培訓(xùn)上崗制度

　培訓(xùn)上崗制度

　1、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人，先進(jìn)行崗前安全教育，并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人，將不安排上崗。

　2、崗前教育將分工種，分專業(yè)進(jìn)行，屬于項(xiàng)目部一級(jí)的教育，我們將按照新工人入場(chǎng)三級(jí)教育的形式進(jìn)行，對(duì)換崗和轉(zhuǎn)崗的人員，也將進(jìn)行相關(guān)的教育，在教育沒有合格的情況下，不安排從事相關(guān)的工作。

　3、對(duì)從事特種作業(yè)的人員，必須持有具有國家認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作許可證，并做到特種作業(yè)人員持證上崗率 100%。對(duì)沒有特種作業(yè)許可證的人，將不安排從事特種作業(yè)。對(duì)本項(xiàng)目所有從事特種作業(yè)的人員，我們將登記造冊(cè)，并留相關(guān)證件的復(fù)印件存底備查，對(duì)登記造冊(cè)的特種作業(yè)人員，我們將分工種實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)新來的和調(diào)離的進(jìn)行說明。

　4、對(duì)本項(xiàng)目的所有從業(yè)人員，我們均有相應(yīng)的職責(zé)，從第一管理者到最下面的作業(yè)工人，凡涉及到的工種，我們都有相應(yīng)的制度和本崗位的職責(zé)對(duì)全項(xiàng)目部的人員進(jìn)行管理。在上崗教育時(shí)，就將對(duì)相應(yīng)的工種進(jìn)行各自職責(zé)的學(xué)習(xí)，讓從事不同工種的人員了解和熟悉自己本崗位的職責(zé)。

相關(guān)熱詞搜索：上崗 制度 培訓(xùn)