公司黨支部書記抓基層黨建工作書記述職報(bào)告

X有限公司成立于1980年，原X市X水泥制品廠，歷經(jīng)40年創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)為中國水泥制品工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，X省水泥制品工業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，X省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位，鄭州大學(xué)材料工程學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地，資質(zhì)等級(jí)為混凝土專業(yè)貳級(jí)。公司下屬有一分公司、二分公司、三分公司、X公司、玻璃鋼有限公司等。2020年，X公司黨支部在區(qū)委區(qū)政府和“兩新”組織黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下的正確指引下，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，注重發(fā)展企業(yè)黨建，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實(shí)際，組織動(dòng)員黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。

一、主要工作

（一）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，全力防控疫情。面對突如其來的新冠肺炎疫情，X公司充分發(fā)揮宣傳載體穩(wěn)人心、鼓斗志、聚合力、強(qiáng)知識(shí)的作用，圍繞創(chuàng)建無疫企業(yè)工作目標(biāo)，主動(dòng)發(fā)聲，全體總動(dòng)員，在公司凝聚起眾志成城阻擊疫情的強(qiáng)大合力。成立宣傳維穩(wěn)小組，發(fā)布每個(gè)階段工作要求、防疫工作重點(diǎn)，宣傳防疫知識(shí)，主動(dòng)發(fā)聲，全域宣傳，凝心聚力，打響了防疫阻擊戰(zhàn)。懸掛疫情防控宣傳標(biāo)語X幅，制作專題廣播X期，印發(fā)疫情防控宣傳單X萬余份，制作警示標(biāo)志和溫馨提示牌X塊，張貼疫情防控宣傳畫X幅，為全區(qū)疫情防控工作提供強(qiáng)大助力。

（一）首責(zé)首位，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。X公司非常重視企業(yè)黨建工作。每年都由總公司牽頭，為公司制定了詳細(xì)的黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。企業(yè)黨支部認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員X名，遞交入黨申請書的黨員X名，積極分子X名。我們緊密結(jié)合公司實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個(gè)職工黨員的行動(dòng)中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動(dòng)作用。

（二）高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍。公司黨支部班子為了加強(qiáng)自身建設(shè)，建立健全了支部學(xué)習(xí)制度，定期組織支委成員、黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神，切實(shí)提高支委成員和職工黨員的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。作為“學(xué)習(xí)教育”，思想政治教育是第一位的。新形勢下的黨員思想政治教育，最重要的是用習(xí)總書記系列重要講話精神武裝黨員頭腦。黨支部組織好“系列講話”的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；
組織好黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)守理想信念、始終對黨忠誠、保持清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為。要突出學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于企業(yè)家座談會(huì)精神，為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。全年黨支部共組織職工黨員學(xué)習(xí)X次，職工黨員遞交學(xué)習(xí)心得體會(huì)X人次。

（三）守正創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力。X公司黨支部在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政、工會(huì)的大力配合下，我們積極開展了各項(xiàng)志愿活動(dòng)。組織公司黨員職工對公司內(nèi)困難職工進(jìn)行結(jié)對幫扶活動(dòng)，經(jīng)常利用周末組織公司年輕黨員到老年公寓參加義工。為了維護(hù)公司職工的合法權(quán)益，黨支部做到了“三個(gè)結(jié)合”，即與輿論宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動(dòng)相結(jié)合。為職工提供方便。同時(shí)公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV等休閑活動(dòng)場所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項(xiàng)活動(dòng)增添活力。

二、存在的問題

非公企業(yè)黨建工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但也存在不容忽視的問題：企業(yè)老板在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作；
黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等，主要表現(xiàn)在：

（一）市場環(huán)境制約企業(yè)黨建的發(fā)展。例如：現(xiàn)在的市場體制下，企業(yè)面臨著激烈的市場競爭，隨之到來的是新矛盾，新情況，新問題。這使企業(yè)黨建工作受到影響和限制。公司公司的董事長不是黨員，本來就注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)，忽視黨建工作，認(rèn)為企業(yè)搞黨建有也可以沒也可以，黨員員工對黨組織組織的活也不感興趣。

（二）黨組織的凝聚力消弱不高。在實(shí)際工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往注重企業(yè)的效益，忽視企業(yè)黨建工作，在裁員增效的時(shí)候，企業(yè)黨員干部往往成為第一個(gè)考慮的對象。部分黨員素質(zhì)不高，不參加學(xué)習(xí)，不參加支部組織的活動(dòng)，有一種“跟黨走，不如跟錢走”的思想觀念。不愿意積極繳納黨費(fèi)，有時(shí)候還想減免一些黨費(fèi)，破壞了黨員的模范帶頭作用。例如公司公司有個(gè)黨員被裁員回家，認(rèn)為黨員身份在企業(yè)還不如一般的職工，繳納黨費(fèi)的時(shí)候也不積極了，認(rèn)為自己下崗待業(yè)，黨費(fèi)可以不交。

（三）黨員模范帶頭作用難發(fā)揮。“兩新”組織人員分散性強(qiáng)、流動(dòng)性大，黨組織掌握黨員身份難。有部分人故意隱瞞黨員身份，認(rèn)為在“兩新”組織中發(fā)展靠個(gè)人實(shí)力，與黨組織無關(guān)；
還有人認(rèn)為在私營企業(yè)中亮明黨員身份會(huì)遭到企業(yè)的歧視，黨員身份難以確定，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用就無從談起。例如公司支部黨員華金栓剛到企業(yè)時(shí)候，不愿表露自己的黨員身份，黨支部聽到別人說他是黨員時(shí)，經(jīng)過確認(rèn)才表露了自己的黨員身份，經(jīng)過詢問才知道原來他是顧慮黨員在企業(yè)事情多，只要能賺錢就可以了，黨員的身份也沒有多大的作用。

（四）黨建工作質(zhì)效有待提高。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，“兩新”黨組織應(yīng)有專項(xiàng)資金用于黨員的培訓(xùn)及活動(dòng)的開展�，F(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)來源與業(yè)主的開明大度、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績好壞有關(guān)。黨組織的工作經(jīng)費(fèi)得不到一定的保障，各項(xiàng)工作的開展受到局限，降低了黨組織的凝聚力、向心力，很難留住黨員、發(fā)揮黨組織的作用。X公司支部全年的黨建經(jīng)費(fèi)只有X元，不足以支撐黨支部開展各種各樣的活動(dòng)。

經(jīng)過認(rèn)真分析，我認(rèn)為社區(qū)黨建工作產(chǎn)生上述問題的原因如下：一是企業(yè)老板對黨建工作不支持，資金支持和工作支持都不給力，致使企業(yè)的黨建工作者干黨建工作不大膽，老是有擔(dān)驚受怕的現(xiàn)象，放不開手腳。二是企業(yè)職工黨員思想覺悟還需要進(jìn)一步提高，加強(qiáng)企業(yè)職工黨員的學(xué)習(xí)不能松懈。三是企業(yè)職工以工作為主，組織的黨建活動(dòng)都是要在工作完成的前提下進(jìn)行，工作沒有完成或者沒有做好，就去干其他的事，輕則受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，重者會(huì)有處分或者開除的風(fēng)險(xiǎn)。四是企業(yè)董事長需要對黨建認(rèn)識(shí)度認(rèn)知度不夠，認(rèn)為企業(yè)黨建可有可無的思想還有。

三、下步工作重點(diǎn)及思路

（一）鞏固深化主題教育。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化對開展初心使命重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率，使企業(yè)黨員職工發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，在企業(yè)中起到戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨組織作為一面旗幟，任何時(shí)候只要企業(yè)有困難，黨員干部第一個(gè)沖鋒在先。

（二）精心安排黨員學(xué)習(xí)。制定全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)方案，通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。

（三）加強(qiáng)公司制度建設(shè)。進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。黨支部制定“三會(huì)一課”制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，黨員學(xué)習(xí)制度，黨員管理制度，黨員獎(jiǎng)懲措施，來確保企業(yè)黨員在企業(yè)中樹立出一面旗幟，一個(gè)形象。

（四）開展特色為民服務(wù)。以經(jīng)費(fèi)做保障加大黨建工作，組織職工黨員開展更多有益活動(dòng)、亮點(diǎn)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和黨建工作不相矛盾。全年投入黨建經(jīng)費(fèi)不于X元，組織支部黨員開展各項(xiàng)特色志愿活動(dòng)，全年不少于X次。

（五）助推企業(yè)健康發(fā)展。做好企業(yè)老板的思想工作，讓老板明白企業(yè)的黨建工作對企業(yè)的發(fā)展有幫助，企業(yè)的黨建工作做的好，企業(yè)才能發(fā)展的更好。只有把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，才能形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實(shí)感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

我公司黨支部黨建工作方面做了一點(diǎn)工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動(dòng)開展的同時(shí)，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強(qiáng)化管理，為全區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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