基層黨建述職述責報告

　基層黨建述職述責報告三篇

　一方面，加大對 XX 村這個全國先進基層黨組織、全國文明村的培樹力度。做法和經(jīng)驗得到省委主要領(lǐng)導高度評價，黨支部書記 XX 當選省人大代表。和大家分享的基層黨建述職述責報告資料，歡迎參閱。

　報告一

　2020 年，在中央和省、市委的堅強領(lǐng)導下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責任，主動抓、重點抓，全縣基層黨建整體水平得到進一步提升。

　一是強化落實黨建責任。堅持書記抓、抓書記。建立縣鎮(zhèn)村三級抓基層黨建責任制，全縣 XX 名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責任狀，層層厘清任務(wù)，壓實主體責任。在全市率先出臺《基層黨建問責辦法》，約談鎮(zhèn)黨委書記 XX 名，強化責任追究，激發(fā)內(nèi)生動力。帶頭深入鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)開展一線調(diào)研，每季度召開常委會研究黨建工作，專題調(diào)度四套班子領(lǐng)導抓疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化、抓黨建標準化規(guī)范化建設(shè)，組織各鎮(zhèn)黨委書記開展黨建示范村建設(shè)觀摩拉練，組織四套班子領(lǐng)導和縣直機關(guān)黨員干部進駐社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)，在疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，影響帶動各級落實黨建責任。

　二是深化主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，縣委常委帶頭宣講 XX 場，輪訓科級干部 XX 人次，培訓青年干部 XX 名、支部書記 XX 名。為全縣 XX 萬名黨員配發(fā)自主編印的應(yīng)知應(yīng)會口袋書。規(guī)范主題黨日，每月下發(fā)文件指導活動。堅持抓黨建促發(fā)展，圍繞全縣重點工作，廣泛開展以支部定目標，爭創(chuàng)五星級黨支部;干部定任務(wù)，爭當群眾滿意的好干部;黨員定崗位，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“三定三爭”活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。XX 名支部書記被評為全省首批“千名好支書”。全縣順利實施以 XX 產(chǎn)業(yè)園為代表的重點產(chǎn)業(yè)項目 XX 個，主要經(jīng)濟指標增速進入全市前三行列，確保了“十三五”規(guī)劃圓滿收官;提前摘掉省綜治維穩(wěn)“一票否決”帽子，爭得國家和省市試點、亮點、榮譽 XX 個，成功創(chuàng)建省級文明縣城，入選中國最具投資潛力特色魅力示范縣，全縣未出現(xiàn)新冠肺炎疫情確診和疑似病例。

　三是著力夯實基層基礎(chǔ)。持續(xù)深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)先保障基層黨建投入，將村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到每村 XX 萬元，比上年增長 XX%;全力抓好陣地建設(shè)，多渠道籌措資金 XX 萬元，新建修繕村級組織活動場所 XX 個，“兩室”不達標問題實現(xiàn)全部“清零”。狠抓五個領(lǐng)域、十條標準落實，基本實現(xiàn)村級組織活動場所有旗桿國旗、有兩委標識、有永久標語、有外掛黨徽“四有”標準全覆蓋。強力推進治難轉(zhuǎn)后，完成年初倒排確定的 XX 個軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化任務(wù)。先行調(diào)整 65 周歲以上支部書記 XX 名，動員 XX 名民營企業(yè)家回村任職，調(diào)優(yōu)隊伍結(jié)構(gòu)，全面做好了村(社區(qū))“兩委”換屆準備�？偨Y(jié)推廣村集體經(jīng)濟增收“十種模式”，XX 個經(jīng)濟“空白村”有了自己的“錢袋子”，占“空白村”總數(shù)的 XX%。深入開展“兩個覆蓋”質(zhì)量提升行動，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到 XX%、XX%，高標準建成非公企業(yè)黨群活動服務(wù)中心 XX 個。針對疫情防控暴露出的問題，以“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)為重點扎實推進社區(qū)黨建，積極打造“社區(qū) 365”工作品牌，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)零距離。

　四是開展樹旗立標工程。一方面，加大對 XX 村這個全國先進基層黨組織、全國文明村的培樹力度。做法和經(jīng)驗得到省委主要領(lǐng)導高度評價，黨支部書記 XX 當選省人大代表。另一方面，堅持“三條路徑”總結(jié)推廣 XX 村抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的模式和經(jīng)驗，提高輻射力和影響力。打造示范鎮(zhèn)村，放大典型效應(yīng)。在 XX 村所在鎮(zhèn)先行創(chuàng)建黨建示范區(qū)，其經(jīng)驗在本鎮(zhèn)XX 個村得到復制推廣，全縣新建高標準黨建示范村 XX 個。組建培訓基地，放大能力效應(yīng)。年內(nèi)，投資 XX 萬元 XX 村建成全縣農(nóng)村黨員干部教育培訓基地，成為全市首批黨性教育基地，組織黨員干部赴基地學習參觀 XX 萬多人次，通過現(xiàn)場教學提升能力素質(zhì)。開展拉練評比，放大激勵效應(yīng)。組織各鎮(zhèn)黨委書記對新打造黨建示范村觀摩拉練，縣管黨費投入 XX 萬元支持XX 個村提高建設(shè)標準。同時，培育非公企業(yè)和社會組織黨建示范點 XX 個，社區(qū)黨建示范點XX 個。

　我縣基層黨建工作雖然基礎(chǔ)扎實、持續(xù)向好，但通過調(diào)研，結(jié)合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在著一些問題和不足。

　一是基層黨組織作用發(fā)揮不夠充分。少數(shù)農(nóng)村黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠好，組織黨員、帶動群眾方法不多，工作推動效果不明顯。部分非公企業(yè)黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展現(xiàn)象。一些黨員干部素質(zhì)不高、能力不強，不能很好地適應(yīng)新時代、新要求。

　二是基礎(chǔ)性工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。村干部坐班值班制度落實不到位，年內(nèi) 6 次大規(guī)模明查暗訪，每次都發(fā)現(xiàn)有些村存在脫崗現(xiàn)象。“三會一課”不夠規(guī)范，機關(guān)黨建“燈下黑”問題依然存在，部分農(nóng)村、非公企業(yè)《黨支部工作手 三是一些難點問題還沒有根本解決。少數(shù)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多，環(huán)境衛(wèi)生標準不高。村集體經(jīng)濟實力薄弱問題比較突出，年收入“空白村”和 XX 萬元以下的村占全縣農(nóng)村總數(shù)的 16%。社區(qū)黨建起步晚、基礎(chǔ)較差，目前黨群綜合服務(wù)場所面積達到省要求 500 平米以上的只有 XX 個，還有很大提升空間。

　分析問題原因一是思想認識還不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)村黨組織書記存在重經(jīng)濟輕黨建思想，對抓黨建保穩(wěn)定、抓黨建促發(fā)展認識不深刻，工作主動性不強，投入的精力不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入。特別是對一些歷史形成的深層次矛盾和問題，缺乏深入思考、系統(tǒng)研究，親自上手研究謀劃、想對策、出點子等具體操作不夠多。三是統(tǒng)籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對農(nóng)村黨建工作抓得力度大，對社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域黨建謀劃指導不夠到位，一些重點任務(wù)、重點問題盯得還不緊，沒有像抓農(nóng)村黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

　2021 年，我將進一步強化管黨意識，瞄準基層黨建工作進入省市“第一檔次”目標，以提升組織力、增強政治功能為重點，著力推動全縣基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“十四五”良好開局提供堅強組織保證。

　一是強化思想政治引領(lǐng)。把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)，堅持以上率下，抓實各級中心組學習，辦好科級干部集中輪訓、基層黨組織書記全員培訓、黨員骨干示范培訓，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把“學懂弄通做實”要求落實到行動上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵引導黨員干部在項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、打造四最營商環(huán)境等重點工作中當先鋒、做表率。

　二是砸實三級主體責任。在縣級層面，深化四套班子黨員領(lǐng)導干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，

　推動人財物向基層傾斜;選派千名黨建指導員進村入企，分解責任、傳導壓力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，提高基層黨建考核權(quán)重，用好《基層黨建問責辦法》，每年定點解剖 2—3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強化執(zhí)紀問責和結(jié)果使用，倒逼責任落實。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評”(既向黨委述職又向黨員群眾述職，既接受組織評價又接受黨員群眾評價)，強化經(jīng)常性、全覆蓋式督導檢查，嚴格落實績效管理和退出機制，推動責任真正落地、見到實效。

　三是著力抓好村(社區(qū))“兩委”換屆。按照省市部署要求，全面落實黨管換屆責任，深入開展“掃黑除惡”、難點村“百日攻堅”，掃清障礙，嚴把程序，嚴肅紀律，牢牢把握換屆主導權(quán)。堅持數(shù)量、質(zhì)量并重，XX%完成換屆，黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)全面調(diào)優(yōu)，交叉任職率提高 XX 個百分點，企業(yè)家和致富帶頭人村官比例達到 XX%以上，崗前培訓實現(xiàn)全覆蓋，真正選優(yōu)配強育好鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。

　四是統(tǒng)籌推進提標升級。把 2021 年作為基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年，深入抓好五個領(lǐng)域、十條標準建設(shè)，繼續(xù)用好“三條路徑”放大 XX 村效應(yīng)，擴大典型增量，滾動推進、梯次提升，力爭兩年內(nèi) XX 個基層黨支部全部達標，2021 年新培育 XX 鎮(zhèn)、XX 鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn) XX 個縣級黨建示范區(qū)，新增 XX 個非公企業(yè)和社會組織黨建示范點、XX 個社區(qū)黨建示范點，其余鎮(zhèn)街按照不低于 10%的比例培育打造新的黨建示范村。

　五是精準破解難點問題。持續(xù)加大各領(lǐng)域黨建投入，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費再提高 10 個百分點，用最短時間補齊歷史欠賬和工作短板。著力解決集體經(jīng)濟實力薄弱問題，制定全縣發(fā)展村集體經(jīng)濟總體規(guī)劃、獎補措施，把壯大村集體經(jīng)濟作為鎮(zhèn)村書記考核的重要指標，激勵基層因地制宜探索增收路徑，剩余的 42 個集體經(jīng)濟“空白村”在年內(nèi)全部“清零”。著力解決社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所建設(shè)標準不高問題，實行縣委常委帶頭包聯(lián)制度，堅持新建、整合、置換多措并舉，擴大社區(qū)黨群綜合服務(wù)場所面積，實現(xiàn)一年一大步，兩年全達標。

　報告二

　縣委縣直機關(guān)工委

　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

　一、工作開展情況

　(一)突出思想建設(shè)，提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關(guān)系，規(guī)范支部學習活動，通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等相關(guān)制度規(guī)定的學習、深刻領(lǐng)會和全面把握，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓班�？h審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察 XXXX 重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨 2020 年“萬名黨員進黨校”培訓班，把學習活動與審計工作緊密結(jié)合起來，堅持黨對審計工作的絕對領(lǐng)導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發(fā)揮審計工作職能作用。三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。

　(二)突出組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強黨員教育管理。結(jié)合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度，規(guī)范黨務(wù)工作，建立黨員活動室，相關(guān)制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作。二是加強黨組織建設(shè)，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內(nèi)容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務(wù)，納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設(shè)。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

　(三)突出能力建設(shè)，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，聚焦主責主業(yè)發(fā)揮審計職能作用，打造“黨建+審計”新模式，扎實推進黨建工作創(chuàng)造性開展審計工作。二是 2020 年以來，堅持執(zhí)行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設(shè)與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務(wù)，實實在在推動黨的建設(shè)與審計工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。

　(四)突出作風建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)生活。一是梳理補充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計局黨支部相關(guān)制度匯編，涵蓋黨建 12 類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業(yè)、雷厲風行的工作作風。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的相關(guān)規(guī)定，2020 年 XX 月 XX 日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。三是嚴格落實“三會一課”制度。印發(fā)黨支部“三會一課”制度等 11 項制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質(zhì)量，規(guī)范“三會一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。

　(五)突出廉政建設(shè)，推進全面從嚴治黨。一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動支部全體黨員認真開展愛國衛(wèi)生專項行動。二是強化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風年”工作和“十個一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領(lǐng)導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。

　二、存在存在問題及原因分析

　(一)存在的問題。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點找得不準，切合點把得不

　牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應(yīng)公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務(wù)還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調(diào)查研究少,聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。

　(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設(shè)認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

　三、下步工作思路和措施

　(一)強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，作為審計局首要政治任務(wù)、長期政治任務(wù)，持續(xù)抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹十九屆五中全會精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。

　(二)嚴守紀律規(guī)矩。要深刻汲取 XXXX 案深刻教訓，始終把政治紀律政治規(guī)矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設(shè)，著力加強基層黨組織建設(shè)，牢牢抓住領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅強有力的支撐。

　(三)加強作風建設(shè)。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設(shè)的新成效，進一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。

　報告三

　現(xiàn)將 XXX 黨委 2020 年黨建重點工作匯報如下。

　一、2020 年組織工作重點工作落實情況

　切實提高政治站位，認真落實上級黨委重要部署安排。統(tǒng)一訂購《習近平談治國理政(第三卷)》X 冊，積極開展“送理論，送關(guān)懷”贈書活動，組織各級黨組織、廣大黨員認真學習《習近平談治國理政(第三卷)》。組織學習習總書記關(guān)于“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，指導基層加強和改進企業(yè)組織工作。組織認真學習習總書記關(guān)于餐飲行業(yè)杜絕浪費有關(guān)指示批示精神，深入開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，黨員走在前”活動，通過專項檢查發(fā)現(xiàn)，全公司食堂泔水總量同比下降 25%。

　 切實加強領(lǐng)導，為疫情防控和復工復產(chǎn)提供政治保證。印發(fā)《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》，組織各級黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫(yī)院等建設(shè)，公司多名干部職工逆行投入到疫情社區(qū)志愿服務(wù)，XXX、XX 等兩名入黨積極分子春節(jié)期間堅守崗位，火線支援火神山、方艙醫(yī)院建設(shè)，被批準火線入黨;組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作，XX 名黨員共計捐款 XX 萬元;深入開展“疫情防控黨旗紅、復工超產(chǎn)當先鋒”黨建主題活動，讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)陣地上高高飄揚。X 個單位(黨支部)和 X 名黨員受到上級黨委的表彰。

　堅持力度不減，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認真抓好兩批主題教育整改落實工作，建立定期檢查督導機制，主題教育檢視問題已全部整改銷號。持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號。深入總結(jié)運用主題教育成功經(jīng)驗和做法，組織編印《不忘初心、牢記使命”主題教育成果匯編》。

　層層傳遞責任，切實抓好黨建責任制考評落地。扎實開展公司層級黨建責任考核工作，對 X 家單位 20xx 年度黨建責任制落實情況進行考核評價，X 家單位考評結(jié)果為“優(yōu)秀”，X家單位為“良好”等級，并做好考核結(jié)果運用。組織召開 20xx 年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，對 X 名書記現(xiàn)場述職評議，對 X 名書記書面述職評議，共對 X 名書記進行了測評考核，其中 X 名書記考核結(jié)果為“好”，X 名書記考核結(jié)果為“較好”。

　緊緊圍繞中心工作，扎實開展黨建主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，發(fā)揮黨員在重點工程建設(shè)中的先鋒模范作用。深入開展“降本增效建設(shè)年”黨建主題活動，為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻。深化“黨員身邊創(chuàng)無隱患，工程項目無事故”黨建主題活動，引導廣大黨員為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)做出積極的貢獻。扎實開展“七一”活動，下?lián)軐ｍ楛h費 XX 萬元，教育黨員銘記光輝歷史，傳承紅色基因。深入開展“一先兩優(yōu)”評選活動，共有 XX 個先進黨組織、XX 名優(yōu)秀黨員、XX 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到各級黨委表彰。

　二、加強“三基建設(shè)”情況

　黨的基本組織建設(shè)情況。堅持“四同步、四對接”，新成立 X 個黨工委，撤銷 X 個完工項目黨工委;增補黨(工)委委員 X 名、紀(工)委委員 X 名;根據(jù)機構(gòu)改革情況，及時調(diào)整有關(guān)單位黨組織管理關(guān)系，做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導所屬 5 家單位黨委成功召開黨代會實現(xiàn)換屆選舉;督導基層黨組織抓好換屆改選工作，確保各級黨組織“應(yīng)換必換”。

　黨的基本隊伍建設(shè)情況。認真抓好發(fā)展黨員工作，2020 年全公司共發(fā)展黨員 X 名，為計劃 X 名的 74%。加強黨員培訓教育，舉辦 2020 年黨支部書記業(yè)務(wù)研討培訓班，培訓黨支部書記、黨建業(yè)務(wù)骨干 X 人;認真制定 2020 年黨員集中培訓計劃，扎實做好黨員集中培訓。做好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方工作，確保順利移交。認真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作，2020 年春節(jié)下?lián)芪繂枌？?XX 萬元，慰問 XX 人。

　黨的基本制度建設(shè)情況。制定了《黨建工作責任制考核評價辦法》《領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點實施辦法》等各項工作制度，為規(guī)范高效開展黨建提供了制度保障。

　 三、下一步工作思路

　持續(xù)壓實黨建工作責任制。認真貫徹新時代黨的組織路線，樹立“一切到支部”的導向，以“抓書記、書記抓”為重要舉措，抓基層、打基礎(chǔ)、強實效，層層壓實管黨治黨政治責任。持續(xù)做好黨建責任制考評工作，切實發(fā)揮好黨建責任制“指揮棒”作用。

　持續(xù)推進“三基”建設(shè)。堅持“四同步、四對接”，及時成立黨組織，全面夯實基本組織;嚴格落實 20xx-2023 黨員教育培訓規(guī)劃，加強黨組織書記、黨務(wù)干部和黨員培訓教育力度，全面建強基本隊伍;不斷完善黨內(nèi)文件制度，嚴格落實黨的政治制度，加強基礎(chǔ)工作管理，全面健全基本制度。

　持續(xù)加強黨員發(fā)展教育管理。指導各單位抓好黨員發(fā)展工作，確保高質(zhì)量完成全年黨員發(fā)展目標;加強黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓目標;抓好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方管理工作，做好春節(jié)慰問困難黨員工作。

　持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復工超產(chǎn)當先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”“降本增效建設(shè)年”等黨建主題活動，教育引導廣大黨員干部在施工生產(chǎn)急難險重任務(wù)中當先鋒，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展中作表率，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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