社區(qū)護理個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 調(diào)研報告 點擊:

         社區(qū)護理個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)

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         篇一:社區(qū)護理工作總結(jié)及計劃 社區(qū)服務中心護理工作總結(jié)和工作計劃 ****年,社區(qū)服務中心以“提高優(yōu)質(zhì)護理服務”為目標,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,努力防范護理風險,扎實做好護理安全工作,全面加強護理質(zhì)量控制,積極開展優(yōu)質(zhì)服務,護理質(zhì)量和服務質(zhì)量進一步提升。

         一、護理指標完成情況 社區(qū)護理工作量完成情況如下:靜脈輸液****人次,肌注****人次,超聲霧化****人次,采血****人次,建立健康檔案****余份,慢性病檔案:高血壓****人,糖尿病****人。

         各項護理指標如下:基礎護理合格率為 100%;急救物品完好率達 100%;護理表格書寫合格率為 99%;護理技術操作合格率達 99%;一人一針一管執(zhí)行率達 100%;常規(guī)器械消毒滅菌合格率達 100%;三基訓練合格率 100%,操作考核平均在89 分。

         二、認真做好護理基礎工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定 ****年,我們認真做好護理基礎工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程。首先,重點加強藥品管理,降低用藥風險。每班

         護士對門診患者靜點藥品認真核對批次效期和質(zhì)量,并進行護患雙簽字;每月護士長、總務護士核對藥品以及定期查衛(wèi)材,對于病人自帶藥品一律拒絕靜點。其次,堅持不懈抓好質(zhì)量安全的檢查,規(guī)范醫(yī)囑管理,對于非急診患者杜絕執(zhí)行口頭醫(yī)囑,在實際工作加強交接班管理,狠抓三查七對,做到三卡核對,核對患者運用兩種以上方式核對,每日對護理質(zhì)量跟蹤檢查, 每天檢查發(fā)現(xiàn)問題分析原因及時整改,從而達到改進護理工作,提高質(zhì)量的目的。我們利用每周護理行政查房進行安全意識,從高危病人高危人群高危時段入手,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,實現(xiàn)了全年護理差錯率為零的目標。

         三、加強院內(nèi)衛(wèi)生管理,做好消毒隔離工作 目前,醫(yī)院感染已成為醫(yī)院面臨的突出的公共衛(wèi)生問題。由于醫(yī)院是患者聚集的場所.極易受到微生物的污染.因此我們高度重視衛(wèi)生管理工作。首先,認真做好消毒隔離,防止院內(nèi)感染。重點加強治療室、采血室、口腔科、處置室、消毒室等部位的管理,堅持每日消毒液定時更換,并對消毒液濃度每日定期檢查測試,每日紫外線空氣消毒兩次,保證門診病房無交叉感染,在疾控中心的檢查中保證了 100%合格率。其次,加強了醫(yī)療廢物管理,按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,完善

         了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。第三,加強對衛(wèi)生員的管理,改善環(huán)境面貌。了解衛(wèi)生員思想動態(tài)端正態(tài)度,調(diào)動工作積極性修定對衛(wèi)生員的各項規(guī)章制度,思想?yún)R報專題考核標準。加強對衛(wèi)生員的檢查,做到病房衛(wèi)生整潔,病人滿意。最大限度為病人創(chuàng)造一個溫馨舒適住院環(huán)境。第四,全力配合二部的消毒隔離工作。我們設專人負責 醫(yī)療設備的保養(yǎng),做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉(zhuǎn),二部消毒鍋出現(xiàn)故障后,我們利用我們的消毒鍋為二部做好消毒,消毒工作做到了忙而不亂井然有序,既保證了廠前消毒又有利支援了二部的消毒隔離工作。

         四、加強培訓從嚴考核,提高護理隊伍整體素質(zhì) 社區(qū)護士平均年齡 41 歲,雖然具備較為豐富的護理經(jīng)驗,但在知識結(jié)構(gòu)、護理技能還需要進一步提高。首先,加強培訓工作,我們利用每日晨間開展每日一題培訓工作,培訓內(nèi)容主要是三基知識、?浦R、院內(nèi)感染知識和急診急救知識,消毒隔離知識,相關抗菌藥物知識。我們還積極組織護士參加醫(yī)院各項技術競賽,賽前護士長帶領護士練習操作技能,重點是提高靜脈穿刺一次成功率,通過各項嚴格的培訓,極大地促進了護理水平的提升,做到全員培訓率達到了 100%,護理人員三基水平平均≥80 分;護理技術操作合格率≥95%。

         其次,為盡快提高全體護士的技術水平和責任心,我們每周組織召開行政查房一次,強化護理安全意識,學習法律知識護理風險預案、不良事件處理和各項護理規(guī)章制度及操作流程。通過認真培訓和嚴格考核,做到理論聯(lián)系實際,并依照護理部規(guī)范的技術操作在實際操作中進行技術培訓指導并進行考核,寫作從而提高護士的基本技能和實踐技能,為認真做好護理基礎工作打下了堅實的基礎。

         五、積極開展優(yōu)質(zhì)服務工作,落實各項便民服務措施 在認真做好基礎工作的同時,醫(yī)院熱忱服務的宗旨,堅持以病人為中心,把改善服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為,提高護理服務質(zhì)量落實到實處。首先,我們做好預檢分診導診工作,我們在一樓門口專門配備了一名導診護士,告知患者就診流程和路線,病人行動不便時送其進入診室。其次,熱忱服務暖人心,靜點室內(nèi)遇有發(fā)熱患者護士會馬上提供熱開水以助降溫;遇有天氣轉(zhuǎn)冷時護士為患者提供熱水袋暖手,軍大衣保暖;遇有幼小兒童為了配合治療,制作托手板以起固定作用,幫助患者減輕痛苦;遇到靜點時間較長的患者,我們送上擱腳凳,防止患者腿部腫脹,有利于靜脈回流。第三,方便服務為患者,中心優(yōu)化便民服務措施,倡導人性化服務力求為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務,繼續(xù)堅持開診早一點,下班延一點。TOP100 護士由早八點提前到七點四十五分開診,下午結(jié)束門診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時靜點的,護士則

         延遲下班,直至輸液結(jié)束,最晚達八點。遇有年老體弱和行動不便的患者,護士主動熱情地為患者交款取藥,主動到一樓為行動不便者采血,必要時為患者借藥,縮短就診時間。

         六、做好健康工作,提高社區(qū)居民健康水平 為進一步完善社區(qū)健康體系,組織開展多種形式的健康與健康促進活動,廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控知識,進一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力。首先,每月定期與居委會聯(lián)系準備健 康宣教資料,開展形式多樣的健康講座,普及老年保健知識了解居民健康需求,電話隨訪等咨詢活動,把優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務送到社區(qū)居民身邊,得到廣大社區(qū)居民信賴和好評。其次,我們對 65 歲以上老年人定期進行免費體檢,為老人送上了健康;第三,我們認真建立社區(qū)居民檔案,全員參與健康檔案創(chuàng)建工作。

         七、堅持規(guī)范管理,營造良好護理環(huán)境 在工作中我們堅持團結(jié)協(xié)作,最全面的參考寫作網(wǎng)站以人為本,妥善處理各方面關系,營造良好內(nèi)外部環(huán)境。一是對護理人員合理分工和排班,特別是在中班和節(jié)假日期間實行彈性排班管理,合理搭配老中青護理人員,保障完成社區(qū)護理工作,在醫(yī)院其他科室護理人員緊張時,我們還克服自身困難以醫(yī)院大局為重,將我們的兩名護士派到兄弟科室,同年8 月份積極配合院里維穩(wěn)科室工作,派護士參加醫(yī)療救護隊

         演練,在炎熱的夏季護士克服自身困難較好完成院里交給的工作,有力地支援了醫(yī)院護理工作;二是積極配合內(nèi)外部各項檢查,在迎接醫(yī)院衛(wèi)生規(guī)格化檢查中,被評為免檢單位,在星級治療室評選中治療室獲得了“星級治療室”榮譽稱號,期間市藥監(jiān)局衛(wèi)生監(jiān)督所及區(qū)疾控中心在檢查中給與高度評價,尤其是衛(wèi)生管理,做好消毒隔離預防工作;三是嚴格按照省物價收費標準收費,認真執(zhí)行一般診查費執(zhí)行標準,我們認真核對藥方的數(shù)量和單價,遇有疑問及糾紛及時核查處理,做到應收則收,應收不漏。我對處方認真檢查,在物 篇二:年度社區(qū)護理個人總結(jié) 年度社區(qū)護理個人總結(jié) 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年即將過去。一年來,我在護理部及中心主任的領導下,帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。

         一、公共衛(wèi)生服務工作方面 (一)建立居民健康檔案 目前累計建立檔案 15056 人,建檔率達 70 %,并全部微機化管理,提前完成市級考核標準規(guī)定。

         (二)慢性病管理 針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員,實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓 1290 人,糖尿病 528 人,其他慢性病 360 人(其中冠心病 160 人、腦卒中 132 人、惡性腫瘤 51 人、慢阻肺 17 人)。并對查處的高血壓進行分級管理,對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪,進行健康及健

         康指導。

         (三)對 60 歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案,對殘疾人進行康復指導,建立精神病人檔案 57 份并規(guī)范管理。

         (四)全年免費體檢 3095 人,其中:老年人 2127 人,殘疾人22 人,低保 34 人。另外,對兒童 21 人,孕產(chǎn)婦 6 人也給予相應標準的檢查。

         (五)積極開展上門服務,量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視,共計 100 余次。

         (六)及時進行轄區(qū)傳染病疫情報告。

         (七)健康:每月定期舉辦健康講座,給居民講解健康知識。做了 12 期健康宣傳板報。制作了 40 余種健康處方。8 月在院領導的大力支持下,社區(qū)引進一系列先進設備,創(chuàng)辦了健康小屋,為居民進行自助式健康檢測,提高了居民自我保健能力。

         (八)兒童計劃免疫工作情況:負責所轄 3 個社區(qū)(即慶興、慶旺、慶達社區(qū))兒童的免疫接種,進行 15 種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計:3000 余人次 (九)提供兒童保健,婦女保健工作,轄區(qū)內(nèi) 7 歲以下兒童:452 人,已建兒童檔案:446 份。49 歲以下育齡婦女:6000余人,已建檔案:2802 人孕產(chǎn)婦:57 人,家庭訪視:110 人次,高危孕產(chǎn)婦:7 人,早孕建冊人數(shù):55 人。

         二、基本醫(yī)療服務 社區(qū)中心積極響應國家號召應用基本藥物,實現(xiàn)了零差價銷售。截止年 11 月末共計總收入 192851 元,其中藥費 71844元,處置費 22599 元,化驗檢查費 87029 元,靜點 3400 余人次。

         三、護理管理 (一)加強護士培訓,組織護士業(yè)務學習 12 次,并進行考評12 次,提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。

         (二)督促護理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程,杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度,全年無護理差錯事故發(fā)生。

         (三)建立健全了各項護理規(guī)章制度,并組織護士學習,監(jiān)督檢查落實情況,使護理工作更加規(guī)范化。

         年是創(chuàng)新的一年,是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構(gòu)檢查、參觀、學習 10 余次,代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心》的復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務暨基本藥物實施》現(xiàn)場會,得到了上級領導的認可和一致好評。

         今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領導下,帶領護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群眾的身心健康提供更好的服務,推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領導、

         護理部對我的工作給予指導、意見及支持! 好了,這篇年度社區(qū)護理個人總結(jié)的精彩內(nèi)容就給大家介紹到這里了。

         篇三:社區(qū)護士工作總結(jié) 篇一:年社區(qū)護理工作總結(jié) 年護理工作總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生中心

         修長霞 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年即將過去。一年來,我在護理部及中心主任的領導下,帶領中心護士圓滿完成全年的護理工作任務。

         一、公共衛(wèi)生服務工作方面 (一)建立居民健康檔案 目前累計建立檔案 15056 人,建檔率達 70 %,并全部微機化管理,提前完成市級考核標準規(guī)定。

         (二)慢性病管理 針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員,實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓 1290 人,糖尿病 528 人,其他慢性病 360 人(其中冠心病 160 人、腦卒中 132 人、惡性腫瘤 51 人、慢阻肺 17 人)。并對查處的高血壓進行分級管理,對所有的慢性病進行面對面及定期電話隨訪,進行健康及健康指導。

        。ㄈ⿲ 60 歲以 上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案,對殘疾人進行康

         復指導,建立精神病人檔案 57 份并規(guī)范管理。

        。ㄋ模┤昝赓M體檢 3095 人,其中:老年人 2127 人,殘疾人 22 人,低保 34 人。另外,對兒童 21 人,孕產(chǎn)婦 6 人也給予相應標準的檢查。

         (五)積極開展上門服務,量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視,共計 100 余次。

        。┘皶r進行轄區(qū)傳染病疫情報告。(七)健康:每月定期舉辦健康講座,給居民講解健康知識。做了 12 期健康宣傳板報。制作了 40 余種健康處方。8 月在院領導的大力支持下,社區(qū)引進一系列先進設備,創(chuàng)辦了健康小屋,為居民進行自助式健康檢測,提高了居民自我保健能力。

        。ò耍﹥和媱澝庖吖ぷ髑闆r:負責所轄 3 個社區(qū)(即慶興、慶旺、慶達社區(qū))兒童的免疫接種,進行 15 種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計:3000 余人次 (九)提供兒童保健,婦女保健工作,轄區(qū)內(nèi) 7 歲以下兒童:452 人,已建兒童檔案:446 份。49 歲以下育齡婦女:6000余人,已建檔案:2802 人孕產(chǎn)婦:57 人,家庭訪視:110 人次,高危孕產(chǎn)婦:7 人,早孕建冊人數(shù):55 人。

         二、基本醫(yī)療服務 社區(qū)中心積極響應國家號召應用基本藥物,實現(xiàn)了零差價銷售。截止年 11 月末共計總收入 192851 元,其中藥費 71844元,處置費 22599 元,化驗檢查費 87029 元,靜點 3400 余

         人次。

         三、護理管理 (一)加強護士培訓,組織護士業(yè)務學習 12 次,并進行考評 12 次,提高了護理人員的理論水平和技術操作水平。

        。ǘ┒酱僮o理人員嚴格執(zhí)行各項無菌技術操作規(guī)程,杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行三查七對制度,全年無護理差錯事故發(fā)生。

         (三)建立健全了各項護理規(guī)章制度,并組織護士學習,監(jiān)督檢查落實情況,使護理工作更加規(guī)范化。

         年是創(chuàng)新的一年,是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構(gòu)檢查、參觀、學習 10 余次,代表黑龍江省順利地通過了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心》的復合驗收工作;代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作;舉行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務暨基本藥物實施》現(xiàn)場會,得到了上級領導的認可和一致好評。

         今后將繼續(xù)在護理部及中心主任的正確領導下,帶領護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群 眾的身心健康提供更好的服務,推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領導、護理部對我的工作給予指導、意見及支持!

         -12-20 年社區(qū)護理工作計劃

         一、每月進行社區(qū)公共衛(wèi)生項目學習,并進行理論考核。

         二、每月三級三嚴的理論及技能學習,理論考核。

         三、每季度技能操作考核。

         四、消毒隔離及醫(yī)療廢物的理論學習及考核。

         五、每月進行《護士條例》的學習,定期考核。

         六、定期進行 10 類 41 項公共衛(wèi)生服務項目的學習。

         七、定期進行禮儀的培訓;各項規(guī)章制度、職責的學習并理論考核。篇二:社區(qū)衛(wèi)生服務中心護士工作總結(jié)精華篇 從“心”做起 我是 xx 年從護校畢業(yè)分配到 xx 醫(yī)院工作,從踏進醫(yī)院的第一天開始,我就走上了實現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始,我要求自己,夢想之路從“心”做起。xx 醫(yī)院當時是一所養(yǎng)護為主的醫(yī)院,我又被分配在了養(yǎng)護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住,就是無家可歸、或無人看護,即便是有人監(jiān)護的,許多也是久病床前無孝子,很少能夠得到家人的照料。走進病房,接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療,護士在護理、在照料。所以我工作的內(nèi)容不僅僅是基礎護理那么專業(yè),我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,剪指甲,而這些原來都是父母給我做的呀!

         記得有一位阿姨患中風偏癱、失語,當時住在我的病房一年多了,聽說原來兒子還每月還來一兩次,看看媽媽,繳納住

         院費等等,后來有半年多沒來,人也找不到,住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧,長了褥瘡,臭氣熏天,同屋的人都搬出去了,只有她一個人住,我第一天值班就遇上這樣的患者,心里有些猶豫,可是回想起平時其他老師工作時的情景,自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水,為她擦洗了臉和雙手,擦干凈了身子,換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥,最后再為她輸上液,阿姨感動的熱淚流過臉頰,滴落到我的手上,那一刻,阿姨的感動感染了我,一種責任感油然而生,我就要做那個“提燈”的天使,為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。我們的工作性質(zhì)是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要,還要為居民提供預防、保健、康復、健康、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這里沒有高端的醫(yī)療設備,更沒有驚心動魄的急救場面,但是,這里卻有對居民健康的關懷,有家一般的溫暖。

         為了提高社區(qū)護理管理水平,保障護理安全,在院領導的指導和大力支持下,作為一名護士長,我首先學習大量護理管理及護理操作規(guī)范方面的知識,并積極向其他兄弟單位取經(jīng),完善并提高自己的管理能力和業(yè)務水平。然后結(jié)合我單位的工作實際,建立建全了各項規(guī)章制度、各種突發(fā)情況的應急預案及流程、各項護理操作規(guī)范及流程,以及一整套的質(zhì)控管理體系。然后,在護士的基礎操作和服務態(tài)度上下大力氣

         嚴抓,要求每名護士都要認真學習,積極演練,然后再一一考核,直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎。

         在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作,接觸的大多數(shù)是慢性病老年患者,除了要求醫(yī)療技術過硬以外,還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好,一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴重的呼吸道感染,發(fā)高燒,老人 70 多歲了,沒有人陪護,我馬上送上一杯熱水,在手臂下放上一個暖手袋,老人的手有些顫抖,淚水含在她的眼眶里,一連聲的說著謝謝。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事,在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經(jīng)成為我們護士的工作流程,在無形中形成了一種貼心 式、鏈條式的服務特色,得到了廣大患者的贊譽和好評。我中心護士始終處于人手不足,多人身體不好狀態(tài),工作量又不斷增加,不但要完成自己本職的醫(yī)療工作外,還要完成本醫(yī)療責任團隊下社區(qū)為居民建立健康檔案和入戶隨訪及上門服務等工作,霽虹街道十二個社區(qū)幾乎我都去過,上門采血化驗、吸氧、導尿,注射、輸液、做心電圖。經(jīng)常是需要加班、連班,更是忘了休息日、節(jié)假日的概念。尤其是中心患者高峰期時,到周六、周日護士少,患者多就會出現(xiàn)患者聚集的情況,我看在眼里急在心上,只能犧牲個人休息時間

         到單位加班,放棄了多少休息日自己都記不清了,可是卻方便了患者,減輕了護士的工作壓力。

         醫(yī)療廢物管理、院內(nèi)感染管理及污水處理是一項責任重大、風險很高的工作,最臟最累,沒人愿意接觸,在院長找到我的時候,我說這是我應該做的。因為我覺得這項工作不僅關系到我們單位職工的身體健康,更關系到來院就診患者以及周圍居民的身體健康,我一定要做好它。我中心管轄范圍內(nèi)有 20 多家私營診所,他們每天都會到我中心送醫(yī)療廢物,我都無一遺漏對她們進行了嚴格的培訓,并每天親自接收或監(jiān)督接收醫(yī)療垃圾并做好登記。經(jīng)過一年多的努力,我中心及管轄范圍內(nèi)無一例私自丟棄醫(yī)療廢物和院內(nèi)感染的情況發(fā)生。

         我的努力有了成果,我的付出有了回報。去年,我中心被評為省社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心,并在 xx 醫(yī)療質(zhì)控檢查中都取得了名列前茅的好成績。

         時光荏苒、斗轉(zhuǎn)星移,如今我在護理崗位上已經(jīng)耕耘了二十個春秋,幾千個日日夜夜卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了,普通的許多人都忘記了這個職業(yè);護士的工作太瑣碎了,瑣碎的好像自己什么也沒做;護士的工作太辛苦了,辛苦的許多人都不愿意從事這份職業(yè)。可是,正是我們這些普通人默默奉獻自己的一份關愛、一分汗水、一份真情,才換來了千家萬戶的幸福和安康。

         其實,在別人的眼中我可能不是合格的女兒、合格的妻子、合格的母親,但是我可以無愧于心的大聲說:“我是合格的護士。”既然我選擇了這個職業(yè),人們又給了我至高的評價“白衣天使”,我必將無愧于這個光榮的稱謂,繼續(xù)沿著南丁格爾的足跡走下去,貢獻出我的每一分光和熱,去創(chuàng)造我所鐘愛的護理事業(yè)更加美好的明天。篇三:護士個人年終總結(jié)【精編】

         護士個人年終總結(jié)【精編】

         護士個人年終總結(jié) 3 篇 年度護士個人年終總結(jié)——一 xx 年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步, 醫(yī)院護士年終工作總結(jié)。現(xiàn)總結(jié)如下:

         一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

         二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,

         團結(jié)同志,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

         三加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務學習,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

         做為你一名剛剛踏入社會的新人,在三院我感受到了溫馨,院領導和護士長對我們十分關心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識, 回顧過去的一年我感慨萬千,展望 xx 我信心百倍,在新一年的工作中我將克服 xx 自身的一 切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

         年度護士個人年終總結(jié)——二 一、術前的心理護理手術無論大小,患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術室,往往有種生命掌握在醫(yī)護人手中的心理,醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術室護士必須態(tài)度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。

         不斷學習新的的醫(yī)學理論技術,總結(jié)經(jīng)驗,充實自己,弘揚

         敬業(yè)奉獻的精神,提高護士的自身素質(zhì),消除病人緊張恐懼等心理,使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術。

         二、術?*朗踴だ?P>

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