機關(guān)效能建設(shè)大會發(fā)言
發(fā)布時間:2020-11-23 來源: 調(diào)研報告 點擊:
機關(guān)效能建設(shè)大會發(fā)言三篇
機關(guān)效能建設(shè)大會發(fā)言 1
開展效能建設(shè)活動是建立辦事高效,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行政規(guī)范的管理體制的必然要求。根據(jù)市局開展的“加強作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明機關(guān)紀(jì)律暨效能建設(shè)活動的統(tǒng)一部署,我處精心組織,在全處開展了制定了活動的實施方案,進行了學(xué)習(xí)動員,圍繞主題,聯(lián)系單位、部門和個人實際,開展大討論活動。在分析檢查階段。本人能按照要求,通過大家?guī)、自己查,認(rèn)真查擺自身存在的不足,明確了今后的努力方向。
通過這段時間的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)和效能建設(shè)是實現(xiàn)安徽水運跨越式發(fā)展的必然要求,是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變。四個提升戰(zhàn)略目標(biāo)必要條件,對樹立全省海事、港航務(wù)實、廉潔、高效形象起著至關(guān)重要的作用。近年來,我局在作風(fēng)和效能建設(shè)上下了很多功夫,也取得了很大的成效,但在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在:因為對工作作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識不足,有些單位和部門對作風(fēng)建設(shè)抓的不嚴(yán)。有些執(zhí)法人員對作風(fēng)建設(shè)不以為然,視工作作風(fēng)為小節(jié),一些在工作理念上重管理、重收費輕服務(wù),對運輸企業(yè)、對船員、對群眾依然存在“冷、硬、生、推”的現(xiàn)象。在工作方法上,作風(fēng)不夠細(xì)致,工作拖拉,辦事時效性差,工作質(zhì)量不高,工作程序不規(guī)范,開拓創(chuàng)新不夠,存在憑經(jīng)驗辦事等。因此通過開展作風(fēng)和效能建設(shè)活動,能夠有效轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律,提高效能。徹底根除阻礙事業(yè)發(fā)展的消極因素,使我們的工作真正符合上級的要求,使我們的政風(fēng)行風(fēng)真正滿足人民群眾的愿望,使我們的政治生態(tài)真正風(fēng)清氣正,才能不斷提高海事港航的公信力的執(zhí)行力,以嶄新的形象
和全新的姿態(tài)迎接合肥水運大發(fā)展的到來。
聯(lián)系到自己工作實際,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,就自己在學(xué)風(fēng),思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題進行剖析,主要表現(xiàn)在以下幾方面;
一、 存在的問題
(一) 是學(xué)風(fēng)方面:主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)
不高,特別是由過去從事黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變到目前從事行
文庫
政工作,放松了理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動性不夠。
(二) 是思想作風(fēng)方面:主要是思想中還存在過去的管理
模式,對兩個轉(zhuǎn)變的認(rèn)識不深不透。思想保守、
求穩(wěn)怕闖,重收費、輕管理的思想依然存在
(三) 是工作作風(fēng)方面:主要是在工作中存在畏艱情緒,缺乏大膽管理的勇氣。
二、 產(chǎn)生問題的根源:
針對上述在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題,通過學(xué)習(xí)分析其主要原因主要是:
(一) 是對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不足,思
想上存在重工作輕學(xué)習(xí)的毛病。
(二) 是由于學(xué)習(xí)不夠,接受新事物、新觀念的教育不足,
工作缺乏新思路,沒有創(chuàng)新意識。
(三) 是老好人思想作祟,存在怕得罪人的思想。
三、 整改措施和努力方向
針對自己在作風(fēng)上存在的問題,我將在以后的工作中認(rèn)真反思,加以改正,時時開展批評與自我批評,進一步改進工作作風(fēng)。認(rèn)真按照***總書記的要求,牢
固樹立群眾觀念,全心全意為人民服務(wù),廉潔高效,勤政務(wù)實、開拓進取,從自身做起;從自我做起,扎實做好每一項工作,提高自身綜合素質(zhì)。具體做好以下幾方面:
一、 是牢固樹立終身學(xué)習(xí)思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),做到學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,本著缺什么補什么的原則,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路,促進工作的新舉措。
二、 是真抓實干,務(wù)求實效。發(fā)揚求真務(wù)實精神,大興求
三、 發(fā)揚民主,團結(jié)共事。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,敢于開展批評與自我批評。做到和班子成員之間和干部職工之間關(guān)系協(xié)調(diào)、友好相處、團結(jié)共事。
四、 是開拓進取,提高工作能力。不斷提高對學(xué)習(xí)海事法規(guī)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研法律、法規(guī)知識,努力提高自己的依法行政能力。
五、 是加強自身建設(shè),提高管理水平,要不斷接受新事物,更新舊觀念,緊跟不斷發(fā)展的水運形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,強化單位的各項管理工作。
同志們,開展“加強作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明機關(guān)紀(jì)律 ”既效能建設(shè) 活動,意義重大。讓我們在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的責(zé)任感和使命感,以昂揚的斗志和飽滿的精神,積極投身這次活動
機關(guān)效能建設(shè)大會發(fā)言 2
為名么?說實話,自小清心寡欲的我,從沒奢望自己有朝一日能揚名天下、名噪一時,這不是我追求的東西。
為利么?實際上,我賺的錢并不多,而且不論我工作是否拼命,我的工資也只
有那么多。
朋友說:“既然不追名不逐利,那么你就隨便干干吧,女人一輩子,一圖安穩(wěn),二為家庭,除此之外,還有什么更重要的呢?”
我承認(rèn),這句話確實曾打動過我,在我受到領(lǐng)導(dǎo)批評而倍感委屈的時候;在我付出努力,卻沒達(dá)到預(yù)想結(jié)果而深感遺憾的時候;在我全心付出,卻不被人理解而傷心落淚的時候??.
然而,當(dāng)我重新走進這間辦公室,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把一份新的工作交到我手中的時候,我依然無法說服我自己只是“隨便干干”。
這份沉甸甸的責(zé)任似乎與生俱來,這顆認(rèn)真生活、努力工作的心,似乎生而有之。我沒有高尚的情操,為黨、為人民,亦沒有卑微的人格,為取悅領(lǐng)導(dǎo)。
那么,我是為我自己吧?我終于釋然,為領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為同事的信任,為父母的期望,為女兒的崇拜??
為了實現(xiàn)我的人生價值,為了將來某日人之將去時,不會后悔虛度光陰,一事無成??
既是為自己,怎能“隨便干干”?
既是為自己,怎能敷衍了事?
用心寫好每一篇文章,為做好我的本職工作;真誠對待每一個人,不管是家人朋友,抑或是同事領(lǐng)導(dǎo),甚至是任何前來辦事的認(rèn)識的、不認(rèn)識的所有需要我的人。認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,認(rèn)真生活,這就是在機關(guān)效能提升活動中,我所能想到和做到的。
機關(guān)效能建設(shè)大會發(fā)言 3
春節(jié)長假后的第一個工作日,我們在這里召開全市作風(fēng)效能建設(shè)大會,這既
是節(jié)后的收心會,也是鼓舞士氣的動員會。目的就是要進一步動員全市廣大干部緊緊圍繞市委十屆十三次全會和市委工作會議確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,形成推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力,為實現(xiàn)“十*五”發(fā)展良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。剛才,大會表彰了 2010 年度作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)勝單位,播放了作風(fēng)效能建設(shè)專題片。希望我們各單位、各部門要認(rèn)真向優(yōu)勝單位學(xué)習(xí),相互借鑒,相互啟發(fā),不斷提高機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的整體水平。
效能進一步提高。堅持管理和服務(wù)相結(jié)合,遵循精簡、便民、高效的原則,積極推進流程再造,簡化審批環(huán)節(jié),全面實行行政審批項目“兩集中兩到位”,深入推進新一輪“基本建設(shè)項目審批”提速工程。五是服務(wù)方式進一步規(guī)范。開展市級機關(guān)部門作風(fēng)效能綜合評價,創(chuàng)新開展市四套班子黨性原則暨作風(fēng)效能評議,探索從源頭上預(yù)防腐敗的新舉措,確保權(quán)力在陽光下運行。
在肯定成績的同時,我們要清醒地看到,作風(fēng)效能建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和人民群眾的新期盼相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是工作干勁不夠足。少數(shù)干部對事業(yè)缺乏激情,安于現(xiàn)狀,不思進取,對工作缺少熱情,得過且過。二是大局觀念不夠強。中間梗阻、與民爭利的現(xiàn)象仍然存在,單位部門之間主動溝通、協(xié)調(diào)、配合的力度不夠。三是自律要求不夠嚴(yán)。講排場、比闊氣,鋪張浪費的風(fēng)氣有所抬頭,請假制度沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行,會風(fēng)會紀(jì)比較松垮。這些現(xiàn)象和問題雖然只是少數(shù),但造成的消極影響不容輕視。對此,我們必須采取有效措施,切實加以解決。
2011 年是“十*五”開局之年。做好今年的各項工作,需要全市上下的共同努力,尤其需要以優(yōu)良的作風(fēng)和一流的效能作保證。在十*屆中央紀(jì)委六次全會上,***總書記明確要求著力加強基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)基層干部加強黨性修養(yǎng),繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。省委羅志軍書記在十一屆省紀(jì)委七次全
會上指出,各級黨委政府要切實把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位臵,加強教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律,大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。根據(jù)中央和省委精神,今年我市作風(fēng)效能建設(shè)的主題是:秉持“機關(guān)就是服務(wù),公務(wù)員就是服務(wù)員”的理念,弘揚“五大服務(wù)”之風(fēng),以治庸提能力、治懶樹形象、治推講大局、治拖增效率、治貪正風(fēng)氣為突破口,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,推動全市各級干部做科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的表率,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的表率,勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率,關(guān)心群眾、執(zhí)政為民的表率,服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的表率,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的表率,廉潔自律、嚴(yán)格要求的表率,使每一個干部都成為工作上的一面旗臶、一個標(biāo)桿,為推進“三區(qū)三城”建設(shè)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強保障。
做科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的表率
“十*五”開局之年的各項工作能否開好局起好步,首先要看干部作風(fēng)好不好,推動科學(xué)發(fā)展能力強不強,服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展水平高不高。我們廣大黨員干部要爭做科學(xué)發(fā)展的實踐者,自覺把科學(xué)發(fā)展觀要求與自身實際緊密結(jié)合在一起,積極探索科學(xué)發(fā)展規(guī)律,學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點和方法分析解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,切實把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、推動發(fā)展的有力舉措和實現(xiàn)富民強市的現(xiàn)實成果,以更足的干勁、更高的標(biāo)桿推進率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要勇當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動者,堅持把自主創(chuàng)新作為中心環(huán)節(jié),把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型作為主攻方向,把建設(shè)新城市、集聚新人才、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)作為主要路徑
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