中小企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)思考

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-13 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:


          摘要:檔案是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)中形成的重要資源,其對(duì)促進(jìn)中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有積極作用,新時(shí)期下,隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化已經(jīng)成為其發(fā)展的必然趨勢(shì)。本文主要針對(duì)中小企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)行分析和研究,希望給予我國(guó)相關(guān)企業(yè)以參考和借鑒。
          關(guān)鍵詞:中小企業(yè);檔案管理;信息化建設(shè);分析
          一、中小企業(yè)開展檔案管理信息化建設(shè)的積極意義
          1.提升工作成本和效率
          實(shí)現(xiàn)檔案信息化,可以節(jié)約檔案信息查詢的時(shí)間和成本,提升檔案資源的共享程度,為使用者提供更加便捷的服務(wù),節(jié)約企業(yè)在檔案管理方面的成本,有效提升工作效率。
          2.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
          實(shí)現(xiàn)檔案信息化能夠?yàn)槠髽I(yè)與客戶的有效溝通提供幫助,促使企業(yè)掌握客戶的消費(fèi)意向、消費(fèi)能力以及消費(fèi)習(xí)慣,為企業(yè)開展產(chǎn)品宣傳提供平臺(tái),提升中小企業(yè)的社會(huì)影響力。
          二、當(dāng)前中小企業(yè)檔案管理在信息化建設(shè)中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題
          1.缺乏足夠重視
          當(dāng)前,很多中小企業(yè)對(duì)檔案工作缺乏足夠的重視,甚至一些企業(yè)在實(shí)行扁平化管理的過(guò)程中,通過(guò)精簡(jiǎn)檔案機(jī)構(gòu)、分流檔案人員的方式,降低企業(yè)的管理成本,在這種思維模式下,對(duì)檔案信息化帶來(lái)了一定程度的負(fù)面影響。
          2.缺乏硬件設(shè)施
          檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化需要相關(guān)軟件和硬件設(shè)施的支撐,但是很多中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,更愿意將有限的資金應(yīng)用于市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品開發(fā)中,檔案信息化建設(shè)作為新生事物,沒(méi)有得到中小企業(yè)的普遍重視和認(rèn)可,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和大部分員工也對(duì)其缺乏足夠的熱情,沒(méi)有給予信息化建設(shè)以資金方面的支持,在缺乏硬件設(shè)施的前提下,導(dǎo)致相關(guān)工作難以開展。
          3.安全性較差
          檔案安全是信息化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)需要配備入侵檢測(cè)、防火墻以及網(wǎng)關(guān)等安全設(shè)施,進(jìn)而保證檔案安全、系統(tǒng)安全以及網(wǎng)絡(luò)安全。但是當(dāng)前,由于中小企業(yè)沒(méi)有配備相關(guān)安全設(shè)施,導(dǎo)致檔案信息化存在一定的安全隱患。
          4.管理人員能力匱乏
          當(dāng)前,很多中小企業(yè)對(duì)于檔案管理缺乏正確認(rèn)識(shí),管理人員的薪酬也要低于其他崗位員工,而在這種較低的薪酬工資下,難以吸引到高素質(zhì)的專業(yè)化人才。同時(shí),企業(yè)對(duì)現(xiàn)有的檔案管理人員缺乏培訓(xùn)和激勵(lì),導(dǎo)致其能力和素質(zhì)難以滿足信息化建設(shè)的需求。
          三、實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的相關(guān)途徑
          1.提升員工的檔案信息化意識(shí)
          首先,中小企業(yè)要結(jié)合自身的具體情況,在企業(yè)內(nèi)部加大檔案信息化的宣傳,為員工普及有關(guān)檔案信息化的內(nèi)容與知識(shí),提升員工對(duì)檔案管理的重視程度,充分認(rèn)識(shí)檔案信息化的意義和價(jià)值;其次,中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要給予檔案信息化以高度重視,認(rèn)識(shí)到檔案不僅是對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程的記載,更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原始資料,對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有積極作用;最后,企業(yè)要針對(duì)檔案管理人員開展系統(tǒng)的培訓(xùn),提升管理人員的信息化水平和業(yè)務(wù)能力。
          2.更新信息化管理設(shè)備
          信息化檔案與紙質(zhì)檔案相比較,其需要硬件設(shè)備作為支撐,因此,中小企業(yè)要結(jié)合自身具體情況,更新信息化管理設(shè)備。首先,企業(yè)要為檔案部門配備復(fù)印機(jī)、掃描儀以及計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化硬件設(shè)施;其次,企業(yè)要在遵循“高效、節(jié)約、可靠、通用”的原則下,配備檔案管理所需要的軟件設(shè)備,保證系統(tǒng)具有較強(qiáng)的安全性、兼容性以及開放性;最后,企業(yè)要結(jié)合信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成果,完善數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提升信息建設(shè)的覆蓋面積,引入符合企業(yè)需求的管理軟件。
          3.加強(qiáng)管理人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)
          實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)需要以現(xiàn)代化的人才作為支撐,在信息時(shí)代下,檔案管理者不僅需要具備較強(qiáng)的檔案管理技能和知識(shí),同時(shí)還要掌握信息設(shè)備的操作技術(shù),例如信息化工作以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等技能,因此,中小企業(yè)要加強(qiáng)管理人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。首先,企業(yè)要對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員進(jìn)行綜合考評(píng),對(duì)無(wú)法勝任崗位的員工進(jìn)行分流安排,招聘具有較強(qiáng)專業(yè)能力的管理人員,提升管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì);其次,企業(yè)要對(duì)管理人員定期開展新技能、新知識(shí)的系統(tǒng)性培訓(xùn),提升管理人員的技術(shù)能力、業(yè)務(wù)水平以及職業(yè)道德;最后,企業(yè)要建立以及完善績(jī)效考核制度,對(duì)管理人員的工作量、工作態(tài)度、專業(yè)技能以及工作內(nèi)容進(jìn)行全面而綜合的考評(píng),并且將其作為員工薪酬調(diào)整和崗位晉升的重要依據(jù)。
          4.完善檔案安全系統(tǒng)
          企業(yè)檔案具有傳承性、唯一性以及原始性,其具有廣泛的利用價(jià)值和社會(huì)參考價(jià)值,因此,企業(yè)需要對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)的保管,檔案內(nèi)容不僅要可讀、有效、完整以及真實(shí),同時(shí)還要確保檔案不被泄漏或者竊取,保證檔案的歷史痕跡和原貌,因此,企業(yè)在開展信息化建設(shè)的過(guò)程中,要完善檔案安全系統(tǒng)。首先,企業(yè)要建立檔案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系,通過(guò)有效科學(xué)的措施和方法,預(yù)測(cè)檔案可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),制定有效的預(yù)防措施,確保檔案的安全性以及可靠性;其次,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,黑客、病毒以及流氓軟件的攻擊能力更強(qiáng),企業(yè)想要確保信息檔案的安全,需要提升自身的免疫力,采用生物識(shí)別以及防偷竊等硬性措施,確保儲(chǔ)存、傳輸?shù)臋n案信息有效、完整、真實(shí)。
          5.規(guī)范信息化管理流程
          科學(xué)的制度以及完善的程序是實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理的重要舉措,因此,中小企業(yè)要針對(duì)應(yīng)用操作、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等方面科學(xué)制定相關(guān)規(guī)范和制度。首先,企業(yè)要結(jié)合自身具體情況,在遵循系統(tǒng)性、開放性、兼容性以及前瞻性原則的同時(shí),健全相關(guān)制度體系,包括檔案查閱、數(shù)據(jù)保存、檔案儲(chǔ)存、檔案鑒別以及檔案定義等方面,通過(guò)規(guī)范的制度保證檔案信息化的有序進(jìn)行;其次,企業(yè)要根據(jù)檔案信息的保密程度和安全級(jí)別,制定不同的規(guī)范制度,明確檔案數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和組織方案;最后,企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范檔案操作,例如制定主機(jī)房、服務(wù)器、交換器以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作規(guī)范和管理制度等。
          四、結(jié)語(yǔ)
          總而言之,檔案資源是中小企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和理念傳承,其對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有積極作用,因此,企業(yè)一定要給予檔案管理信息化建設(shè)以高度重視,通過(guò)各種措施和途徑提升檔案管理工作的效率和信息化程度,進(jìn)而企業(yè)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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