企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機結(jié)合研究

        發(fā)布時間:2019-08-19 來源: 短文摘抄 點擊:


          摘要:增強企業(yè)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合,這不僅是黨建工作的重要要求,更是基層支部工作所實現(xiàn)的重要目標。尤其是在燃氣行業(yè)中,更要結(jié)合燃氣企業(yè)的基層黨建工作情況,有效的結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理工作內(nèi)容,通過制定科學合理的策略來實現(xiàn)企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合。文章就針對燃氣企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理向結(jié)合的形式進行探究,進而為燃氣企業(yè)未來穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
          關(guān)鍵詞:企業(yè)基層;黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營管理;有機結(jié)合
          一、對企業(yè)基層黨建和企業(yè)管理間關(guān)系進行明確是完善結(jié)合的前提
          自改革開放以來,我國計劃經(jīng)濟形態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟形態(tài),而對于這樣的大變革以及大轉(zhuǎn)折的時代之下,人們世界觀、人生觀以及價值觀甚至是生活方式動都發(fā)生了很大的改變,對于這些改變,不可避免的反映出人們對企業(yè)基層黨建思想工作的認識。而對于這樣點就決定了我們應加強學習水平,堅持與時俱進的原則,并且要正確的認識到不同的時期中基層黨建和企業(yè)管理間的關(guān)系,進而讓基層黨建以及企業(yè)管理能夠相輔相成且相互促進,實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。
          對于燃氣企業(yè)的基層黨建工作,是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃處一條法律紅線,讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的活動能夠有法可依,這對企業(yè)能夠更好的生存是有著較大意義的。對于企業(yè)內(nèi)部的各級組織以及黨員要正確的認識基層黨建工作屬于所有生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提,并能夠在思想上更加深刻的認識到兩者相互結(jié)合的重要表現(xiàn),進而為燃氣企業(yè)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理向結(jié)合提供有利的條件。
          二、燃氣企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的有效策略
          (一)要積極有效的掌握班子成員和單位骨干的合力點
          在燃氣企業(yè)的單位工作開展情況與企業(yè)管理人員的思想、行為間能否合力是有著很大關(guān)聯(lián)的,對于基層黨建工作開展中,主要體現(xiàn)在管理人員的整體決策能力、管理能力以及執(zhí)行問題的等,進而可以在字面上明確這些類似屬于行政上的問題,可是從實際角度分析,我們要做好的就是注重企業(yè)基層黨建工作的良好開展。
          對于燃氣企業(yè)基層班子以及單位骨干,屬于單位中的主要架構(gòu),如果在其中出現(xiàn)不合理的問題,那么就會給整體產(chǎn)生帶來一定的影響,所以企業(yè)在黨建工作中,要主動與單位生產(chǎn)經(jīng)營活動進行更好的結(jié)合,以此為單位工作和部署提供有利的團結(jié)力以及向心力等,并且保障發(fā)展目標保持一致,促進燃氣企業(yè)未來更好發(fā)展。
         。ǘ┮业秸_的支部工作切入點
          對于企業(yè)相應工作的開展一定要在黨建組織統(tǒng)一的領(lǐng)導之下來完成,可是現(xiàn)今我國有較多的企業(yè)中,會因為多年的經(jīng)營管理模式而形成一種慣例,常會出現(xiàn)行政工作與黨建工作向分離的現(xiàn)象。而對于這些表現(xiàn),黨建工作在開展中,要怎樣進一步的結(jié)合行政工作來開展所需與行政工作所開展的目標進行更好的管理實施,并能夠有效的把黨建工作與行政工作進行結(jié)合,已經(jīng)成為很多企業(yè)所面臨的重要的問題。對于這些條件,燃氣企業(yè)要向有效的取得發(fā)展以及進步,那么就要把行政管理工作、黨建支部工作進行有效的結(jié)合,并找準支部工作的切入點,深刻的了解以及認識兩者間關(guān)系,不要在實際工作單一的注重理論上的結(jié)合,更要在實踐中保障實踐工作相結(jié)合,以此來為燃氣企業(yè)基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理實現(xiàn)有機結(jié)合的目標
         。ㄈ⿲χР抗ぷ鞯膭(chuàng)新點進行全面研究
          對于燃氣企業(yè)的基層黨建工作在開展時,逐步形成了較為固定化的管理形式,而且伴隨企業(yè)的發(fā)展以及建設(shè),黨支部工作在開展時一定要堅持與時俱進的原則,而且在思想政治教育當中也要主動與企業(yè)發(fā)展狀況以及市場競爭力等影響因素進行結(jié)合,其重點就是要和企業(yè)經(jīng)營管理理念進行結(jié)合,這樣此案適應新形勢的發(fā)展需求,真正保障企業(yè)黨建工作的開展更加靈活且高效。并且也要正確的掌握企業(yè)開展經(jīng)營管理活動的情況,正確企業(yè)發(fā)展效率,以此來促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,真正有效的保燃氣企業(yè)基層黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營管理工作當中去。
          燃氣企業(yè)基層黨建工作在實施中,要把整個工作目標任務貫穿到真?zhèn)年度,有效的借助新載體,進而更為有效的確保實際工作的有效開展,并保障活動內(nèi)容更加的新穎且有效,也為燃氣企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。另外黨建工作形式也要與企業(yè)經(jīng)營管理理念、經(jīng)營管理模式進行更好的結(jié)合,可以在工作開展中正確的認識黨建思想政治工作重點,并滿足較高預期以及管理效果,進而真正有效的保障企業(yè)基層黨建工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程提供相應服務,從而增強燃氣企業(yè)的管理效率以及管理水平,促進企業(yè)向更好的方向發(fā)展。
          三、結(jié)束語
          在燃氣企業(yè)的基層黨建工作中并沒有固定化的建設(shè)和工作形式,在實際的燃氣企業(yè)基層黨建思想政治建設(shè)當中,要以員工為基本,對企業(yè)的職工、干部以及基層班子等存在的問題進行認識和分析,并對其中的問題進行更好的解決和處理,進而更好的解決職工生活、工作當中出現(xiàn)的困難,進而實現(xiàn)基礎(chǔ)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的要求,從而為燃氣企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
          【參考文獻】
          [1]郭懷峰.探討企業(yè)基層思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合[J].求實,2014(z1):51.
          [2]黃軍艷.探討企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合[J].中國職工教育,2013(18):64.

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