人際傳播的心理效應(yīng)在大學(xué)生思想政治教育與管理工作中的應(yīng)用|沂蒙精神與大學(xué)生思想政治教育

　　【摘要】國際國內(nèi)形勢的變化，使大學(xué)生思想政治教育工作既面臨有利條件，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)，這要求我們要不斷探索大學(xué)生群體思想政治教育與管理的新思路、新方法。本文淺談人際傳播中的幾種心理效應(yīng)在大學(xué)生群體的思想政治教育與管理工作上的應(yīng)用，以期對大學(xué)生教育管理工作者們有所啟發(fā)。
　　【關(guān)鍵詞】心理效應(yīng) 特殊群體 思想政治教育
　　
　　大學(xué)生是寶貴的人才資源，是民族的希望，祖國的未來。當(dāng)代大學(xué)生思想政治狀況的主流是積極、健康、向上的，但國際國內(nèi)形勢的變化，使大學(xué)生思想政治教育既面臨有利條件，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。隨著對外開放的擴大、社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，人們思想活動的選擇性、多變性和差異性日益增強。這有利于大學(xué)生樹立自強意識、創(chuàng)新意識、成才意識、創(chuàng)業(yè)意識，同時也帶來一些不容忽視的負面影響。一些大學(xué)生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問題。①隨著教育體制的改革和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，高校學(xué)生面臨著學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)等方面壓力，一部分適應(yīng)能力弱、心理素質(zhì)差的學(xué)生形成了“大學(xué)生特殊群體”，并成上升趨勢，成為高校思想政治教育工作的重要對象。大學(xué)生特殊群體的存在，不但影響學(xué)生成才和高校的發(fā)展穩(wěn)定，也日益成為人們廣泛關(guān)注的社會性問題。客觀壓力多數(shù)是難以改變的，但是學(xué)生的適應(yīng)能力和心理素質(zhì)等是可以提升的，因此，針對這些問題，高校教育工作者可以結(jié)合人際傳播中的心理效應(yīng)對“大學(xué)生特殊群體”實施影響。本文列舉幾種心理效應(yīng)在大學(xué)生特殊群體思想政治教育與管理工作上的應(yīng)用。
　　一、心理效應(yīng)的內(nèi)涵
　　心理效應(yīng)大多是心理學(xué)家通過心理實驗得到的有關(guān)人的心理活動一般規(guī)律的反映。查閱國內(nèi)已經(jīng)出版的主要的心理學(xué)詞（辭）典和《不列顛百科全書?國際中文版》，以及若干心理學(xué)教科書發(fā)現(xiàn)，根本就找不到對心理效應(yīng)的解釋。在這種情況下，就只好把注意力轉(zhuǎn)移到分別對“心理”和“效應(yīng)”兩個詞的查找上。②心理是“感覺、知覺、記憶、思維、情感、意志、性格、意識傾向等心理現(xiàn)象的總稱”。③從《朗文英漢雙解詞典》和《牛津高級英漢雙解詞典》（縮印本第6版）以及《外文社漢英大詞典最新版》中對“效應(yīng)”的解釋，可以歸納其三方面的含義：
　　1、一個事物作用于另一個事物上產(chǎn)生的變化；
　　2、一件事情、一種行為或一個人通過一定的方式來改變某人或某事；
　　3、一些人比如藝術(shù)家或作家所希望創(chuàng)造出的那些特別的形象、聲音或印象。
　　把以上三種對于“效應(yīng)”的解釋和“傳播中的心理活動”相聯(lián)系，又可以找到三類對應(yīng)關(guān)系：
　　1、可以引申為傳者的言行對受眾或采訪對象所產(chǎn)生的影響，如“登門檻效應(yīng)”；
　　2、可以理解為某種信息的刺激（或通過某種方式），對他人的心理和行為所產(chǎn)生的影響，如“菜肴名稱效應(yīng)”；
　　3、相對于“效應(yīng)”的第三種解釋有“名人效應(yīng)”、“偶像效應(yīng)”等。
　　二、效應(yīng)的第一類應(yīng)用
　　1、登門檻效應(yīng)：一種勸導(dǎo)說服方法，原指美國心理學(xué)家弗里德曼和費拉瑟（Freedman，J.L. and Fraser, S.C.）等人于20世紀六十年代進行的一項登門訪問家庭主婦，提出由小到大的要求而獲得成功的實驗研究。以后借指向他人由小到大逐步提出較高要求的勸導(dǎo)說服方法。④在與學(xué)生的溝通中，登門檻效應(yīng)可以發(fā)揮意想不到的作用，像發(fā)傳單一樣，有時讓你無法拒絕。比方說，我們要找特殊群體學(xué)生談話，多數(shù)這樣的學(xué)生不愿意到辦公室來，這時就需要輔導(dǎo)員主動去找他們。比如，課間十分鐘找他們聊聊天，或者去宿舍了解一下他們的業(yè)余生活，這樣起碼不會引起他們太大的反感。當(dāng)然，這也只是塊敲門磚，與這些學(xué)生溝通也要注意技巧。例如，在廣東本地人之間，關(guān)系比較近的朋友或家人，喜歡稱呼朋友或者晚輩為“阿*”，為了能夠建立起良好的師生關(guān)系在稱呼上可以借此拉近距離，進而使學(xué)生愿意聽你的勸。
　　2、標簽效應(yīng)：亦稱評定效應(yīng)、“越軌者標簽”，指對貼上標簽的個人所造成的不良后果或影響。由于越軌者標簽中含有偏見的成分，常常嚴重歪曲一個人的真實形象，并且對被貼標簽者的錯誤看法還會引起連鎖反應(yīng)。⑤標簽效應(yīng)在日常生活中既有正面影響，也有負面影響。作為學(xué)生工作者，要充分利用好它的正面影響，摒棄其負面影響。例如，面對一個原本就不團結(jié)、成績也差的班級，輔導(dǎo)員還當(dāng)著全班學(xué)生的面評價這個班級就像一盤散沙一樣、一無是處，那么這個班一般不會因為這樣的“刺激”而變得團結(jié)、上進，反而會更加不團結(jié)和落后。相反，如果我們給這個班級貼上些積極的標簽，并鼓勵大家要更加團結(jié)互助、共同進步，那么這個班一般會逐步變得團結(jié)、上進起來。
　　三、效應(yīng)的第二類應(yīng)用
　　1、菜肴名稱效應(yīng)：菜肴名稱是用于區(qū)別各菜式之間的文字符號，借以表示各種菜肴的風(fēng)味、特色與品質(zhì)。它們對顧客的就餐心理有重要的影響。好的菜名會使顧客產(chǎn)生良好的心理感受，激發(fā)食欲。不好的菜名會壓抑顧客的就餐動機，轉(zhuǎn)移就餐行為。⑥從菜肴名稱效應(yīng)我們很容易聯(lián)想到校園文化活動，如果我們總是千篇一律地組織同樣的活動，比如，征文大賽等，恐怕參加的就只是一些學(xué)生干部或者學(xué)習(xí)比較好的學(xué)生，“特殊群體”學(xué)生幾乎不會在乎這樣的活動的結(jié)果，就更不會參與了。所以，我們要做好充分的調(diào)研，了解學(xué)生喜歡什么樣的活動，并且這些活動不僅僅是面對學(xué)習(xí)相對好的學(xué)生，更重要的是要面對“特殊群體”學(xué)生，因為，他們才更加需要我們關(guān)注、鼓勵和幫扶。
　　2、詞頻效應(yīng)：是指人們對高頻詞的識別快于對低頻詞的識別。這一現(xiàn)象普遍存在于各種文字系統(tǒng)中，得到了大量實驗的證實。⑦大學(xué)生作為社會的重要群體，是潮流和年輕的代表，他們注重個性,崇尚另類,語言上求“酷”求 “玄”。輔導(dǎo)員也要不斷的接受新鮮詞語，新鮮事物并學(xué)以致用，這樣才能縮小與他們的代溝。尤其是在一些方言重的地區(qū)，適當(dāng)?shù)貙W(xué)些常用的方言會給學(xué)生一個驚喜、一種親切感，進而使學(xué)生很高興與你溝通。
　　四、效應(yīng)的第三類應(yīng)用
　　1、名人效應(yīng)：因人們對知名人士的崇拜，而出現(xiàn)的群起效仿、追逐的行為；或利用其影響力來達到自己某種目的的現(xiàn)象，叫名人效應(yīng)。⑧放大每個學(xué)生的優(yōu)點，讓每個學(xué)生都成為班級中的“名人”，有利于大家互相學(xué)習(xí)優(yōu)點。
　　2、偶像效應(yīng)：偶像效應(yīng)是贏得理想宣傳效果的一種社會心態(tài)的反應(yīng)。⑨偶像在學(xué)生的成長過程中所起的影響也是巨大的。在流行偶像的時代，人人都應(yīng)把自己塑造成職業(yè)型偶像。一個好的輔導(dǎo)員應(yīng)該是自己所管教的學(xué)生的偶像，也可以說是學(xué)生的形象引路人。因此，輔導(dǎo)員切不可再以嚴厲的面孔來命令他們、約束他們，尤其是面對現(xiàn)代大學(xué)生――他們有各種各樣獲取信息的途徑，他們根據(jù)自己所掌握的信息來形成自己對事物的看法，這些看法當(dāng)中有些是不積極的，但往往是這些不積極的觀點很不容易為輔導(dǎo)員所左右，并且，特殊群體學(xué)生更加容易形成偏激的觀點。因此，應(yīng)抓住他們崇拜“偶像”的心理發(fā)揮自己令學(xué)生喜愛的個性、特長，成為他們心中的“偶像”，將新時期的“輔導(dǎo)員偶像效應(yīng)”運用到學(xué)生管理教育工作中去。
　　結(jié)語
　　通過以上論述，我們發(fā)現(xiàn)傳播中的心理效應(yīng)在大學(xué)生特殊群體思想政治教育與管理工作上可以發(fā)揮很大作用，但這種作用是潛移默化的，還需要廣大學(xué)生管理教育者們不斷地探索、學(xué)習(xí)，更重要的是靈活運用。學(xué)生工作是復(fù)雜而繁瑣的，尤其是在信息時代。本文只是從心理效應(yīng)的三個方面出發(fā)，列舉了幾種應(yīng)用，旨在拋磚引玉，大學(xué)生特殊群體的思想政治教育和管理工作還有待于我們繼續(xù)深入研究�！�
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　　責(zé)編：姚少寶

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