陳義紅:對賭Kappa的閃電創(chuàng)富者等:對賭

        發(fā)布時間:2020-03-01 來源: 短文摘抄 點擊:

          或許是因為他把太多的目光和關注都投向了自己的公司運營、產品設計,作為中國動向公司董事長的陳義紅絕非媒體眼中紅人,但如果說起他所代理的Kappa品牌,那就幾乎人盡皆知了一
          陳義紅一向低調,一如他在中國動向發(fā)布的2008年報媒體見面會上,輕描淡寫地告訴大家,中國動向已經(jīng)取得了3年前與摩根斯坦利(大摩)對賭協(xié)議的完勝。
          動向的成功讓這份對賭協(xié)議曾經(jīng)危險的一而不那么引人注目:若業(yè)績達不到標準,大股東要向大摩轉讓20%的股份;業(yè)績如果超過預期,大股東將獲得大摩無償轉讓的1%股份。
          4年的時間里,陳義紅用敏銳的判斷力和強勢的領導力,帶領中國動向以極低的試錯成本,完成了品牌代理――這一非常初級的商業(yè)模式,他自己則只用了兩年,身家就從4000萬元暴增到186億元,儼然一位絕世“閃電創(chuàng)富”高手。
          
          提前勝出的賭局
          
          從李寧公司的CEO,到代理Kappa業(yè)務――動向公司的職業(yè)經(jīng)理人,再到這家分拆后的代碑公司的董事長,陳義紅如坐過山車般,經(jīng)歷了大公司方向制定者一小公司產品經(jīng)理一小公司老板的角色轉換。
          “如果李寧預料到動向的今天,還會將它出售嗎?”這樣的問題顯然過于無聊,但必須承認,陳義紅接手時的動向,并沒有行業(yè)優(yōu)勢,隨著中國逐漸成為“世界工廠”和胃口最大的消費品市場,世界知名的公司已經(jīng)紛紛登陸中國,代理這一模式已經(jīng)由改革開放中前期的遍地開花,步人它的黃昏。
          而本土精明商人們的一般想法是:找到一位國產體育明星(比如姚明),創(chuàng)立一個民族品牌,利用人們間歇爆發(fā)的愛國思潮獲利;或者起一個“國際化”的品牌名,利用媚外心理打造初期品牌。陳義紅卻并未作此選擇。實際上,中舊動向崛起的每一步,都刻有鮮明的陳義紅個性印記。
          首先,軍人出身的陳義紅并非喜好抱樸守靜之人,所以他瞧準機會(自然也有李寧對“元老”的刻意特惠安排)收購了動向,自己開始掌舵。
          之后,被昔日老板李寧評價為“不適合做職業(yè)經(jīng)理人”,喜歡“越位”的陳義紅,拒絕按照意大利總公司的經(jīng)營套路和設計理念循規(guī)蹈矩,拾階而上(而這幾乎是所有代理公司的本分做法)。他吸取在李寧工作時期的正反兩方而教訓,產品戰(zhàn)略上大膽設想,經(jīng)營戰(zhàn)術上小心拓展,使得動向慢慢擠進了中國體育運動產品市場中十分隱蔽的一片藍海――時尚體育用品市場。
          從2005年9月掌舵動向起,僅經(jīng)歷了不到1年的試錯期,在付出了并非可觀的代價后,陳義紅帶領動向從群強環(huán)伺的體育運動產品市場中突圍而出,并在2007年成功上市,利潤甚至超過了李寧集團。
          陳義紅的李寧時代
          李寧公司創(chuàng)業(yè)之初,面臨著專業(yè)人才匱乏的困局,而陳義紅豐富的體育用品銷售經(jīng)驗,特別是他的運動員背景,立刻進入了李寧的視野。在李寧的力邀之下,1991年1月,陳義紅率部加盟李寧公司,負責組建鞋業(yè)部,并出任經(jīng)理,由此開始了他在李寧公司長達14年的職業(yè)生涯。
          在陳義紅的助力下,李寧服裝公司在1993年實現(xiàn)了盈利。帶著年收入6.7億元的經(jīng)營業(yè)績,陳義紅于1997年被擢升為李寧集團總經(jīng)理。然而,商?傆胁ǚ搴筒ü,陳義紅從成為李寧集團CEO的那一刻起,命運的天平已經(jīng)朝著另一方開始傾斜。
          1997年,亞洲金融危機的到來,國家宏觀調控對團購量的削減,李寧集團盲目的多元化,內外不利因素加在一起,使得李寧集團在此后4年的時間里裹足不前。陳義紅上任后許諾的10億元年收入目標,也就成了鏡花水月。
          事后證明,陳義紅習慣將資源盡數(shù)投入到品牌宣傳的做法,顯然是過于自信了。
          陳義紅就此終止了他的“李寧時代”,而這或許是他創(chuàng)業(yè)之前,最為寶貴的一次試錯經(jīng)驗。
          
          老套路與新智慧
          
          2002年,李寧公司再次進行了組織框架上的調整,一拆為三:一是北京李寧公司,負責李寧品牌的研發(fā)、生產和銷售;二是上海一動體育公司,負責體育經(jīng)紀、賽事代理等新業(yè)務;三是北京動向體育公司(中國動向前身),專門負責國際品牌的代理工作,也就是Kappa品牌中國區(qū)的代理。
          李寧邀陳義紅重新出山,擔任動向的負責人。陳義紅接受了這個建議。在新的北京動向體育公司里,李寧公司持有80%股份,陳義紅則持有其余20%股份。
          Kappa一開始在中國并不受歡迎。由于定位在高端的“專業(yè)體育品牌”,再加上出于對意大利先進設計思想的完全依賴,Kappa將其服裝、鞋等系列產品原汁原味地搬到中國來,完全歐式、沒有適當注入中國本土流行元素的體育服飾,并沒能獲得中國消費者的認可。
          2002年北京動向的銷售收入約1500萬元,2003年達到了4000萬元,但由于渠道成本急劇攀升,動向事實上已處于虧損狀態(tài)。
          仍然處于虧損狀態(tài)的動向,已經(jīng)被視作李寧集團內的包袱資產。
          2004年6月28日,李寧集團在香港上市。出于戰(zhàn)略整合的目的,咨詢公司建議李寧,要么將僅租用5年的Kappa品牌代理權徹底買斷,要么就干脆徹底剝離動向這塊“雞肋”資產。
          但持有Kappa品牌在中國內地及澳門所有權的意大利Basic Net集團,考慮到李寧日后必是自己強大的競爭對手,拒絕李寧的買斷要求。陳義紅抓住了這個難得的機會。
          陳義紅行使了股東的優(yōu)先權,于2005年8月底正式買下了李寧公司手中的動向80%股份,自己當上了老板。為了籌得收購動向的資金,陳義紅甚至不惜賣掉自己在李寧集團的所有股份。秦大中也隨之離開李寧,在動向集團任首席執(zhí)行官,擁有4%左右的股份。這是陳義紅東山再起的第一個轉折點。
          不久以后的2006年年中,動向便遇到了第二--個關鍵的轉折點――Basic Net集團急需現(xiàn)金,愿意出售Kappa在中國內地及澳門的品牌所有權及永久經(jīng)營權。
          對此,陳義紅勢在必得。然而,在意大利的談判桌上,Basic Net集團開出1億美元的一次性費用。顯然,這對于剛剛有起色的動向來說,是不可能獨立支付的數(shù)字。然而,陳義紅注意到:在談判桌上,當自己給出2700萬美元的還口價時,對方雖未接受,但也并未惱怒,而只是著急地反復要求一次性付清代理費。
          當陳義紅走出談判地點時,他發(fā)現(xiàn),摩根斯坦利的投資人正在守候。其中一位正是后來動向集團的執(zhí)行董事高煜。他是摩根斯坦利亞洲有限公司直接投資部的副總裁,主要專注于中國市場的PE投資。隨后,陳義紅先和大摩簽定對賭協(xié)議,引進大摩3800萬美元戰(zhàn)略投資。顯然,在某種意義上,動向成為了摩根斯坦利眼中的另一個“蒙!。
          經(jīng)過1個月的拉鋸,陳義紅和大摩最后以3500萬美元拿下了Kappa在中國內地和澳門的品牌所有權。至此,動向快速成長的外部環(huán)境已經(jīng)完全具備。
          而經(jīng)歷過若干必要的低谷后,此時的陳義紅已經(jīng)具備了新的商業(yè)智慧。
          首先,他放棄了李寧時期堅持的大成本品牌宣傳。動向只是通過贊助的形式,做一些小規(guī)模的推廣。而這一思路與旁觀者不謀而合。
          招商證券的研究報告稱:“公司產品定位的差異化以及與Basic Net集團(Kappa品牌中國內地及澳門、日本以外地區(qū)的擁有者)的合作關系,令公司可以同時進行體育和娛樂兩種營銷手法!
          報告表示,中國動向充分利用Basic Net集團的全球品牌資源,借助集團與意大利頂尖球隊的合作關系,以較低的營銷成本獲得全球體育營銷的宣傳效果。另一方面,公司運用雜志、聯(lián)合品牌等渠道進行娛樂營銷,贊助娛樂明星的運動狀態(tài),巧妙地將體育與娛樂整合于一起,明確其運動時尚的市場地位。
          其次,陳義紅在鋪設渠道上小心翼翼。在2008年中收購日本Phenix之前,僅有不到40家經(jīng)銷商。這使得陳義紅和秦大中有精力和時間與每位經(jīng)銷商都保持著極其密切的私人關系,從而降低磨合成本。
          長期以來,Kappa堅持用1500家店面來對抗其他動輒三四千家以上的對手,但卻能以1/3的渠道數(shù)量來實現(xiàn)幾乎相當?shù)匿N售額。陳義紅并不單純追求店面面積,而是異常關注單店的每平方贏利能力,這時常讓百盛、銀泰等渠道合作者們大感驚奇。
          在這種“輕公司”思想的主導下,動向獲得了業(yè)界最高的毛利率。其不久前公布的2008年報顯示,毛利率競高達58.5%!
          此外,陳義紅還吸取了李寧公司發(fā)展早期的多元化經(jīng)營受挫教訓,以及后期的過早國際化的教訓,使得動向在獨立發(fā)展后一路順風。
          無論未來怎樣,陳義紅已經(jīng)用他的動向,為中國的商業(yè)教科書增添了一個頗有營養(yǎng)價值的案例。
          (摘自《富》雜志)

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