機關黨支部書記述職報告2020

　機關黨支部書記述職報告 5 篇

　機關黨支部書記述職報告【一】

　尊敬的領導：

　20xx 年換屆以來，本人任 xx 區(qū)機關事務局黨支部書記，兼 xx 鎮(zhèn) xx 村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節(jié)能減排、農村工作、城鄉(xiāng)清潔工程工作。兩年多來，在區(qū)黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步�，F(xiàn)將情況匯報如下：

　一、本人堅持黨的十九大精神武裝自己頭腦，牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨 ?

　經(jīng)常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。貫徹落實群眾路線，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為群眾辦實事。貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，扎實推進各項

　工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協(xié)作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　二、遵守廉政規(guī)定，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費 ?

　在開展工作中，凡涉及到經(jīng)濟開支的，堅持從嚴從簡原則，盡量降低公務活動成本，堅持依法依規(guī)，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

　三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務 ?

　1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監(jiān)督力度，并為保安工作人員配備了對講機，加強聯(lián)防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發(fā)生。

　3、公共機構節(jié)能減排工作取得了好成績，市下達給我區(qū)的年度各項任務指標都能按時完成。

　4、城鄉(xiāng)清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。

　四、本人服從組織安排，擔任 xx 鎮(zhèn) xx 村黨支部第一書記 ?

　1、任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大群眾，認真學習貫徹十九大精神，積極投身經(jīng)濟社會建設，促進各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　2、大力推進公共事業(yè)建設 ?

　(1)出面疏通協(xié)調上級部門，爭取 xx 萬元的上級資金到位，并組織群眾集資捐資 4 萬元，于年初建成了長總 1.5 公里的 xx 屯水泥路，全村實現(xiàn)屯屯通水泥目標。

　(2)抓好 20xx 年 x 至 x 月份竣工的共長 2.1 公里的 xx屯、xx 屯、xx 村水泥路的后續(xù)資金申報、路肩和綠化建設，其中發(fā)動經(jīng)濟能人 xxx 捐資 x 萬元，加長、加寬村委至 xx大橋各 3 米、3.2 米。

　3、抓緊社會保障工作 ?

　認真組織新農合工作，經(jīng)常早出晚歸，進屯入戶宣傳新

　農合政策，力所能及解決群眾困難，全村新農合參合人數(shù)3610 人，參合率達 98%，在全鎮(zhèn)處于領先地位。

　4、搞好社會穩(wěn)定工作。我上任之時，存在 4 件涉地糾紛懸而未決。我任職后，詳細研究案卷，搜集歷史資料，尋找當年見證人，創(chuàng)新調解方法，終于逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。xx 屯兩相鄰群眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一戶轉讓了宅基地，受讓戶封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最后以受讓戶另建一通道而達成和諧。

　五、工作中不足之處及改進措施 ?

　本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今后要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。

　述職人：xxx ?

　2019 年 x 月 x 日 ?

　機關黨支部書記述職報告【二】

　各位領導、同志們：

　大家好! ?

　20xx 年以來，xx 機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

　一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設 ?

　一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，

　開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。

　三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質培養(yǎng)，考核結果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質 ?

　加強文明禮儀教育，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡文明傳播活動，注冊志愿者 13 名，為青少年愛心書屋捐贈圖書 300 余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關心的環(huán)境問題調查問卷活動，義務植樹 500 余株。

　三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用 ?

　一是積極開展“百千萬行動”。工委 20 名黨員干部成立11 個幫扶小組，與 xx 社區(qū) 10 戶困難群眾和 2 名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款 3200 元。與加 xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。

　二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦 2 個，黨員(公務員)4 名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　三是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規(guī)范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業(yè)檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經(jīng)驗等十個方面進行規(guī)范。

　四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產業(yè)發(fā)展五個

　專題進行調研，編寫《xx 機關服務型黨組織經(jīng)驗匯編》和《xx機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。

　五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規(guī)范化建設情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

　四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境 ?

　一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，工委制定《xxx 機關工委關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《xx 機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

　二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織 20xx 年度新提職的 3 名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。

　三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領

　導小組，制定《xx 機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權力事項 17 項，繪制權力運行流程圖 61 個，找出廉政風險點 110 個，制定 20 項 195 條防控措施。

　五、開展群團活動，豐富職工業(yè)余文化生活 ?

　組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款 xxx 元，為患病職工捐款 xxx 元;組織參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術節(jié)”。

　述職人：xxx ?

　2019 年 x 月 x 日 ?

　機關黨支部書記述職報告【三】

　尊敬的領導：

　2018 年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、

　市、縣統(tǒng)計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞好優(yōu)質服務，有力地推進了 xx 經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

　一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高 ?

　今年 4 月中旬至 8 月中旬，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐 xx 活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好，撰寫學習體會，不少于 5000 字，學習心得不少于 3000 字;二是開展“四走進、四”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、群眾解決了許多困難和問題，在統(tǒng)計系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。

　二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升 ?

　上半年，按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》，我局支部在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎上，進一步做好創(chuàng)建工

　作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環(huán)境建設，對干部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規(guī)范》和《平安行為規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，綜合治理，構建和諧、衛(wèi)生環(huán)境。6 月初，我局向縣文明辦提出申請，經(jīng)過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲 xx 年——xx 年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創(chuàng)建，極大地調動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統(tǒng)計優(yōu)質服務，機關整體形象進一步提升。

　三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強 ?

　我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設 ?

　一是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝

　氣的戰(zhàn)斗集體。

　二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。

　本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合 xx 學習實踐查找問題明方向，促進統(tǒng)計新發(fā)展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導干部工作作風、領導作風和生活作風。

　三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與 xx 社區(qū)“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續(xù)結對幫困，深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經(jīng)常聯(lián)系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產和生活上遇到的困難。

　四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如 xx 婦女節(jié)到 xx、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出

　參加統(tǒng)計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區(qū)學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。

　五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

　四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變 ?

　我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設。

　一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。

　二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續(xù)推行政務公開，堅持在重大事項決策時執(zhí)行民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。

　三是深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐 xx 活動，在黨員干部中

　開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業(yè)績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準，實現(xiàn)統(tǒng)計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。

　20xx 年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數(shù)量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

　20xx 年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創(chuàng)市級文明單位;三是組織建

　設，繼續(xù)實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;四是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

　述職人：xxx ?

　2019 年 x 月 x 日 ?

　機關黨支部書記述職報告【四】

　各位領導、同志們：

　按照礦黨政《關于科隊級管理干部年度考核的通知》文件要求，現(xiàn)將自己一年來學習、思想、工作、崗位履職和廉潔自律情況匯報如下，請與會的各位領導評議。

　2018 年度，本人擔任礦黨委工作部部長、機關第一黨支部書記職務。一年來在礦黨政的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，在本部室工作人員的共同努力下，自己緊緊圍繞全礦安全生產、經(jīng)營管理的中心工作，認真履行崗位職責，盡心做好本職工作，較好地完成了礦黨政和上級部門分配和安排的各項工作任務。

　一、學習方面 ?

　自己始終按照一名政工人員的要求，注重加強自身政治

　理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。一年來，按照礦上的學習安排，在組織好本部門職工、支部黨員學習的同時，自己系統(tǒng)的學習了十九大報告、新《黨章》等黨建黨務知識，學習了集團公司管理效益年、企業(yè)文化建設年相關的知識，學習了礦內的各類管理制度、文件、會議精神等。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀，堅定了自己的理想信念，增強了干好本職工作的事業(yè)心和責任感，使自己在思想上、行動上和礦黨政保持了高度一致，做到了識大體、顧大局，講團結。

　二、工作方面 ?

　1、黨建工作。圍繞集團公司“六好”支部創(chuàng)建活動，對全礦黨支部陣地建設進行了統(tǒng)一規(guī)劃、設計、布置，夯實了黨建工作基礎，為創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造了條件。按照黨員發(fā)展規(guī)劃，舉辦了入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子35 人，發(fā)展黨員 20 人。舉辦了支部書記理論及業(yè)務培訓班，籌備召開了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。

　2、宣傳思想政治工作。圍繞不同時期不同階段的工作中心，廣泛開展形勢任務和礦情教育，積極落實包隊制度，組織黨群部門工作人員下基層傳達了礦黨政的工作思路、決

　策、部署及要求，學習礦內各項管理制度，引導干部職工正確認識了礦情，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量;強化了全礦政治理論學習，完善了中心組、黨員、職工政治理論學習制度，印發(fā)學習計劃 12 期，組織檢查 10 次，做到了全礦理論學習有計劃、有安排、有監(jiān)督、有考核。加強了宣傳工作，一年來共自辦《工作動態(tài)》40 期，播送廣播稿件 102 篇，對外投稿 127 篇，更換宣傳欄 7 期。

　3、精神文明建設。制定了我礦創(chuàng)建全國文明煤礦實施方案，組織開展了精神文明“十創(chuàng)建”活動，年內有 5 個創(chuàng)建主體通過了集團公司驗收授牌。

　4、積極推進了我礦企業(yè)文化建設。制定了我礦企業(yè)文化建設活動實施方案，編寫印發(fā)了《xx 煤礦員工素質提升工程系列叢書》、《準軍事化管理實施細則》、《“手指口述”操作法》，加強了行為文化建設。在開展安全“六法”教育的同時，結合礦情提煉整理了安全理念及格言，制作懸掛了井下安全警示標志、安全警語牌板、安全警語燈箱，編印了《安全漫畫手冊》，全礦安全文化氛圍正在形成。

　三、廉潔自律方面 ?

　一年來，自己能夠自覺遵守《黨風廉政建設責任書》的

　規(guī)定，嚴格執(zhí)行集團公司及礦有關廉潔自律的要求，始終能以“兩個務必”來衡量自己，以一個共產黨員的言行標準要求自己。在工作生活中，能擺正位置，嚴以律己，寬以待人，廉潔奉公，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的原則，做到了自重、自省、自警、自勵。

　四、存在的問題和不足 ?

　一是理論水平和業(yè)務能力欠佳，學習不夠系統(tǒng)、深入，工作能力不強，尤其是寫作能力方面還有待進一步提高; ?

　二是由于平時忙于應付桌面事務，對職工思想動態(tài)掌握不夠及時，深入基層開展職工思想教育不夠，; ?

　三是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在對安全教育的方式方法單一，對我礦企業(yè)文化建設的思路不夠新穎; ?

　四是工作主動性差，超前意識不夠，工作中等、靠、拖的思想比較嚴重。

　以上存在的問題和不足，我將在今后的工作中積極加以改進。

　述職人：xxx ?

　2019 年 x 月 x 日 ?

　機關黨支部書記述職報告五

　尊敬的各位領導，親愛的同志們：

　大家好! ?

　一年來，根據(jù)市委關于開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統(tǒng)廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業(yè)建設提供了堅實的組織保障。下面我就 2018 年度履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，并提出寶貴的意見和建議。

　一、加強領導，推動黨組織規(guī)范化建設 ?

　(一)落實責任。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開黨委班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)

　絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

　(二)嚴肅考評。工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。

　(三)完善制度。為全面加強黨的規(guī)章制度建設，規(guī)范黨內生活，提高工作效率，建立完善規(guī)章制度長效機制，我局積極組織全體干部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨建規(guī)章制度并根據(jù)市委、市政府的相關規(guī)定、結合單位實際情況制定了《xx 市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，并根據(jù)《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規(guī)章制度的規(guī)定，不斷完善工作制度，采取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規(guī)章制度深入人心。

　(四)重視教育。加強對黨員干部的培養(yǎng)、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安

　排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員干部隊伍素質，不斷創(chuàng)新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將 3 名預備黨員轉正，把 3 名業(yè)務骨干列為入黨積極分子，并做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。

　(五)完善資料。積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發(fā)展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區(qū)服務等，通過整理歸檔后統(tǒng)一存放在檔案室;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。

　二、開展活動，有序推進機關黨建工作 ?

　(一)開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。按照市委關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的統(tǒng)一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統(tǒng)全

　體黨員干部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，扎實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效。

　組織黨委班子上黨課 7 次，其中本人授課 2 次;集中黨員培訓 2 次;組織觀看廉政警示教育片 6 部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討 3 次、召開專題民主生活會 2 次。

　(二)堅持干部直接聯(lián)系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。2018 年初，我局派出 1 名新農村指導員到“千促”活動聯(lián)系點、扶貧掛鉤單位上 xx 村開展新農村建設工作;x 月 xx 日至 x 月 xx 日，派出一名副局長、一名辦公室人員到 xxx 村開展“千促”工作;x 月初下派一名年輕骨干到 xx 村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;x 月xx 日，局黨委班子到上 xxx 村開展對口包村工作，聽取鄉(xiāng)、

　村兩級工作匯報，幫助解決環(huán)境綜合整治經(jīng)費 xx 萬元，并看望慰問了部分困難群眾。

　20xx 想年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織干部職工下鄉(xiāng)，到 xx 村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據(jù)州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛 63 戶貧困戶;發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，為 xx 村民小組和 xx 村民小組各解決一塊籃球場建設經(jīng)費，共計 xx 萬元，并積極幫助解決各種文體活動經(jīng)費，極大地豐富了 xx 村村民的文化生活。

　(五)開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。為深入推進服務型黨組織創(chuàng)建活動，推進在職黨員進社區(qū)志愿服務群眾工作，充分發(fā)揮黨員在推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，根據(jù)《關于推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務的通知》(xx 工委〔20xx〕x號)文件要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作。兩次到 xx 社區(qū)開展服務群眾工作，在了解 xx 社區(qū)基本情況后，在 xx 社區(qū)開展環(huán)境綜合整治，改

　善環(huán)境質量，并結合單位工作職能及下屬事業(yè)單位工作特點，組織在職黨員到 xx 社區(qū)開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了群眾文化生活。

　述職人：xxx ?

　2019 年 x 月 x 日黨支部述職報告

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