張玉培訓(xùn)師TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

        發(fā)布時間:2020-07-10 來源: 讀后感 點擊:

         V:1.0 精選企業(yè)管理制度

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         2020- -6 6- -8 8

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程 】

         【訓(xùn)練課題】《 《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程》 【特訓(xùn)專家】TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師張玉老師 【課程背景】

         一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍是企業(yè)的“特種部隊”,能發(fā)揮其四大獨特優(yōu)勢:

         1.公司內(nèi)部專兼職培訓(xùn)師制度的制定,使得每個員工都有可能成為培訓(xùn)師,最大程度地調(diào)動員工工作的積極性。能者為師,有經(jīng)驗的員工通過培訓(xùn)、實踐走上培訓(xùn)師崗位時,對他而言是一種成就感的享受。

         2.內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊伍的建立能降低公司的培訓(xùn)成本。

         3.以精英組成的內(nèi)部兼職講師隊伍也是人力資源管理中崗位接替計劃的一部分,是西門子后備干部儲備資源。

         4.培訓(xùn)是培訓(xùn)師與學(xué)員共同分享的過程,由于培訓(xùn)師來自公司內(nèi)部,對公司的情況十分了解,在分享過程中很容易引起學(xué)員與培訓(xùn)師的共鳴,很容易建立起有效的溝通甚至是深厚的團(tuán)隊精神。這特別有利于新員工快速適應(yīng)環(huán)境,提高整體績效。

         新員工入職需要培訓(xùn),建立企業(yè)文化需要培訓(xùn),客戶需要培訓(xùn),服務(wù)人員需要培訓(xùn),晉職提升需要培訓(xùn),個人學(xué)習(xí)需要培訓(xùn),企業(yè)提高競爭力需要培訓(xùn),掌握成人培訓(xùn)技能,是作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)者必備技能,一個不懂得表達(dá)、溝通、鼓舞下屬的管理者,不是一個優(yōu)秀的管理者;“千軍易得,一將難求”一個優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師,就是企業(yè)的一面旗幟;既懂管理,又懂培訓(xùn),可謂是人中之龍風(fēng),那如何打造這支企業(yè)內(nèi)部的特種部隊呢此次課程將會給大家進(jìn)行分享。

         【課程目標(biāo)】

         ■認(rèn)識到建立內(nèi)部培訓(xùn)體系及內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的中重大意義,掌握培訓(xùn)基本原理,了解成人學(xué)習(xí)特點,明確內(nèi)部講師角色與指責(zé) ■傳授與強化訓(xùn)練培訓(xùn)傳播過程中的必備技巧:演講技巧、表達(dá)技巧、發(fā)聲技巧、肢體技巧、感染現(xiàn)場技巧、互動技巧、控場技巧、自我管理、課堂異常處理等 【課程收獲】

         ■培訓(xùn)演講前的準(zhǔn)備

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         ■突破心理緊張情緒訓(xùn)練 ■語音、語調(diào)、語氣練習(xí) ■培訓(xùn)演講現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧 ■培訓(xùn)演講魅力表達(dá)藝術(shù)

         ■精致設(shè)計培訓(xùn)演講結(jié)構(gòu)

         ■即培訓(xùn)興演講的方法與技巧 ■如何運用興奮問句,抓住聽眾注意力

         ■提升高效主持會議和公眾活動技能

         ■靈活設(shè)計培訓(xùn)的開場白與結(jié)尾技巧 ■輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧 ■輕松掌握培訓(xùn)師必備的控場技巧 【課程對象】

         ■內(nèi)部培訓(xùn)師 ■高、中、基層管理者、骨干人員

         ■各部門有培訓(xùn)需求的管理人員 【授課方式】

         互動討論、實做實練、自我提升、案例導(dǎo)入、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、講授分析、總結(jié)提高、由淺入深,循序漸進(jìn),高效參與,猶如電視娛樂互動現(xiàn)場,輕松、流暢、實效、生動 【課程時間】

         2 天(12 小時)

         【課程大綱】

         時 時

          間 主 主

          題 內(nèi) 內(nèi)

          容 1 小時 (第一天)

         破解培訓(xùn) ■ 團(tuán)隊公約及訓(xùn)練原則

         ■ 培訓(xùn)師的角色

         1)培訓(xùn)授課中四大角色 A激勵 B 講師 C 參謀者 D調(diào)停 2)企業(yè)中六大角色

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         A學(xué)習(xí)專家 B 開發(fā)者 C 顧問 D創(chuàng)新者 E 管理者 F戰(zhàn)略執(zhí)行者 ■ 培訓(xùn)中學(xué)員 學(xué)習(xí)過程推動

         1)學(xué)習(xí)過程:輸入—處理—輸出 2)員工績效改變的流程 3)學(xué)習(xí)過程金字塔結(jié)構(gòu) 4)學(xué)習(xí)的漏斗原理 5)學(xué)習(xí)的本質(zhì)規(guī)律 ■ 培訓(xùn)的兩大關(guān)鍵線索

         1)問題線與案例分析 2)關(guān)聯(lián)線與案例分析 ■ 成年人六大學(xué)習(xí)特點

         1)學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)動機強 2)成年人時間、精力有限,注重培訓(xùn)效率 3)必須有針對性和實用性 4)側(cè)重雙向溝通,需調(diào)動學(xué)員積極性 5)重引導(dǎo)啟發(fā),不在于控制教學(xué)結(jié)果 6)需要實踐經(jīng)驗豐富的老師 5 小時 (第一天)

         表達(dá)技能 ■ 名人演講 表達(dá) 分析與應(yīng)用 奧巴馬、馬云演講中的五大高效演講技能 1)自信眼神 2)說話聲調(diào) 3)靈活手勢 4)精彩的內(nèi)容 5)堅定心態(tài) ■ 培訓(xùn)表達(dá)的三大核心 1)口 2)臉 3)手 ■ 培訓(xùn)表達(dá)之煉聲音

         1)快速突破耳語練聲法 2)耳語練聲三大要素:笑、手、鏡 3)耳語四部訓(xùn)練法 4)百煉成鋼形成發(fā)聲的肌肉記憶 ■ 培訓(xùn)表達(dá)之煉膽量

         1)一字經(jīng)表達(dá)訓(xùn)練 2)突破心理恐懼 A剖析恐懼緊張的三大原因

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         a 主觀印象 b 心理壓力圖表 c 人格三層次 B 克服緊張心理的三大方法 a 充分準(zhǔn)備 b 獲得支持 c 表現(xiàn)自信 3)三定練膽法 笑定、站定、眼定 4)流程訓(xùn)練 走-站-笑-眼-說 ■ 培訓(xùn)表達(dá)之煉嘴巴

         1)講述:信息描述力訓(xùn)練 A講夠時間 B 有邏輯順序 C 講述細(xì)節(jié) 2)敘述:觀點呈現(xiàn)力訓(xùn)練 A描述完整故事 B 概括明確觀點 C 篩選事實 3)表達(dá):生動演說力訓(xùn)練 A肢體語言 B 關(guān)鍵道具 C 生動演繹 4)討論:現(xiàn)場溝通力訓(xùn)練 A問事實 B 問細(xì)節(jié) C 問邏輯 ■ 培訓(xùn)表達(dá)之脫口秀

         1)一字經(jīng)訓(xùn)練 2)二字經(jīng)訓(xùn)練 3)三字經(jīng)訓(xùn)練

         4 小時 (第二天)

         呈現(xiàn)技能 ■功 成功 TTT 的關(guān)鍵

         1)講前關(guān)鍵

          2)講中關(guān)鍵

          3)講后關(guān)鍵 ■ 登臺:

        。30 秒自我 介紹 分析 與第一印象構(gòu)建

         1)首因效應(yīng) 2)好的第一印象分析 3)不好的第一印象分析 ■ 破冰 模板及訓(xùn)練

         1)問兩個問題

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         2)感激兩個人 3)談兩個背景 ■ 鳳頭 :

         量身定做開場白與訓(xùn)練

         1)贊美法 2)引文法 3)道具法 4)利益法 5)故事法 6)游戲法 7)三段論 8)九大死得快開場分析 ■ 豬肚 :內(nèi)容呈現(xiàn)

         1)三三法 2)九宮格 3)金字塔 4)一簡、二清、三活 ■ 豹尾 :精彩結(jié)尾

         1)結(jié)尾模板 A感恩聽眾 B 回顧知識要點 C 呼吁行動 2)八大深刻結(jié)尾 3)量身定做結(jié)尾 2 小時 (第二天)

         控場技能 ■ 蘇格拉底式教學(xué)

         ■ 發(fā)問九技

         1)批準(zhǔn)性問題 2)一般性問題 3)般性問題 4)封閉性的問題 5)開放性的問題

         6)過渡性提問 7)總結(jié)性重復(fù)互動發(fā)問 8)引導(dǎo)聽眾回答互動 9)針對學(xué)員的提問的發(fā)問技巧 ■ 互動 激發(fā)四法

         1)給聽眾以反饋 2)引導(dǎo)聽眾反饋 3)引導(dǎo)聽眾思考 4)用激勵調(diào)動學(xué)員產(chǎn)生互動 ■PTT 學(xué)員六大刺激

         1)文字 2)色彩

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

          張 張 玉 講 師

         中國著名培訓(xùn)師

         TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師

          PTT 職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師

          卓越 員工心態(tài)培訓(xùn)專家

          國家 級 高級企業(yè) 培訓(xùn)師

          山東大學(xué)工商管理碩士 MBA

          國家 級 高級人力資源管理師

         中國海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師

          赫曼斯(中國)咨詢特邀培訓(xùn)師

          中華講師網(wǎng)特聘培訓(xùn)講師

          淘課網(wǎng)簽約培訓(xùn)師

          華人 500 強講師

         3)聲音 4)動畫 5)溝通 6)演示 ■ 培訓(xùn)課堂六大類型學(xué)員

         1)一言不發(fā)型 2)口若懸河型 3)切切私語型 4)爭論不休型 5)離題萬里型 6)自以為是型 ■ 七步完美處理難纏學(xué)員

         ■ 自身問題處理與自我控制

         1 )時間的失控

         2 )場面的失控

         3 )環(huán)境和設(shè)備的影響 4 )出錯了,怎么辦 5 )突然忘詞了,怎么辦 6 )突然莫名地緊張,怎么辦 7 )學(xué)員的問題答不上來,怎么辦

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

          多家企業(yè)高級咨詢顧問

          數(shù)百家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問

         張玉講 師簡歷

         界 張玉老師從企業(yè)基層做起,曾先后任職某國有大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,某世界 500 強外資企業(yè)高級培訓(xùn)經(jīng)理等職位。張玉老師積累了豐富實踐經(jīng)驗,既熟知企業(yè)運作規(guī)律掌握企業(yè)管理的實戰(zhàn)技巧,又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。

         出于對企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)事業(yè)研究的專注與熱愛,張玉老師毅然投身于管理咨詢、于 培訓(xùn)領(lǐng)域,多年來致力于 TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),企業(yè)執(zhí)行力實戰(zhàn)培訓(xùn),顧問式銷售實戰(zhàn)培訓(xùn),企業(yè)中高層管理技能提升培訓(xùn) ,員工職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 的研究。在多年的咨詢、培訓(xùn)過程中,張玉老師一貫堅持以“ 實效 ” 為導(dǎo)向,堅持“實驗田”原則, 在為客戶提供的培訓(xùn)/咨詢服務(wù)中運用的多數(shù)管理原則與方法都是在實踐中反復(fù)使用,并獲得成效的。

         同時,張玉老師還在培訓(xùn)中堅持“ 練為戰(zhàn)、學(xué)為用 ”的指導(dǎo)精神,使 學(xué)員將練習(xí) 、 討論、發(fā)言、角色扮演 相結(jié)合,融入真實的管理情境 親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能 。

         并通過對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的真實案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)、增長經(jīng)驗。

         培訓(xùn)特色:

         講解+ 游戲+ 案例討論的互動培訓(xùn)模式,使學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻;

         以學(xué)員為中心,使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能 力得到提高;

          “練為戰(zhàn)、學(xué)為用”, 將練習(xí) 、 討論、發(fā)言、角色扮演 相結(jié)合,使參訓(xùn)者融入真實的管理情境 親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能。

         通過對大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的真實案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)增長經(jīng)驗。

         主講課程及擅長領(lǐng)域:

         《 《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)( 初階) 》☆

         《 《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)( 進(jìn)階) 》☆

         《 《TTT )

         企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(高階)

         》☆

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         《 《PTT 職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練 》☆

         《企業(yè)真正執(zhí)行力塑造 》☆

         《贏在執(zhí)行- 塑造企業(yè)強大執(zhí)行團(tuán)隊 》☆

         《實戰(zhàn)執(zhí)行力- 打造真正的執(zhí)行團(tuán)隊 》☆

         《企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練營 》☆

         《團(tuán)隊建設(shè)與高效執(zhí)行力培訓(xùn)》☆

         《顧問式銷售實戰(zhàn)培訓(xùn) 》☆

         《卓越銷售的五項修煉》☆

         《實戰(zhàn)銷售九法- 打造強大銷售團(tuán)隊 》☆

         《員工職業(yè)化與職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練 》☆

         《中高層管理技能提升系列課程 》☆

         《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 》

         《員工陽光心態(tài)與員工自動自發(fā)工作 》

         《員工基礎(chǔ)素質(zhì)與職場素質(zhì)系列培訓(xùn) 》

         《員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃 》

         《從優(yōu)秀員工到卓越員工 》

         注:1 、帶 ☆ 為張玉老師重點推薦品牌課程。

         2、 、 張玉老師還可以根據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做課題

         近期 部分受益企業(yè):

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         韓國現(xiàn)代

         瑞恩集團(tuán)

         新東方

         中 國海洋大學(xué)

         青啤地產(chǎn)

         招商證券

         金鑼集團(tuán)

        。

         高士線業(yè)(英資)

         臨礦集團(tuán)

         海信集團(tuán)

         中外運

         新恒基

          哈爾濱和潤

         藍(lán)豐生化上市企業(yè)

         中糧集團(tuán)

         百 百

         度 度

         21 世紀(jì)

         工 松下電工)

        。ㄈ召Y)

         桑諾珂制衣

         施耐德萬高(天津)電氣設(shè)備

         三恩集團(tuán)

         天成書業(yè)

         聯(lián)想集團(tuán)

         嘉星晶電

         山東大學(xué)

         正大集團(tuán)

         凱悅置業(yè)

         首和金海制藥

         三龍城建房產(chǎn)開發(fā)

         紅牛集團(tuán)山東機構(gòu)

         正航食品

         開拓集團(tuán)

         跨世體育

         元鼎高合金

         中石油山東公司

         HR 伴侶

         東升藥業(yè)

         基鴻裝飾

         茂源金屬集團(tuán)

         泰能集團(tuán)

         國美電器

         石油大學(xué)

         澳氏企業(yè)

         新東洋機電

         浦 鐵鋼材

         榮置地

         大鱷傳媒

         朗進(jìn)集團(tuán)

         新橋投資管理集團(tuán)

         帥潮實業(yè)

         山東機場

         亞麥房地產(chǎn)

         航天信息科技

         東一膠帶(韓資)

         „ „ „

         培訓(xùn)所涉及行業(yè):

         地產(chǎn),能源,化工,商場,機械,服務(wù),藥業(yè),通訊,航空等等.

         張玉老師著作以及出版:

         《如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師》管理學(xué)家雜志

         《培訓(xùn)師的六項修煉》

         培訓(xùn)界雜志

         《企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路》

         山東出版社

         《 《80,90 后員工的自我管理》

         中信出版社

         《 《TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)讀》

         經(jīng)理人雜志

         《中高層管理的九項技能》

         企業(yè)家管理日志

         部分管理實踐案例:

         1. . 某知名大型國企華北輪胎公司管理診斷項目管理顧問

         產(chǎn) (固定資產(chǎn) 20 億,年銷售 15 億,其中出口 10 個億以上)

         2. . 寶鋼北方公司企業(yè)文化診斷協(xié)助顧問

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         3. . 北京某電器有限公司(12000 人)管理咨詢項目顧問

         4. .近 河北某化工有限公司(年營業(yè)額近 3 億)績效考核體系顧問

         5. . 威海機械廠(港資)管理咨詢項目首席顧問

         6. . 某著名模具有限公司(臺資)計件工資及成本核算電腦化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計負(fù)責(zé) 人,有管理信息系統(tǒng)規(guī)劃及一年程序編寫實戰(zhàn)經(jīng)驗

         7. .系 青島某著名地產(chǎn)公司管理流程再造管理顧問成員組之一,負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系 建 建設(shè), 規(guī)劃建立企業(yè)大學(xué)

         8. .業(yè) 山東某商業(yè)企業(yè) 300 多名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)計劃,并協(xié)助該企業(yè)建立培訓(xùn)體系和自己的課程體系 。

         9. . 深圳某集團(tuán)執(zhí)行力體系建設(shè)戰(zhàn)略顧問,協(xié)助推行企業(yè)執(zhí)行力體系和組織執(zhí)行力體系,并擔(dān)任該企業(yè)常年執(zhí)行力顧問。

         10 . 續(xù) 湖北某鋼鐵企業(yè)人力資源戰(zhàn)略咨詢顧問,并連續(xù) 3 年被聘該企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)講師講授企業(yè)執(zhí)行力與人力資源戰(zhàn)略。

         11 . 。。。。。。

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         部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例:

         1. 江蘇藍(lán)豐生化(上市企業(yè))原蘇化集團(tuán)《員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造》培訓(xùn) 訓(xùn) 2 天,《問題分析與決策》培訓(xùn) 2 天 天

         2. 中 中 石油山東公司全省客戶經(jīng)理《有效溝通技巧》,《中高層管理的九大核心技能》2 天 天

         3. 青建集團(tuán)新員工《新進(jìn)員工職業(yè)化培訓(xùn)》2 天 天

         4. 利群集團(tuán)全部企業(yè)培訓(xùn)師 200 多人《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階,中階》共計 計 6 天培訓(xùn)

         5. 新東方青島培訓(xùn)學(xué)!吨懈邔庸芾淼木糯蠛诵募寄堋放嘤(xùn) 2 天 天

         6. 日照威亞發(fā)動機 workshoping 《中高層管理維持性培訓(xùn)》2 天 天

         7. 計 赫曼斯(中國)咨詢?nèi)肆Y源管理系列培訓(xùn)課程《培訓(xùn)與開發(fā)》共計 100天

         8. 瑞恩集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部《打造瑞恩黃埔團(tuán)隊以及高效執(zhí)行力》培訓(xùn)共計16 天 天

         9. 某連鎖化妝品企業(yè)培訓(xùn)師《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練核心課 程初階》全國巡講15 天 天

         10. 海信集團(tuán)企業(yè)中層干部《高效企業(yè)執(zhí)行力》,《陽光與積極心態(tài)建設(shè)》共計 2天

         11. 威海某漁具企業(yè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練《TTT 計 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程》共計 3天

         12. 臨沂金鑼集團(tuán)各個事業(yè)部人力資源經(jīng)理《人力資源管理之培訓(xùn)體系建設(shè)》計 共計 2 天 天

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         13. 兗礦集團(tuán)高級經(jīng)理《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn) 1 天 天

         14. 北京某銀行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師《TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)中階課程》2 天 天

         15. 青島某知名地產(chǎn)企業(yè)《中高層管理的九大核心技能》培訓(xùn) 2 天 天

         16. 韓國某知名醫(yī)療器械企業(yè)經(jīng)銷商《團(tuán)隊建設(shè)與高效執(zhí)行力》2 天 天

         17. 菏澤某礦務(wù)局《企業(yè)管理的基本思路》培訓(xùn) 2 天 天

         18. 金奧員 傳媒企業(yè)銷售人員 180 人《卓越銷售的五項修煉》培訓(xùn) 2 天 天

         19. 青啤地產(chǎn)高級項目經(jīng)理《商務(wù)談判與商務(wù)禮儀》培訓(xùn) 2 天 天

         20. 中國海洋大學(xué)大學(xué)生《職業(yè)生涯與職業(yè)規(guī)劃》培訓(xùn) 1 天 天

         21. 中國石油大學(xué)大學(xué)生《如何快速就業(yè)和定位》培訓(xùn) 1 天 天

         22. 中糧集團(tuán)花生制品公司《高級商務(wù)禮儀培訓(xùn)》1 天 天

         23. 天成書業(yè) 300 多銷售總監(jiān)《實戰(zhàn)顧問式銷售培訓(xùn)》1 天 天

         24. 百度公司《8090 后員工實戰(zhàn)管理》1 天 天

         25. 開拓集團(tuán)《企業(yè)實戰(zhàn)執(zhí)行力與溝通力培訓(xùn)》2 天 天

         26. 石油大學(xué)某港口企業(yè)《實戰(zhàn)執(zhí)行力- 打造真正的執(zhí)行團(tuán)隊培訓(xùn)》2 天 天

         27. 山東某連鎖餐飲企業(yè)《TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師初階和 TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn) 階》課程15 期,每期 80 人。

         28. 深圳某集團(tuán)《TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)》3 天 天

         29. 寧波某機械企業(yè)《員工職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》2 天 天

         30. 北京某化工企業(yè)《企業(yè)執(zhí)行力團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)》3 天 天

         31. 廣東某美容連鎖企業(yè)《TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)實訓(xùn)》5 天 天

         32. 四川某建筑企業(yè)《贏在執(zhí)行- 打造強大執(zhí)行團(tuán)隊培訓(xùn)》3 天 天

         33. 河北某電力企業(yè)《員工陽光心態(tài)與自動自發(fā)工作團(tuán)隊培訓(xùn)》3 天 天

         34. 開創(chuàng)集團(tuán)《實戰(zhàn)中高層管理技能提升培訓(xùn)》2 天 天

         35. 天津某金屬股份企業(yè)《實戰(zhàn)管理技能八步法培訓(xùn)》3 天 天

         36. 武漢某能源石油企業(yè)《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)》2 天 天

         37. 上海某商業(yè)企業(yè)《TTT 企業(yè) 內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營》8 期,每期 4 天,每期 100人

         38. 青島某高科技企業(yè)《卓越員工的五項修煉》培訓(xùn) 4 天 天

         39. 山東某服裝企業(yè)管理層《戰(zhàn)略管理與員工輔導(dǎo)》培訓(xùn) 7 天 天

         40. 湖北某鋼廠《實戰(zhàn)管理技能的九大核心培訓(xùn)》5 天 天

         41. 。。。。。。

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         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         部分客戶評價:

         內(nèi)容很有實踐性,幫助我解決了很多日常工作中出現(xiàn)的棘手問題,我覺得 張玉老師 該課程對于我們企業(yè)很有價值。

          -- 金奧傳媒 宋 宋 總

         具有較強的操作性、實用性;講解邏輯、條理性很強;案例真實、可靠、生動。

          --信 海信 HR

         馬經(jīng)理

         實用性較強,用大量生動案例進(jìn) 行講解,貼合企業(yè)實際,講解內(nèi)容易理解、消化。

          -- 現(xiàn)代汽車集團(tuán) 王 王 經(jīng)理

         張玉老師 課程具有很強的實用性,對我們企業(yè)的營銷隊伍管理與團(tuán)隊整體提升非常有幫助。

          -- 瑞恩集團(tuán)

         李總

         。

         實踐性非常強,讓我能夠很容易的運用到我的企業(yè)管理工作中,尤其是對我的營銷團(tuán)隊建設(shè)。

          -- 青啤地產(chǎn)

         王總

         理論與實踐聯(lián)系的很好,一點不顯空洞,對我的工作幫助很大。

          -- 新東方

          王經(jīng)理

         師 張玉老師 TTT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程很有實戰(zhàn)性,張老師為我們企業(yè)培養(yǎng)的 300 多名培訓(xùn)師為我們企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。

         --- 著名連鎖企業(yè)

         孫董事長

         張老師的執(zhí)行力課程讓我們體會到了到底什么是真正的執(zhí)行力,張老師的管理思想是管理實踐的再現(xiàn)。

         -- 某化工集團(tuán)

         梅總裁

         張玉老師的課程實戰(zhàn)又精彩,一個培訓(xùn)師的培訓(xùn)無非要內(nèi)容實戰(zhàn),方法靈活,課堂氣氛活躍,在張老師的課程中都做到了。

         -- 某國際化妝企業(yè)

         董總

         張玉老師的訓(xùn)練課程確實讓我們感受到了培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程,通過培訓(xùn)確實能夠創(chuàng)造巨大

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

         的效益。

          -- 某制藥集團(tuán)

          李副總

         張玉老師部分培訓(xùn)現(xiàn)場:

         張玉培訓(xùn)師 TTT 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練課程(初階)

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         培訓(xùn)報價:

         16000 元/ 天( 稅后壹萬陸仟元整 )

         聯(lián)系方式:

         張玉助理,

         視頻鏈接:

         師 張玉培訓(xùn)師 300 銷售總監(jiān)實戰(zhàn)培訓(xùn)現(xiàn)場:

         張玉老師新浪博客地址:

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