全面從嚴治黨堅持標本兼治、推進以案促改心得體會

        發(fā)布時間:2020-07-12 來源: 讀后感 點擊:

         全面從嚴治黨堅持標本兼治、推進以案促改心得體會 7 7 篇

         全面從嚴治黨堅持標本兼治、推動以案促改心得體會 7 篇 ?

         篇 1 ?

         以案促改既是對典型案件的有效利用,更是以案為鑒,防控風險于未然。

         以案促改,核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件產生的全進程,找準案件的關鍵環(huán)節(jié),剝離發(fā)案的偶然因素,深挖其中的共通問題,發(fā)現(xiàn)崗位廉政風險點,構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。捉住此項核心,為強化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作供給可參考、能鑒戒的鮮活例子和改良方向。

         以案促改,關鍵在促。如何將案件反應出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證,并在各機關單位中以思想上的學習教育、風格上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。增進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性,深入理解典型案例反應出來的廉政工作關鍵所在,結合機關單位的職能與權責,崗位的定位與特點,做到有則改之,防微杜漸。

         議案促改,目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、風格等方面齊發(fā)力,之前車之復轍為省本身之鏡鑒。結合案件深入剖析本身,查找漏洞與不足,從根本上逐步完善制度、提高思想認識,從制度和思想因素上根除背游記為產生的土壤,標本兼治,不斷增進黨風廉政建設從量變到質變的提升。

         只要我們找準核心,捉住關鍵,咬定目標,相信以案促改工作必須能獲得良好成效。

         篇 2 ?

         堅持標本兼治、推動以案促改,是管黨治黨從寬松軟走向嚴緊實的必定結果,是以治標增進治本的有效措施,是提高反腐敗常態(tài)化的現(xiàn)實需要。堅持標本兼治、推動以案促改,對我院來講,就是要在案件查究后,以案發(fā)部門為重點、其他部門為鏡鑒,組織剖析案例,深挖問題本源,找準制度漏洞,研究案發(fā)規(guī)律,以案倒查、以案促防,做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章,加強對權利運行的監(jiān)督制約,在強化不敢腐的基礎上,努力構成不能腐、不想腐的有效機制。這是新情勢下推動全面從嚴治黨的 1 項重要而緊急任務,全部人員必須提升站位,深化認識,扛起職責,勇于擔當,以思想自覺引領行動自覺。

         做好以案促改工作要求,1 要提升站位,統(tǒng) 1 思想,切實增強堅持標本兼治、推動以案促改工作的職責感和使命感。最近幾年來,在縣委的堅強領導下,我院黨組管黨治黨職責進 1 步強化,正風反腐力度延續(xù)加大,黨風廉政建設和反腐敗斗爭獲得了明顯成效。堅持標本兼治、推動以案促改,就是要用好懲治成果,查究 1 齊案件,教育 1批干部,完善 1 套制度,解決 1 類問題,從根本上減少消極腐敗現(xiàn)象的生存空間和滋生土壤。2 要突出重點,掌控關鍵,扎實做好堅持標本兼治、推動以案促改各項工作。要找準切入點、深入剖析案件,聚焦著力點、抓好懲辦治標,找準結合點、強化警示教育,掌控落腳點、抓好全程預防。

         以更高的政治站位,更強的職責擔當,更實的工作舉措,推動新野法院堅持標本兼治、推動以案促改工作獲得實效,營建良好的政治生態(tài)和風清氣正的審判環(huán)境,以優(yōu)良的成績回報全縣人民的殷切期望。

         篇 3

         有句老話我們再熟習可是了,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,堤潰蟻穴、氣泄鋒铓,“吃拿卡要”看似事小,實則害處無窮。在 1 些領導干部特別是基層干部眼中,吃 1 點拿 1 點,仿佛是“小事 1 樁”,卻不知,這對老百姓而言,有切膚之痛。風格建設永久在路上,反腐斗爭永久不停歇,要狠剎“吃拿卡要”不正之風。

         “吃拿卡要”頻頻出現(xiàn),主要還是有兩點緣由:其 1,權利的狂妄與任性。手中有權,并且權利又沒有得到有效的監(jiān)督和制約,所以致使很多事情就是當權者說了算,而不是百姓說了算,這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其 2,思想意識的滑坡。思想上松 1寸,行動上就會散 1 尺,應對誘惑、利益,1 些領導干部難以抵抗,出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行動舉止,攀比、欣羨、腐化,終究墜入深淵,永久不能自拔。

         毫無疑問,吃拿卡要現(xiàn)象,嚴重破壞了黨和政府的形象,影響了機關辦事效力,傷透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之風,必須治理,必須遏制,必須狠剎。

         1 方面,要建章立制,規(guī)范權利,重視精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住,權利竹籬必須扎緊、扎牢、扎固,讓權利在陽光下運行,不讓“吃拿卡要”行動有隙可乘;要加強領導干部夢想信心、黨紀國法的教育培訓,牢記主旨使命,闊別不良誘惑,從案件中吸取教訓,知畏敬、明底線,管好自我的手,收住自我的心,把好自我的嘴。

         另外一方面,要強化打擊,通報暴光,堅決革除不良習慣與土壤。對待“吃拿卡要”行動,要嚴厲查處,不遷就、不遷就,及時查處這些背紀黨員干部,讓他們“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前程,“要”到處罰;加大通報暴光力度,以儆效尤、以案示法,強化監(jiān)督舉報,讓“吃拿卡要”份子無處遁形,終究還政治生態(tài) 1 片

         風清氣正。

         篇 4 ?

         機關干部“吃拿卡要”1 向是官場的 1 大詬病,也是企業(yè)界和老百姓反響比較強烈的機關風格問題。山西省針對有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象,在全省范圍內實行整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動,并重拳出擊,處罰了 1 大批背規(guī)背紀干部,體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉變機關風格的信心和決心,值得全國各地鑒戒。固然,處罰“吃拿卡要”干部以后,更要在其他方面有所行動。

         削減審批權利。機關干部中,之所以有些人勇于“吃拿卡要”,1 方面是由于其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀而至,另外一方面還是由于手中有著能夠利用的“權利”。所以,為了提升工作效力、方便大眾辦事,必須下決心削減有關權利,要深化行政審批制度改革,要依照應減必減、該放就放的原則,進 1 步取消和調劑行政審批項目。凡公民、法人或其他組織能夠自主決定的,市場競爭機制能夠有效調理的,行業(yè)組織或中介機構能夠自律管理的,政府都要退出。凡能夠采取事后監(jiān)管和間接收理方式的,1 律不設前置審批。以部門規(guī)章、文件等情勢違背行政許可法規(guī)定設定的行政許可,要限期改正。探索建立審批項目動態(tài)清算工作機制。從而為企業(yè)項目審批和民眾辦事供給“綠色”通道。

         提升服務質量。削減權利,其實不意味著服務能夠縮水。相反,更要在服務上下工夫,并在深化服務中,進 1 步優(yōu)化政府機構設置和職能配置,提高行政效能和公共管理服務質量。要肯定 101%的幫辦服務理念,進行“零距離”服務、“保母式”幫辦,努力方便企業(yè)和大眾辦事。要明確職責,加強監(jiān)管,杜絕職能部門或領導干部隨便表態(tài)、肆意作為等不正,F(xiàn)象,做到在法律許可的范圍內強化審批服務,

         提升服務質量,打造服務品牌。要建立各級各類方便企業(yè)和大眾辦事的審批大廳、服務大廳,實行“1 站式”式服務;要建立包括電話投訴、手機信息、網(wǎng)絡信訪等陽光政務平臺,打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道,建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制,杜絕“零回復”現(xiàn)象。以服務方便大眾,以服務提升形象,以服務贏得民心。

         建立長效機制。長效,才能常效。轉變機關風格,不是靠 1 兩次專項行動、處罰 1 兩批背規(guī)背紀干部,就可以吹糠見米、常久見效的。這就要求我們各級各地黨政部門在行動結束以后,認真反思、深入排查、科學決策,建立健全長效工作機制,進 1 步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性,提升制度和法律的履行力,避免 1 陣風和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制,優(yōu)化工作流程,提升工作效能。要加強對機關干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉,提高機關干部履職為民的思想和意識。要推行 1 線工作法,鼓勵機關干部走出機關,深入基層、走向窗口,將辦公場所搬到 1 線、移到前臺,理解大眾咨詢和監(jiān)督,將實事做到 1 線,將矛盾和問題化解在 1線、解決在 1 線。要強化對領導干部權利運行進程的公然和監(jiān)督,杜絕權利異化、權利尋租和權利張狂,促使權為民所用、利為民所謀。要加大干部問責力度,對“吃拿卡要”、“作奸犯科”的干部,要堅決做到從重從嚴從快懲辦,絕不手軟,絕不遷就,從而倒逼機關干部廉潔從政、高效行政、務實理政、為民執(zhí)政。

         轉變機關風格、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,是發(fā)展所需、民心所向,更是各級各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命,需要自覺,更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得 1 身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,才能以黨風帶政風純民風,從而創(chuàng)造出風

         清氣正的經濟社會發(fā)展環(huán)境。

         篇 5 ?

         很多腐敗官員在找腐敗理由時都會不謀而合的把“山高皇帝遠”、“沒人管自我”致使落馬當做 1 種理由,聽起來仿佛好像很貼合邏輯。仔細 1 想,絕非如此,這完全就是 1 種借口,試問,照他們的理由來看,焦裕祿、楊善洲、蔣筑英同等志比他們離“皇帝”還遠,那為什么他們被人們所贊美和學習呢“沒有人管得到自我”就是謬論,當領導干部他們被任命的那 1 刻起,就應當明白本身的職責,黨和人民寄與的厚望,這還需要管嗎這些在筆者看來都是腐敗官員給自我找的借口。“打鐵還需本身硬”,領導干部唯一先煉好內功才為關鍵。

         轉風格,樹正風。領導干部應把基層當做錘煉自我的平臺,而不是撈取好處的口袋,應主動幫忙困難大眾,體驗大眾生活疾苦,掌握大眾的訴求。推動脫貧工作進程,增強干群凝聚力,扶貧扶志齊抓。切實轉變風格,建立正風,把黨和政府的關懷送到每家每戶,把黨和政府的惠民政策落實在困難大眾身上。真心實意解決大眾困難,真情真意把老百姓當親人,才能暢通干群這條渠道,讓干群情更深,也讓干部風格正。

         定思想,投真情。1 些領導干部對下基層有抱怨,所以對老百姓漠不關心,思想上逐步偏離致使行動上的出軌。領導干部要深知下基層的意義,基層是了解大眾的窗口,是黨和政府了解實情的第 1 資料,所以首先把下基層當作學習提高的舞臺,飽含感情的去和大眾打交道,進農家院,吃百家飯,聽百家聲,了解大眾所思、所想、所求,與大眾促膝而談,和大眾心與心交換,在與老百姓服務中建立感情,同時更堅定自我的思想:為老百姓服務是天職,讓老百姓幸福是本職。

         強職責,勇?lián)。領導干部要強化職責,勇于擔當,挑起大梁,為民解憂,為民干事。領導干部要以基層為入手,想大眾之所想,急大眾之所急,解大眾之所憂,結合當?shù)貙嶋H情形,因地制宜發(fā)展生產,加快脫貧攻堅步伐,早日讓老百姓過上幸福安康生活。應對困難、難事不推脫不躲避,堅持求真務實,銳意進取精神狀態(tài),攻堅克難,打好脫貧攻堅這場戰(zhàn)役,出色完成黨和人民交給我們的任務。

         篇 6 ?

         在推動以案促改工作中,團體公司將以案發(fā)單位為重點,以案倒查,跟蹤預防,做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。經過剖析典型案件,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題本源,推動以案促改,擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應,推動構成權利結構配置科學、權利運行規(guī)范透明的良性局面,在強化不敢腐的基礎上,努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

         依照以案促改工作流程,背紀背法案件處罰決定書或司法判決書下達后,紀檢監(jiān)察機構將對案發(fā)單位下發(fā)《關于展開案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要依照通知書要求,成立專門工作機構,制定切實可行的堅持標本兼治推動以案促改工作方案,報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構備案后組織實行。

         團體公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。

         1 是挑選典型案件。各單位要挑選 108 大以來查處的背紀背法案件,重點突出案件的典型性,把案件多發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。團體公司紀委將選擇個別背紀問題多發(fā)的單位展開跟蹤督辦。

         2 是剖析問題緣由。紀律審查承辦部門在執(zhí)紀審查終結后 1 個月內,將構成深層次的案件剖析材料,分析案發(fā)緣由,深挖案件反應出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題,提出有針對性的整

         改提議。

         3 是規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推動以案促改,1 般分為宣揚動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查 4 個階段,確保人員、時間、資料和效果“4 個到位”。

         4 是建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng) 1,在總結完善案發(fā)單位以案促改經驗的基礎上,以年度為周期,根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關職責權限的變更和反腐倡廉實際需要,動態(tài)調劑權利清單、職責清單和負面清單,編制修訂權利運行流程圖。推動相干制度的完善和創(chuàng)新,提高制度的履行力和束縛力,構成 1 批制度成果。

         團體公司要求各單位要強化組織領導,確保工作落實。1 要加強領導,把堅持標本兼治推動以案促改列入各級黨委重要議事日程,1級抓 1 級、層層抓落實。2 要構成協(xié)力,確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構有效銜接、有機結合,及時移交相干材料,研究建立做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。3 要強化職責,把工作職責層層分解到位,落實到人,做到職責清、任務明。4 要務求實效,結合實際選擇典型案件進行剖析倒查,以案促改,并構成專題報告及時上報。

         篇 7 ?

         20xx 年 x 月 x 日,醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng) 1 部署安排組織黨員干部展開“以案促廉警鐘長鳴”警示教育活動,經過學習了有關的法律法規(guī),觀看反面警示教育案例碟片,同時學習了有關文件和領導講授的廉政黨課,從而深入感遭到了唯一認真履行廉潔自律的有關規(guī)定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能葆住純潔本質,認認真真做事,踏踏實實清清白白做人,身體力行,才能保證我們的工作從成功不斷走向成功。具體心得體會以下: ?

         1、不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力

         我在思想上高度重視,進取參加集中學習、團體討論。經過觀看警示教育碟片,我明白他們的不義之財來自手中的權利,用他們的權利演繹了 1 場場淋漓盡致的權錢交易。他們疏忽黨紀國法,目無組織紀律,不顧大眾利益,弄虛作假,欺上瞞下,獨斷專行,橫行霸道,腐化腐化,不單單嚴重敗壞了黨風政風,并且令人民大眾利益遭受了嚴重損失。經過警示教育活動,使我蘇醒地認識到身上擔當?shù)臍v史使命,深入領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,全面增強對拒腐防變的認識,提高本身法律法規(guī)的學習本事,提高本身的防御本事、提高本身的保護本事,做到不傷害自我、不傷害他人、不被他人傷害。加強思想改造,建立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的主旨,做到自重、自律、自警。

         2、以案促廉、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線 ?

         在聽取醫(yī)院徐副院長講授的結合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課后,徐副院長逐一為我們論述意義,總結廉政工作為“明理、戒驕、畏敬、慎行”。擺事實,講道理,發(fā)人深省,使人沉思。現(xiàn)今社會出現(xiàn)了“只講實惠,不講夢想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現(xiàn)象。背棄夢想和黨的主旨,道德觀念失衡,政治上喪失信心、經濟上得寸進尺、生活上腐化腐化,經過學習對比,既提高了自我的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自我。蘇醒地明白自我該做甚么,不該做甚么。所以,在本職工作崗位上,必須要始終堅持蘇醒的頭腦,謝絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正直、明哲保身,清廉自守,在自我心里真正筑起1 道防腐防變的思想防線。

         3、多做實事,樂于奉獻 ?

         作為 1 名醫(yī)院后勤職工,要始終堅持為醫(yī)院臨床 1 線服務的主

         旨,作為 1 名共產黨員,要堅定自我的信心,牢記為人民服務的主旨,任什么時候候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我束縛本事,提高自我警醒本事,堅決抵制誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能承受住各種考驗,抵抗住各種誘惑。

         經過警示教育學習,震動很大,為我自我今后的人生道路敲響了警鐘,在自我的本職工作中,以身作則,要做到廉潔自律,自覺理解黨和人民大眾的監(jiān)督。要認真履行黨的線路、方針、政策,嚴格遵照醫(yī)院工作的各項規(guī)章制度,自覺地做到 1 切以黨的利益為重,以人民的利益為重,從而讓組織放心,讓領導滿意。僅供參考

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