公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作督查情況小結(jié)(2020)

　公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作督查情況小結(jié)( ( 精選多篇) )

　檢查結(jié)果表明，公司上下對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有了更進一步的認(rèn)識，不論是在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上，還是在執(zhí)行廉潔自律和規(guī)章制度方面，都有了不同程度的提高和改進，領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來抓，做到有組織、有措施、有制度、有落實，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中做到“三個堅持、三個結(jié)合”，即堅持齊抓共管，完善責(zé)任分工機制，注重制度建設(shè)，強化監(jiān)督考核，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件；堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督和管理；堅持懲治和預(yù)防相結(jié)合，確保權(quán)力正確行使，認(rèn)真落實《實施綱要》，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強源頭治理工作。與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合，促進了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的進一步落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭的深入開展。在認(rèn)真落實好分解任務(wù)的同時，在工作中不斷創(chuàng)新思維模式，推陳出新，從著力構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)營造了良好的宣教氛圍。結(jié)合黨員先進性教育活動，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著重在“抓監(jiān)督、抓查處、抓鞏固、抓作風(fēng)、抓制度、抓領(lǐng)導(dǎo)”上下功夫，并以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、強化廉潔從政教育、強化制度建設(shè)、強化責(zé)任追究制，做到責(zé)任量化、目標(biāo)清晰、要求明確、責(zé)任到位，經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)、黨規(guī)、法

　律、法規(guī)，提高了黨員干部廉潔從政的自覺性，規(guī)范了黨員干部的從政行為，維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

　第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查通知 關(guān)于對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實及“小金庫”

　 治理情況進行專項督查的通知

　 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直及省市駐渭有關(guān)單位：

　 為進一步提高全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點工作任務(wù)有效落實，并繼續(xù)推動“小金庫”專項治理工作的深入開展，縣紀(jì)委決定從縣紀(jì)委、縣財政局、縣審計局抽調(diào)人員組成督查組，從 5 月 19 日開始，利用兩周時間，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和“小金庫”治理情況進行專項督查�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　 一、督查內(nèi)容

　 1、簽訂的《＊＊縣 2014 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》各項工作進展情況；

　 2、“小金庫”專項治理工作成果的鞏固情況、財務(wù)管理情況及近兩年發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題、違反財務(wù)管理規(guī)定問題的整改情況。

　 二、督查方式

　 督查將采取聽取匯報、查閱資料、實地察看等方式進行。

　 三、督查分組

　 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實督查組：

　組長：＊＊＊ 成員：＊＊＊、＊＊＊

　 “小金庫”治理檢查組：

　 組長：＊＊＊ 成員：＊＊＊、＊＊＊

　 四、車輛安排

　 - 1 -

　 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實督查組所需車輛由縣紀(jì)委派車，“小金庫”治理檢查組所需車輛由縣財政局、縣審計局協(xié)調(diào)派車。

　 五、相關(guān)要求

　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視此次督查工作，積極對照《＊＊縣 2014 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《＊＊縣 2014 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書考核細(xì)則》的各項要求，全面梳理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，認(rèn)真查找不足，及時補差補缺，整理完善資料，并就工作完成情況寫出書面匯報材料。同時，要根據(jù)財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真準(zhǔn)備好財務(wù)賬本、憑證以及報表等相關(guān)資料，積極配合督查組搞好“小金庫”治理專項檢查工作。

　 2、督查結(jié)束后，縣紀(jì)委將對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力、工作開展不認(rèn)真的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位領(lǐng)導(dǎo)進行約談。

　 3、各督查組在督查期間要自覺遵守工作紀(jì)律，并在督查結(jié)束后及時匯總督查結(jié)果。

　 4、具體督查時間另行電話通知。

　中共＊＊縣紀(jì)委

　 2014 年 5 月 日

　 - 2 - 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況小結(jié) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況小結(jié)

　為認(rèn)真貫徹 xx 公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》精神，全面掌握 2014 年公司年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，紀(jì)委于2014 年 1 月 4 日至 10 日組織開展了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查工作，對包括改制單位在內(nèi)的 36 個目標(biāo)責(zé)任單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了集中督查�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　一、圍繞中心工作，認(rèn)真開展檢查

　1、準(zhǔn)備工作充分，重點內(nèi)容明確。為使集中督查取得實實在在的(好范 文站推薦：wWW.hAoWOrD.CoM)效果，紀(jì)委事前研究了檢查工作方案、發(fā)出了檢查通知，由年終領(lǐng)導(dǎo)干部及班子評議工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分七個檢查組，著重圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行、懲防體系運行、貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求、開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、中層領(lǐng)導(dǎo)班子

　成員述職述廉、黨員干部遵章守紀(jì)等六方面情況進行了檢查。

　2、檢查方式多樣，重點對象突出。為全面評價各單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，此次檢查主要采取自查自糾、實地檢查、綜合考核的方式進行。在為期一周的實地檢查中，主要采取“聽、看、問”等形式開展檢查，一是聽取黨政“一把手”關(guān)于落實黨 －1－

　風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的匯報、聽取領(lǐng)導(dǎo)干部的個人述廉；二是查閱相關(guān)工作資料；三是詢問被檢查單位部分班子成員對所負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的執(zhí)行情況，聽取職工群眾對班子及其成員的廉潔情況反映。通過這次檢查，較為全面地掌握了被檢查單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和反腐倡廉重點工作的推進落實情況。

　3、注重交流溝通，推進重點工作。檢查組在全面了解情況的基礎(chǔ)上，注重與被檢查單位加強交流溝通，推進重點工作有序開展。一方面，充分肯定被檢查單位好的做法、經(jīng)驗和取得的成效。另一方面，又實實在在指出被檢查單位存在的薄弱環(huán)節(jié)共 條，并指導(dǎo)其加以改進。同時，收集到被檢查單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見或建議 5 條，為協(xié)助公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。

　 二、反腐倡廉工作有序推進，取得階段性成效

　各黨（總）支部高度重視黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，“一崗雙責(zé)”意識明顯提高。從檢查情況來看，基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識增強，各單位主要負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推動本單位、本部門業(yè)務(wù)工作的重要保障，能夠結(jié)合懲防體系建設(shè)把落實反腐倡廉工作與開展業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。在這次檢查中個黨(總)支部所屬的個單位及部門的 名領(lǐng) －2－

　導(dǎo)干部都結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際述職述廉，匯報了自己學(xué)習(xí)反腐倡廉理論及廉潔自律情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識普遍增強。

　各黨支部結(jié)合工作性質(zhì)和特點，采取切實有效措施，主動開展監(jiān)督檢查工作，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展。一是認(rèn)真從抓廉潔從業(yè)思想教育入手，將黨風(fēng)廉政內(nèi)容作為學(xué)習(xí)的重點，充分運用二級中心組學(xué)習(xí)、專題民主生活會、黨員大會、黨課等方式加強法紀(jì)教育、廉潔自律七項要求教育、更新廉潔從業(yè)理念，所屬領(lǐng)導(dǎo)干部也能按照支部的規(guī)定參加集中學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)。二是以懲防體系建設(shè)為重點，不斷健全制度，加強管理�；鶎痈鲉挝唬�把加強基礎(chǔ)管理、完善懲防體系建設(shè)作為實現(xiàn)管理

　精細(xì)化目標(biāo)的重要措施，不斷分析總結(jié)管理經(jīng)驗，強化制度建設(shè)，、、等改制單位建立健全了公司章程、工資分配、物資采購、物料領(lǐng)取等制度；各黨支部成立了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善體系要求的監(jiān)督制度，為其持續(xù)健康發(fā)展提供了保障；領(lǐng)導(dǎo)干部在自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、以身作責(zé)自覺履行公司各項規(guī)章制度方面得到了職工的認(rèn)可，班子做到“大事上會共商，小事及時通氣”為公司形成團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣創(chuàng)造了條件。三是重視職工監(jiān)督主體作用的發(fā)揮。被考核單位切實落實“企業(yè)發(fā)展依靠職工，為了職工”的科學(xué)發(fā)展觀， －3－

　公司所屬生產(chǎn)單位及改制單位在努力改善經(jīng)營環(huán)境，不斷提高職工收入的基礎(chǔ)上，按時召開職工大會、股東大會匯報經(jīng)營業(yè)績、表決通過重大事項，定期公開收入，依靠監(jiān)督制度的落實，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和經(jīng)營實體的持續(xù)發(fā)展�？傮w而言，此次檢查中，我們可以看出公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠得到較好的貫徹和落實，各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各有特點，也較為深入，檢查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼優(yōu)”的預(yù)期目的。

　三、存在的主要問題及其原因

　1、存在發(fā)展不平衡的問題�？v向而言，少數(shù)單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視程度不夠，有些職責(zé)要求只停留管理制度層面

　上，沒有實實在在地體現(xiàn)在管理過程之中。懲防體系年度任務(wù)年初雖然有責(zé)任分工，但在具體工作中落實、督促、檢查不夠，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的現(xiàn)象還不同程度地存在。橫向來看，個別單位存在黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，但班子成員特別是副職人員的責(zé)任制落得不實，述職述廉泛泛而談的現(xiàn)象。

　2、黨風(fēng)廉政建設(shè)的專項工作制度要進一步完善。少數(shù)單位制度不健全，廉政責(zé)任分解落實不到位，資料管理較零散，不規(guī)范，不能全面真實反映本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的原始軌跡，個別單位除有公司下發(fā)的相關(guān)文件之外，自身召開的黨 －4－

　風(fēng)廉政重要會議無記錄、開展工作無記載。

　3、對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識還有待進一步深化。懲防體系的制度措施還下夠具體，有的尚未融入管理體系。對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實主要是教育，在監(jiān)督，糾偏上力度還不大。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為不管錢，就沒有廉潔從業(yè)的問題，還沒有從權(quán)力運行上來認(rèn)識反腐倡廉工作，表明一崗雙責(zé)的要求還沒有落實到位。

　4、各改制公司的獨立黨支部由于擔(dān)負(fù)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較重，支部的懲防體系建設(shè)還需進一步加強，表現(xiàn)在宣傳教育依靠軌道公

　司整體部署開展工作，自發(fā)的開展有自己公司特色的教育活動不夠。

�。�5－ 第四篇：在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查情況通報會議上的講 同志們：

　為了進一步貫徹落實中紀(jì)委五次、省紀(jì)委六次和市紀(jì)委五次全會精神，更好地推動全年反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實，經(jīng)市委同意，市紀(jì)委決定召開全市上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督查情況通報電視電話會議。下面，我就下半年工作講三點意見：

　第一，要加強學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，不斷增強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動性和責(zé)任感。黨風(fēng)廉政建設(shè)

　責(zé)任制，是保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)起責(zé)任而確立的一項重要制度，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。也是紀(jì)檢工作的一個重要手段和有效抓手。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，事關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的全局，事關(guān)各項工作任務(wù)的落實，事關(guān)反腐倡廉工作的成效，也事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在社會和群眾中的威信和聲望。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施八年來，各級各部門以責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任

　追究為重點，緊密聯(lián)系各自實際，在實踐中也探索出了各自貫徹落實責(zé)任制的模式和路子，并通過抓落實，也取得了顯著的成效。但是，各級、各部門在貫徹落實責(zé)任制方面也還存在一些不容忽視并亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在有些地區(qū)和部門履行責(zé)任制的主動性和自覺性還不夠，一般號召多，具體抓落實少，工作布置多，督促檢查少，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督不到位，不善于正確處理經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作的關(guān)系，對反腐倡廉工作“說起來重要，干起來不要”；有的牽頭部門不能很好履行職責(zé)被動開展工作，甚至在一些地方和部門不斷出現(xiàn)問題；有的紀(jì)檢干部不注意學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，特別是不注意認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，緊密聯(lián)系本地、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，提出切實有效的開展工作的辦法和措施，有針對性地推進責(zé)任制實施，甚至對八年來實施責(zé)任制有厭戰(zhàn)情緒等等。對此，各級、各部門一定要站在政治的和全局的高度，充分認(rèn)識存在這些問題的危害性，進一步提高對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，努力做到“兩手抓，兩手都要硬”。貫徹落實責(zé)任制，關(guān)鍵要突出四個環(huán)節(jié)：一是突出各牽頭部門。各牽頭部門要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，把落實責(zé)任制和部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，抓好各自牽頭工作任務(wù)的落實，力爭通過下一階段的努力，使各自牽頭工作有新的進展，并取得顯著成效。二是突出各級紀(jì)

　檢監(jiān)察機關(guān)。要加強責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進各項工作落實。特別是要加強責(zé)任制考核方式方法的研究和實踐，努力探索符合實際、便于操作、能夠有力推動責(zé)任制落實的考核辦法，創(chuàng)出責(zé)任制考核的新路。三是突出責(zé)任追究。各級各部門要充分運用組織處理和紀(jì)律處分兩種手段，按照責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格責(zé)任追究，維護責(zé)任制的嚴(yán)肅性。四是突出考評結(jié)果。要更加有效地運用責(zé)任制考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。要通過建立健全相關(guān)制度，逐步建立起責(zé)任制考核與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相銜接的機制。

　第二，要突出重點，加大力度，狠抓今年反腐倡廉各項任務(wù)的落實。上半年，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和各有關(guān)部門按照市紀(jì)委五次全會提出的“服務(wù)第一要務(wù)，加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構(gòu)建懲防體系”的總體思路和抓好服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展、反腐倡廉宣傳教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾風(fēng)專項治理、查辦案件、體制改革、行政監(jiān)察、國有企業(yè)反腐倡廉等八個方面的主要工作，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的階段性成效。但是，無論是與上級的要求相比，還是以年初的安排部署來衡量，我們的工作還不同程度地存在差距和不足。對此，在下一階段，重點抓好三項工作：

　一是要抓好《實施綱要》的貫徹落實。各級各部門要按照市紀(jì)委

　五次全會的安排和市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于進一步加強貫徹落實有關(guān)工作的通知》要求，把長遠和當(dāng)前相結(jié)合，原則性和可操作性相結(jié)合，制定切實可行的方案和意見，并逐級審批。縣（區(qū)）要重點制定2014年至2014年落實任務(wù)的實施方案和各年度任務(wù)分解表，市直部門要按照確定的牽頭負(fù)責(zé)的工作，制定 2014 年至2014 年落實任務(wù)的具體意見，并按年度提出任務(wù)、目標(biāo)、要求和責(zé)任單位、責(zé)任人�？h（區(qū)）、市直部門制定的實施方案和具體意見，必須于 8 月底前報市委貫徹《實施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，然后在黨委常委會、黨組（黨委）會討論，再具體組織實施。

　二是要切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞全市工作大局，集中開展對發(fā)展環(huán)境的專項治理，下決心解決濫用職權(quán)、吃拿卡要、亂收亂罰、違規(guī)審批、設(shè)置障礙以及不作為、亂作為等影響和破壞發(fā)展環(huán)境的行為，切實糾正和解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。要認(rèn)真開展征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷中侵害群眾利益、企業(yè)違法排污中損害群眾利益、拖欠農(nóng)民工工資和治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷

　和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、治理黨政機關(guān)、行業(yè)主管部門及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)牌證、治理公路“三

　亂”等糾風(fēng)專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

　要特別重視做好信訪舉報工作。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤或官僚主義行為造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

　要深入推進干部人事制度、司法體制、行政審批制度、財政管理制度和投資體制改革，要繼續(xù)完善建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等“四項制度”，要繼續(xù)深入開展政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開，不斷推進反腐敗治本抓源頭工作向縱深發(fā)展。要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，重點加強對行政許可法、土地管理法、招標(biāo)投標(biāo)法貫徹執(zhí)行和重點工程項目建設(shè)、專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，保證各項政策措施得以正確貫徹落實。

　三是要抓好黨務(wù)公開的完善提高和檢查驗收。黨務(wù)公開是黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，經(jīng)過前一階段工作的努力，已經(jīng)在全市 70％的黨組織推開，并初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。當(dāng)前，主要是按照市委年初下發(fā)的《開展黨務(wù)公開工作的意見》要求，組織開展檢查驗收工作，市黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要組織對各縣（區(qū)）、市直各部門，縣（區(qū)）要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（區(qū)）直部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村、鄉(xiāng)直單位的黨務(wù)公開工作進行檢查驗收。通過檢查驗收，發(fā)

　現(xiàn)和解決黨務(wù)公開工作中認(rèn)識不夠、工作遲滯、流于形式、虛于應(yīng)付等問題，促進公開工作在載體建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、制度創(chuàng)新上不斷得到完善提高，切實保證這項工作取得實效。

　第三，要聯(lián)系實際，大膽創(chuàng)新，不斷開拓反腐倡廉工作的新局面。在中紀(jì)委五次全會上，中紀(jì)委書記吳官正強調(diào)指出，要把反腐倡廉寓于改革和體制創(chuàng)新之中，形成有效防范腐敗的機制。今年 5月份，他在廣東考察工作時再次強調(diào)了創(chuàng)新的問題。今年上半年，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在抓反腐倡廉工作任務(wù)的落實中，堅持以開拓創(chuàng)新為動力，從本地、本部門的實際出發(fā)，勇于開拓，大膽實踐，在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、開展反腐倡廉宣傳教育、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)、整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、體制改革、黨務(wù)公開以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)等方面都創(chuàng)造性地開展了工作，取得了很好的成績，并發(fā)揮了示范帶動作用。下半年，我們要繼續(xù)把創(chuàng)新作為推動工作、推動事業(yè)發(fā)展的有力舉措，繼續(xù)從本地、本部門的實際出發(fā)，在全面貫徹落實中央、省、市紀(jì)委會議精神的基礎(chǔ)上，切實增強工作的創(chuàng)造性和前瞻性，在推動工作的方式方法和落實各項工作任務(wù)上要有創(chuàng)造性的思維來分析、研究和解決問題。當(dāng)前，特別是要以貫徹落實《實施綱要》為總攬，在健全制度、加強教育、強化監(jiān)督上多做開創(chuàng)性的工作，不斷增強懲治和預(yù)防腐敗工作的成效。

　同志們，今年的時間已經(jīng)過去了一大半，在下一階段，我們要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委五次、省紀(jì)委六次和市紀(jì)委五次全會精神，以落實《實施綱要》為統(tǒng)攬，進一步突出重點，強化措施，加大力度，狠抓落實，全面完成今年反腐倡廉各項工作任務(wù)，努力開創(chuàng)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

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　[1]

　[2] 第五篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況 關(guān)于 2014 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和反腐敗工作情況的報告上級黨委：按照中國共產(chǎn)黨**市委、市政府辦公廳《關(guān)于開展 2014 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核工作的通知》和中國共產(chǎn)黨**市交通黨委《關(guān)于開展 2014 年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》精神，我們對 2014 年度執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在素質(zhì)、能力、作風(fēng)、實績、自律等方面情況一并進行了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、注重基礎(chǔ)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供強力保證我們

　建立健全總公司黨政“一把手”為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由有關(guān)部門參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭工作辦公室。并根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制貫徹落實的需要，我們對《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》、《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作分工責(zé)任制》進行了修改，增加了責(zé)任內(nèi)容，細(xì)化了責(zé)任要求，加大了責(zé)任力度，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分解為 12 項工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)，牽頭和協(xié)辦部門，進一步做到了責(zé)任制層層落實、責(zé)任到人，一級抓一級，具有一定的操作性和實用性。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有安排、有布置、有檢查。堅持年初召開總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委、紀(jì)檢、監(jiān)察工作會議精神，布置新一年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作�？偣�司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了總公司黨廉政建設(shè)工作會議，在會上黨政“一把手”分別作了重要講話。以后又在總公司生產(chǎn)經(jīng)營會、黨委工作會、黨支部書記例會等全司性會議上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作予以重申和強調(diào)。年底結(jié)合對二級班子領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作執(zhí)行情況的檢查和對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評議工作。從檢查來看，領(lǐng)導(dǎo)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項任務(wù)與要求，工作是積極的，并取得了一定的成效。二、落實規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地做到廉潔自律，以身作則我們注重黨風(fēng)廉政規(guī)定和制度的落實，特別在《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于加強國有企

　業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作意見》等規(guī)定、制度上下功夫、抓貫徹。根據(jù)中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)于建立健全教育，制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的工作要求，我們一是堅持了總公司領(lǐng)導(dǎo)干部的中心小組學(xué)習(xí)制度、組織生活會制度、廉潔自律專題民主生活會制度。二是重點檢查和嚴(yán)格執(zhí)行了中央提出的“四大紀(jì)律”、“八項要求”、 “三個不得”、以及全國落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作會議上提出的“五不準(zhǔn)”。三是修改了總公司禮品禮金上交管理辦法，強調(diào)了必須嚴(yán)格執(zhí)行該項規(guī)定。四是學(xué)習(xí)傳達中央、市、委領(lǐng)導(dǎo)同志的廉政承諾，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。目前，尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部行有違反規(guī)定的行為。五是嚴(yán)格地執(zhí)行了總公司關(guān)于工程建造，材物料采購，廢舊船舶及設(shè)備物資等處理實行招投標(biāo)的制度，防止了不正之風(fēng)，杜絕了暗箱操作。六是開展了司務(wù)公開工作，認(rèn)真按照司務(wù)公開辦法，對司務(wù)公開情況進行了檢查、調(diào)研，召開了 3 次司務(wù)公開工作會議，重新修訂了《實行司務(wù)公開責(zé)任制的實施意見》，制訂了《司務(wù)公開工作計劃》、《司務(wù)公開統(tǒng)計表》等基礎(chǔ)工作。七是制訂和轉(zhuǎn)發(fā)了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一些制度通知等，如《關(guān)于認(rèn)真開展基層黨組織集中整頓建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于開展國有企業(yè)反腐倡廉工作檢查的通知》、《關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》、《關(guān)于認(rèn)真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動準(zhǔn)備工作的通知》以及《關(guān)于學(xué)習(xí)兩個條例的通知》等。八是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員個人

　廉潔自律，自覺規(guī)范行為，能在發(fā)展為第一要務(wù)的統(tǒng)領(lǐng)下，團結(jié)、配合、協(xié)作，確保了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。不僅班子連續(xù)兩年被委評為《好班子》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志也被評為市級《好經(jīng)理》、委《交通安全先進生產(chǎn)者》。三、提高意識，踐行“三個代表”重要思想，勤政務(wù)實加強學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的執(zhí)政理念。班子領(lǐng)導(dǎo)同志為落實好加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實踐好“三個代表”重要思想，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，領(lǐng)會黨的十六屆三中、四中全會，中紀(jì)委第四次、五次全會精神，以及胡錦濤、吳官正等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。通過加強學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，思想理念意識，政治素質(zhì)作風(fēng)不斷增強，堅持政治上始終同黨中央保持一致，自覺維護黨的紀(jì)律，以從我做起的實際行動，努力提高執(zhí)政能力、實踐權(quán)為職工用、情為職工系、利為職工謀。深化改革，一心赴在企業(yè)向現(xiàn)代化航運企業(yè)邁進上。班子成員忠于職守，思干思變，堅持企業(yè)的主要目標(biāo)是生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)的主要目的是實現(xiàn)最佳利潤。堅持把黨的先進性落實到企業(yè)健康、持續(xù)有序的發(fā)展上去，不斷轉(zhuǎn)換生產(chǎn)經(jīng)營方式，促進、培育新經(jīng)濟增長點，依靠發(fā)展來解決歷史遺留問題，解決前進途中的新問題。在 2014 年實現(xiàn)利潤 69 萬元的基礎(chǔ)上，2014 年實現(xiàn) 230 萬元；還一次性報銷了歷史拖欠職工的醫(yī)藥費 700 余萬元；開展了從 93 年以來在職和退休職工養(yǎng)老金上繳工作的清理；全司職工參加了市職工基本醫(yī)療保險；對在崗職工實行了最低收入保障線；內(nèi)退職工和部份職工適當(dāng)提高了工資收入等。這一系列足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)代表了職工的利益，職

　工也初步償?shù)搅嗣摾У奶痤^。四、開展教育，提高黨員干部拒腐防變能力按照“懲防并重、注重預(yù)防”的方針和關(guān)于“建立健全與社會主義市

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