職工安全生產(chǎn)責任書
發(fā)布時間:2020-07-30 來源: 讀后感 點擊： 
職工安全生產(chǎn)責任書
安全是所有場所活動的第一準者。為做好各種安全工作，確保人員的生命財產(chǎn)安全，各團體企業(yè)要簽訂一份安全責任書。下面是我給大家?guī)淼陌踩熑螘段�，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
安全生產(chǎn)責任書(一)
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 "安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，落實 "安全生產(chǎn)責任制"，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保 xxx 風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導及項目安全領(lǐng)導小組研究決定，項目經(jīng)理與 xxx 辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書。
一、責任
1、牢固樹立"安全生產(chǎn)，人人有責"的思想，堅決貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。
3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工"安全生產(chǎn)、文明施工"意識，確保安全文明施工。
4、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。
5、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、
協(xié)調(diào)工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié)，并按時上報有關(guān)部門審批。
11、負責組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。
二、權(quán)力
1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見時，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導反映。
三、考核原則
1、堅持"責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明"的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金，金額為 A0=600 元。
4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責任人實行"安全生產(chǎn)"目標管理，目標考核滿分為 Q0=100分，年終考核綜合分值為 Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣 2—5 分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20 分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣 2—5 分。
3、責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣 5—10 分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣
責任人考核分 30、20、10、5 分。
②、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分 50、40、30、20 分。
③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣 5—10 分。
④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣 5—20 分。
⑤、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分 20—50 分。
⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分 80、60、40、20 分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以 500～20xx 元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。
7、責任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本"責任書"由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本"責任書"自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理簽字(蓋章)：
年 月 日
責任人簽字(蓋章)：
年 月 日
安全生產(chǎn)責任書(二)
**公司辦公室目標責任書 為了加速**公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二***年目標責任書如下：
一、人員定編 辦公室定編 6 人。(其中管理人員 3 人，工人 3 人)
二、工作責任
�、� 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。
㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。
㈢ 負責**公司的檔案管理和印鑒管理。
㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、"五大員"培訓、技術(shù)職稱的申報工作。
㈤、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。
㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。
㈦ 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。
㈧ 完成領(lǐng)導交辦的臨時性的工作。
三、目標責任
㈠ 全員入市，積極承攬施工任務，根據(jù)承攬任務的情況在年底考核考評中，將與 30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務不低于 300 萬元。
㈡ 加強職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的 70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自 2***年 1 月 1 日起實施。
**公司辦公室 二***年*月*日
安全生產(chǎn)責任書(三)
(以下班組為甲方，員工為乙方)
為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到"四不傷害"，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)的目標和責任
1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
安全生產(chǎn)責任書(四)
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 "安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，落實 "安全生產(chǎn)責任制"，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保 xxx 風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導及項目安全領(lǐng)導小組研究決定，項目經(jīng)理與 xxx 辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書。
一、責任
1、牢固樹立"安全生產(chǎn)，人人有責"的思想，堅決貫徹執(zhí)行"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。
3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工"安全生產(chǎn)、文明施工"意識，確保安全文明施工。
4、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方
面的來信、來訪工作。
5、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié)，并按時上報有關(guān)部門審批。
11、負責組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。
二、權(quán)力
1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見時，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導反映。
三、考核原則
1、堅持"責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明"的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金，金額為 A0=600 元。
4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進行日�？己耍杲K匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責任人實行"安全生產(chǎn)"目標管理，目標考核滿分為 Q0=100分，年終考核綜合分值為 Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：
A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違
章一次扣 2—5 分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20 分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣 2—5 分。
3、責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣 5—10 分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
①、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分 30、20、10、5 分。
②、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分 50、40、30、20 分。
③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣 5—10 分。
④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣 5—20 分。
⑤、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分 20—50 分。
⑥、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分 80、60、40、20 分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以 500～20xx 元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。
7、責任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本"責任書"由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本"責任書"自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理簽字(蓋章)：
年 月 日
責任人簽字(蓋章)：
年 月 日
安全生產(chǎn)責任書(五)
為了切實保障每位員工的人身安全，使"安全第一，預防為主"的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司"三級"(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到"三不傷害"(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛"三無"車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在 1 小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
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