縣上半年關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)工作情況報(bào)告

2020年上半年，X縣在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終把黨建工作擺在最重要的位置，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制，有力推動(dòng)了黨的高質(zhì)量建設(shè)，為X縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了牢固可靠的保障。現(xiàn)將年初以來黨建工作情況報(bào)告如下:

一、上半年主要工作

（一）黨的高質(zhì)量建設(shè)效果凸顯

一是深入組織動(dòng)員，構(gòu)建防控體系。全縣建立“黨員先鋒崗”X個(gè)，招募黨員志愿者X人、群眾志愿者X人，接收市直機(jī)關(guān)到基層報(bào)到黨員X人；
組織縣直機(jī)關(guān)到基層報(bào)到黨員X人，同時(shí)組織街道干部X人、村工作人員X人、網(wǎng)格長（員）X人，在轄區(qū)設(shè)置X個(gè)人員出入檢測(cè)點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測(cè)和信息登記。制作橫幅X條、展板X個(gè)，向居民發(fā)放宣傳手冊(cè)、活頁X個(gè)，利用微信公眾號(hào)發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時(shí)艱的良好氛圍。通過個(gè)人到機(jī)關(guān)捐、聯(lián)系工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達(dá)X%，累計(jì)捐款金額X元；
大力開展表彰嘉獎(jiǎng)，表彰基層黨組織X個(gè)，黨員X人。

二是堅(jiān)持抓主業(yè)，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)。縣委時(shí)刻牢記把抓好基層黨建作為第一職責(zé)、第一要?jiǎng)?wù)、第一政績，履行“抓”的責(zé)任、做出“帶”的示范。緊緊扭住基層黨建責(zé)任制“牛鼻子”，推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后組織召開專題黨委會(huì)X次、民主生活會(huì)X次，通過分析討論、批評(píng)與自我批評(píng)等方式，著力推動(dòng)上級(jí)部署落地生根。突出問題導(dǎo)向，圍繞述職評(píng)議承諾事項(xiàng)、巡察反饋等問題，帶頭落實(shí)主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題X方面X個(gè)，細(xì)化整改臺(tái)帳，已完成整改X個(gè)，正在辦理X個(gè)。

三是注重抓基礎(chǔ)，提升組織能力。抓好頭雁、支部、黨員“三位一體”工作，有效增強(qiáng)基層堡壘的組織力。抓頭雁，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。嚴(yán)格按照村支“兩委”換屆選舉X項(xiàng)負(fù)面清單等原則，高質(zhì)量完成農(nóng)村“兩委”換屆工作，X個(gè)行政村選出支部書記X人，連選連任X人，培養(yǎng)后備干部X人；
做好黨員教育培訓(xùn)工作，對(duì)“兩委”村干部開展集中封閉培訓(xùn)、“萬名黨員進(jìn)黨�！迸嘤�(xùn)等培訓(xùn)X次，并利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，積極打造“多網(wǎng)融合互補(bǔ)、多屏合一互動(dòng)”的“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融合平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、見實(shí)效，著力提升帶頭人的能力。抓支部，建強(qiáng)建優(yōu)黨組織。持續(xù)強(qiáng)化支部學(xué)習(xí)、管理、監(jiān)督等工作，實(shí)施“強(qiáng)基固本三年行動(dòng)計(jì)劃”，按“五提四晉”要求，先后創(chuàng)建市級(jí)五星級(jí)黨組織X個(gè)，雙強(qiáng)黨支部X個(gè)，轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨支部X個(gè)。抓黨員、提高提強(qiáng)戰(zhàn)斗力。嚴(yán)把黨員“入關(guān)口”，發(fā)展黨員X名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員X名，吸納入黨積極分子X名，取消預(yù)備黨員X名，確保黨員發(fā)展質(zhì)量；
嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“五事爭先”等制度；
扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織的黨組織工作全覆蓋，切實(shí)抓好雙聯(lián)雙促雙助工作和“企業(yè)幫扶逐村觀摩”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員政治素質(zhì)。

四是突出抓創(chuàng)新，提升陣地建設(shè)。建設(shè)以“綠水青山就是金山銀山”為理念的生態(tài)南山黨建示范帶、以“攻堅(jiān)克難、敢為人先”為精神的X黨建示范帶和X黨建示范點(diǎn)，以“一區(qū)兩帶”推動(dòng)全縣形成全覆蓋、互聯(lián)動(dòng)、共促進(jìn)的黨建格局，其中生態(tài)南山黨建示范帶成為黨的理論教育和紅色思想宣傳的重要陣地。持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，抓好基層黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)轄區(qū)各村黨建陣地進(jìn)行新建、改建和提升，全年累計(jì)投入X萬元，完成X個(gè)村的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建成黨建示范村X個(gè)、提升X個(gè)、新建X個(gè)，建成黨建游園X個(gè)，確保黨建工作的有效落實(shí)。

五是著力抓引領(lǐng)，提升發(fā)展質(zhì)量。深化創(chuàng)新“黨建+”模式，將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、基層治理、掃黑除惡、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作深度融合。推行“黨建+鄉(xiāng)村振興”，堅(jiān)持支部牽頭行動(dòng)，黨員帶頭發(fā)力，在第二季度農(nóng)村人居環(huán)境改善工作觀摩評(píng)比中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，兩次百日清潔行動(dòng)評(píng)比分獲第一、第二的好成績；
X村于X年X月將代表X市迎接全省鄉(xiāng)村振興觀摩。推行“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，黨支部作為中堅(jiān)力量，帶頭攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)五個(gè)省級(jí)貧困村全部脫貧。推行“黨建+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，發(fā)揮基層黨組織主導(dǎo)作用，因村制宜發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)，消滅集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入空白村，五個(gè)省級(jí)貧困村收入均達(dá)到X萬元。推行“黨建+基層治理”，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)X支，充分發(fā)揮黨員作用，按照黨組織—黨群中心戶—群眾三級(jí)管理體制，扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，構(gòu)建黨員密切聯(lián)系群眾、推進(jìn)基層社會(huì)治理的長效機(jī)制，著力打通聯(lián)系群眾“最后一公里”。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)

一是自覺履行主體責(zé)任。縣委認(rèn)真履行主體責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)建設(shè)同步，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與全縣X個(gè)村的村級(jí)黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，堅(jiān)決抵制“幫圈文化”，杜絕破壞政治生態(tài)的行為，樹立風(fēng)清氣正的干事氛圍。

二是自覺遵守黨的六大紀(jì)律。始終將對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的學(xué)習(xí)和宣傳貫穿于工作、生活中，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)條例，把問責(zé)作為管黨治黨利器，堅(jiān)持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，將全面從嚴(yán)治黨融入各項(xiàng)工作，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四個(gè)形態(tài)”要求，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處有損群眾利益的案件，截止目前，共受理案件X件，其中配合市紀(jì)委辦案X起，縣紀(jì)委辦案X起，已辦結(jié)X起，其中黨紀(jì)處分X人（警告處分X人、嚴(yán)重警告處分X人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分X人、留黨察看處分X人、開除黨籍X人），誡勉談話X人。

三是自覺堅(jiān)持做到廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及省委省政府X條意見等廉潔自律規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義。以“服務(wù)大局、發(fā)揚(yáng)民主”為準(zhǔn)則，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、黨務(wù)電子公開欄、微報(bào)等形式，堅(jiān)持黨務(wù)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。主動(dòng)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)有關(guān)工作和生活的待遇規(guī)定自查，及時(shí)主動(dòng)向組織匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)變化情況。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，做好廉政建設(shè)宣傳教育，沒有發(fā)生謀取不正當(dāng)利益的行為。

（三）意識(shí)形態(tài)工作有力有為

一是堅(jiān)持主體責(zé)任，高舉鮮明旗幟。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。先后圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等內(nèi)容召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議X次，黨委中心組理論學(xué)習(xí)X次，及時(shí)分析研判形勢(shì)，討論安排意識(shí)形態(tài)工作。組織開展黨的創(chuàng)新理論下基層活動(dòng)X次，開展黨員干部培訓(xùn)X次、現(xiàn)場(chǎng)授課X次，落實(shí)“以考促學(xué)”X次，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定干部群眾理想信念。將意識(shí)形態(tài)工作納入年度綜合考核，建立責(zé)任清單和工作職責(zé)“明白卡”，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局，切實(shí)保障“兩個(gè)保障”根本任務(wù)落地生根。

二是堅(jiān)持正面引導(dǎo)，壯大主流輿論。加強(qiáng)陣地管理，制定實(shí)施并積極推進(jìn)村級(jí)文化“X”工程，即每村一個(gè)活動(dòng)陣地、一支文化隊(duì)伍、一個(gè)文化能人、一個(gè)活動(dòng)品牌；
完成X%村的村級(jí)文化服務(wù)中心的創(chuàng)建工作，順利通過國家公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建驗(yàn)收，凝聚發(fā)展了正能量。強(qiáng)化正面宣傳，抓好短信、微信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體陣地，全年在各級(jí)媒體上宣傳報(bào)道黨的創(chuàng)新理論X余篇，微信平臺(tái)宣傳報(bào)道X篇，宣傳信息聯(lián)絡(luò)員實(shí)現(xiàn)村村覆蓋，把意識(shí)形態(tài)工作向基層延伸。按照“四規(guī)范一治理一打擊”要求，開展農(nóng)村基督教事務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)X次，全縣X個(gè)基督教堂撤銷X個(gè)，將撤銷的教堂轉(zhuǎn)化利用為文化活動(dòng)中心、老年活動(dòng)中心等場(chǎng)所，堅(jiān)持開展“快樂星期天”文化活動(dòng)，搶占農(nóng)村思想陣地，確保宗教領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)安全。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村等輿論監(jiān)管，及時(shí)反饋基層和群眾關(guān)切的問題，及時(shí)遏制錯(cuò)誤思潮。

三是堅(jiān)持“以文化人”，凝聚發(fā)展正能量。深入開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”等文化活動(dòng)，評(píng)選表彰X余名“最美老人”“最美兒女”和“最美身邊人”以及評(píng)選“好媳婦好婆婆”X戶、“和睦家庭”X戶，完成X個(gè)村的“美麗鄉(xiāng)村文明家園”創(chuàng)建任務(wù)，樹立身邊榜樣，成風(fēng)化人。加強(qiáng)村級(jí)文化隊(duì)伍建設(shè)，有效傳播精神文明，如北勛村自發(fā)成立文化志愿隊(duì)伍，活躍于各大演出舞臺(tái)，并順利參加省首屆中國農(nóng)民豐收節(jié)的文藝展演和省電視臺(tái)舉辦的全國中老年舞蹈大賽，有效踐行了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

二、存在問題及原因

（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面

一是對(duì)基層黨員的教育、管理、培訓(xùn)重視不夠。對(duì)黨員的培訓(xùn)方式不新、方法不多，針對(duì)性不強(qiáng)，效果不明顯；
基層黨員干部構(gòu)成不均衡，少數(shù)農(nóng)村老弱黨員、低學(xué)歷黨員比例偏大，致富帶富能力弱，先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

二是對(duì)工作落實(shí)的問責(zé)力度還不夠。有的村班子成員能力差、不主動(dòng)作為，遇到問題不積極主動(dòng)去解決，存在“等、靠、要”現(xiàn)象；
個(gè)別村村干部間沒有形成合力，溝通不到位，導(dǎo)致各項(xiàng)工作推進(jìn)較慢，工作落實(shí)效果差。

三是對(duì)抓黨建工作的創(chuàng)新力度還不夠。對(duì)基層黨建創(chuàng)新形式不夠全面、出現(xiàn)的新情況研究不夠透徹，破解之道和創(chuàng)新舉措不夠多；
黨組織活動(dòng)形式不夠豐富，個(gè)別黨組織活動(dòng)還主要通過玉川先鋒課堂、黨員主題活動(dòng)日等方式進(jìn)行，不能很好地滿足黨員發(fā)展的多元化需求。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

一是對(duì)抓黨風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不夠到位。對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還需加強(qiáng)，對(duì)黨員干部的宣傳教育和管理工作做得不夠全面深入；
將反腐倡廉宣傳教育做到入心入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做。

二是對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠。有的黨員干部不執(zhí)行制度的情況普遍存在，有的干部還存在形式主義、官僚主義；
把主要精力擺在全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路不活、創(chuàng)新舉措不多。

（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面

一是對(duì)意識(shí)形態(tài)的思想觀念、思想意識(shí)抓得不夠。基層單位普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

二是對(duì)群眾思想轉(zhuǎn)變的宣傳工作還不到位。存在群眾大局意識(shí)、集體觀念淡薄的現(xiàn)象，一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

三是對(duì)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平抓得不狠。對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)不能經(jīng)�；�、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)，主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

一是抓工作深入度和執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)于工作安排部署較多，對(duì)工作中的一些具體環(huán)節(jié)、具體人、具體事盯得不緊、抓得不細(xì)，對(duì)一些硬指標(biāo)、硬任務(wù)跟蹤問效和抓常、抓細(xì)、抓長不夠。

二是抓工作方式方法不夠新。創(chuàng)新方面前瞻性和引領(lǐng)性有所不足，立足實(shí)際挖掘內(nèi)在潛力，因地制宜開拓創(chuàng)新，謀求黨建工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬、辦法不多。

三是抓工作督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作定目標(biāo)、提要求多，在督促落實(shí)上下功夫不夠，包容多、問責(zé)少，傳導(dǎo)壓力不夠，導(dǎo)致個(gè)別基層黨組織工作缺少壓力和動(dòng)力；
每項(xiàng)工作都有安排、有部署，也將基層黨建納入考核范圍，但督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，對(duì)履職不到位、工作滯后等問題，批評(píng)教育多，嚴(yán)厲問責(zé)少。

三、下半年工作打算

（一）全面提升組織力，推進(jìn)黨的高質(zhì)量建設(shè)。突出責(zé)任抓黨建，嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立黨建主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持大抓基層、大抓支部，實(shí)施“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“五提四晉”要求，著力補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，提高基層黨建工作質(zhì)量。對(duì)全縣X名村黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)X次，選派X名優(yōu)秀村黨支部書記赴外參觀學(xué)習(xí)；
強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，持續(xù)規(guī)范基層黨組織活動(dòng)陣地，全面推進(jìn)生態(tài)南山黨建示范帶和五指河黨建示范帶建設(shè)，深度挖掘紅色思想宣傳陣地潛能，投入X萬元建成X個(gè)黨建示范村，將全縣X%的村建成基層黨建規(guī)范村；
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，做好“黨建+”文章，推進(jìn)“三治融合”機(jī)制，建成X個(gè)試點(diǎn)村、打造“四美鄉(xiāng)村”X個(gè)、“五美庭園”X戶等，確�；鶎又卫�、鄉(xiāng)村振興、三大攻堅(jiān)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作再上新臺(tái)階。

（二）落實(shí)主體責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的氛圍。一是從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不懈怠。認(rèn)真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，在全面從嚴(yán)治黨的大棋局中找準(zhǔn)角色定位，做好表率，以實(shí)際行動(dòng)抓班子、帶隊(duì)伍，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。二是嚴(yán)格堅(jiān)持法紀(jì)法規(guī)挺在前。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；
強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)管理，明細(xì)考核，加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)苗頭性、傾向性問題加大個(gè)別約談力度；
要做到公正嚴(yán)明、有的放矢、有章必循，既要有一些框架、結(jié)構(gòu)性的制度支柱，又要有一個(gè)個(gè)具體而有效的制度作基礎(chǔ)，構(gòu)筑起完善的制度建設(shè)體系新長城。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的宣傳教育。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)，經(jīng)常提，重點(diǎn)講；
積極組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新日常教育、宣傳形式，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

（三）加強(qiáng)探索創(chuàng)新，牢握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。一是要努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。二是要努力創(chuàng)新宣傳意識(shí)形態(tài)的工作方法。不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力健全管控意識(shí)形態(tài)的長效機(jī)制。組織干部培訓(xùn)X次，了解新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作中的問題及應(yīng)對(duì)策略，提升對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管、研判等業(yè)務(wù)水平，搶占輿論制高點(diǎn)；
進(jìn)一步抓好省級(jí)先進(jìn)文化站的優(yōu)勢(shì)陣地，深入挖掘文化活動(dòng)內(nèi)涵，推廣北勛文化志愿服務(wù)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)社會(huì)文明，踐行核心價(jià)值觀；
做好文明村申報(bào)工作，力爭在X年有X個(gè)村申報(bào)市級(jí)文明村，X個(gè)村申報(bào)省級(jí)文明村。

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