紀委落實某公司黨風廉政年度工作報告(一）

　紀委落實某公司黨風廉政年度工作報告

　紀委落實某公司黨風廉政年度工作報告

　 協(xié)助配合公司黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的同時，主動抓好紀委監(jiān)督責任的落實，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加大案件審理辦結(jié)工作下面小編為大家整理相關(guān)的紀委落實某公司黨風廉政建設(shè)年度工作報告文章，希望對你有所幫助，歡迎閱讀。

　 20xx 年，xxx 網(wǎng) xx 縣供電公司(下稱公司)紀委在市公司紀委的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和 x 中央紀委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的同時，主動抓好紀委監(jiān)督責任的落實，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保障和重要支撐。

　一、履職盡責，主動作為，全面加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

　公司紀委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務落實，有力推動公司各單位管黨治黨責任落地生根。

　(一)積極推動兩個責任和一崗雙責落實

　認真落實國家電網(wǎng)公司黨風廉政建設(shè)兩個責任清單，結(jié)合實際，細化制定公司《領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單》、《紀委書記落實監(jiān)督責任清單》，細化反腐倡廉建設(shè)責任分工，明確責任任務，明確領(lǐng)導班子成員主體共性責任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個性內(nèi)容和紀委書記監(jiān)督責任內(nèi)容;差異化制定本部部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)單位、供電所、配電隊和集體企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任書，并全部簽字背書。統(tǒng)一印制并施行《黨風廉政建設(shè)主體責任履責情況實錄》、《紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任工作實錄》，加強兩個責任履責過程管控，推動黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開年度工作會議，部署 20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務。

　扎實開展年度廉政約談工作，協(xié)助開展黨風廉政建設(shè)主體責任約談。公司黨委高度重視約談和報告工作，公司紀委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導班子成員開展約談，在約談方式、對象、內(nèi)容等方面提供意見建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問題和風險，強化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對面?zhèn)鲗�壓力，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊和集體企業(yè)黨政主要負責人及運檢、營銷等部門主要負責人 x 次，還分別有針對性的一對一約談了部分供電所和配電隊、xx 公司負責人 x 人次，有效增強黨員干部落實兩個責任和一崗雙責意識。

　(二)加強廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知

　深入開展正風肅紀、忠誠干事，行風案例宣傳教育讀本、警惕我們身邊的八小、投訴典型案例解析廉潔從業(yè)能力提升專項工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合學思講創(chuàng)、清廉提效專題活動，認真組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。

　通過學習，要求黨員干部認清當前黨風廉政建設(shè)的新形勢，準確把握加強反腐倡廉的新要求，深刻認識守紀律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學、講、看、聽等方式，對供電所、配電隊開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀領(lǐng)導分別從不同角度對巡展(講)案例進行講解剖析，提示工作中的廉潔風險點�；鶎訂挝桓刹繂T工通過對警示案例的學習，結(jié)合工作崗位談感受和體會，20xx 年共開展巡(展)講 x 場/次，受教育人員 x 余人。

　(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀過程提醒，運用好四種形態(tài)

　公司紀委嚴格落實中央和國家電網(wǎng)公司紀律審查工作要求，堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，實踐運用好四種形態(tài)，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，讓黨紀處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重

　要手段。

　一是強化廉潔自律和作風建設(shè)監(jiān)督。堅持不懈糾四風，結(jié)合兩學一做專題活動，堅持領(lǐng)導干部帶頭糾正四風，組織開展正行風、轉(zhuǎn)作風專項整治工作，領(lǐng)導干部對照重點整治內(nèi)容進行自查，并作出公開承諾。針對節(jié)假日重要時間節(jié)點，通過采取廉潔自律提醒，典型案件通報等形式，進一步強化主體責任，嚴明紀律規(guī)矩，引導教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴格落實領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶兩報告一承諾規(guī)定，并及時開展過程監(jiān)督和回訪。20xx 年，公司未發(fā)生違反八項規(guī)定精神和四風問題的行為和案件。

　二是認真開展基層單位專項風險巡查工作。針對基層單位在勞動紀律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費以及車輛燃油費等存在不規(guī)范問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀委委員和業(yè)務部門延伸開展風險的排查工作，20xx年公司紀委組織紀委委員和業(yè)務主管部門對5個基層所隊開展廉政風險巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書 x 份，各單位嚴格按照整改要求積極落實整改。規(guī)范車輛及燃油費、日常考勤和二次考核管理工作，有效規(guī)避基層單位管理風險。

　三是加強行風監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強對基層單位和營業(yè)窗口行風建設(shè)監(jiān)督檢查，及時通報存在問題和不足，20xx 年先后 x 次督察基層單位和營業(yè)窗口 x 個，提出工作建議 x 條。另外，針對營銷服務、業(yè)擴報

　裝等業(yè)務，組織開展業(yè)務辦理規(guī)范性監(jiān)督。

　針對政風行風問題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察部門與業(yè)務部門工作協(xié)同，進一步挖掘投訴背后的風險點，力爭做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實防范和化解風險，全年共受理政風行風問題線索 x 件，均已按照要求進行辦理。

　四是加強重點環(huán)節(jié)管控，防范廉政風險。

　 一是加強業(yè)擴報裝風險管控，按照業(yè)擴實限進行辦理，不定期組織電話抽查回訪，嚴防三指定和私自收費現(xiàn)象。

　 二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對工程拆舊物資實行驗收把關(guān)，由項目經(jīng)理審核一致后簽字確認。

　 三是規(guī)范表計管理故障，重點加強對計量人員業(yè)務技能培訓，確保計量接線準確可靠，避免因計量錯接線造成公司電量和電費流失。完善計量安裝流程和計量裝置裝拆工單信息，保證每起計量安裝有供電所管理人員和客戶共同簽字認可，確保不出現(xiàn)計量差錯事件。

　五是開展轉(zhuǎn)作風、正行風專項活動。對湊小場、開小差、拉小派、耍小滑、傳小話、打小岔、占小利、擺小譜等影響干部作風、企業(yè)行風的八種不良現(xiàn)象進行清查和治理。以小見大正風肅紀，抓早抓小全面執(zhí)紀，針對供電服務投訴中暴露的問題，要求業(yè)務部門深挖思想根源，具體責任人要說清楚。

　六是堅持按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，

　運用好四種形態(tài)。經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，把紀律挺在前面，紀大于法、紀嚴于法、紀在法前，讓監(jiān)督執(zhí)紀形成震懾，在 xx 公司逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐，的廉潔氛圍。

　二、執(zhí)紀問責工作開展情況

　20xx 年，公司黨風廉政建設(shè)形勢總體平穩(wěn)，未發(fā)生落實兩個責任不力出現(xiàn)腐，敗問題，影響企業(yè)形象的事件，無責任追究和責任追溯情況。

　1.公司紀委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報問題 x 件，核查問題 x 件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實。通過客戶投訴、群眾反映、專項排查以及現(xiàn)場走訪等渠道，收到自辦案件線索 1 件，涉及工程建設(shè)業(yè)務，通過調(diào)查核實，已按要求辦結(jié)。

　2.在對新調(diào)整的 x 個供電所長的離職審計中，經(jīng)過嚴格細查、認真審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀違法行為，這說明供電所長、配電隊長的工作行為基本是在陽光下、制度下進行。

　三、積極配合省、市公司黨委巡察工作

　深入開展自查自糾，貫徹省公司黨委工作部署，對照國家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對縣公司的有關(guān)要求以及近年來內(nèi)外部審計反饋的問題風險，圍繞黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任落實、干部監(jiān)督管理、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行六項紀律等方面內(nèi)容，組織開展自查自糾，堅定不移推動全面從嚴治黨向基層所隊延伸。公司黨委及時開會部署，按照國家電網(wǎng)公司黨組四個必須要求，

　對巡察反饋的問題和不足及清單問題立行立改，并針對問題，舉一反三。

　四、存在的問題和不足

　一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風險防控力度仍需加大，協(xié)同監(jiān)督機制沒能發(fā)揮有效作用，存在業(yè)務部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力，防控措施不全面，分析排查不到位，對此項工作認識不夠，積極性不高，存在管理風險。

　二是個別黨員干部對黨中央堅持和加強黨要管黨、全面從嚴治黨和堅決查處腐敗分子的決心認識不到位，對打虎、拍蠅、獵狐的堅強毅力表示懷疑，以至于個別黨員干部在金錢面前意志不堅定。

　三是當前紀檢監(jiān)察工作要求高、標準嚴的形勢，紀檢監(jiān)察部門人員力量不足，難以進行全面有效監(jiān)督。

　五、下一步工作打算

　一是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。堅持嚴抓嚴管，突出抓早抓小，突出問責追責，推進兩個責任落實。堅持以問題為導向，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，實現(xiàn)關(guān)口前移，防微杜漸。強化協(xié)同監(jiān)督機制，加強業(yè)務主管部門的垂直管理力度，真正發(fā)揮職能部門協(xié)同監(jiān)管作用。

　二是依托風險防控為突破口，有序拓寬防控管控領(lǐng)域，全面梳理風險點和重點崗位風險排查工作，加大案件查辦力度，嚴格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序，突出重點，嚴格查處，

　防止小隱患變成大問題。

　三是積極開展廉潔從業(yè)警示教育活動，搜集編制有關(guān)黨風廉政建設(shè)案例、行風建設(shè)工作作風方面典型案例等內(nèi)容，制定讀本和展板，在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展巡展巡講活動。

　四是充分運用四種形態(tài)，尤其運用好第一種形態(tài)，做到早提醒、早警示，從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣，加強隊伍建設(shè)，純潔黨員干部隊伍。五是貫徹落實重要信訪舉報辦理結(jié)果黨政紀和分管負責人齊抓共管機制，按照懲前毖后，治病救人原則，堅持一案雙查要求，堅持做到責任追究四不放過，嚴防侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

相關(guān)熱詞搜索：紀委 工作報告 黨風廉政