混機(jī)關(guān)8種方式

　混機(jī)關(guān)的 8 種方式

　有人說(shuō)，機(jī)關(guān)水很深。所謂深，就是人心不好揣測(cè)、關(guān)系不好處理、細(xì)節(jié)不好把握。我認(rèn)為，混機(jī)關(guān)的核心在于謹(jǐn)言慎行、低調(diào)做人。具體來(lái)講，要做到以下幾點(diǎn)：

　一、池滿水無(wú)聲。唱高音的歌手，氣都是往下走的。有這樣一則古代小故事：古時(shí)候有一位新做官的官員，讓管家到裁縫店里給他做袍子，裁縫問管家，你家的老爺做了多長(zhǎng)時(shí)間的官，管家說(shuō)這與你做袍子有什么關(guān)系？裁縫說(shuō)關(guān)系非常大，如果你家的官人做了一兩年的官，袍子的前襟就要長(zhǎng)一點(diǎn)，因?yàn)樗麜?huì)挺著胸脯走路，趾高氣揚(yáng)；如果做了四五年的官，前后襟應(yīng)該一樣長(zhǎng)，知道了做官不容易；如果做了七八年的官，前襟就要短一些，懂得了謙卑。當(dāng)你看到一個(gè)人咋咋呼呼的時(shí)候，這個(gè)人快要出事了；當(dāng)你看到一個(gè)人不可一世的時(shí)候，快要出大事了。要經(jīng)常檢查自己是不是有這樣的表現(xiàn)，及時(shí)糾正不好

　的傾向。大海之所以大,是在百川之下，低調(diào)的人會(huì)被更多的人欣賞。

　二、情商比智商還重要。有些人注重智商的開發(fā)，而忽視情商的培養(yǎng)，其實(shí)某種意義上情商比智商還重要。情商又稱情緒智力，它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。情商在機(jī)關(guān)工作很重要，遇事沉不住氣，一次過(guò)激的言行，會(huì)毀掉多年努力,甚至喪失前途�？刂魄榫w沖動(dòng)極為重要。忍辱求和、受辱不怨，既是一種機(jī)智的處世方法，也是一種高尚的情懷。如果為了一點(diǎn)小事而懷恨在心，矛盾就會(huì)逐漸擴(kuò)大，以至于冤冤相報(bào)、不可收拾。把精力放在更有價(jià)值的事情上，不與小人周旋，是明智之舉。

　三、三思而后行。成熟的人要做到：讀書有厚度，視野有廣度，思考有深度。一時(shí)達(dá)不到這樣的高度，你可以做到：不懂時(shí)，不亂說(shuō)；懂得時(shí)，別多說(shuō)；心亂時(shí)，慢慢說(shuō)；沒話時(shí)，就別說(shuō)。在工作中會(huì)經(jīng)常會(huì)遇到表態(tài)的事情，當(dāng)你不知道說(shuō)什么的時(shí)候，就什么也不要說(shuō)；當(dāng)你不知道怎么做的時(shí)候，就什么也不要做。非要你表態(tài)的，就用外

　交辭令搪塞，一定要充分想好了再說(shuō)。不要反感領(lǐng)導(dǎo)們常說(shuō)的“考慮考慮”“研究研究”“征求意見”等一類留有余地的話，任何情況下話不能說(shuō)滿。沒有準(zhǔn)備好就不要亂表態(tài)，急不擇言的根源，并不是沒有思考的時(shí)間，而是有了思考的時(shí)間，沒有去認(rèn)真思考。

　四、做事要事必躬親。因?yàn)槿绻�有些事你沒有親自做過(guò)，也許仍能講出很多道理，但感覺是很難找到的。只有親力親為，把工作落實(shí)到第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)，才能使交辦的事情不走樣，才能給上級(jí)提供科學(xué)的決策依據(jù)，反饋的信息也最接近真實(shí)。凡是有必要事必躬親的，一定要親力親為。只有在其位的人，才能謀好其政，因?yàn)橹挥惺煜すぷ�，才能有良好的思維，因?yàn)閷儆谧约贺?fù)責(zé)的工作，才有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，如果把自己的本職工作委托別人替你做，很容易出現(xiàn)差錯(cuò)。凡是重大活動(dòng)或重要會(huì)議，舉辦前，親自帶著大家召開幾次籌備部署工作會(huì)，從材料準(zhǔn)備、活動(dòng)安排到會(huì)議程序，直至去會(huì)場(chǎng)，檢査會(huì)標(biāo)懸掛、桌牌擺放、麥克響不響，事無(wú)巨細(xì)。由于每次都做到了事必躬親，

　致使每次會(huì)議或活動(dòng)都比較圓滿。雖然現(xiàn)代管理學(xué)上有層級(jí)管理的原則，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬放心、放手、放權(quán)。但在實(shí)際工作中，對(duì)大型重要活動(dòng)，一定要做到事必躬親，避免出現(xiàn)不可挽回的紙漏。

　五、當(dāng)日事當(dāng)日畢。每個(gè)人都應(yīng)該盡可能地把當(dāng)天的事情做好，如果有事情必須明天繼續(xù)做的，才可以放到明天做。如果有重要事情需要第二天做的又怕忘記，就寫在便簽上或者記事本上，最好把它放在出門前必須經(jīng)過(guò)的地方，或者一定能夠看到的地方。我的習(xí)慣是把它放在第二天必穿的鞋子上面，這樣一定不會(huì)忘記。如果沒有特殊情況，不可以把今天的事情拖到明天做。世上有很多事是無(wú)法提前的，唯有認(rèn)真地活在當(dāng)下，才是最真實(shí)的人生態(tài)度。

　六、己所不欲，勿施于人。同事或朋友之間，在交流、交往中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生把個(gè)人意志強(qiáng)加給對(duì)方的情況，使對(duì)方很不舒服。表示情誼，要看對(duì)方喜歡什么，而不是你喜歡什么，否則不會(huì)有好效果。就像顧客來(lái)飯店，服務(wù)員不讓顧客點(diǎn)菜，而是將自己喜歡吃的菜肴強(qiáng)硬

　推給顧客，這樣的飯店非關(guān)門不可。不要把自己認(rèn)為正確的想法和做法，強(qiáng)行要求別人認(rèn)同并且照辦，即便你的初衷是為對(duì)方著想，也不應(yīng)該以自己的意志要求別人，每個(gè)人都有自己的情況。。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中，不僅僅要關(guān)照自己，更要學(xué)會(huì)體諒他人、尊重他人。什么事都不要強(qiáng)求別人。懂得別人的心，做事事半功倍；不懂別人的心，只能枉費(fèi)徒勞。

　七、做事要乖巧一些。做事乖巧的目的是少出差錯(cuò)，還會(huì)贏得周圍人的喜愛。同事捧著一大摞文件，沒法進(jìn)屋，你可以上前幫他開門。同事飯卡找不見了，你可以借給他，或者干脆打雙份的，請(qǐng)他一起就餐。你開車上下班，遇到順路的同事，載他一程……事情雖不大，但別人能感受到你的熱情和善良，無(wú)形中就為你加了分。到別人家里去串門，主人看表了，你就應(yīng)該考慮該走了。不要經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)家里串門，更不要在領(lǐng)導(dǎo)家里吃飯和留宿，即便是非常賞識(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)，這是長(zhǎng)期處好關(guān)系的好辦法。在與同事交往時(shí)，凡是有不好開口說(shuō)的事情，就

　用微信的方式交流，免得面談尷尬；在你接到上級(jí)的文件或者某項(xiàng)通知時(shí)，可以根據(jù)文件精神或者通知要求，草擬一個(gè)處理意見附在文件上面，供領(lǐng)導(dǎo)參考。發(fā)通知前一定要先擬寫一個(gè)書面通知，然后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審定，通知時(shí)要照著擬好的通知一字不差地念，不要有任何發(fā)揮，否則出錯(cuò)的可能性非常大。

　八、善于傾聽不同意見�，F(xiàn)在很多人都很難聽得進(jìn)逆耳的真話，長(zhǎng)期沉浸在好大喜功的阿諛奉承中，甚至有的時(shí)候明明知道是假話也愿意聽，習(xí)以為常，覺得很舒服。要聽得進(jìn)不同意見，尤其是要善于傾聽反對(duì)意見，良藥苦口利于病。當(dāng)你聽到不同聲音的時(shí)候，不要急于否定人家，也不要爭(zhēng)辯，不同聲音一定會(huì)有它的道理，要及時(shí)反思自己，如果能夠靜下心來(lái)思考人家的意見，很有可能會(huì)有意想不到的收獲。

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