黨委書記年終述職述廉報(bào)告錦集

　黨委書記年終述職述廉報(bào)告 3 3 篇錦集

　012020 年，我堅(jiān)持以____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會(huì)和省、市委全會(huì)精神，緊緊依靠區(qū)委一班人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部守初心、擔(dān)使命，積極作為、砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新的成績(jī)。根據(jù)要求，現(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績(jī)、廉等履職盡責(zé)情況報(bào)告如下。

　 一、加強(qiáng)政治建設(shè)，把好方向大局。牢記第一身份是黨的書記、第一職責(zé)是為黨工作，始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是學(xué)深悟透五中全會(huì)精神。制定了具體的學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案，把全會(huì)作出的重大決定和____總書記在會(huì)上的重要講話精神作為必學(xué)內(nèi)容，要求黨員干部逐字逐句學(xué)原文，把握?qǐng)?bào)告真義，深學(xué)細(xì)悟，一體領(lǐng)會(huì)。

　 班子成員帶頭學(xué)，撰寫心得體會(huì)，開展專題集中研討，學(xué)有所思，做到真學(xué)、真懂、真信。二是鞏固深化主題教育。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)鞏固深化主題教育成果工作要求，定期召開工作推進(jìn)會(huì)，融入全區(qū)工作實(shí)際，帶頭深學(xué)深研、實(shí)查實(shí)改，帶頭指導(dǎo)督辦基層黨組織持續(xù)深入學(xué)懂弄通做實(shí)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，辦成了一批民生實(shí)事，推進(jìn)了一批難點(diǎn)工作。

　三是貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格遵守民主集中制有關(guān)規(guī)定和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例，執(zhí)行區(qū)委工作規(guī)則，制定《區(qū)委“三重一大”事項(xiàng)議事決策實(shí)施辦法(試行)》，全年召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議×次、區(qū)委全會(huì)×次，研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)重大問題，推動(dòng)黨中央和省、市委決策部署在×區(qū)落實(shí)落地。四是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)法檢兩院黨組工作匯報(bào)，支持“一府一委兩院”依法依章程開展工作。

　 發(fā)揮區(qū)委各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)了區(qū)委對(duì)深化改革、依法治區(qū)、國(guó)家安全、財(cái)經(jīng)審計(jì)等工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行黨管意識(shí)形態(tài)、黨管統(tǒng)戰(zhàn)、黨管民族宗教、黨管武裝、黨管群團(tuán)工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議專題研究部署意識(shí)形態(tài)工作×次，防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨的基層統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教政策，嚴(yán)格執(zhí)行基層統(tǒng)戰(zhàn)“四個(gè)納入”、“三個(gè)帶頭”和民族宗教三級(jí)網(wǎng)絡(luò)兩級(jí)責(zé)任制，狠抓中央宗教督查整改“回頭看”，抓實(shí)抓牢主體責(zé)任，把總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處。

　 二、突出發(fā)展要?jiǎng)?wù)，狠抓項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持項(xiàng)目為王、干事為先，扎實(shí)開展“雙年”行動(dòng)，努力以高質(zhì)量項(xiàng)目項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。一是健全機(jī)制，壓實(shí)項(xiàng)目包保責(zé)任。成立區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)總指揮部和分指揮部，明確項(xiàng)目包保責(zé)

　任，形成了大員領(lǐng)銜、全員上陣抓項(xiàng)目的良好氛圍。主持召開區(qū)重大項(xiàng)目指揮部會(huì)議×次，研究解決全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)重大問題。

　 主動(dòng)擔(dān)任新冶鋼×畝項(xiàng)目指揮長(zhǎng)，親力親為解難題，咬牙釘釘不放松，保證了項(xiàng)目如期開工建設(shè)。二是創(chuàng)新思路，加大招商引資力度。創(chuàng)新招商政策，指導(dǎo)出臺(tái)推進(jìn)招商引資促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展“黃金×條”。創(chuàng)新招商方式，堅(jiān)持專班招商、駐點(diǎn)招商，積極開展雇員招商、會(huì)展招商，成功舉辦上海、浙江產(chǎn)業(yè)招商推介會(huì)。帶頭外出招商，全年外出招商×天，考察重點(diǎn)企業(yè)×余家。三是持續(xù)發(fā)力，攻堅(jiān)項(xiàng)目落地建設(shè)。

　 全年舉行重大項(xiàng)目集中開工投產(chǎn)、項(xiàng)目拉練等活動(dòng)×次，推動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目×個(gè)、總投資達(dá)×億元，材谷金帶等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地開工，×中心排洪港實(shí)現(xiàn)完工驗(yàn)收，×公園建成開放，全市第四季度重大項(xiàng)目集中開工活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)確定在我區(qū)，體現(xiàn)了市委市政府對(duì)我區(qū)一年來項(xiàng)目建設(shè)成效的充分肯定。

　 三、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，勇于破難攻堅(jiān)。志不求易、事不避難，面對(duì)困難挑戰(zhàn)做到謀劃在先、擔(dān)當(dāng)在前，努力當(dāng)好主心骨、主攻手。一是堅(jiān)決“六穩(wěn)”“六保”。堅(jiān)持鐵腕治污，全面推進(jìn)污水管網(wǎng)建設(shè)、黑臭水體整治、長(zhǎng)江岸線復(fù)綠和開山塘口治理修復(fù)，眾成砂站、上窯碼頭拆除清場(chǎng)工作得到市委

　主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

　 堅(jiān)持憂患意識(shí)，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“一無一降”目標(biāo)，圓滿完成“迎大慶、保軍運(yùn)”維穩(wěn)任務(wù)，鞏固發(fā)展了全區(qū)安全穩(wěn)定大局。堅(jiān)持“四個(gè)不摘”，對(duì)口幫扶責(zé)任持續(xù)壓實(shí)、機(jī)制更加完善、成效更有保障。二是用改革的辦法破除體制機(jī)制障礙。黨政機(jī)構(gòu)改革任務(wù)如期完成，“放管服”改革持續(xù)深化。

　 聚焦破解融資瓶頸，組建區(qū)創(chuàng)發(fā)集團(tuán)。聚焦辦好民生實(shí)事，推行“吹哨報(bào)到”機(jī)制。落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，建成運(yùn)營(yíng)黃石科創(chuàng)模具技術(shù)研究院，成功舉辦黃石首屆模具產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇。三是聚力抓好重難點(diǎn)工作。堅(jiān)決推進(jìn)模具鋼產(chǎn)業(yè)依規(guī)整治，×家企業(yè)×臺(tái)中(工)頻爐全部拆除。持續(xù)推進(jìn)棚改攻堅(jiān)行動(dòng)，全年完成胡家灣等×個(gè)項(xiàng)目×畝騰退凈地。“寧可脫掉三層皮、正名雪恥爭(zhēng)第一”，創(chuàng)文迎檢成績(jī)實(shí)現(xiàn)后來居上、躋身城區(qū)前列。四是全力應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情。

　 積極響應(yīng)、精心組織、多措并舉確保轄區(qū)群眾身體健康和生命安全。在做好疫情防控的同時(shí)，抓好企業(yè)及項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，科學(xué)有序推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。抽調(diào)相關(guān)人員組成巡回檢查組，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，采取每日監(jiān)督、巡回突擊檢查、蹲點(diǎn)督促等多元化監(jiān)督等方式，逐一建立問題臺(tái)賬，實(shí)行問題整改銷號(hào)，促使企業(yè)內(nèi)部防疫工作

　實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，切實(shí)提高監(jiān)督實(shí)效。

　 四、踐行為民宗旨，著力改善民生。堅(jiān)持以人民為中心，著力解決群眾的操心事、煩心事，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是著力提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平。大力推進(jìn)城市更新，全年投入×億元，實(shí)施老舊小區(qū)改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設(shè)及排洪港改造等項(xiàng)目×多個(gè)。

　 加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，深入實(shí)施“四好農(nóng)村路”建設(shè)和“四個(gè)三”重大生態(tài)工程，完成河口特色小鎮(zhèn)規(guī)劃編制和生態(tài)休閑村莊修建性規(guī)劃初步評(píng)審，啟動(dòng)了×萬方×還建樓建設(shè)。二是著力提升民生保障水平。做好就業(yè)社保工作，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在×%以下，城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保，失地農(nóng)民保險(xiǎn)政策并軌有序落實(shí)。大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，×所學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目相繼實(shí)施，×家醫(yī)聯(lián)體改革不斷完善，×個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)納入市級(jí)試點(diǎn)，新建×個(gè)村(社區(qū))健身路徑、×個(gè)村級(jí)文體廣場(chǎng)投入使用。

　 三是著力提升法治建設(shè)水平。認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把法治建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核，推動(dòng)依法治區(qū)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。推進(jìn)掃×除×專項(xiàng)斗爭(zhēng)，×涉×涉×團(tuán)伙犯罪案公開審理，有力震懾了×犯罪。推進(jìn)基層依法治理，基層司法所和人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，法律服務(wù)和法律援助體系更加完善，區(qū)普法辦

　榮獲全省“七五”普法先進(jìn)單位。個(gè)人沒有干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的行為，沒有以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法的行為。

　 五、堅(jiān)守主業(yè)主責(zé)，從嚴(yán)管黨治黨。把抓好黨建作為最大責(zé)任、最大政績(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。一是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨建工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，農(nóng)村黨群服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。推進(jìn)城市基層黨建創(chuàng)新，著力打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶。深化“三型”黨支部創(chuàng)建，評(píng)選表彰區(qū)級(jí)紅旗型黨支部×家。

　 二是樹立正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，全年提拔重用干部×人(次)，其中提拔實(shí)績(jī)突出的干部擔(dān)任“一把手”×人，大膽起用受處理處分后表現(xiàn)良好、群眾認(rèn)可的干部×人，對(duì)不實(shí)信訪舉報(bào)實(shí)名反饋澄清×人，樹立了激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。持之以恒推進(jìn)省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)委巡察工作，區(qū)委巡察全覆蓋完成率位居全市縣(市)區(qū)第一。

　 堅(jiān)決整治“六多”“六種病”等形式主義官僚主義問題，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)展全市領(lǐng)先。開展公務(wù)加油卡、小產(chǎn)權(quán)房、名貴特產(chǎn)特殊資源等專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處各種隱形變異的不正之風(fēng)。四是全力支持區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作。加強(qiáng)對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)

　和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)派出監(jiān)督，健全四級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)全區(qū)黨員干部和公職人員監(jiān)督全覆蓋，堅(jiān)決查處報(bào)復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察干部案件，得到市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委榮獲×省“人民滿意的公務(wù)員集體”。

　 一年來，我抓班子、帶隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)區(qū)委常委班子成員和人大、政府、政協(xié)黨組等各方面積極性，形成了同心謀事、一心干事、齊心成事的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行、做表率，保持了清正廉潔的政治本色。盡管一年來做了一點(diǎn)工作，但與市委市政府和全區(qū)人民的要求相比，還有較大差距，如“六穩(wěn)”“六保”的任務(wù)仍然艱巨，全面建成小康社會(huì)仍有許多短板，形式主義官僚主義問題仍有發(fā)生，等等，在今后工作中，我將迎難而上、排難而進(jìn)，采取更加有力的措施，認(rèn)真予以解決。

　 02 國(guó)有企業(yè)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

　 今年以來，我們堅(jiān)持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動(dòng)將黨建工作融入經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級(jí)黨員干部思想認(rèn)識(shí)，努力拓市創(chuàng)效，切實(shí)立足崗位作貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

　 一、履行職責(zé)情況

　 (一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任。我們緊緊

　抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個(gè)“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，我和班子成員深入基層，檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，督促指導(dǎo)黨建工作。我們注重用績(jī)效考核推進(jìn)黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評(píng)比項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評(píng)比。

　 同時(shí)，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績(jī)效考核中的權(quán)重提高到 20%，提升了各級(jí)單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實(shí)有效開展。通過層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

　 (二)堅(jiān)持以學(xué)促做，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。緊緊圍繞“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，結(jié)合中心工作，創(chuàng)新載體和手段，抓出實(shí)際成效。各單位充分利用內(nèi)網(wǎng)、手機(jī)報(bào)、微信，搭建“兩學(xué)一做”學(xué) xxx 臺(tái)，利用新媒體開展移動(dòng)學(xué)習(xí)教育、工作經(jīng)驗(yàn)交流和黨章問答，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。

　 我們?cè)谏钊腴_展“四講四有”四個(gè)專題研討的同時(shí)，注重邊學(xué)邊改，立行立改，認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”，對(duì)照 20xx 年黨建考核問題清單，制定整改方案，逐項(xiàng)

　認(rèn)真進(jìn)行整改。在我主抓“三基”工作時(shí)就提出，“三基”工作要與“兩學(xué)一做”緊密結(jié)合，形成以支部帶黨員，黨員帶群眾，以黨建帶“三基”的工作機(jī)制。

　 (三)堅(jiān)持融入中心，實(shí)現(xiàn)黨建經(jīng)營(yíng)雙融入雙促進(jìn)。針對(duì)經(jīng)營(yíng)上的難題，我們班子形成共識(shí)，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營(yíng)高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對(duì)固定時(shí)間作為“黨員活動(dòng)日”，活動(dòng)模式相對(duì)固定為“政治理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動(dòng)日的推行，彰顯了黨員組織活動(dòng)的嚴(yán)肅性和重要性，營(yíng)造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實(shí)質(zhì)性提升。

　 (四)加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)黨支部和黨員隊(duì)伍活力。今年以來，我們堅(jiān)決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，并認(rèn)真探索新形勢(shì)下提升黨建工作科學(xué)化水平的新途徑新方法，強(qiáng)化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。

　 制定支部分類定級(jí)和工作考核細(xì)則，構(gòu)建量化的評(píng)價(jià)模型，明確了場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)，建立了制度文本，理順了工作流程，實(shí)現(xiàn)基層“三會(huì)一課”規(guī)范化、制度化。在機(jī)關(guān)大樓二樓建成職工活動(dòng)中心，設(shè)置了黨群活動(dòng)室、職工閱覽室、文體活

　動(dòng)室等多個(gè)功能室，為員工開展活動(dòng)和黨群工作提供了陣地保障。

　 (五)堅(jiān)持黨管干部原則，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。作為黨委書記，要堅(jiān)持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

　 一是完善選人用人制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》《人才成長(zhǎng)通道建設(shè)實(shí)施方案》《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機(jī)制、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，提供了制度保障。

　 二是全面執(zhí)行從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進(jìn)步。20xx 年共調(diào)整中層干部人次，有名科級(jí)干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進(jìn)了公司的干部隊(duì)伍建設(shè)。

　 三是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗;對(duì)擬提拔人選嚴(yán)格落實(shí)“四凡必”要求;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)制度，先后完成年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告隨機(jī)抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點(diǎn)人員的個(gè)人事

　項(xiàng)報(bào)告抽查工作，通過隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查，強(qiáng)化個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實(shí)名領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

　 四是認(rèn)真落實(shí)人才政策，激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。通過加強(qiáng)人才成長(zhǎng)通道建設(shè)，完善人才選拔機(jī)制，抓好培訓(xùn)考核提升，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作不斷進(jìn)步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家(專才)隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

　 (六)扎實(shí)抓好群團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責(zé)。

　 一是大力開展各類主題活動(dòng)。各級(jí)干部積極投入“走基層”活動(dòng)，針對(duì)走訪活動(dòng)中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和健康體檢費(fèi)用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力;堅(jiān)持匯集職工智慧、員工“金點(diǎn)子”層出不窮，好業(yè)績(jī)不斷涌現(xiàn)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴(kuò)銷創(chuàng)效能力。

　 二是關(guān)愛員工身心健康。堅(jiān)持“每月一主題”、“我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺(tái);區(qū)公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，打造凝心聚力的載體。

　 三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們

　身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識(shí)，各級(jí)黨組織常態(tài)化召開青年員工座談會(huì)，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級(jí)的青年員工進(jìn)行思想教育與專業(yè)培訓(xùn)。

　 (七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。切實(shí)履行黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦監(jiān)督問責(zé)。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督檢查;

　 把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見建議整改監(jiān)督責(zé)任作為黨委落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，完成了項(xiàng)意見建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓員工反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，實(shí)踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實(shí)，按照五種處置方式規(guī)范問題線索，堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀(jì)問題。

　 今年以來，共受理信訪舉報(bào)件，對(duì)問題線索都進(jìn)行了處理。同時(shí)，通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)實(shí)踐“四種形態(tài)”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責(zé)一個(gè)，

　警醒一片，執(zhí)紀(jì)力度一年比一年嚴(yán)，20xx 年對(duì)相關(guān)人員通報(bào)批評(píng)人次，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話人次，對(duì)名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員教育提醒談話，與名新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話，體現(xiàn)了抓早抓小和對(duì)黨員干部的關(guān)心厚愛。

　 三是健全完善制度，加強(qiáng)教育提醒。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，提高了制度的執(zhí)行力。我們開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，開展宣貫活動(dòng)多次，*人次參加活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及總部各次重要會(huì)議精神，通過舉辦專題講座、手機(jī)報(bào)解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識(shí)。

　 二、存在的主要問題及原因分析

　 對(duì)照新形勢(shì)下全面從嚴(yán)管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

　 一是個(gè)別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅(jiān)克難的時(shí)候，一些黨員的先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)，主要原因：個(gè)別黨員認(rèn)為黨員只是一種榮譽(yù)稱號(hào)，并不需要履行什么職責(zé);認(rèn)為自己一無職二無權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識(shí)薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾;另外，考核與激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用不充分，對(duì)基層黨組織和黨員的考核量化標(biāo)準(zhǔn)還不

　細(xì)，僅僅停留評(píng)先評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個(gè)人績(jī)效掛鉤比較少，激勵(lì)兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動(dòng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。

　 二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨建工作信息化程度不夠高，個(gè)別黨員人數(shù)較少的偏遠(yuǎn)小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營(yíng)壓力重，對(duì)黨建工作責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有認(rèn)真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑,不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。另外，基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務(wù)人員是根據(jù)新形勢(shì)要求新配置的，從事黨務(wù)工作時(shí)間較短，對(duì)黨建工作鉆研學(xué)習(xí)不夠透徹，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn)，工作前瞻性不強(qiáng)，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

　 三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想觀念不適應(yīng)，宗旨意識(shí)有所淡化，全局觀念缺失等問題;存在慣性思維、缺乏擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴(yán)不細(xì)等問題。機(jī)關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實(shí)際問題能力和服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。主要原因：個(gè)別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

　 三、下一步工作思路及具體措施

　 實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，核心在各級(jí)黨組織，關(guān)

　鍵在各級(jí)黨員干部。下一步，我們將以“五個(gè)從嚴(yán)”為抓手，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　 (一)在落實(shí)黨建責(zé)任上要從嚴(yán)

　 從嚴(yán)管黨治黨，是各級(jí)黨組織的責(zé)任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持和完善、落實(shí)黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨組織管黨建、書記抓黨建的責(zé)任;全面落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議制度，定期開展基層黨組織書記向上級(jí)黨委述職黨建工作;構(gòu)建黨建考核評(píng)價(jià)體系，采取“雙責(zé)雙考”的考核辦法，既考核經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)完成情況，也考核隊(duì)伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)完成情況;強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，按不低于 20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部績(jī)效考核，并與干部使用、評(píng)先選優(yōu)等掛鉤。使各級(jí)黨組織書記真正成為從嚴(yán)治黨的書記，確保黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

　 (二)在干部隊(duì)伍建設(shè)上要從嚴(yán)

　 把好選人用人動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān);不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的規(guī)矩意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進(jìn)一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核

　評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立各類人才庫(kù)，促進(jìn)人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實(shí)施對(duì)不同人才的精準(zhǔn)培訓(xùn)，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

　 (三)在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴(yán)

　 深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個(gè)黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。按照“三個(gè)有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進(jìn)黨支部分類定級(jí)管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項(xiàng)決策部署在基層落地生根。堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時(shí)、更精準(zhǔn)、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標(biāo)清單，每月提前和各黨委(黨支部)對(duì)接當(dāng)月目標(biāo)及計(jì)劃，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，形成當(dāng)月的工作要點(diǎn)，跟蹤要點(diǎn)開展工作并按各關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)對(duì)工作進(jìn)行回頭看，形成月度通報(bào)，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號(hào)功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動(dòng)“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時(shí)事政治和學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。

　 (四)在思想政治建設(shè)上要從嚴(yán)

　 抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會(huì)主義核心價(jià)值

　觀為根本，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信和文化自信;持續(xù)深入開展警示教育、法紀(jì)教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，加強(qiáng)家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開展形勢(shì)任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機(jī)遇，大力宣傳公司“十三五”目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

　 (五)在黨內(nèi)政治生活上要從嚴(yán)

　 嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。認(rèn)真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主集中制、開展好批評(píng)教育、嚴(yán)肅紀(jì)律不動(dòng)搖。通過嚴(yán)格開展黨內(nèi)政治生活，切實(shí)把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到黨員干部思想生活工作各個(gè)環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級(jí)黨組織和黨員的自覺行動(dòng)，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

　03 各位領(lǐng)導(dǎo)：

　 我是 XXX 公司黨委書記，現(xiàn)代表 XXX 公司黨委向集團(tuán)公司黨委進(jìn)行述責(zé)述廉，真誠(chéng)接受質(zhì)詢和評(píng)議。

　 一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況

　 (一)切實(shí)抓好主體責(zé)任落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真負(fù)起總責(zé)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是主動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任。年初，我親自組織制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施方案，并與 X 個(gè)基層支部簽訂了《今年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確立了“季度檢查、半年考評(píng)、年度考核”的考核辦法，完善了“逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”的責(zé)任體系，使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

　 同時(shí)，為積極推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，做到“四個(gè)必須”：必須親自出席紀(jì)委會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面部署;必須定期召開專題會(huì)議和深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件處理等工作;必須親自上廉政教育黨課;必須定期協(xié)調(diào)解決紀(jì)檢監(jiān)察工作問題，并督促其他班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。

　 二是推動(dòng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。年初，我們?cè)?7 個(gè)基層單位設(shè)置了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。同時(shí)，進(jìn)一步完善了信訪接待制度，做到信訪舉報(bào)件件

　有答復(fù)，事事有回應(yīng)。三是抓責(zé)任意識(shí)，保證“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

　 按照集團(tuán)文件要求，我們將“兩個(gè)責(zé)任”清單化，即把公司黨委班子及黨委書記的主體責(zé)任、紀(jì)委班子及紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任細(xì)化分解，構(gòu)建了責(zé)任清晰、履責(zé)到位、追責(zé)有力的責(zé)任落實(shí)體系，確保“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)有目標(biāo)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。并且，今年以來，公司黨委、紀(jì)委開展集體廉政談話 X 次，下基層監(jiān)督檢查工作紀(jì)律情況 X 次，走訪慰問困難職工 X 人。

　 (二)嚴(yán)格選人用人程序。我們堅(jiān)持“八用八不用”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行了《集團(tuán)干部管理辦法》。今年以來，公司涉及到的 6 次人事任命，均是按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委班子集體討論決定。并且，我們還把落實(shí)“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，切實(shí)發(fā)揮制度的剛性約束作用。

　 (三)堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為。今年以來，我們完善了困難職工幫扶制度、金秋助學(xué)制度、走訪慰問制度、接訪制度等 4 項(xiàng)制度。并且，我們還通過公布投訴電話 XXX等方式，暢通了職工訴求渠道。

　 (四)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。今年，我們主要從三個(gè)方面下功夫：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，切實(shí)發(fā)揮制

　度的剛性約束作用。凡是重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，我們都經(jīng)過充分論證、廣泛聽取意見，集體討論決定，絕不搞“一言堂”。今年，包括干部任免、項(xiàng)目建設(shè)等 24 個(gè)“三重一大”事件，全部按程序操作，由班子投票決定。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)施“陽光工程”。在廢舊物資處理、工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，我們通過設(shè)置底價(jià)、三方報(bào)價(jià)、電話招標(biāo)、紀(jì)委參與、備案監(jiān)督等多種措施，提高了招議標(biāo)的透明度和規(guī)范化水平。今年以來，我們積極參與大宗材料采購(gòu)招議標(biāo) 60 余次，審核大小工程廉政合同 X余份。三是開展“廉政體檢”，建立黨風(fēng)廉政巡查制度。今年以來，我們先后對(duì) X 個(gè)基層單位進(jìn)行巡查,收集各類問題 X個(gè)，督促整改問題 X 個(gè),糾正違規(guī)違紀(jì)行為 X 起，建章立制 X項(xiàng)。

　 (五)領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委查處違紀(jì)違法問題。今年以來，我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議 X 次，支持紀(jì)委工作。針對(duì)專項(xiàng)巡察反饋的問題，我們高度重視，積極配合，并嚴(yán)格整改落實(shí)。

　 (六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和人員配備情況。為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，今年年初我們?cè)?X 個(gè)基層單位設(shè)置了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　 (七)認(rèn)真履行主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)。作為黨委書

　記，我堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。年初，我們同X 個(gè)基層黨支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年，我們召開民主生活會(huì) X 次，向集團(tuán)紀(jì)委書面報(bào)告工作 X 次。

　 二、遵守黨的六大紀(jì)律情況

　 一是在遵守黨的政治紀(jì)律方面：一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了大家的理想信念，讓大家自覺在思想、行動(dòng)上與以____同志為總書記的黨中央保持高度一致。今年，我們開展政治學(xué)習(xí) 48 期。二是強(qiáng)化意識(shí)教育。我們通過黨委書記上黨課等多種意識(shí)宣貫活動(dòng)，尤其是 X 月初，我們邀請(qǐng)了集團(tuán)紀(jì)委書記孫公平同志為大家上了一堂以“回顧光輝歷程，錘煉黨性作風(fēng)”為主題的專題黨課，切實(shí)增強(qiáng)了大家的政治敏銳性和政治鑒別力。

　 二是在遵守黨的組織紀(jì)律方面：一是堅(jiān)持民主集中制，工作中，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。二是作為黨委書記，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，并督導(dǎo)各級(jí)管理人員及時(shí)上報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，以及積極參與黨內(nèi)政治生活，主動(dòng)接受組織談話和函詢。通過自查，公司無違反組織紀(jì)律的問題。

　 三是在遵守黨的廉潔紀(jì)律方面：一是筑牢反腐倡廉思想防線。每逢節(jié)日，我們都通過微信平臺(tái)、短信等方式，大力

　營(yíng)造反腐倡廉的輿論氛圍，在主觀上建立起了牢固的思想防線。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等廉潔從政規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。全年公司未發(fā)現(xiàn)一起違反廉潔紀(jì)律的問題。三是作為黨委書記，在自重、自醒、自警的同時(shí)，帶頭把好節(jié)日關(guān)、人情關(guān)，絕不插手干涉采購(gòu)、銷售、工程招議標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。并正確處理好職務(wù)消費(fèi)，做到了能不花的錢堅(jiān)決不花。通過自查，公司無違反廉潔紀(jì)律的問題。

　 四是在遵守黨的群眾紀(jì)律方面：一是建立了領(lǐng)導(dǎo)班子包保制度，每周一次下基層制度、干部職工交心談心制度等，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問題。例如，提高了職工餐補(bǔ)(從X 元漲到 X 元)，為 XX 增添了洗衣機(jī)，為 XX 改建了女更衣室等等。

　 五是在遵守黨的工作紀(jì)律方面：我們認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)了監(jiān)督工作。同時(shí)，通過設(shè)置 7名基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，保證了公司各項(xiàng)工作的正確落實(shí)。

　 六是在遵守黨的生活紀(jì)律方面：一是作為黨委書記，我?guī)ь^遵紀(jì)守法，既不出入私人會(huì)所，也不參與高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)，嚴(yán)格遵守了黨的生活紀(jì)律。二是在公司上下力戒“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，六項(xiàng)禁令，并且，通過召開民主生活會(huì)，自我批評(píng)與互相批評(píng)結(jié)合，把涉及到的“四風(fēng)”問題整改落實(shí)到位。

　 三、學(xué)習(xí)貫徹黨章及“兩準(zhǔn)則、三條例”情況

　一是思想上加強(qiáng)教育。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容，通過“定期組織一起學(xué)、專題培訓(xùn)教導(dǎo)學(xué)、微信平臺(tái)隨時(shí)學(xué)”等方式，確保了廉政教育的“全覆蓋”，提高了黨員干部的廉政意識(shí)。今年，我們主要學(xué)習(xí)了十八屆三中、四中、五中全會(huì)和____總書記系列重要講話精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及“三學(xué)一做”、“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理活動(dòng)等有關(guān)文件。

　 并且，今年，公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議 X 次，對(duì)基層各單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的專題調(diào)研 X 次。二是開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。今年組織副科級(jí)以上人員收看警示教育片 X 次，上廉政黨課 X 次，宣讀案件通報(bào)多次，觀看了廉政電影 X 次，開展學(xué)條例準(zhǔn)則等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng) X 次。同時(shí)，在集團(tuán)舉辦的“學(xué)準(zhǔn)則條例、守紀(jì)律規(guī)矩”知識(shí)競(jìng)賽，榮獲集團(tuán)三等獎(jiǎng)。三是公司黨委在重要節(jié)點(diǎn)，充分利用短信、微信、張貼宣傳標(biāo)語、廉政知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，大力營(yíng)造了廉政氛圍。

　 今年以來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成效，但離組織的要求和職工群眾的期待還有很大差距，公司單位黨委班子和我本人工作中還存在不少問題。

　 從公司黨委班子來說，問題主要表現(xiàn)在：一是在權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督方面不夠精確，具體體現(xiàn)在“XXX”。應(yīng)對(duì)生存危機(jī)、

　實(shí)施突圍解困的一個(gè)措施，但由于紀(jì)委監(jiān)督力度不夠，出現(xiàn)了問題。二是在遵守黨的組織紀(jì)律方面還不夠到位。主要體現(xiàn)在黨費(fèi)收繳方面未做到足額上繳。多年來，雖然公司黨費(fèi)能夠準(zhǔn)時(shí)上繳，但在數(shù)額上，由于對(duì)文件認(rèn)識(shí)不深，未能足額上繳。對(duì)于這個(gè)問題，公司黨委進(jìn)行了專題研究，并讓紀(jì)委督導(dǎo)勞資部門進(jìn)行梳理，確保黨員補(bǔ)齊黨費(fèi)，向上級(jí)黨委補(bǔ)繳黨費(fèi)。

　 三是在落實(shí)集團(tuán) XXX 措施上不夠到位。多年來，雖然我們一直強(qiáng)調(diào)不能“等靠要”，可從實(shí)際工作的情況來看，“等靠要”的被動(dòng)思想依然存在，公司對(duì)外部市場(chǎng)開發(fā)還缺少背水一戰(zhàn)的勇氣。截止目前，出現(xiàn)以上這些問題，作為黨委書記，負(fù)有不可推卸的責(zé)任，特別是我本人在履行主體責(zé)任第一責(zé)任人責(zé)任上，還存在以下問題：一是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)注的少，深入了解的不多，自己沒有盡到第一責(zé)任人的責(zé)任。二是在黨費(fèi)繳方面，作為黨委書記沒有吃透文件精神，實(shí)屬不該。三是在落實(shí)集團(tuán)“XXX”上，作為黨委書記對(duì)基層單位的動(dòng)員力度還不夠，尤其是在產(chǎn)品研發(fā)和外部市場(chǎng)開拓方面，支持的力度不夠。四是自己在遵守黨的群眾紀(jì)律方面還存在一些問題。

　 其一，深入基層調(diào)研多是廣泛性的，缺乏針對(duì)性，不能有針對(duì)性地解決職工提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。例如，部分大學(xué)生反映平臺(tái)施展問題，住房問題，子女教育問題等，一直

　未能得到切實(shí)有效的解決辦法。雖然對(duì)此有所解釋，卻遲遲沒有出臺(tái)具體方案解決，一定程度上挫傷了員工的工作積極性。

　 其二，由于身體上的原因(心臟做過手術(shù)，不能大運(yùn)動(dòng))，體力有所下降，吃苦耐勞的精神有所松懈，進(jìn)取精神有所下降，對(duì)繁重的工作任務(wù)感覺到難度大、壓力大，有畏難情緒。過去那種深入生產(chǎn)一線與職工打成一片，腳踏實(shí)地為職工、為基層辦實(shí)事的作風(fēng)淡了，勁頭也減弱了。例如，做手術(shù)前，基本上每周都要下基層一到兩次，而現(xiàn)在基本上一月也就三、四次。

　 針對(duì)這些問題，公司黨委班子和我個(gè)人將認(rèn)真反思，積極主動(dòng)地予以整改，不斷提高公司的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作水平。

　 以上匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，懇請(qǐng)繼續(xù)幫助我們查找問題和不足，支持公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

相關(guān)熱詞搜索：述職 黨委書記 年終