衛(wèi)生院工作計(jì)劃

　衛(wèi)生院工作計(jì)劃

　**縣**南鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　 關(guān)于印發(fā)《2012 年全院工作計(jì)劃》的通知

　 本院各科室：

　《2012 年全院工作計(jì)劃》，經(jīng)院工會(huì)委員會(huì)和職工代表于 2012 年第 1 次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)組織職工學(xué)習(xí)，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

　附：《2012 年全院工作計(jì)劃》

　 二 O 一二年一月十日

　 **南鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012 年全院工作計(jì)劃

　為全面貫徹黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系建設(shè)，使全鄉(xiāng)人民從我院及村衛(wèi)生室得到均等的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療保健服務(wù)，達(dá)到未雨綢繆防未病，逐步實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，努力提高全民健康水平和幸福指數(shù)。根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生行政部門 2012 年衛(wèi)生工作要求，特制定全年工作計(jì)劃如下：

　一、主要工作任務(wù)與奮斗目標(biāo)

　 （一）基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

　 1、建立居民健康檔案

　 以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者等人群為

　重點(diǎn)，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問(wèn)題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等，健康檔案要及時(shí)更新，并逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。2012 年居民建檔率≥60%，其中重點(diǎn)人群建檔率≥100%；檔案使用率≥30%，合格率≥60%。

　2、健康教育

　 針對(duì)健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問(wèn)題等內(nèi)容，向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并更換 6 次，開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)，每年不少于 12 次，開展衛(wèi)生知識(shí)宣傳日活動(dòng)全年不少于 9 次。

　3、預(yù)防接種

　 為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗；在重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行針對(duì)性接種；發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理。0-6 歲兒童建卡率 100%，建證率≥95%，單苗接種率≥95%，信息錄入率≥95%，強(qiáng)化免疫接種率和群體接種率≥95%。

　4、傳染病防治

　 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場(chǎng)疫點(diǎn)處理；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防

　治知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù)；配合專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對(duì)非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理，管理率 100%。按縣疾控中心、縣結(jié)防所要求做好其他傳染病防治工作。

　5、兒童保健

　 為 0-36 個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè)，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少 2 次，兒童保健 1歲以內(nèi)至少 4 次，第 2 年和第 3 年每年至少 2 次。進(jìn)行體格檢查和生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。新生兒訪視率≥95%，嬰幼兒建冊(cè)率≥80%，健康管理率≥90%，系統(tǒng)管理率≥95%。按縣婦保站要求做好其他兒童保健工作。

　6、孕產(chǎn)婦保健

　 為孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè)，開展至少 5 次孕期保健服務(wù)和2 次產(chǎn)后訪視。進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。早孕建冊(cè)率≥90%，產(chǎn)前健康管理率≥95%，產(chǎn)后訪視率≥90%。按縣婦保站要求做好其他婦幼保健工作。

　7、老年人保健

　 對(duì)轄區(qū) 65 歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。健康管理率≥90%，每年開展 1次體檢，體檢表完整率≥95%。

　 8、慢性病管理

　 對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì) 35歲以上人群實(shí)行門診首診測(cè)血壓。對(duì)確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行隨訪，每次隨訪要詢問(wèn)病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。已建健康檔案的慢性病患者健康管理率≥90%，規(guī)范管理率≥80%，管理人群血壓、血糖控制率≥10%。

　9、重性精神疾病管理

　 對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行規(guī)范管理，建立健康檔案；在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者每年4 次隨訪和 1 次健康檢查，規(guī)范管理率≥90%。

　10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

　 重點(diǎn)對(duì)學(xué)校、公共場(chǎng)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生活飲用水供制水單位（包括自備給水單位）、非法行醫(yī)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查，掌握本底情況（將詳細(xì)資料上電腦），撰寫《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》，下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，每個(gè)單位全年不得少于 4 次。及時(shí)報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件，協(xié)助搞好處置。

�。ǘ�）衛(wèi)生應(yīng)急工作

　 設(shè)置衛(wèi)生應(yīng)急辦公室，明確專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作。做到衛(wèi)生應(yīng)急工作有年度計(jì)劃、有月工作安排、有半年和年度總結(jié)。建立預(yù)案管理制度。制定符合實(shí)際需要的傳染病疫情總體控制預(yù)案、單項(xiàng)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案甲類（鼠疫、霍亂）、乙

　類甲管（非典、禽流感、肺炭疽）、群體性不明原因疾病、甲流、手足口病、職業(yè)中毒、食物中毒、自然災(zāi)害（洪災(zāi)、旱災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)）、核輻射及放射性事故等突發(fā)事件的預(yù)案。組建衛(wèi)生應(yīng)急處置分隊(duì)及志愿者

　 隊(duì)伍，并開展培訓(xùn)。添置衛(wèi)生應(yīng)急裝備。做到衛(wèi)生應(yīng)急日常工作記錄完整；突發(fā)公共衛(wèi)生事件有 24 小時(shí)值班安排、值班記錄、處置記錄、信息上報(bào)登記等；衛(wèi)生應(yīng)急工作人員熟知工作職責(zé)。疾病監(jiān)測(cè)信息報(bào)告系統(tǒng)和突發(fā)公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)運(yùn)行正常，有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理工作，且上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；開展預(yù)檢分診，建立規(guī)范的發(fā)熱病門診和腹瀉病門診（或感染性疾病科），且登記規(guī)范完整。有衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)宣傳專欄。有衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)（如地震、火災(zāi)等逃生、傳染病防控、食物中毒、職業(yè)中毒等）演練計(jì)劃、演練照片、演練小結(jié)。對(duì)居民、學(xué)生、重點(diǎn)人群開展衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)與知曉情況測(cè)試。

�。ㄈ�）臨床診療服務(wù)工作

　 建立醫(yī)療質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)，院長(zhǎng)為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量工作；明確專(兼)職管理人員具體負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量行使指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督職能。實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。執(zhí)行診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，建立并落實(shí)各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)

　前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、交接班制度、談話告知制度等醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的管理，通過(guò)檢查、分析、評(píng)價(jià)、反饋等措施，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。開展醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練，醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”人人達(dá)標(biāo)。規(guī)范醫(yī)療文書書寫，醫(yī)療文書書寫及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，建立健全病歷全程質(zhì)量控制、評(píng)價(jià)、反饋制度，病歷、處方合格率達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。建立病案管理制度并組織落實(shí)。加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)安全管理，堅(jiān)持

　 “嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)”，開展醫(yī)療服務(wù)安全教育，定期開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析。制定重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案，及時(shí)上報(bào)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過(guò)失行為。醫(yī)療技術(shù)管理符合國(guó)家規(guī)定，具有與開展的技術(shù)和項(xiàng)目相適應(yīng)的技術(shù)力量、設(shè)備和設(shè)施。強(qiáng)化適宜衛(wèi)生技術(shù)的引進(jìn)、消化與使用。執(zhí)行門(急)診診療、搶救常規(guī)和操作規(guī)程，配齊常用急救藥品、器材，門(急)診診療及時(shí)、有效。按要求配備護(hù)理人員，落實(shí)臨床護(hù)理規(guī)范、操作規(guī)程，開展人性化護(hù)理服務(wù)，定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。加強(qiáng)中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理。按照衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)管理基本規(guī)范》的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)中醫(yī)科、中藥房的建設(shè)與管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，提供基本中

　醫(yī)醫(yī)療服務(wù)和中醫(yī)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。合理用藥，重點(diǎn)加強(qiáng)抗菌藥物使用管理，執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用基本原則和分級(jí)使用原則。加強(qiáng)特殊藥品的管理，對(duì)毒性藥品、麻醉藥品和精神藥品等必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理并監(jiān)督使用。制定臨床輸血管理制度，落實(shí)臨床用血申請(qǐng)、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)和核對(duì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及紀(jì)錄。加強(qiáng)感染管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗(yàn)科、口腔科、消毒供應(yīng)室等感染控制重點(diǎn)部門的管理。醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范。做好常規(guī)消毒工作，加強(qiáng)無(wú)菌物品的保管。按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置，一次性注射器、輸液器必須消毒毀形。

�。ㄋ模�愛衛(wèi)、血防工作

　 愛衛(wèi)工作：在當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村工作。按照縣愛衛(wèi)辦、縣水電部門要求，抓好農(nóng)村改水、改廁指導(dǎo)。

　血防工作：按照縣血防部門要求抓好血吸蟲病防治工作。

�。ㄎ澹┱J(rèn)真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理

　 執(zhí)行《**省新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》，保證合作醫(yī)療規(guī)范有序運(yùn)行，重點(diǎn)落實(shí)以下工作：

　 1、按照要求設(shè)置工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員，安排工作用房和辦公設(shè)備，設(shè)置規(guī)范的補(bǔ)償兌付窗口、宣傳欄、補(bǔ)償公示欄和投訴舉報(bào)箱。

　2、嚴(yán)格執(zhí)行《**省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《**省新型農(nóng)村合作醫(yī)療限制補(bǔ)償?shù)脑\療項(xiàng)目范圍》，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，提高參合農(nóng)民可報(bào)費(fèi)用比例，執(zhí)行目錄外用藥和自費(fèi)診療項(xiàng)目告知認(rèn)可制度，參合住院農(nóng)民自費(fèi)藥品和自費(fèi)診療項(xiàng)目費(fèi)用控制在住院總費(fèi)用的 5％以內(nèi)。

　3、按照《新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院費(fèi)用定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付制報(bào)銷程序》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診費(fèi)用報(bào)銷程序》和《新型農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)算程序》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用補(bǔ)償審核程序，規(guī)范審核報(bào)銷資料。

　（六）紀(jì)檢監(jiān)察、廉政、計(jì)生、綜治、工會(huì)等工作

　 紀(jì)檢監(jiān)察與廉政建設(shè)工作：在各項(xiàng)工作中院領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，在本院起帶頭作用；同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的教育和管理，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務(wù)。深入開展職業(yè)道德教育、紀(jì)律法制教育和反面警示教育，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。做到反腐昌廉警鐘長(zhǎng)鳴，杜絕在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、臨床診療服務(wù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)藥購(gòu)銷等活動(dòng)中的不正當(dāng)行為；做到基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�。國(guó)家提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)

　免費(fèi)項(xiàng)目，不得變相收費(fèi)。本院職工不得向服務(wù)對(duì)象索要紅包、禮品等。嚴(yán)禁對(duì)服務(wù)（監(jiān)督）對(duì)象進(jìn)行索、拿、卡、要和接受影響公務(wù)的吃、請(qǐng)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。

　為外單位或個(gè)人介紹與醫(yī)療有關(guān)的業(yè)務(wù)不得收取好處費(fèi)（含醫(yī)托、藥托）。不得以任何理由索取病人藥品、衛(wèi)生材料或?yàn)樽约�、為他人冒名檢查、搭車開藥。嚴(yán)禁開單提成。

　計(jì)劃生育工作：實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，相關(guān)科室與個(gè)人負(fù)直接責(zé)任的層層責(zé)任制。對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“三掛鉤”和一票否決制：一是計(jì)劃生育工作與單位第一責(zé)任人的業(yè)績(jī)掛鉤；二是與衛(wèi)生工作目標(biāo)管理考核掛鉤；三是與衛(wèi)技人員晉升、晉級(jí)掛鉤，實(shí)行一票否決。制定并完善計(jì)劃生育管理措施，建立育齡婦女計(jì)劃生育檔案，加強(qiáng)單位育齡婦女及流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理，對(duì)應(yīng)落實(shí)節(jié)育措施的育齡婦女按照規(guī)定時(shí)間要求落實(shí)措施，杜絕計(jì)劃外生育。對(duì)于計(jì)劃內(nèi)生育和按政策落實(shí)了節(jié)育措施者給予政策傾斜，落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策，及時(shí)發(fā)放單位職工的獨(dú)生子女保健費(fèi)。進(jìn)一步完善 B 超使用管理和懷孕 14 周以上孕婦 B 超檢查審批制度，對(duì)醫(yī)療保健單位的 B 超和操作人員全部進(jìn)行登記，實(shí)行專抓專管。對(duì)懷孕 14 周以上孕婦 B超檢查需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，有二名以上醫(yī)務(wù)人員在場(chǎng)方可進(jìn)行，杜絕非法進(jìn)行胎兒性別鑒定。完善終止妊娠審批和終止

　妊娠藥物管理制度。對(duì)終止妊娠的藥物，全部按照麻醉藥管理要求，實(shí)行五專（專人、專柜、專帳、專用處方、專鎖）管理，控制藥物流向市場(chǎng)，流向群眾，杜絕選擇性別終止妊娠行為。加強(qiáng)計(jì)劃生育手術(shù)證明、出生醫(yī)學(xué)證明以及死亡證明的管理，杜絕假證明的出現(xiàn)。所有嬰兒出生、死亡、孕婦B 超、妊娠 14 周以上引產(chǎn)、計(jì)劃生育手術(shù)要用真實(shí)姓名進(jìn)行登記，信息上報(bào)要及時(shí)規(guī)范完整，做到不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不重報(bào)。

　綜合治理工作：廣泛深入開展有關(guān)綜治、禁毒、消防、法制、信訪等知識(shí)的宣傳教育，讓全體干部職工做到學(xué)法、知法、懂法，讓人人都參與到社會(huì)治安綜合治理工作中來(lái)，相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，營(yíng)造社會(huì)治安綜合治理工作良好氛圍。將社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位綜合目標(biāo)考核，并實(shí)行“一票否決”。要充分認(rèn)識(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，健全矛盾糾紛排查調(diào)處的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛和社會(huì)不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化。要定期和不定期的對(duì)本單位的社會(huì)治安狀況進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，有效化解本單位的各種矛盾糾紛，防止發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。要進(jìn)一步暢通群眾利益訴求表達(dá)渠道，建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制和多元化糾紛解決機(jī)制，健全信訪工作機(jī)制，認(rèn)真解決涉法涉訴信訪問(wèn)題，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。對(duì)可能影響系統(tǒng)和單位穩(wěn)定的重大矛盾和突出問(wèn)題，要

　充分發(fā)揮政工、共青團(tuán)、工會(huì)、保衛(wèi)等部門作用，主動(dòng)介入，深入第一線做細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)化解矛盾，解決問(wèn)題，主動(dòng)維護(hù)單位及社會(huì)穩(wěn)定。要廣泛開展

　 “平安醫(yī)院”建設(shè)，妥善處置醫(yī)患糾紛，有效預(yù)防和減少因醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件。加強(qiáng)對(duì)麻醉藥品、精神藥品的管理，建立性病、艾滋病預(yù)防、監(jiān)測(cè)、檢查和治療的工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)食品、藥品安全及安全醫(yī)療綜合監(jiān)管，加大對(duì)違法違規(guī)行為的查處力度。大力加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

　工會(huì)工作：本單位將繼續(xù)開展崗前教育，宗旨教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和公民道德教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要不斷加強(qiáng)職工思想政治工作，準(zhǔn)確、及時(shí)掌握職工的思想狀況，反映職工的要求、愿望和呼聲，增加思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。教育職工轉(zhuǎn)變觀念，積極支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地發(fā)揮工會(huì)在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動(dòng)單位發(fā)展上來(lái)維護(hù)職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。繼續(xù)在職工中開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，用身邊先進(jìn)人物的言行影響和帶動(dòng)廣大職工愛崗敬業(yè)，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工法律知識(shí)水平。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，履行職代會(huì)職能。進(jìn)一步做好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和實(shí)行院務(wù)公開規(guī)范管理及推進(jìn)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況向職代會(huì)報(bào)告工作，規(guī)范職代會(huì)審

　議、通過(guò)程序，切實(shí)發(fā)揮職工代表大會(huì)在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。進(jìn)一步完善院務(wù)公開內(nèi)容。既包括內(nèi)部公開內(nèi)容，又包括向社會(huì)公開的內(nèi)容。內(nèi)部公開著重加大單位的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購(gòu)、基建工程招投標(biāo)階段工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)等內(nèi)容的公開力度，盡力做到過(guò)程公開；向社會(huì)公開要做好醫(yī)療信息，服務(wù)程序、各種收費(fèi)價(jià)格、投訴電話等內(nèi)容的公開，盡力滿足病人和群眾的需要。規(guī)范公開形式和程序，設(shè)立公開欄進(jìn)行公開。與此同時(shí)，可應(yīng)用中層干部會(huì)、職工大會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補(bǔ)充。應(yīng)向職代會(huì)報(bào)告、需職代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)不能以其他形式公開來(lái)代替。繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識(shí)的繼續(xù)教育，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，鼓勵(lì)職工參加自學(xué)考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)新知識(shí)，不斷提高廣大職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。開展多種形勢(shì)的勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)職工崗位成才。結(jié)合實(shí)際，在搞好

　 “三基”訓(xùn)練基礎(chǔ)上，開展各類技術(shù)練兵和工作競(jìng)賽。在單位開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)、實(shí)施一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新、參加一項(xiàng)新項(xiàng)目的推廣應(yīng)用。吸引和引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實(shí)際行動(dòng)支持和參

　與單位的建設(shè)。配合行政抓好職工福利；結(jié)合單位實(shí)際，適時(shí)地在職工中開展群眾性文娛體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。

�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，添置診療設(shè)備

　 （根據(jù)本單位實(shí)際情況去寫，先寫本單位的，再寫村衛(wèi)生室的建設(shè)）

　 二、主要措施

　 （一）明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行責(zé)任追究制

　 院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，對(duì)全院工作負(fù)總責(zé)。院委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、個(gè)人崗位目標(biāo)責(zé)任人對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。建立層層崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將各項(xiàng)工作層層分解到人，簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀。院領(lǐng)導(dǎo)要在各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用，做出表率，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。特別是對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)、臨床診療服務(wù)要實(shí)行責(zé)任追究制。

�。ǘ�）爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)重視，當(dāng)好參謀

　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作涉及面廣、任務(wù)繁重，是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。特別是基本公共衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生應(yīng)急工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、愛衛(wèi)、血防等都是一此民生工程，我們要向當(dāng)?shù)攸h委和政府勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，當(dāng)好參謀，爭(zhēng)取他們的高度重視；解決衛(wèi)生工作中存在的問(wèn)題和困難。爭(zhēng)取黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)出面組織協(xié)調(diào)、督促檢查，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，讓老百姓真正得到實(shí)惠，充分體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的服務(wù)性、福

　利性。

�。ㄈ�）鞏固管理年活動(dòng)成果，進(jìn)一步規(guī)范管理

　 自管理年活動(dòng)開展以來(lái)，對(duì)于規(guī)范衛(wèi)生院的管理起到了積極的作用。我們將按照上級(jí)主管部門的要求，以管理年活動(dòng)的方式、方法、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鞏固管理年活動(dòng)成果，規(guī)范好基本公共衛(wèi)生服務(wù)、臨床診療服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、行政公文撰寫等工作；把管理年活動(dòng)引向深入。

　（四）進(jìn)一步搞好職工“三基”、法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)改政策培訓(xùn)

　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部職工專業(yè)技術(shù)水平、法律知識(shí)水平的高低、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)的好壞，是關(guān)系到辦院質(zhì)量的關(guān)鍵。我們將繼續(xù)按照省廳要求，認(rèn)真抓好“三基”培訓(xùn)和競(jìng)賽，搞好法律法規(guī)考試、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一系列文件和精神，轉(zhuǎn)變思想觀念和服務(wù)理念，

　 加快我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系建設(shè)，讓老百姓真正分享到改革的成果。

　（五）加強(qiáng)督促檢查與考核，嚴(yán)格績(jī)效管理

　要想把各項(xiàng)工作落實(shí)好，加強(qiáng)督促檢查與考核，嚴(yán)格績(jī)效管理是重要的措施之一。我院將把各項(xiàng)工作下達(dá)到科室，分解到月，由院委會(huì)組織開展月考核、月講評(píng)、月整改。

　嚴(yán)格績(jī)效管，按照職工各自的崗位，每月按照“德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉”六個(gè)方面，對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核，將考核結(jié)果直接與績(jī)效工資掛鉤。建立按崗定酬、多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)分配機(jī)制。

　 （六）開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理

　村衛(wèi)生室是衛(wèi)生工作的網(wǎng)底。我們將按照衛(wèi)生部的要求，進(jìn)一步規(guī)范好村衛(wèi)生室的工作，加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，明確責(zé)任和工作任務(wù)，嚴(yán)格管理和考核，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用，把基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)到基層。做到村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�。

相關(guān)熱詞搜索：衛(wèi)生院 工作計(jì)劃