XXXX年公司共青團(tuán)工作總結(jié)及XXXX年共青團(tuán)工作計(jì)劃

　XXXX 年公司共青團(tuán)工作總結(jié)及 XXXX 年 共青團(tuán)工作計(jì)劃

　 XXXX 年，公司在集團(tuán)公司團(tuán)委和公司黨支部的指導(dǎo)幫助下，在公司廣大團(tuán)員青年的大力支持和共同努力下，以進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作為重點(diǎn)，以增強(qiáng)團(tuán)建活動(dòng)為基礎(chǔ)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)任務(wù)，充分展現(xiàn)了公司團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步錘煉了團(tuán)員青年的意志品質(zhì)，現(xiàn)將 XXXX 年工作總結(jié)如下：

　 一、XXXX 年工作回顧

　 1.組織開(kāi)展“xxxx”圖片征集活動(dòng)。為深入傳播企業(yè)正能量，詮釋企業(yè)核心價(jià)值理念，豐富企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)廣大員工再接再厲，擼起袖子加油干，奔跑追夢(mèng)，再立新功。xx 公司組織開(kāi)展了“xxxx”圖片征集活動(dòng)，活動(dòng)共征集圖片x 張，視頻 x 條。

　 2.召開(kāi)公司團(tuán)員大會(huì)，選舉出席集團(tuán)公司團(tuán)代會(huì)代表。通過(guò)差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了出席集團(tuán)公司團(tuán)代會(huì)代表。

　 3.組織公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部團(tuán)員青年集中收聽(tīng)收看習(xí)近平在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年大會(huì)上的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng) 100 周年大會(huì)的重要講話精神，激勵(lì)新時(shí)代的團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)

　程中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。

　 4.組織開(kāi)展了主題為“xxxxxxxxx”拔河比賽，通過(guò)活動(dòng)展現(xiàn)公司團(tuán)員青年積極進(jìn)取，勇立潮頭的精神風(fēng)貌，同時(shí)也與大家一同慶祝了 xxxxxx 成立四周年。

　 5.組織開(kāi)展了“xxxxx”員工風(fēng)采圖片征集活動(dòng)，活動(dòng)共征集照片 xx 張，進(jìn)一步展示了公司員工風(fēng)采，增強(qiáng)公司凝聚力。

　 6.值祖國(guó)成立 70 周年之際，組織開(kāi)展“我像祖國(guó)報(bào)平安”照片征集和“我和我的祖國(guó)”快閃視頻拍攝活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的民族自豪感和愛(ài)國(guó)熱情。

　 二、存在問(wèn)題

　 一是組織機(jī)構(gòu)尚不健全，由于公司成立較晚，公司目前尚未成立團(tuán)支部，公司團(tuán)員青年組織歸屬感有待增強(qiáng)。二是對(duì)青年思想教育問(wèn)題不夠重視，團(tuán)工作的服務(wù)手段及工作方法單一，工作的主動(dòng)性不夠。

　 三、XXXX 年工作計(jì)劃

　 （一）強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展。

　 隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來(lái)保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素

　質(zhì)，外樹(shù)形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。

　 1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時(shí)，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。

　 2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育、交流討論等活動(dòng)，教育公司團(tuán)員青年要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

　 3、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)等，不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識(shí)。開(kāi)展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。

　 （二）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開(kāi)展。

　 結(jié)合公司中心工作，我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，服務(wù)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持“廣泛參與、注重實(shí)效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

　 1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)和技能的自覺(jué)性，努力使他們學(xué)有所長(zhǎng)，提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年

　職工在創(chuàng)新上有所建樹(shù)。

　 2、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點(diǎn)。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點(diǎn)，以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點(diǎn)，以“崗位技能日�；�、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn)，深入扎實(shí)開(kāi)展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動(dòng)，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

　 （三）圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用。

　 組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　 1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)、安全有獎(jiǎng)問(wèn)答以及觀看安全事故案例教育、安全標(biāo)示知識(shí)影片等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識(shí)。

　 2、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動(dòng)。結(jié)合我公司實(shí)際，在全公司青年團(tuán)員范圍內(nèi)，大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全教育活動(dòng)、“團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)、安全有獎(jiǎng)競(jìng)賽、安全演講活動(dòng)等，不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動(dòng)。

　四、深入挖掘潛力，大力開(kāi)展青年職工品牌活動(dòng)。

　 1、深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　 2、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在豐富公司“青年文明號(hào)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長(zhǎng)期性等新的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)，為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。

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