基層紀(jì)檢信訪問題原因分析及對(duì)策建議思考

        發(fā)布時(shí)間:2020-07-15 來(lái)源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:

         基層紀(jì)檢信訪問題 原因分析及

         對(duì)策建議思考

         基層信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系群眾、獲取信息和案件線索的主要渠道,也是紀(jì)檢監(jiān)察部門依靠群眾監(jiān)督的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作。做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作,對(duì)于維護(hù)穩(wěn)定、保護(hù)群眾切身利益,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),獲取重要案件線索,具有十分重要的意義。近年來(lái),隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入進(jìn)行,一些新情況、新問題、新矛盾源源不斷地通過信訪渠道反映出來(lái),就以筆者工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)并結(jié)合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐和心得,就如何加強(qiáng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作有如下思考。

         一、基層紀(jì)檢信訪主要特點(diǎn) 1 、期望值高,不易調(diào)解息訪。涉紀(jì)信訪不同于一般的民間糾紛,難以用調(diào)解的方法予以解決。有的信訪人往往從自己的主觀意志出發(fā),以被信訪人必須受到黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)懲為

         目標(biāo),不達(dá)目的不罷休。有關(guān)部門已經(jīng)根據(jù)調(diào)查作出明確答復(fù),解答了信訪當(dāng)事人合理要求,但為滿足其不合理要求,信訪人繼續(xù)提出新的更高的要求,或是只強(qiáng)調(diào)自己出示的所謂依據(jù),錯(cuò)誤理解,長(zhǎng)期到各部門上訪甚至認(rèn)為是紀(jì)委沒有查清或者紀(jì)委包庇。例如,某村村民 X 人從 X 年起至今狀告該村原支部書記,區(qū)、鎮(zhèn)紀(jì)委于 X 年、X 年分別組織專門力量進(jìn)行調(diào)查,今年 7 月區(qū)紀(jì)委又再次組織專門力量進(jìn)行核實(shí)調(diào)查,均證實(shí)其反映的情況與事實(shí)不符,但因沒有達(dá)到信訪人的要求,一直不停上訪,甚至越級(jí)到京非訪。

         有的被信訪人因違紀(jì)已經(jīng)受到撤職、留黨察看、開除黨籍等處分,但信訪人仍不滿意,非要讓他們進(jìn)牢房方可罷休,甚至公安、檢察介入調(diào)查后,把暫不構(gòu)罪的結(jié)論也下了,還是固執(zhí)己見,上訪不休。由于信訪案件調(diào)查處置結(jié)果與信訪對(duì)象心理期望值存在差距,重復(fù)訪、越級(jí)訪和非正常訪現(xiàn)象極易出現(xiàn)。例如,某村 X 人狀告原村支部書記一事,市、區(qū)紀(jì)委已于 X 年處置到位(給予該村支書黨內(nèi)除名處理),但他們?nèi)稳灰笤逯仨氁K之以法,甚至要判無(wú)期徒刑才罷休,多次到省、市、區(qū)各個(gè)部門反映。例如,一位村民因?yàn)閭(gè)人原因與村干部打架斗毆,這件事應(yīng)該先由公安部門處理,但是村民認(rèn)為對(duì)方是黨員干部,就要求紀(jì)委必須給予處理。

         2 、關(guān)聯(lián)面寬,矛盾容易轉(zhuǎn)移。有些如建房、土地、山林、道路、鄰里等糾紛,本身不是涉紀(jì)信訪,由于基層組織、職能部門未及時(shí)化解或工作人員處理不公等,矛盾轉(zhuǎn)移到了黨員干部和職能部門身上,成為告單位或干部不作為、慢作為、亂作為,轉(zhuǎn)變成了涉紀(jì)信訪。特別是十八大以后,有些信訪老戶,出于對(duì)紀(jì)委的信任,認(rèn)為紀(jì)委工作力度大職能廣,甚至多年前已經(jīng)解決的問題又再次信訪,形成了涉紀(jì)與非涉紀(jì)信訪交雜、業(yè)務(wù)內(nèi)與業(yè)務(wù)外信訪相聯(lián)之局面。例如,某村個(gè)別村民狀告兩組 X 年征拆款分配不均等問題,多年前已解決又再次舉報(bào)。

         3 、多人集訪,情緒比較激烈。涉紀(jì)信訪的主要對(duì)象為村、組干部,形式以多人集訪居多。上訪時(shí),他們邀請(qǐng)部分村民,甚至花錢請(qǐng)人、多人聯(lián)名,依仗人多勢(shì)眾,情緒激動(dòng)、言辭尖銳、口無(wú)遮攔,接待時(shí)稍有言語(yǔ)不慎,就會(huì)被他們圍攻甚至辱罵。信訪當(dāng)事人不聽政策解釋,不聽勸阻,做出一些過激行為如謾罵、語(yǔ)言威脅、拍桌子砸板凳,干擾機(jī)關(guān)辦公秩序。

         4 、問題復(fù)雜、存量較多。信訪者反映的問題通常是與其切身利益直接相關(guān),有理與無(wú)理交織在一起,現(xiàn)實(shí)與歷史糾纏在一起,舊的與新的交叉在一起。就以筆者工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)看,歷史存量問題多,今年 1-10 月接到舉報(bào)投訴的問題,

         絕大部分是前幾年或十多年前,甚至是二三十年的老問題,給基層紀(jì)委調(diào)查核實(shí)帶來(lái)難度,調(diào)查核實(shí)時(shí)間也相應(yīng)增加。

         5 、存在思想誤區(qū),“ 崇上” 心理嚴(yán)重。有些舉報(bào)人不按程序越級(jí)反映,認(rèn)為越向級(jí)別高的領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,問題的解決就越快,試圖通過上級(jí)對(duì)下級(jí)施壓解決問題;部分舉報(bào)人為求得更多領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)注重視,不分部門單位,將舉報(bào)件進(jìn)行撒網(wǎng)式投遞;個(gè)別信訪人存在“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的錯(cuò)誤看法;個(gè)別信訪人故意把反映問題進(jìn)行“深加工”,僅憑“蛛絲馬跡”的主觀猜想和臆斷,就往紀(jì)檢部門舉報(bào),實(shí)則是想通過讓紀(jì)檢部門介入后,幫其協(xié)調(diào)具體個(gè)人利益。

         二、分析產(chǎn)生的主要原因 1 、落實(shí)“ 兩個(gè)” 責(zé)任不力。近年,黨委紀(jì)委沒有切實(shí)履行好“兩個(gè)”責(zé)任。對(duì)村干部布置工作任務(wù)多、管理教育少;對(duì)工作推進(jìn)力度大、完成任務(wù)好的村主職干部依賴性強(qiáng),對(duì)他們暴露出的一些苗頭性問題袒護(hù)容忍,當(dāng)這些人出現(xiàn)信訪問題時(shí),怕查處后影響工作,能拖則拖,能“化解”的化解,不愿動(dòng)真格。一是個(gè)別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng),不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng),怕得罪人,有的雖然能夠嚴(yán)于律己,但在對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的處理上,失之于寬、失之于軟;二是紀(jì)委在查辦案件過程中存在有畏難情緒,怕得罪人,怕打擊基層干部工作

         積極性,影響中心工作。面對(duì)復(fù)雜的案情心存顧慮,怕“拔出蘿卜帶出泥”,不敢深查深究;三是沒有主動(dòng)深入矛盾問題較多的地方開展調(diào)查,查找線索。四是在廣大黨員干部中,亂作為現(xiàn)象已有收斂,但慵懶散拖現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

         2 、村級(jí)管理不完善,導(dǎo)致一系列歷史遺留問題。由于種種原因,前些年農(nóng)村各項(xiàng)制度的不健全不規(guī)范,落實(shí)不到位,導(dǎo)致一系列歷史遺留問題。就村級(jí)財(cái)務(wù)而言,村賬鎮(zhèn)代理重形式、輕內(nèi)容,鎮(zhèn)里對(duì)村財(cái)務(wù)收支給予監(jiān)督管理,但真實(shí)性很難把關(guān),對(duì)非生產(chǎn)性開支很難控制;村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督小組沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,監(jiān)督流于形式;財(cái)務(wù)公開透明度不高,公開內(nèi)容不詳細(xì),群眾看不懂;村務(wù)公開沒有真正落到實(shí)處,在實(shí)際操作中搞假公開或半公開,有的搞假記錄、假簽字,群眾監(jiān)督無(wú)從談起,群眾對(duì)此不滿,導(dǎo)致信訪。

         3 、處理信訪不力,引發(fā)群眾越級(jí)、重復(fù)信訪。一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。片面強(qiáng)調(diào)中心工作,忽略信訪影響穩(wěn)定與中心工作的關(guān)系,擔(dān)心對(duì)村主要干部調(diào)查處理會(huì)影響整體布局、打破平衡,不利工作開展,甚至對(duì)能力比較強(qiáng)的村干部,尤其是對(duì)重點(diǎn)村的村干部有遷就傾向,能“抹平”盡量“抹平”。二是初信初訪的處理重視不夠。對(duì)群眾反映的問題能應(yīng)付盡量應(yīng)付了事,有處理不及時(shí)現(xiàn)象,能拖則拖,信訪人對(duì)其失去信任。三是信訪處理不力。對(duì)政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)

         不夠、理解不透,掌握政策有偏差,不能對(duì)群眾做出令人信服的解釋;對(duì)群眾答復(fù)的處理意見,執(zhí)行不到位,承諾不及時(shí)兌現(xiàn)。四是基層紀(jì)委力量相對(duì)薄弱。以筆者工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)看,鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼黨委副書記、人大主席職務(wù),至今年才正式配備了一名專職紀(jì)委副書記,力量相對(duì)來(lái)說還比較薄弱。五是基層紀(jì)委辦案能力不強(qiáng),查處機(jī)制不順。調(diào)查手段局限,能力水平不足,當(dāng)被調(diào)查人外出,或被調(diào)查人在信訪談話規(guī)定時(shí)間里拒不交代問題時(shí),或一些證人作偽證時(shí),有力措施難以跟進(jìn);一些村組干部在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥,關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,致使調(diào)查時(shí)間拖長(zhǎng)、工作進(jìn)展緩慢;基層紀(jì)委對(duì)非黨員的村民組長(zhǎng)的輕微違紀(jì)問題,缺少切實(shí)可行的法律依據(jù)進(jìn)行查辦。這些問題直接影響了基層紀(jì)委處理群眾信訪舉報(bào)的工作效率,與群眾急迫要求解決信訪舉報(bào)問題的愿望相背離,從而導(dǎo)致越級(jí)信訪。

         4 、工作體制欠缺,責(zé)任落實(shí)不夠,對(duì)纏訪鬧訪打擊力度不夠。前些年,在處理此類問題上,對(duì)某些上訪戶采取息事寧人的做法,遷就了一些不合理的要求,一旦沒有達(dá)到既定目標(biāo),便采取纏訪鬧訪或串聯(lián)集訪的形式,企圖給黨委政府施壓“破格”為其解決問題,形成了“鬧事上訪——獲利——再鬧事上訪”的惡性循環(huán)。

         5 、社情復(fù)雜,個(gè)別動(dòng)機(jī)不純。以筆者工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)看,地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,村民思想活躍,社情民意復(fù)雜,民情彪悍,部分村家族觀念較強(qiáng),個(gè)別村家族勢(shì)力龐大,部分群眾的訴求得不到滿足動(dòng)不動(dòng)就產(chǎn)生堵國(guó)省道等過激行為。如 X 年底,該鎮(zhèn)數(shù)百村民阻擾修建垃圾填埋場(chǎng)事件;X 年,某村數(shù)百村民阻擾村委會(huì)換屆選舉事件。個(gè)別村民用不當(dāng)手段煽動(dòng)其他村民上訪,達(dá)到個(gè)人報(bào)復(fù)、泄憤、搞臭他人的目的;有的不懂法律政策,提出過高要求,有的明知法律能解決或司法判決對(duì)其不利,想通過上訪來(lái)達(dá)到目的;有的甚至對(duì)基層政府提出動(dòng)輒幾萬(wàn)多則幾十萬(wàn)的信訪補(bǔ)助費(fèi)用就不再信訪的要求;有的看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村干部工作聯(lián)系較多,反映的問題一旦沒解決就認(rèn)為“官官相互”、包庇村干部,甚至說參與其中,于是紛紛向上級(jí)部門舉報(bào)等。

         三、解決基層紀(jì)檢信訪問題的對(duì)策及方法 1。

         、強(qiáng)化工作目標(biāo)。要圍繞“控增量、減存量、案結(jié)事了、群眾滿意”這一目標(biāo),認(rèn)真處置好每一件檢舉控告,切實(shí)做到“零暫存”和“無(wú)擱置”,強(qiáng)化查辦力度,列出時(shí)間表,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)農(nóng)村基層涉紀(jì)信訪問題的解決,解決一批信訪積案,努力減少重復(fù)訪、越級(jí)訪和進(jìn)京訪,提升基層黨委政府及紀(jì)委的形象。

         2 、落實(shí)“ 兩個(gè)責(zé)任”;鶎狱h委要切實(shí)負(fù)起農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,基層紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任;鶎狱h委要從治本的角度夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),加強(qiáng)村級(jí)班子組織建設(shè),特別是要加強(qiáng)主職干部的管理教育,提升個(gè)體素質(zhì),加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè),努力營(yíng)造農(nóng)村干部不想腐、不能腐、不敢腐的風(fēng)清氣正氛圍。基層紀(jì)委要重視初信初訪案件的解決,認(rèn)真梳理轄區(qū)的涉紀(jì)信訪積案,采取“三訪一包”的方式,落實(shí)工作責(zé)任,該查處的查處,該解決的解決,不拖不等不靠,敢于擔(dān)當(dāng),全力破解。

         3 、推進(jìn)綜合施策。一要把農(nóng)村基層涉紀(jì)信訪案件辦理列入工作考核,把考核結(jié)果與干部提拔、獎(jiǎng)懲相掛鉤。二要強(qiáng)化工作督查,及時(shí)整改工作不落實(shí)的問題。三要對(duì)信訪問題開展集中化解、專項(xiàng)整治,對(duì)信訪問題突出的實(shí)行區(qū)域性整治,限期整改。四要對(duì)工作不落實(shí)、不盡責(zé),造成嚴(yán)重后果及影響的黨員干部,進(jìn)行責(zé)任倒查,予以紀(jì)律處分。五是對(duì)疑難復(fù)雜案件,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,整合力量,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。六是保障群眾參與信訪舉報(bào)的權(quán)利,規(guī)范群眾信訪舉報(bào)的行為。

         4 、強(qiáng)化源頭防控。一是要把村級(jí)財(cái)務(wù)管理六項(xiàng)核心制度落到實(shí)處,持之以恒,常抓不懈,逐年推進(jìn);二是基層黨委、紀(jì)委要為村監(jiān)會(huì)撐腰,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促認(rèn)真履職,

         真正發(fā)揮其第一道防線作用,對(duì)未發(fā)揮作用的村監(jiān)會(huì),該換人的換人,重組的重組,不要使之成為擺設(shè);三是加強(qiáng)對(duì)基層財(cái)政所和會(huì)計(jì)的教育培訓(xùn),發(fā)揮審計(jì)把關(guān)作用,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),并加強(qiáng)監(jiān)督。

         5 、講究分類處置。堅(jiān)持以科學(xué)有效的方式方法來(lái)解決個(gè)案。一是對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的違紀(jì)信訪問題,應(yīng)及時(shí)立案,依紀(jì)依法查辦;二是對(duì)于訴求多、涉紀(jì)與非涉紀(jì)交雜的信訪問題,應(yīng)聯(lián)合相關(guān)部門按職能分工聯(lián)合開展信訪調(diào)查;三是對(duì)于訴求不合法但有合情合理成分或一些群眾反響強(qiáng)烈、調(diào)查結(jié)果可能存在疑義的信訪問題,可召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組代表,以公開評(píng)議、聽證會(huì)的形式,如實(shí)向參會(huì)人員公開信訪處理情況,廣泛征詢參會(huì)人員的意見,形成最終處理結(jié)果;四是對(duì)于非紀(jì)檢業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪不能簡(jiǎn)單一推了之,要幫助找準(zhǔn)問題癥結(jié),依法依規(guī)依理引導(dǎo)到職能部門或相關(guān)單位辦理,必要時(shí),幫助其與有關(guān)部門單位銜接,使信訪人滿腹牢騷而來(lái),滿心歡喜而去。

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