企業(yè)成長演講稿例文-企業(yè)演講稿

　企業(yè)成長演講稿范文

　4 篇- - 企業(yè)演講稿

　企業(yè)成長演講稿范文 1

　我做電信工作好幾年了，幾年對于人的一生來說應(yīng)該不算短了。能在一個企業(yè)做這樣長的時間，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想，以及一種堅持和不懈的追求。

　 毫無疑問，電信就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多年來，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是，我可以用一個員工的身份，親眼見證公司是如何一步步的茁壯成長，這是一種歷程，是我一直以來堅持的原因，更是讓我擁有成功體驗的成就感。

　??電信讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)�來進步、快樂和幸福。因此我熱愛電信，我要爭取做得更好。我想，這就是 我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。

　做工作不能安于現(xiàn)狀，而要不斷開拓進取，爭取新的業(yè)績， 為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為電信基層服務(wù)人員，應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉、進步、收獲。因此必須勤奮學習，與時俱進。經(jīng)過幾年的工作實踐，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。商務(wù)領(lǐng)航業(yè)務(wù)和 ICT 業(yè)務(wù)，都不是中國電信的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，相對來說，是新業(yè)務(wù)，要做好支

　撐，熟練的掌握這

　 ??些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的要求，所以這些年來我堅持學習，努力提??高業(yè)務(wù)水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉??自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學習視為額外負擔，??堅持按制度，按計劃自學，同時自覺參加公司每次組織的學習；關(guān)??鍵是處理好工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務(wù)??重而放松學習。更重要的是理論聯(lián)系實際，用以指導解決實際問題， 不斷提高分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、 預見性和創(chuàng)造性。到公司兩年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學 思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路 辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊 的思想，拓展思維。

　 世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。當網(wǎng)絡(luò)運營商發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中存在諸如覆蓋不好、話音質(zhì)量差、掉話、網(wǎng)絡(luò)擁塞、切換成功率、未開通某些新功能等問題時，就需要對網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化。進行參數(shù)采集、數(shù)據(jù)分析，找出影響網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的原因，通過技術(shù)手段或參數(shù)調(diào)整使網(wǎng)絡(luò)達到最佳運行狀態(tài)，使網(wǎng)絡(luò)資源獲得最佳效益，同時了解網(wǎng)絡(luò)的增長趨勢，為擴容提供依據(jù)。通過不斷的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作，使得呼叫建立時間減少、掉話次數(shù)減少、通話話音質(zhì)量不斷改善、網(wǎng)絡(luò)擁有較高可用性和可靠性，改善小區(qū)覆蓋、降低掉話率和擁塞率、提高接通率和切換率、減少用戶投訴。在做好網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的基礎(chǔ)上，我又

　結(jié)合自己所學專業(yè)，開發(fā)了用戶行為分析系統(tǒng)，該系統(tǒng)以小靈通話單為分析對象進行數(shù)據(jù)挖掘，該系統(tǒng)能夠按天出示話務(wù)量統(tǒng)計，彌補了計費系統(tǒng)按月出話務(wù)量分析的缺陷，成為制定營銷策略的支撐系統(tǒng)。該項目獲得分公司年度創(chuàng)新獎勵。

　市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。作為電信運營商的一種業(yè)務(wù)，ICT 就是通過信息與通信技術(shù)，用以滿足“客戶綜合信息化需求”的一攬子解決方案。通過在 VIP 保障中心大半年的工作，我已可以做到配合銷售經(jīng)理與客戶進行 ICT 項目售前技術(shù)交流，根據(jù)客戶需求，設(shè)計編寫技術(shù)方案，進行設(shè)備軟件的配置和制作報價；可以制作公司投標項目的技術(shù)部分標書、設(shè)備軟件的配置和報價表，根據(jù)項目需要進行講標、應(yīng)答；可以學習熟悉公司產(chǎn)品、跟蹤最新集成技術(shù)和各個廠商的產(chǎn)品，將其融入公司的解決方案中。在 2019 年，共完成二十多個項目的簽約，約貳佰多萬元。

　 在這樣的過程中，我付出了很多，甚至也經(jīng)歷過許多委屈和刁難。但我懂得時常盤點自己的心靈，時常保持一種心理的平衡和心境的安寧。這樣，工作上的煩惱馬上就會被成功的快樂沖淡，而這種快樂與幸福，是除了工作以外任何東西都換不來的。我工作三年就被推上管理崗位，我于 2019 年 12 月被任命為售前支撐三組組長，帶領(lǐng)本組成員針對高新區(qū)分局、新市區(qū)分局、開發(fā)區(qū)分局、米東區(qū)分局以及中山路分局的項目售前支撐工作，在半年時間里，成功簽約了第一人民醫(yī)院綜合集成項目、紫金礦業(yè)綜合集成項目等百

　萬級項目。做好售前支撐工作除了要具備營銷思想之外，還要有扎實的技術(shù)實力，在本部門

　 組織的 HSE 考試中，我經(jīng)過個人努力，拿下了全科六門的合格證書。我的每一步成長都傾注了公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷、幫助和信任。

　??多年來，我圓滿完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)，也取得了一點成績， 但我還有許多不足之處，專業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學習； 需要領(lǐng)導和同志們的幫助和自己的努力 。關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，揚長避短，更上一層。于是，我把我每一次的不足 都記在本子上，并且探求前因后果，拿出對策，有效整改達標。

　海闊憑魚躍，天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲，不斷的求 實創(chuàng)新，嚴格的要求自己，不斷的磨煉自己，認真負責，努力學習， 提高技術(shù)水平，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，團結(jié)起來， 盡我所能把工作做好，積極認真完成領(lǐng)導的安排的各項工作，同時 要加強協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉，更要進一步提高服務(wù)意識，樹立客戶滿意的觀念，“客戶永遠是對的”，不管在什么時候都把客戶放在第一 位。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達的 任務(wù)而努力奮斗，爭取取得更大的成績，為中國電信打造作為綜合 信息業(yè)務(wù)提供商，盡自己的一份綿薄之力，與企業(yè)共同進步。

　 作為一名電信人，我堅定了自己干一行、愛一行、鉆一行的人生信念，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。在人生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只能說，善于在工作中

　體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，于我足矣！

　 ??謝謝大家！

　企業(yè)成長演講稿范文 2

　我來****公司工作已有一段時間了，我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想，以及一種堅持和不懈的追求。

　 毫無疑問，****公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多少年來，經(jīng)歷過些許地方，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是，我來到****公司，找到了用武之地，同時，也親眼見證了公司的茁壯成長，感受到了公司未來前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感。

　 ****公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)�來進步、快樂和幸福。因此我熱愛****公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。

　做工作不能安于現(xiàn)狀，而要不斷開拓進取，爭取新的業(yè)績， 為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉、進步、收獲。因此必須勤奮學習，與時俱進。工作實踐中，我深刻體會到

　 理論和實踐學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù)，不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，相對來說，是新業(yè)務(wù)，要做好支

　撐，熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的，所以這些要求我堅持學習， 努力提高業(yè)務(wù)水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學習視為額外負擔，堅持按實際需要，按計劃自學；關(guān)鍵是處理好工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務(wù)重而放松學習。更重要的是理論聯(lián)系實際，用以指導解決實際問題，不斷提高分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到 ****公司這段時間以來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法， 轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極 研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，拓 展思維。

　 世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明，任何一個能有成就的人，都是富有責任心的人，責任成就價值。作為****公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責任心，從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。

　一、責任要“發(fā)乎心”，一種積極、負責的工作態(tài)度，自覺自愿、積極主動。

　??責任心更多的是一個人本性的東西，與受教育的程度、

　 ??工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系�？陀^的講，每個人都有一定責任心，只是強弱不同，體現(xiàn)責任的方面不同。“我要做”和“要我做”的區(qū)別就是一個責任心的問題，同樣做事，結(jié)果卻差異

　很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自 愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工 作環(huán)境。“愛”是一種精神激勵，對員工起著激勵和鼓舞的作用，能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧 誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短，寸有所長”，用人的長處，把他放在最能發(fā)揮他長處的地方，這個人就能做出成績，能被認可，其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有干勁，也容易出成績，就會 形成良性循環(huán)。營造一種人心思學、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻的 積極氛圍，使企業(yè)既出產(chǎn)品，又出人才。

　 二、責任要“踐于行”——融會貫通、執(zhí)行到位。

　有了自覺自愿的工作熱情，就具備了做好工作的基礎(chǔ)， “美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實，還有個工作方法問題，還有個實現(xiàn)的過程。

　????、要認清方向，融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ)。只有全面理解公司發(fā)展的目標，只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標，真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，確保工作完成。“聚沙成塔”直至實現(xiàn)目標。

　????、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙，經(jīng)過

　??生產(chǎn)流水線后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，生產(chǎn)??流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好，成績優(yōu)秀不優(yōu)秀， 我們一般都會有個標準，這個標準一般都是“典型”做出來的。“典

　型”就是“高效能人才”總結(jié)多個“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，按照這個流程要求來做，從而達到“高效能人才”做出的工作效果。

　 三、責任成于恒——貴在持久

　 ??“不積邽步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。自然界的規(guī)律昭示給我們，想要成功，就必須目標、信念堅定、持之以恒。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。

　????、“恒”就是堅持，保持不變，就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候，我們都會說“一天進步一點點，我們一年就能進步很多”，但事實上，很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石，毫不動搖；戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機應(yīng)變，根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過：“ 把每一件簡單的事情做好 就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己， 刻刻反省自己。

　????、“恒”是在不斷進步的。恒并不是代表不變，恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

　????、“恒”更要關(guān)注細節(jié)。細節(jié)決定成敗，想要恒，就要從細微處著手，把點點滴滴做好。

　??四、創(chuàng)新，永恒的主題。

　 ??市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。

　??雖然，我圓滿完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)，也取得了一點成績，

　但我還有許多不足之處，專業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學習； 需要領(lǐng)導和同志們的幫助和自己的努力 。關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，揚長避短，探求前因后果，拿出對策，有效整改達標。

　海闊憑魚躍，天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲，不斷的求實創(chuàng)新，嚴格的要求自己，不斷的磨煉自己，認真負責，努力學習，提高技術(shù)水平，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處， 團結(jié)起來，盡我所能把工作做好，積極認真完成領(lǐng)導的安排的各項工作，同時要加強協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉，更要進一步提高服務(wù)意識， 樹立客戶滿意的觀念，“客戶永遠是對的”，不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達的任務(wù)而努力奮斗，爭取取得更大的成績，與企業(yè)共同進步。

　??干一行、愛一行、鉆一行，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。在人生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只 能說，善于在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生 活，于我足矣！

　??謝謝大家！

　 ??企業(yè)成長演講稿范文 3

　 ??不知不覺中，來移動已經(jīng)一年了，這一年是不平凡的一年，??更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴， 有太多的感動、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。

　??還記得，一個人背起行囊，離開自己熟悉的校園，告別二十

　余載的學習生涯，來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里，開始了人生一段新的旅程。

　??來到公司的第一站，就是去營業(yè)廳實習，在那里師傅們就提??醒我，營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)??的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對??客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工??作中，我力所能及地為每個客戶做好服務(wù)，給客戶一個燦爛的微笑??是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取??客戶的舒心，將“客戶為根，服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準則。

　??記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他??說平時他每月話費不足百元，上個月竟然高達 300 多元，可自己并沒有打過太多電話，他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上查詢用戶的話費使用情況，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增，比平時多用了一百多兆，，所以才造成這么多的話費。聽完這些，這位先生突然想起來了，上個月他家小 孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲，想到這些，這位先生很不好意思， 對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不 對，如果不是你

　??們幫我及時找到原因，說不定這個月話費還會居高不下呢”。

　 ??炎炎夏日很快就結(jié)束了，我也來到了第二站，也就是現(xiàn)在的??建維部門，做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護人員。崗位雖然平凡，但我深知，

　肩上的責任卻不簡單，因為在我們這樣的企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線，網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。

　??在剛進入這個崗位的一段時間里，自己幾乎是從零開始，懵??懵懂懂的跟在師傅后面學習了一段時間，在此期間，公司也給我們??這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓，記得那段時間，基本上每??個月都要去財務(wù)部跑一趟，甚至更多，來報銷自己的培訓費用，以??至于別人開玩笑的說。財務(wù)室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這??種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下，才讓我很快的進入角??色，從一開始的簡單的道路信號測試，到撰寫測試報告，再到后來??的客戶投訴處理，直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中， 都讓我學習到了很多學校里學不到的知識，在公司的精心培養(yǎng)下， 讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位，在領(lǐng)導的諄諄下，我實 現(xiàn)了從學生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

　??短短的時間里，自己發(fā)生了這么大的改變，這么快的成長起來，要問我最想說的一句話是什么，很簡單，就兩個字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺，感謝周圍領(lǐng)導同事的關(guān)懷和教導，更感謝命運讓自己有幸融入這樣一個大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么，我想，那就是“回報”。所以，在接下來的日子里，我

　??一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作，去熱愛這份事業(yè)，去踐行“正直包

　容 堅韌致遠 求是圖新 協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化，我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。

　??功夫不負有心人，過去的一年雖然幾經(jīng)風雨，付出很多，但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下，所在班組獲得 2019 年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號，所在部門被評委 2019 年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美，但我們也深知， 榮譽都只是屬于過去，榮譽也不是目的，它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動力。

　??一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海??水的力量匯集，才會有蘊涵著無窮力量的波濤，所以，作為一名移??動員工，要成長，就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是未來，我都將更加盡 心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己，與公司共成長，書寫青 春的新篇章。

　??企業(yè)成長演講稿范文 4

　 ??各位領(lǐng)導、各位同事，大家好：

　 ??我叫??????，今天很高興，能站在這里給大家做這個演講，我感到極其榮幸。我能在華榮集團，首先要感謝我們的人事經(jīng)理徐總， 技術(shù)經(jīng)理張工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我一個展示自我的機會和平臺。今天我演講的主題是：我與華榮共成長。

　??光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉(zhuǎn)眼快三年過去了，我依然清晰的記得第一次踏進華榮的大門，是陌生，是茫然。雖然從

　徐總那，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。

　 那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品，是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識。突然發(fā)現(xiàn)，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號，號線，固定，安裝，每一步都需要認真，細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的�？粗鴰煾祩兪炀毜亟泳�，仿佛是在完成一件藝術(shù)品。在這不到一年的實習時間里，我變了，我成長了，我不在是一個幼稚的學生，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無所知到熟知產(chǎn)品，逐漸了解工作內(nèi)容，經(jīng)歷了激情，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。

　??現(xiàn)在我作為公司技術(shù)部的一員，我想，我是幸運的。因為有??著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；公司多次的培訓，讓我快速??的成長。有著手把手教我經(jīng)驗和幫助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。

　還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。

　??作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展， 當從 B 棟換到 E 棟時，誰都能看出來，我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了，我們只有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實地， 從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展 的腳步，才能為華榮的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量，才能與華榮共

　同成長。

　 ??還記得剛進技術(shù)部那時，我們恨不得馬上能為公司做點事，??但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。張工給我們小任務(wù)來練手，那時候我們??就想打了雞血一樣的，幾乎每天晚上都加班，從那不熟練 CAD 練起， 再到三維實體設(shè)計，反復的練習。每天都過的非常的充實，快樂。

　后來我選擇了做組合開關(guān)的電氣控制，我知道這份工作還是有挑戰(zhàn) 性的。但是我不怕，我堅信我可以，我能做好這份工作，在工作中 不斷學習，不斷成長，辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗，但更多的責任 和使命。

　 還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張，害怕，焦慮。因為有太多的第一次，我第一次出遠門，第一次售后服務(wù)，第一次下礦井，我不知道我是否能順利的解決問題，我不能在客戶面前丟公司的臉。我小心翼翼的反復的分析問題，查找問題。最后功夫不負有心人，我順利的找到問題，解決問題，得到礦上認可，同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開心，我之前的擔心都是多余的。我成功邁出了第一步，我成長了。我要為華榮爭光，我以華榮而自豪。在數(shù)次的出差維修后，我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的，我總結(jié)了問題，而且在領(lǐng)導的幫助下，努力的改善產(chǎn)品硬件，優(yōu)化控制程序，使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的產(chǎn)品，和學到了在公司學不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善，對我有很大的幫助。

　 現(xiàn)在產(chǎn)品已經(jīng)非常好了，產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分，

　員工的成長也是公司成長的一部分，其實是相互的，我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、領(lǐng)導的栽培，當我們學會規(guī)劃自己，把自己的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來，那我們就一定能取得成功并順利實現(xiàn)個人理想，在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人，與公司共成長。

　 就我而言，自從我加入到這個公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。這個道理我們都懂，為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我要努力奉獻自己的每一份光和熱。

　??現(xiàn)在煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣，銷售額上不去，我們的??大小領(lǐng)導第一時間作出了調(diào)整，在經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變上快人一步，把市??場與售后分片區(qū)管理，拓展市場空間；在產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)上優(yōu)人一步， 在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，增加產(chǎn) 品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路，使公司業(yè)績 得到很大的上升。

　??所以我相信，公司的發(fā)展一定會更加蓬勃，我也一定會更加的努力，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。

　??最后衷心的感謝領(lǐng)導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時， 也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝！

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