深化“三個以案”警示教育X公司20XX年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告(一）

　深化“三個以案”警示教育X X 公司 20XX 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

　深化三個以案警示教育 X 公司 2020 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

　 2020 年上半年，為有效貫徹落實上級黨委部署和要求，以書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指引。在集團公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX 公司牢牢把握年初確定的黨建紀(jì)檢工作要點，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升公司廉實力，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升提供保障。下面是小編收集整理的深化三個以案警示教育 X 公司 2020 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，歡迎大家閱讀。

　 2020 年上半年，為有效貫徹落實上級黨委部署和要求，以書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指引。在集團公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX 公司牢牢把握年初確定的黨建紀(jì)檢工作要點，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升公司廉實力，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升提供保障。現(xiàn)將 XX 公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：

　一、上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

　(一)兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)落實情況

　堅持發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實作用。年初，

　召開黨支部專題會議確定年度黨建紀(jì)檢工作要點，黨支部2020 年度建設(shè)提升行動計劃，黨支部 2020 年黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)計劃，明確了公司 2020 年黨建紀(jì)檢工作的整體思路和主要任務(wù)。完善運行機制，嚴格執(zhí)行黨組織在重大事項前置決策程序，認真貫徹民主集中制，提高集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定重大事項等原則的意識和能力。堅持將黨建紀(jì)檢工作與經(jīng)營任務(wù)同部署同落實。堅持開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》的簽訂工作，把兩個責(zé)任、一崗雙責(zé)有效落實到責(zé)任單位和責(zé)任人，將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入支部理論學(xué)習(xí)任務(wù)中。

　(二)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)情況

　加強制度建設(shè)，嚴肅督紀(jì)問責(zé)。公司制定 2020 年度制度立、改、廢計劃并有序推進，進一步完善和構(gòu)建制度體系，起草并積極推進公司員工違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法，教育警戒職工自覺做到廉潔從業(yè)，遵章守紀(jì)，合規(guī)操作，履職盡責(zé)。樹立制度權(quán)威，增強制度的嚴肅性，在制度執(zhí)行上，對違反制度、不按制度辦事的嚴格進行考核問責(zé)。并對制度進行定期評估，確保各項制度始終具備適用性，讓工作有標(biāo)準(zhǔn)，讓行動有準(zhǔn)繩。

　(三)深化三個以案警示教育活動開展情況

　1.扎實推進，多措并舉，推進從嚴從實深化三個以案警示教育活動。加強學(xué)習(xí)教育，公司黨支部舉行了多次黨課培

　訓(xùn)、專題會議，全體職工對照三起典型案件，圍繞以案示警警什么、以案為戒戒什么、以案促改改什么開展討論交流，同時加強對黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高自身防腐拒變的免疫力。加強任務(wù)督查，確保各項分解任務(wù)得到落實，公司紀(jì)檢委員將活動開展情況作為日常督查重點，督促各項任務(wù)落實到位。有效承接集團公司大監(jiān)督體系建設(shè)任務(wù)，協(xié)調(diào)配合各項大監(jiān)督項目實施工作，落實大監(jiān)督揭示的問題整改，建立健全紀(jì)檢監(jiān)督。

　不忘初心，加強理想信念教育，開展反腐倡廉三示教育。公司黨支部組織員工參觀 X 愛國主義教育基地，學(xué)習(xí)革命歷史知識，實地感受革命先烈對黨的無限忠誠和對理想信念的不懈追求，扎實開展正面示范教育、反面警示教育和歷史文化昭示教育，傳承紅色基因、傳遞清風(fēng)正氣，厚植廉潔從業(yè)的思想根基，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀，教育公司全體員工引以為戒、清廉自守。構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系，提升全面風(fēng)險管理意識。制定《全面風(fēng)險管理辦法》并推進落實生效，構(gòu)建搭建全面風(fēng)險管理組織體系，穩(wěn)步推進各項流程。進行風(fēng)險排查揭示公司年度風(fēng)險狀況，提出重大風(fēng)險管理應(yīng)對措施和全面風(fēng)險管理體系建設(shè)完善要求，出具年度全面風(fēng)險管理報告，形成年度全面風(fēng)險管理成果。學(xué)習(xí)典型案例，完成案例編寫。選取公司具有典型意義的案例，經(jīng)過公司各部門

　內(nèi)部討論后，由案例編寫工作團隊完成案例項目事實梳理和和編寫討論及評審等工作。

　2.統(tǒng)籌兼顧，全面覆蓋，扎實開展廉潔從業(yè)建設(shè)活動。以信息化手段，鞏固和加強信息化建設(shè)成果。規(guī)范業(yè)務(wù)模塊管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。根據(jù)公司實際情況及最新修訂的制度，對現(xiàn)有各信息系統(tǒng)進行梳理迭代，更新組織架構(gòu)、人員配置，廢止老制度對應(yīng)的線上工作流，根據(jù)需求開發(fā)新的系統(tǒng)模塊。保證信息資源的高效利用，保證管理留痕、決策留痕、管控規(guī)范。加強制度建設(shè)，強調(diào)戰(zhàn)略復(fù)盤。一是積極推進公司制度立改廢工作，進一步優(yōu)化公司制度體系;二是開展制度執(zhí)行情況評估，查找管理盲區(qū)和缺項，及時將外部監(jiān)管規(guī)定轉(zhuǎn)化為內(nèi)部規(guī)章制度，織密扎緊制度籠子。

　3.準(zhǔn)確把握領(lǐng)會，精心組織實施，推動廉潔從業(yè)活動開展。一是活動開始之初即建立相關(guān)工作機制，制定活動方案，成立了公司主要負責(zé)人任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)工作小組，配備精干力量，促進活動扎實有序開展。二是及時學(xué)習(xí)傳達從嚴從實深化三個以案警示教育工作方案精神;三是積極參加集團公司我為廉潔建設(shè)獻一策征文和意見建議征集活動，為依法治企、廉潔建設(shè)積極建言獻策。四是嚴格落實部署，深入基層一線，召開專題組織生活會。根據(jù)集團公司深化三個以案警示教育專題組織生活會方案要求，結(jié)合公司廉潔從業(yè)建設(shè)活動部署情況，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部、領(lǐng)導(dǎo)班子與

　基層員工談心談話，廣泛征集員工意見，收到問題 X 條，意見建議 X 條。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦政治、工作、管理、作風(fēng)等四個方面深入查擺問題，并對其產(chǎn)生的根源進行了深刻剖析，形成 X 篇對照檢查材料，確保組織生活會各項工作向深向?qū)崱?/p>

　(四)落實八項規(guī)定、加強作風(fēng)建設(shè)情況

　嚴格落實中央八項規(guī)定，遵守集團公司關(guān)于改進工作作風(fēng)的規(guī)定。不斷健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，嚴禁公款送禮、吃喝、旅游等行為;從嚴從簡，規(guī)范商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，強化接待審批，嚴格公車管理、申請、審批。在重大節(jié)日前，發(fā)布作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的通知，通過成立暗訪和檢查組，對公司食堂、附近商超和公車進行監(jiān)督檢查，確保重大節(jié)日風(fēng)清氣正，堅決杜絕四風(fēng)問題。

　(五)自身建設(shè)情況

　公司黨支部目前共有黨 X 人，為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)隊伍建設(shè)，上半年公司增設(shè) 1 名紀(jì)檢監(jiān)察條線兼職人員并成立黨建紀(jì)檢工作小組。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)人員能力建設(shè)方面，將能力建設(shè)和公司黨支部活動結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，強化廉政教育，另積極參加集團紀(jì)檢條線及黨務(wù)條線培訓(xùn)活動，不斷提高黨風(fēng)建設(shè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化底線意識。

　二、存在的問題和不足

　(一)存在的問題和不足

　主要存在以下四個方面問題：一是廉潔從業(yè)建設(shè)活動成

　果轉(zhuǎn)化不足;二是公司黨支部落實主體責(zé)任有待加強;三是管理人員落實一崗雙責(zé)還需持續(xù)提高;四是公司紀(jì)檢監(jiān)察人員力量亟需增強。

　(二)原因分析及改進措施

　原因分析：公司重組整合關(guān)鍵期，一方面要關(guān)注公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的快速增長，關(guān)注公司員工思想意識，相關(guān)關(guān)鍵崗位人員容易出現(xiàn)思想認識放松、廉潔自律意識松動等情況。另一方面公司紀(jì)檢監(jiān)督人員多為兼職，工作專業(yè)度有所欠缺，組織開展警示教育的力度、頻度和效果還需增強。

　整改措施：一是根據(jù)集團要求，進一步完善健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度建設(shè)，形成科學(xué)有效的長效機制;二是加強公司管理人員管理教育，提高政治站位，改善工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng);三是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員作用，加強公司紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)力度，以提高紀(jì)檢監(jiān)察人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力為重點，打造一個專業(yè)能力強、業(yè)務(wù)精湛隊伍;四是做好成果轉(zhuǎn)化，將廉潔從業(yè)建設(shè)期間形成的意見建議梳理總結(jié)，將好的思想成果、智慧結(jié)晶轉(zhuǎn)化成改革發(fā)展的具體舉措。

　三、 下半年重點工作安排

　一是抓好內(nèi)部巡視巡察及后續(xù)整改工作。扎實做好內(nèi)部巡察和后續(xù)整改工作，對已完成需要長期堅持的整改任務(wù)，適時開展督查，做到整改效果再提升，防止問題反彈回潮。

　二是是繼續(xù)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。按照集團公司要求，一

　方面深入運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅持紀(jì)嚴于法、紀(jì)在法前，立足抓早抓小、防微杜漸。另一方面配合集團公司派駐紀(jì)檢組開展工作，配合集團公司紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，監(jiān)督公司黨組織和中共黨員立黨為公、執(zhí)政為民，督促行使公權(quán)力的非黨員管理人員依法履職、秉公用權(quán)。

　三是持續(xù)開展三個以案活動。根據(jù)公司《從嚴從實深化三個以案警示教育》，結(jié)合公司實際，深入貫徹全面從嚴治黨、全面從嚴治企要求，吸取 X 系列腐敗案件的深刻教訓(xùn)，舉一反三、引為鏡鑒、綜合治理、加強預(yù)防，定期開展三個以案開展情況和各項重點工作任務(wù)推進進度的檢查和通報，建立常態(tài)化工作督辦和反饋機制，集中抓好任務(wù)落實，確保各項重點工作順利推進。

　四是落實黨組織基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化。堅持從嚴標(biāo)準(zhǔn)，落實組織建設(shè)規(guī)范要求，結(jié)合集團公司 2020 年黨建紀(jì)檢工作要點，按照公司黨支部 2020 年度建設(shè)提升行動計劃，確定總體要求，落實目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委的部署安排，健全和優(yōu)化黨支部的組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，增強黨支部委員會整體功能。繼續(xù)引導(dǎo)黨員增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。繼續(xù)扎實開展三會一課工作，落實組織生活會整改清單，認真開展民主評議黨員，創(chuàng)新開展主題黨日活動。繼續(xù)推進黨員發(fā)展工作，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展。繼續(xù)強化黨員日常教育管理監(jiān)督工作，突出黨性教育、警示教

　育，努力打造一支信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

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