年黨委書記集團(tuán)公司黨委巡察整改工作匯報點評會講話和市委常委(擴(kuò)大)會議講話稿合編

        發(fā)布時間:2020-09-14 來源: 對照材料 點擊:

         0 2020 年黨委書記在集團(tuán)公司黨委巡察整改工作匯報點評會講話 和 在市委常委( ( 擴(kuò)大) ) 會議講話 稿合編

         0 2020 年黨委書記在集團(tuán)公司黨委巡察整改工作匯報點評會上講話

         今天的匯報點評會,既是落實省國資委黨委巡察集團(tuán)公司黨委反饋意見整改落實情況的匯報會,也是集團(tuán)公司加速加力推動下一步整改工作的動員會。

          首先,簡要通報一下集團(tuán)公司黨委巡察整改工作進(jìn)展情況。集團(tuán)公司巡察整改目前大致經(jīng)歷了四個階段,即:反饋意見的傳達(dá)學(xué)習(xí)階段,整改方案的研究制定階段,整改方案的具體落實階段,高質(zhì)量推進(jìn)整改工作階段。

         在反饋意見的傳達(dá)學(xué)習(xí)階段:

          X 月 X 日,集團(tuán)公司召開黨委會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省國資委黨委巡察反饋意見;

          X 月 X 日,向各直屬黨組織印發(fā)了反饋意見;

          X 月 X 日,在公司電視臺,以新聞稿的方式公布了反饋的原則意見,接受干部群眾監(jiān)督。

          在整改方案的研究制定階段:

          X 月 X 日至 X 日,集團(tuán)公司黨委對照省國資委黨委巡察反饋指出的 X 方面 X 項問題,先后召開三次會議,對巡察整改方案予以研究,

         X 月 X 日,集團(tuán)公司黨委印發(fā)了“落實省國資委黨委巡察反饋意見的整改方案”,明確了 X 個問題 X 項舉措。

          在整改方案的具體落實階段:

          X 月 X 日,集團(tuán)公司黨委召開了整改工作動員會。X 月 X 日集團(tuán)公司黨委下發(fā)了“各二級單位落實巡察整改方案”的通知,X 月 X 日前各單位、部室主動認(rèn)領(lǐng)問題、形成了各自的整改方案及“三清單”。

          X 月 X 日,集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)了《X 集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于督促推動落實巡察整改任務(wù)的工作方案》。X 月 X 日至 X 日,開展了第一輪督導(dǎo)檢查,并下發(fā)了“督導(dǎo)檢查情況通報”。X 月 X 日至 X 日,開展了第二輪督導(dǎo)檢查。

          在高質(zhì)量推進(jìn)整改階段:

          X 月 X 日,集團(tuán)公司黨委召開了高質(zhì)量推進(jìn)巡察整改工作會,對集團(tuán)公司巡察整改工作再安排再部署,同時下發(fā)了《關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)巡察整改工作的通知》,明確了巡察整改“四大措施”:安排開展 X個專項治理,修訂完善 X 方面規(guī)章制度,抓好 X 項事關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的重點事,運(yùn)用“四必談、六督查”推進(jìn)整改,為集團(tuán)公司巡察整改走深走實提供了堅強(qiáng)支撐。X 月 X 日,集團(tuán)公司黨委召開了巡察整改專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別進(jìn)行了對照檢查。省國資委黨委書記、主任馮志君等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。

          剛才,王萬軍同志對紀(jì)委督促和推動巡察整改工作提出了要求,X 家單位作了專題匯報,從匯報情況看,大家都作了充分的準(zhǔn)備,緊

         緊圍繞會議主題,撰寫匯報材料,問題認(rèn)領(lǐng)全面,采取措施具體,整改工作扎實,達(dá)到了舉一反三、引領(lǐng)示范的目的,收到了提升境界、團(tuán)結(jié)鼓勁、凝心聚力的效果。用五句話來概括,就是“認(rèn)領(lǐng)問題態(tài)度誠懇,“四個意識”更加牢固,整改措施切實可行,下步打算謀劃較好,整改成果值得期待”。但是也存在一些問題,一是整改工作標(biāo)本兼職、鞏固提升上還不夠;

          二是整改工作的舉措還不夠具體、缺乏可操作性;三是極個別單位對巡察整改工作的認(rèn)識還不到位。希望涉及部門及單位高度重視,以講政治敢擔(dān)當(dāng)態(tài)度,抓實抓細(xì)整改任務(wù),將問題整改徹底。

          為使集團(tuán)公司巡察整改工作取得更為扎實的成效,切實將省 國資委黨委巡察反饋的問題整改落實到位,促進(jìn)企業(yè)守正創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展,下面,我講六點意見:

          一、著力抓好專項治理 要緊緊圍繞 X 個專項治理推進(jìn)巡察整改工作,以重點問題解決帶動全面整改,黨委工作部、紀(jì)委、企業(yè)與規(guī)劃部、改革與政策部、財務(wù)部、安全環(huán)保部、工程管理部、法律事務(wù)部、勞動與工資部等 X 個牽頭部門,要掛圖作戰(zhàn)、倒排工期,真查實改,堅持刀刃向內(nèi),勇于自我革命,把存在的問題找出來,把發(fā)現(xiàn)的問題解決掉,決不能做表面文章,為了整改而整改,造成新的日常工作與巡察整改“兩張皮”現(xiàn)象;

          要“咬定青山不放松”,做到問題不解決、決不收兵,整改不到位、決不松勁,抓住問題的癥結(jié)要害,明確主攻方向,一件不落、一

         招不讓地堅決整改,在規(guī)定時間內(nèi)改徹底、改到位,確保巡察整改任務(wù)落實落地。

          二、著力加強(qiáng)制度建設(shè) 要重點完善建立 X 方面管理制度,既抓好“當(dāng)下改”,又注重“長久立”。要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度體系為目標(biāo),以夯實基礎(chǔ)管理、提升內(nèi)控水平為導(dǎo)向,針對巡察反饋意見指出的制度建設(shè)滯后等問題,加強(qiáng)集團(tuán)公司層面、二級單位層面的規(guī)章制度建設(shè),形成相互街接、相互制衡、相互監(jiān)督的工作機(jī)制;

          要堅持標(biāo)本兼治,深刻反思問題產(chǎn)生的根源,針對存在的問題,既在治標(biāo)上想辦法,又在治本上下功夫,切實建立健全長效機(jī)制,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度體系;

          要強(qiáng)化制度執(zhí)行、維護(hù)制度權(quán)威、保障制度效力,堅決杜絕“只管建制度,不管執(zhí)行”“有制度不執(zhí)行”的現(xiàn)象,不斷提升企業(yè)治理水平和治理能力。

          三、著力推進(jìn)重點工作 要突出抓好 X 項事關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的重大項目、 重點工程、重要工作,把推進(jìn)重點工作和落實省委十一屆十次全會精神結(jié)合起來,和落實省國資國企改革各項工作任務(wù)結(jié)合起來,和當(dāng)前正在做的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,和開展“六定”工作結(jié)合起來,加強(qiáng)工作調(diào)研、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)發(fā)展謀劃,切實抓好資本運(yùn)作、推進(jìn)“三大項目”建設(shè)、深化企業(yè)改革、理順管理體系,以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、過硬的舉措,貫徹落實好省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

         四、做好整改銷號工作 要對照集團(tuán)公司巡察整改工作方案中明確的 X 個問題 X 項舉措,具備銷號條件的,堅持“一個問題,一個銷號報告”或者“一項整改措施一個整改報告”的原則,按照“反饋問題、整改措施、整改成效”的模版,撰寫《X 集團(tuán)黨委巡察整改問題銷號報告》,履行審批程序后予以銷號;

          要加強(qiáng)動態(tài)銷號工作管理,針對巡察整改方案中的整改問題,整改舉措全部落實到位的,按照“問題”進(jìn)行銷號;

          一個問題包含幾項整改舉措的,落實一個舉措,銷號一個舉措;

          要對照集團(tuán)公司和本單位制定的巡察整改“三清單”,完善問題整改工作相關(guān)印證資料,確保每一項問題整改到位、每一項舉措落實到位。

          五、加強(qiáng)督辦督查 要緊盯“X”這一總?cè)蝿?wù),進(jìn)一步加大對整改工作的督查催辦力度,切實增強(qiáng)巡察整改的壓力和動力,確保整改工作分秒必爭、一刻不松、逐一銷號,X 月底前全部銷號;

          要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促推動各部門、各有關(guān)單位“對賬、交賬、銷賬”,確保巡察整改工作不折不扣地落到實處,堅決杜絕“文字整改”“紙面整改”“數(shù)字整改”“虛假整改”;

          集團(tuán)公司黨委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要敢于動真碰硬,要建立巡察整改工作臺賬,對整改效 果不理想的單位要責(zé)令“回爐”“補(bǔ)課”,嚴(yán)格考核;

         各單位要適時開展整改情況自查,確保各項舉措付諸實踐、落到實處,所有問題都得到有效整治。

          六、圓滿完成整改任務(wù) 要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神,始終保持政治清醒,切實擔(dān)負(fù)政治責(zé)任,充分發(fā)揮黨委示范帶頭作用,自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護(hù)”,堅持問題導(dǎo)向,以整改落實破解發(fā)展短板,切實解決自身問題,圓滿完成巡察整改工作任務(wù)。

          同志們,集團(tuán)公司巡察整改工作時間已經(jīng)過去三分之二,巡察整改工作已十分緊迫,我們要以釘釘子的精神和時不我待的緊迫感,緊盯巡察整改問題清單,真正做到思想到位、措施到位、落實到位,切實抓好巡察整改各項工作的落實,圓滿完成巡察整改任務(wù)。

         在市委常委( ( 擴(kuò)大) ) 會議上的講話

          同志們:

          ×月×日,市委召開常委(擴(kuò)大)會,深入貫徹 xxx 在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神和省、市有關(guān)會議精神,補(bǔ)齊城市建設(shè)短板,同時結(jié)合我市實際制定抓基層黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅舉措,對我們順應(yīng)新形勢、把握新機(jī)遇、找準(zhǔn)新定位,打響脫貧攻堅“收官戰(zhàn)”提出了明確的要求。下面,我講三個方面的問題。

          一、筑牢脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。一是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作職責(zé)。加大“抓鄉(xiāng)促村”力度,通過強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記統(tǒng)籌謀劃職責(zé),

         落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓黨建要求,抓實述職評議考核工作,強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用等,進(jìn)一步樹牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好黨建是最大政績理念,以堅強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘、過硬鄉(xiāng)村干部隊伍保障決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。二是全面排查整頓黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅薄弱村。結(jié)合實施“堡壘工程”,對全市村黨組織自身建設(shè)和履行脫貧攻堅責(zé)任情況進(jìn)行全面調(diào)研評估,排查整頓黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅薄弱村,結(jié)合脫貧攻堅成效考核和巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視出的問題,統(tǒng)籌起來整改,促進(jìn)及時轉(zhuǎn)化提升,確保不因村黨組織問題影響脫貧攻堅大局,推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化。三是選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書記。實施“頭雁工程”,落實村黨組織書記縣級備案管理制度,對村黨組織書記實行“一人一檔”建檔管理。逐一分析研判貧困村黨組織書記履職情況,對脫貧攻堅能力不強(qiáng)的,加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶;對不勝任、不盡職的,及時調(diào)整撤換,新補(bǔ)充村黨組織書記或村委會主任的,原則上實行“一肩挑”。四是發(fā)揮黨建示范村典型帶動作用。深入開展“五星支部”創(chuàng)建活動,在評選省級農(nóng)村基層黨建示范村、市級標(biāo)桿式示范點、縣級“五星支部”時,適當(dāng)向脫貧攻堅任務(wù)重、措施硬、效果好的村傾斜。組織示范村黨組織書記與貧困村黨組織書記開展互動交流,進(jìn)行結(jié)對幫扶,推動后進(jìn)學(xué)先進(jìn)、先進(jìn)帶后進(jìn)。五是大力扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以脫貧攻堅薄弱村為重點,扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。用好中央、省、市財政資金,擇優(yōu)扶持×個示范村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),示范帶動貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到×萬元以上。六是

         強(qiáng)化貧困村黨組織運(yùn)行保障。健全財政投入為主的多元化黨建經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制,足額保障貧困村干部基本報酬、村級組織辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)、黨員活動經(jīng)費(fèi),每個貧困村黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)每年不低于×萬元。爭取省資金支持,加大市管黨費(fèi)、以獎代補(bǔ)資金撥付力度,支持貧困村新建、改建村級活動場所,進(jìn)一步整合利用各類資源,提升綜合功能,提高貧困村黨組織服務(wù)凝聚群眾能力。七是深化鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工程。引導(dǎo)在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)群眾脫貧致富;對其中積極關(guān)心村務(wù)管理、熱心為群眾服務(wù)的人員加強(qiáng)教育引導(dǎo),儲備村級后備力量,建立村黨組織書記后備人才庫,為明年村“兩委”換屆全面推行“一肩挑”做好準(zhǔn)備。

          二、發(fā)揮第一書記“尖兵”作用。一是保持貧困村駐村第一書記隊伍穩(wěn)定。貧困村現(xiàn)任第一書記繼續(xù)駐村到年底,做好思想工作,激勵他們提升政治站位,發(fā)揮熟悉村情民情的優(yōu)勢,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),在脫貧攻堅一線安心安身安業(yè)。新選派第一書記到貧困村作為駐村工作隊員,配合好現(xiàn)任第一書記開展幫扶工作。二是加強(qiáng)第一書記管理。嚴(yán)格落實第一書記深化駐村幫扶十條舉措,進(jìn)一步健全落實五天四夜在村在崗、考勤、召回等制度規(guī)定,采取專項調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式,督促第一書記發(fā)揮好強(qiáng)支部、帶支書、育黨員、促脫貧作用。結(jié)合貧困村黨組織全面調(diào)研評估,對所有未出列貧困村第一書記履職情況逐一分析研判,對不勝任、不合格的,抓緊調(diào)整到位。落實第一書記優(yōu)先提拔使用、辦理人身意外保險等激勵保障措施,落實同級黨委組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理要求,

         推動第一書記沉在村里扎實干,杜絕掛名駐村、“兩頭跑”等問題。三是壓實派出單位幫扶責(zé)任。督促指導(dǎo)派出單位認(rèn)真落實“干部當(dāng)代表、單位做后盾、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的要求,單位一把手每季度入村 1 次,現(xiàn)場指導(dǎo)幫扶工作;領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流每月在村工作 2 天,研究解決困難問題;對派出單位落實項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”要求不到位的,督促確保按計劃完成。

          三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理。推廣農(nóng)村黨員積分管理和農(nóng)村無職黨員“一編三定”工作法,督促指導(dǎo)基層黨組織從完善指標(biāo)體系、規(guī)范考評程序、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用和因地制宜設(shè)崗定責(zé)入手,進(jìn)一步提升制度落實效果,激發(fā)廣大農(nóng)村黨員決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的干勁。二是發(fā)揮“雙強(qiáng)”黨員示范引領(lǐng)作用。組織動員致富帶富能力強(qiáng)的農(nóng)村黨員主動聯(lián)系帶動貧困戶和因疫情影響存在返貧致貧風(fēng)險的邊緣戶,吸納到所辦的工廠、合作社、蔬果大棚、養(yǎng)殖基地務(wù)工、入股,幫助貧困群體盡快實現(xiàn)穩(wěn)定增收、同步致富。三是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系幫扶作用。廣泛開展機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對共建“手拉手”活動,組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員與貧困戶結(jié)對幫扶。廣泛動員機(jī)關(guān)黨員主動參與消費(fèi)扶貧活動,助力貧困農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。四是發(fā)揮流動黨員“穿針引線”作用。動員流動黨員發(fā)揮有資源有門路的優(yōu)勢,幫助貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加收入,積極宣傳推介家鄉(xiāng)農(nóng)副產(chǎn)品,幫助解決銷售難問題。五是用好用足黨費(fèi)支持脫貧攻堅。劃撥市管黨費(fèi)重點支持貧困村黨支部建設(shè)、黨建書架建設(shè)和黨員活動開展。劃撥市管黨費(fèi),用于市縣兩級開展黨員教育培訓(xùn)工作。

         四、分級分類抓好教育培訓(xùn)。一方面,要開展基層骨干幫扶力量全員輪訓(xùn)。加大市級培訓(xùn)力度,實現(xiàn)村黨組織書記市級以上培訓(xùn)全覆蓋。對未參加培訓(xùn)的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”成員和駐村干部分層分類開展培訓(xùn)。對新任的村黨組織書記,縣、鄉(xiāng)安排“一對一”幫帶。另一方面,要加強(qiáng)黨員脫貧攻堅教育培訓(xùn)。實施黨員隊伍能力提升工程,做實做細(xì)抓黨員促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅教育培訓(xùn)。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺、黨建網(wǎng)站和黨建手機(jī)報等黨員教育平臺作用,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時將中央、省、市有關(guān)精神通過平臺傳達(dá)到全市各級黨組織和廣大黨員中,充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

          五、發(fā)揮“三治”在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中的保障促進(jìn)作用。一是夯實自治基礎(chǔ)。扎實推進(jìn)基層協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化,凡涉及脫貧攻堅惠民政策的落實、惠民資金的分配使用、民生工程項目的建設(shè),都要廣泛開展議事協(xié)商,凝聚群眾共識,取得群眾支持。深化拓展“四議兩公開”工作法,不斷提高群眾議事協(xié)商能力水平,在脫貧攻堅政策落實中依法有序表達(dá)意愿。大力完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村務(wù)監(jiān)督機(jī)制,加快推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè),建立健全系統(tǒng)化、立體化、全方位的村務(wù)監(jiān)督體系,確保脫貧攻堅惠民政策落實落地,切實維護(hù)群眾利益。二是突出法治保障。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。常態(tài)化開展“四官”服務(wù)進(jìn)村活動,實施“萬名村法律骨干”培育工程,廣泛開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動,推進(jìn)村法

         治文化宣傳陣地全覆蓋。鞏固深化掃×除×專項斗爭成果,立足“打早打小、治早治小、防早防小”,形成打擊整治管理建設(shè)的長效機(jī)制,構(gòu)建×勢力違法犯罪長效防治體系,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅實法治保障。三是強(qiáng)化德治支撐。大力弘揚(yáng)×文化、×文化,深入挖掘其蘊(yùn)含的時代價值,講好“×故事”,堅定貧困群眾脫貧致富信心。充分發(fā)揮“一約四會”積極作用,扎實推進(jìn)移風(fēng)易俗,規(guī)范和約束村民行為,引導(dǎo)村民群眾爭做破陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)帶頭人。結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作,進(jìn)一步完善面向社會、面向基層的信息公開機(jī)制,引導(dǎo)、培養(yǎng)基層黨員民眾關(guān)注權(quán)威信息發(fā)布渠道的習(xí)慣。充分報道決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅舉措成效,生動講述一線先進(jìn)典型感人事跡,更好增信心、暖人心、聚民心。

          同志們,在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的緊要關(guān)頭,要抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)真抓實干。一要緊盯任務(wù)全力抓。組織部門要帶頭強(qiáng)化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意識,以說干就干、干就干好的硬朗作風(fēng),帶領(lǐng)廣大黨員、干部和人才埋頭苦干、真抓實干,爭分奪秒把疫情延誤的工作進(jìn)度搶回來。二要深入基層用力抓。強(qiáng)化一線服務(wù)、現(xiàn)場推動,深入脫貧任務(wù)重的村,不打招呼抓暗訪、發(fā)現(xiàn)問題促解決,現(xiàn)場考察和了解基層干部,帶動扶貧干部都真正沉下去,撲下身子到村里干,同群眾一塊干。三要結(jié)合實際務(wù)實抓。求真務(wù)實、狠抓落實,把抓落實作為開展工作的主要方式,在推動責(zé)任落實、任務(wù)落實、措施落實、時限落實上做好表率,切實減輕基層負(fù)擔(dān),讓基層扶貧干部心無旁騖投身戰(zhàn)“貧”工作。要自覺進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)、運(yùn)用戰(zhàn)時思維、

         強(qiáng)化戰(zhàn)時作風(fēng),積極主動履職、有效發(fā)揮作用,組織動員廣大黨員干部當(dāng)好敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士,挺身而出、英勇奮戰(zhàn),堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利。

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