鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉方案

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉方案

　1XX 鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作方案

　按照《團(tuán)章》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)下層組織選舉法則(暫行)》劃定，連系我鎮(zhèn)現(xiàn)實，制訂鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉方案如下。

　一、換屆選舉工作的目標(biāo)意義和指導(dǎo)思惟

　下層團(tuán)委是共青團(tuán)聯(lián)系泛博團(tuán)員青年的主要環(huán)節(jié)，是開展團(tuán)的各項工作的根本。召開團(tuán)員代表大會進(jìn)行換屆選舉對于進(jìn)一步完美團(tuán)的下層組織系統(tǒng)，晉升團(tuán)員思惟意識，組織泛博團(tuán)員青年積極踐行“三個代表”主要思惟和落實科學(xué)成長不雅，扎實推進(jìn)新期間共青團(tuán)工作，具有十分主要的意義。下層團(tuán)委換屆選舉工作，要以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)成長不雅，周全實施《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)下層組織選舉法則(暫行)》，對峙黨的帶領(lǐng)，對峙公允、公開、公道原則，充實發(fā)揚(yáng)平易近主，選拔一批思惟好、作風(fēng)正、營業(yè)能力強(qiáng)的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，周全增強(qiáng)團(tuán)的下層組織扶植，鞭策下層共青團(tuán)工作健康有序開展。

　二、底子原則

　(一)必需對峙黨的帶領(lǐng)。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委的帶領(lǐng)下開展，確保標(biāo)的目的的準(zhǔn)確性。

　(二)要充實發(fā)揚(yáng)平易近主。要尊敬和保障團(tuán)員的選舉權(quán)力，指 導(dǎo)他們準(zhǔn)確行使平易近主權(quán)力，選出團(tuán)員滿足的鎮(zhèn)團(tuán)委班子。

　(三)嚴(yán)酷按照章程和條例處事。要嚴(yán)酷按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)下層組織選舉法則(暫行)》開展換屆選舉工作，確保換屆選舉有序進(jìn)行。

　三、職數(shù)設(shè)置及人選前提

　(一)職數(shù)設(shè)置

　設(shè)置鎮(zhèn)團(tuán)委書記 1 名，副書記 3 名，委員 9 名。

　按照團(tuán)縣委關(guān)于選舉工作的具體劃定，鎮(zhèn)團(tuán)委委員實施差額選舉，書記、副書記實施等額選舉。委員、書記、副書記實施兩次選舉，即先選出委員，再選書記、副書記。委員候選人十名選九名，差額一名，書記候選人一名選一名，副書記候選人三名選三名，書記、副書記應(yīng)在委員中發(fā)生。候選人被選的前提是:獲得的贊成票跨越實到委員的對折，且得票名次在劃定名額以內(nèi)。

　(二)人選前提

　1、思惟好、作風(fēng)正、有參政議政和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，熱愛團(tuán)員事業(yè)、熱心為團(tuán)員群眾辦實事，身體健康，有必然工作能力的中青年。

　2、團(tuán)委書記春秋在 35 周歲以下 18 周歲以上的公事員，副書記、委員春秋在45 周歲以下 18 周歲以上。

　3、具有高中及以上文化水平。

　4、按照《關(guān)于印發(fā),全縣工會共青團(tuán)團(tuán)委下層組織負(fù)責(zé)人選拔任用工作暫行法子,的通知》(郫組干,2012,16 號)中關(guān)于團(tuán)委干部待遇的相關(guān)劃定，鎮(zhèn)團(tuán)委書記的提名候選人在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)合適前提的干部中公開(平易近主)保舉發(fā)生，副書記、委員在合適前提的鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企事業(yè)單元團(tuán)員代表中保舉發(fā)生，上述提名候選人報縣團(tuán)委審批贊成后作為正式候選人加入選舉。

　四、出席鎮(zhèn)團(tuán)員代表大會代表的前提、名額和發(fā)生

　(一)團(tuán)員代表的前提

　1、年滿 18 周歲享有公平易近權(quán)力的團(tuán)員，有介入意識訂定合同事能力;

　2、熱愛故國，擁護(hù)黨的帶領(lǐng);

　3、能熱心為團(tuán)員群眾辦事，反映團(tuán)員的愿望和要求;

　4、在各項工作中起帶頭感化，文化水平原則上在初中及以上。

　(二)團(tuán)員代表的名額

　按照《選舉法》的有關(guān)劃定，連系我鎮(zhèn)現(xiàn)實，鎮(zhèn)團(tuán)代會的代表名額為名，各村(社區(qū))、企事業(yè)單元在確定代表時，要考慮普遍性、進(jìn)步前輩性和代表性。各村(社區(qū))團(tuán)委書記優(yōu)先予以考慮;團(tuán)員妙手、團(tuán)員個別戶和各條戰(zhàn)線的團(tuán)員進(jìn)步前輩人物及進(jìn)步前輩集體的代表要有必然數(shù)目。

　(三)團(tuán)員代表的發(fā)生

　鎮(zhèn)團(tuán)員代表大會代表的發(fā)生要按照平易近主集中制原則發(fā)生，各 下層團(tuán)員組織按照所分派的代表名額和前提要求進(jìn)行充實醞釀、平易近主協(xié)商提名，報鎮(zhèn)團(tuán)委核準(zhǔn)，確定候選人名單，然后提交本級團(tuán)員組織有選舉權(quán)的全體團(tuán)員或團(tuán)員代表大會進(jìn)行等額或差額選舉發(fā)生，也可以自下而上協(xié)商保舉確定。

　五、鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉攻略

　1、審議并經(jīng)由過程鎮(zhèn)團(tuán)委工作陳述;

　2、選舉發(fā)生新一屆團(tuán)委帶領(lǐng)班子。

　六、方式步調(diào)

　(一)宣傳帶動(xx 月 xx 日)

　組織各村(社區(qū))、企事業(yè)單元普遍宣傳，讓泛博團(tuán)員群眾領(lǐng)會換屆的目標(biāo)意義、步調(diào)放置，召開選舉工作帶動大會和培訓(xùn)會，進(jìn)一步同一思惟，提高熟悉。

　(二)實施階段(xx 月 xx 日-xx 日)

　1、按照選舉法式和法子選出(或保舉)出席鎮(zhèn)團(tuán)代會的代表。

　2、做好召開鎮(zhèn)團(tuán)代會的預(yù)備工作。團(tuán)代會的召開日期、議程、代表數(shù)以及新一屆團(tuán)委的人員構(gòu)成方案、候選人名單、選舉法子等報鎮(zhèn)黨委贊成后，報縣團(tuán)委審核。

　3、召開鎮(zhèn)團(tuán)員代表大會。

　4、選舉結(jié)束后，選舉成果報縣團(tuán)委審核批復(fù)或行文任免。

　(三)工作總結(jié)(xx 月 xx 日-xx 日)

　1、新老團(tuán)委班子工作交代。

　2、制訂工作方針，完美軌制、做好換屆選舉資料的歸檔整理工作。

　七、組織帶領(lǐng)

　成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨務(wù)書記任常務(wù)組長，其他鎮(zhèn)黨委班子成員為成員的鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作帶領(lǐng)小組。帶領(lǐng)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，辦公室主任由黨務(wù)副書記兼任。各村(社區(qū))、企事業(yè)單元要精心放置、周密組織，確保換屆選舉工作的圓滿完成。

　附件:XX 鎮(zhèn)團(tuán)委 2013 年換屆選舉代表名額分派名單

　XX 鎮(zhèn)團(tuán)委

　2013 年 2 月 19 日 2 五家站鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作方案

　各村、各單元黨委、團(tuán)委:

　為貫徹落實縣委組織部、團(tuán)縣委結(jié)合下發(fā)的《關(guān)于增強(qiáng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)的組織款式立異工作的指導(dǎo)定見》文件精力，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)團(tuán)的組織款式立異，成立健全我鎮(zhèn)下層共青團(tuán)組織架構(gòu)，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的籠蓋面和影響力，中共 XXX 鎮(zhèn)黨委、XXX 鎮(zhèn)團(tuán)委決議，開展團(tuán)委換屆工作�，F(xiàn)制訂實施方案如下。

　一、指導(dǎo)思惟

　以科學(xué)成長不雅為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，深切貫徹落實黨的十七屆五中全會、團(tuán)中心十六屆四中全會和全縣下層黨建帶團(tuán)建工作會議精力，對峙以“力爭使團(tuán)的下層組織收集籠蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年”為方針，經(jīng)由過程 對團(tuán)委的換屆，將各范疇的優(yōu)異青年選拔充分到下層團(tuán)的組織系統(tǒng)中，加強(qiáng)團(tuán)的工作力量，豐碩共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動社會資本的渠道，晉升下層團(tuán)組織扶植工

　作程度，更好地連合、率領(lǐng)泛博青年為我鎮(zhèn)周全振興立功立業(yè)，不竭鞏固和擴(kuò)大黨在朝的青年群眾根本。

　二、根基原則

　1、對峙黨的帶領(lǐng)。在工作推進(jìn)過程中，始終對峙黨的帶領(lǐng)，并采納矯捷、恰當(dāng)?shù)慕M織手段，鎮(zhèn)組織部分要對調(diào)屆過程和成果進(jìn)行合理的指導(dǎo)和掌控，包管達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　2、對峙競爭擇優(yōu)。在人選確定上要經(jīng)由過程恰當(dāng)?shù)捏w例表現(xiàn)競爭性，把那些政治本質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、帶動感化大、熱心共青團(tuán)工作的優(yōu)異青年選拔出來，吸納到下層共青團(tuán)組織中。

　3、對峙合理配備。按照我鎮(zhèn)的現(xiàn)實環(huán)境和工作需要，合理配備團(tuán)干部，要包管選配方式、班子布局和委員人數(shù)的合理性，把代表分歧群體、階級、范疇的青年選配到團(tuán)組織中來，形成有利于整合社會資本，有利于擴(kuò)大聯(lián)系青年渠道，有利于鞭策工作的人員布局。

　三、選配體例和前提

　1、選配體例

　選配 1 名團(tuán)委書記，4 名兼職副書記，10 名委員。要注重體系體例內(nèi)、外，編制內(nèi)、外相連系，此中體系體例外、編制外人員所占比例一般不克不及低于 50%，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記原則上應(yīng)是體系 體例內(nèi)、編制內(nèi)助員。關(guān)于編制外人員是指鎮(zhèn)團(tuán)委編制以外的人員;關(guān)于體系體例外人員是指公事員、參照公事員治理人員以及事業(yè)單元正式在編干部以外的人員。

　2、選配規(guī)模

　團(tuán)委書記候選人選配規(guī)模:

　從我鎮(zhèn)具有干部身份的在編人員中或具有公事員身份的黨政干部及選調(diào)生中選配。如無合適人員，也可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領(lǐng)班子較年青的副科級人員中選配作兼職團(tuán)委書記，但必需另選配一名專職團(tuán)委副書記。

　團(tuán)委兼職副書記、委員候選人選配規(guī)模:

　從我鎮(zhèn)農(nóng)村信用社外勤副主任或主任助理中選配團(tuán)委副書記，如因春秋等問題不克不及兼任的，也可從負(fù)責(zé)信貸營業(yè)的優(yōu)異年青信貸員中選配。從平易近警、農(nóng)技推廣人員、大學(xué)生村官、教師、自愿辦事下層的優(yōu)異大學(xué)生自愿者、“三支一扶”自愿者等優(yōu)異青年中選配。從農(nóng)村中的青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、平易近營企業(yè)負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶、個別工商戶、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復(fù)員甲士等有影響力和號召力的青年中選配。

　3、選配尺度

　專兼職團(tuán)干部春秋一般在 35 周歲以下，非凡環(huán)境下，兼職團(tuán)干部春秋可放寬到 40 周歲以下，一般應(yīng)為當(dāng)?shù)貞艏�或在�?dāng)?shù)爻志脳�身、工作。政治面孔為中共黨員或共青團(tuán)員，具有較高的政治思 惟本質(zhì)，擁護(hù)黨的帶領(lǐng)，作風(fēng)正派。熱心共青團(tuán)和青年齡業(yè)，自愿從事共青團(tuán)和青年工作。富有開拓精力和締造活力，在特定社會范疇具有較大聲譽(yù)，在青年中有較高的威信。能將其本職工作或?qū)�業(yè)拿手與團(tuán)的工作有機(jī)連系，為推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)成長起到主要感化。

　四、選配法式

　1、制訂工作打算。連系全鎮(zhèn)的總體擺設(shè)，明白組織款式立異工作活動舉辦時間推進(jìn)表;按照本鎮(zhèn)財產(chǎn)成長和青年從業(yè)分布環(huán)境，明白團(tuán)委班子布局要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。

　2、成立工作機(jī)構(gòu)。對峙黨管干部原則，構(gòu)成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委配合構(gòu)成的團(tuán)組織款式立異工作帶領(lǐng)小組，周全負(fù)責(zé)、指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織款式立異工作。

　3、人選保舉。專兼職團(tuán)干部人員保舉工作采納組織保舉、平易近主保舉和小我自薦相連系，發(fā)生初步人選。組織保舉是由各下層黨組織、群團(tuán)組織保舉合適前提的人選;平易近主保舉是由下層團(tuán)組織經(jīng)由過程召開團(tuán)員和青年月表會議等形式或 10 人以上團(tuán)員青年聯(lián)名保舉的體例進(jìn)行。

　4、確定預(yù)備人選。對經(jīng)由過程各類路子保舉的專兼職團(tuán)干部候選人由帶領(lǐng)小組進(jìn)行資格審查，經(jīng)由過程集體會商確定預(yù)備人選。確定的預(yù)備人選要包管組織保舉、平易近主保舉和自薦人員別離據(jù)有恰當(dāng)?shù)谋壤�，此中平易近主保舉和自薦人員相加所占比例一般不克不及低于 40%。

　5、黨委研究和公示。召開黨委會議研究確定人選。人選確定后要進(jìn)行公示，對經(jīng)公示有群眾反映不合適有關(guān)尺度的人員，要對所反映的環(huán)境進(jìn)行當(dāng)真深切的查詢拜訪核實，經(jīng)查詢拜訪確無問題者方可最后確定為正式團(tuán)委委員、副書記、書記候選人。

　6、發(fā)生。團(tuán)委委員正式候選人名單確定后，召開團(tuán)代會，由團(tuán)員代表經(jīng)由過程選舉的體例進(jìn)行投票選舉，發(fā)生新一屆團(tuán)的委員會委員、副書記、書記人選。在正式選舉前，要經(jīng)由過程候選人演講等形式表現(xiàn)競爭性，同時使團(tuán)員或團(tuán)員代表充實領(lǐng)會候選人的根基環(huán)境、能力本質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記可由鎮(zhèn)黨委與團(tuán)縣委協(xié)商，在取得一請安見后予以指派。

　7、報批。選舉發(fā)生的鎮(zhèn)團(tuán)委委員、副書記、書記人選須報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委核準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委錄用、發(fā)布。兼職團(tuán)干部不占團(tuán)委機(jī)關(guān)編制、職數(shù)，不享受劃一級專職團(tuán)干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權(quán)力，但在介入進(jìn)修培訓(xùn)、有關(guān)會議、工作決議計劃、評先選優(yōu)等方面可享受與專職團(tuán)干部的劃一權(quán)力，兼職團(tuán)干部任期到團(tuán)的委員會下次換屆時為止，任期結(jié)束后其所任職務(wù)主動撤銷。

　五、具體放置

　全鎮(zhèn)團(tuán)組織款式立異工作總體上分為五個階段:

　1、預(yù)備階段(2011 年 4 月 1 日到 4 月 15 日):開展查詢拜訪摸底，把握我鎮(zhèn)生齒、財產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)社會成長狀況及青年從業(yè)分布環(huán) 境;闡發(fā)團(tuán)委工作近況及存在的凸起難題;構(gòu)成團(tuán)組織款式立異工作帶領(lǐng)小組;制訂款式立異工作方案;并進(jìn)行宣傳策動。工作帶領(lǐng)小組名單、工作實施方案及相關(guān)環(huán)境陳述于 4 月 10 日前別離報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委組織部。

　2、實施階段(2011 年 4 月 15 日到 5 月 6 日):按照“1+4+N”模式，調(diào)整、充分鎮(zhèn)團(tuán)委帶領(lǐng)班子，配齊、配強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記、委員，5 月 6 日前，將換屆、調(diào)整的最終成果及工作環(huán)境匯總別離報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委。

　3、培訓(xùn)階段(2011 年 5 月 6 日到 6 月 30 日):團(tuán)縣委將對新選配的團(tuán)委副書記及委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)攻略首要有團(tuán)中心和團(tuán)縣委近年來對團(tuán)的工作的重點(diǎn)闡述、團(tuán)的重點(diǎn)工作、根本團(tuán)務(wù);注重培訓(xùn)聯(lián)系青年和開展工作的體例方式。

　4、機(jī)制運(yùn)行和設(shè)計工作載體階段(2011 年 7 月到 10 月):設(shè)計本鎮(zhèn)團(tuán)委工作攻略;摸索并初步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委合理運(yùn)行機(jī)制。

　5、總結(jié)階段(2011 年 11 月到 11 月 20 日):對款式立異前后鎮(zhèn)團(tuán)委環(huán)境進(jìn)行對比、闡發(fā)，對款式立異工作進(jìn)行周全總結(jié);11 月 20 日前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元形成工作陳述，別離報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委。

　中共扶余縣 XXX 鎮(zhèn)委員會 共青團(tuán)扶余縣 XXX 鎮(zhèn)委員會

　2011 年 4 月 10 日 3 石林鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作方案

　為切實做好本年我鎮(zhèn)團(tuán)委的換屆選舉工作，按照《團(tuán)章》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)下層組織選舉法則(暫行)》及團(tuán)縣委(團(tuán)淳 [2009]28 號—關(guān)于當(dāng)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部分)、村兩級團(tuán)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)定見)文件要求，連系我鎮(zhèn)現(xiàn)實，特制訂如下?lián)Q屆選舉工作方案。

　一、指導(dǎo)思惟

　對峙以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟為指導(dǎo)，當(dāng)真進(jìn)修黨的十七大、十七屆四中全會精力和團(tuán)省、市、縣委的各項要求，深切貫徹落實科學(xué)成長不雅，當(dāng)真回首總結(jié)三年來我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的根基經(jīng)驗、積極摸索新形勢下我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的路子和方式，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配全鎮(zhèn)、村兩級團(tuán)委帶領(lǐng)班子，把團(tuán)的組織打造成果斷貫徹黨的根基理論和根基路線，竭誠辦事青年，開拓朝上進(jìn)步的進(jìn)步前輩青年組織，從而連合和率領(lǐng)全鎮(zhèn)泛博團(tuán)員青年為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)跨越式成長、周全扶植協(xié)調(diào)石林作出新的更大的進(jìn)獻(xiàn)。

　二、代表的前提、名額及組成比例。

　(一)代表前提

　1、石林鎮(zhèn)團(tuán)委所屬規(guī)模內(nèi)的團(tuán)員青年。

　2、有果斷的共產(chǎn)主義信念，在重大問題上立場果斷、旗號光鮮。

　3、積極投身鼎新開放和社會主義現(xiàn)代化扶植的實踐，在進(jìn)修、勞動和工作及其他社會活動中起榜樣感化并作出凸起成就。

　4、盡力進(jìn)修理論和專業(yè)常識，清正清廉，合理正派，熱心團(tuán)的工作，同泛博團(tuán)員青年連結(jié)緊密親密聯(lián)系，受到團(tuán)員青年的擁護(hù)和信賴。

　5、對峙原則，以對團(tuán)的事業(yè)負(fù)責(zé)的精力，如實反映團(tuán)組織和團(tuán)員青年的定見，準(zhǔn)確行使團(tuán)員的權(quán)力。

　(二)代表名額

　按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)下層組織選舉法則(暫行)》的劃定及團(tuán)縣委的文件要求，連系我鎮(zhèn)現(xiàn)實，代表名額擬定為 32 名。具體名額見附表。

　(三)組成比例

　代表分派按照我鎮(zhèn)團(tuán)員分布及成長狀況，按照有利于團(tuán)員領(lǐng)會和介入團(tuán)內(nèi)事務(wù)，有利于會商和決議問題，充實表現(xiàn)代表的普遍性、進(jìn)步前輩性、代表性原則進(jìn)行。

　1、團(tuán)的干部(包羅少先隊工作者)占代表總額的 60%擺布。

　2、各條戰(zhàn)線的進(jìn)步前輩團(tuán)員占 40%擺布

　3、女代表約占 40%;

　4、春秋在 25 周歲以下的代表比例不少于 25%。

　三、團(tuán)委委員名額

　1、鎮(zhèn)團(tuán)委擬由 7 名委員構(gòu)成，崗?fù)ぴO(shè)置環(huán)境:書記 1 人、副書記 1 人、其余委員 5 名。

　2、各村團(tuán)支部只設(shè)書記 1 人。

　四、團(tuán)代會議程

　?總結(jié)此次團(tuán)委工作;?理清下屆團(tuán)委工作思緒;?選舉發(fā)生新一屆團(tuán)委帶領(lǐng)班子;?選舉發(fā)生出席縣第二十次團(tuán)代會的 2 名代表。

　五、選舉活動舉辦時間

　共青團(tuán)石林鎮(zhèn)第三次代表大會召開活動舉辦時間擬定為:2009 年 11 月 24 日，11 月 13—11 月 20 日接踵完成各村團(tuán)支部的換屆選舉。

　附:代表名額分派表

　共青團(tuán)石林鎮(zhèn)委員會

　二 00 九年十月二十日 42015 年楊橋畔鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作實施方案

　按照市委組織部、團(tuán)市委《關(guān)于做好縣(區(qū))鄉(xiāng)(街道)團(tuán)委換屆工作的通知》(榆團(tuán)聯(lián)發(fā)〔2015〕21 號)文件要乞降全市縣(區(qū))、鄉(xiāng)(街道)團(tuán)委換屆工作帶動會會議精力，以及《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》有關(guān)劃定，連系我鎮(zhèn)現(xiàn)實，制訂鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉方案如下:

　一、指導(dǎo)思惟

　以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟、科學(xué)成長不雅為指導(dǎo)，當(dāng)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精力，以《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》為準(zhǔn)則，對峙黨

　建帶團(tuán)建，緊緊環(huán)繞團(tuán)十七屆三中全會、團(tuán)省委十二屆四次全會和團(tuán)市委三屆四次全會工作擺設(shè)，緊緊樹立共青團(tuán)工作“新常態(tài)思維”，對峙黨的帶領(lǐng)，對峙公允、公開、公道原則，充實發(fā)揚(yáng)平易近主，選拔一批思惟好、作風(fēng)正、營業(yè)能力強(qiáng)的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，周全增強(qiáng)團(tuán)的下層組織扶植，鞭策下層共青團(tuán)工作健康有序開展。

　二、底子原則

　(一)對峙黨的帶領(lǐng)。鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委的帶領(lǐng)下開展，確保標(biāo)的目的的準(zhǔn)確性。

　(二)充實發(fā)揚(yáng)平易近主。尊敬和保障團(tuán)員的選舉權(quán)力，指導(dǎo)他們準(zhǔn)確行使平易近主權(quán)力，選出團(tuán)員滿足的鎮(zhèn)團(tuán)委班子。

　(三)嚴(yán)酷按照章程和條例處事。嚴(yán)酷按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)下層組織選舉法則(暫行)》開展換屆選舉工作，確保換屆選舉有序進(jìn)行。

　三、職數(shù)設(shè)置及人選前提

　(一)職數(shù)設(shè)置

　鎮(zhèn)團(tuán)委班子職數(shù)嚴(yán)酷按照省委組織部、團(tuán)省委《關(guān)于切實增強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織扶植的定見》(陜組發(fā)〔2010〕34 號)文件精力以及《關(guān)于印發(fā),靖邊縣鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委換屆工作方案,的通知》(靖團(tuán)聯(lián)發(fā) 4 號)文件要求，設(shè)置鎮(zhèn)團(tuán)委書記 1 名，副書記 1名，委員 7 名。

　(二)人選前提

　1、思惟好、作風(fēng)正、有參政議政和較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，熱愛團(tuán)員事業(yè)、熱心為團(tuán)員群眾辦實事，身體健康，有必然工作能力的中青年。

　2、團(tuán)委書記由鎮(zhèn)黨政班子副職及以上(最高不跨越 35 周歲，中共黨員)兼任。專職副書記在行政編制內(nèi)選拔有培育潛力的年青 干部擔(dān)任(最高不跨越 30 周歲)。

　3、委員在鎮(zhèn)規(guī)模內(nèi)普遍遴選熱愛黨、熱愛共青團(tuán)和青年工作、能調(diào)動必然社會資本、在青年中有必然影響力的優(yōu)異青年月表擔(dān)任，正視闡揚(yáng)選調(diào)生、村“兩委會”年青干部、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”下層項目人員、鎮(zhèn)企事業(yè)單元優(yōu)異青年、黌舍團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、農(nóng)村青年致富帶頭人、各類經(jīng)濟(jì)合作組織青年負(fù)責(zé)人、返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)優(yōu)異青年等群體代表的積極感化(平均春秋不跨越 28 周歲)。

　(三)換屆法式:

　鎮(zhèn)團(tuán)委換屆按照《團(tuán)章》和團(tuán)內(nèi)有關(guān)選舉工作的劃定進(jìn)行，在換屆前，提前向同級黨委和上一級團(tuán)組織請示，批復(fù)贊成后進(jìn)行。新城鎮(zhèn)團(tuán)代表大會代表人數(shù)為100 擺布。代表中有村“兩委會”年青干部、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”下層項目人員、鎮(zhèn)企事業(yè)單元優(yōu)異青年、黌舍團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、農(nóng)村青年致富帶頭人、各級團(tuán)干部、各類專業(yè)手藝人員、各條戰(zhàn)線優(yōu)異青年典型和學(xué)生代表等。代表實施差額選舉的體例發(fā)生。

　四、方式步調(diào)

　(一)預(yù)備階段(8 月 20 日到 8 月 25 日)

　按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和市委組織部團(tuán)市委、縣委組織部團(tuán)縣委的有文件要求，連系工作現(xiàn)實，制訂鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作實施方案，成立帶領(lǐng)小組和工作機(jī)構(gòu)，明白換屆選舉的工作使命與方針要求。

　(二)宣傳帶動(8 月 25 日到 8 月 31 日)

　組織各村、企事業(yè)單元普遍宣傳，讓泛博團(tuán)員群眾領(lǐng)會換屆的目標(biāo)意義、步調(diào)放置，召開選舉工作帶動大會和培訓(xùn)會，進(jìn)一步同一思惟，提高熟悉。

　(三)實施階段(9 月 1 日-9 月 20 日)

　1、按照選舉法式和法子選出(或保舉)出席鎮(zhèn)團(tuán)代會的代表。

　2、做好召開鎮(zhèn)團(tuán)代會的預(yù)備工作。團(tuán)代會的召開日期、議程、代表數(shù)以及新一屆團(tuán)委的人員構(gòu)成方案、候選人名單、選舉法子等報鎮(zhèn)黨委贊成后，報縣團(tuán)委審核。

　3、召開鎮(zhèn)團(tuán)員代表大會。

　4、選舉結(jié)束后，選舉成果報縣團(tuán)委審核批復(fù)或行文任免。

　(三)工作總結(jié)(9 月 20 日-9 月 30 日)

　1、新老團(tuán)委班子工作交代。

　2、制訂工作方針，完美軌制、做好換屆選舉資料的歸檔整理工作。

　五、組織帶領(lǐng)

　成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、其他鎮(zhèn)黨委班子成員為成員的鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉工作帶領(lǐng)小組。帶領(lǐng)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)長兼任。各村、企事業(yè)單元要精心放置、周密組織，確保換屆選舉工作的圓滿完成。

　共青團(tuán)楊橋畔鎮(zhèn)委員會

　2015 年 9 月 2 日

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