鎮(zhèn)黨委副書記述職報告

        發(fā)布時間:2020-09-16 來源: 對照材料 點擊:

         鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 4 4 篇

         本文目錄 1. 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 2. 鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記述職報告 3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 4. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告范文

          按照縣委安排,下面我將一年來自己履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下:

          一、所做的主要工作

          1.注重“三個堅持”,把履行黨建工作責(zé)任作為自身“第一要務(wù)”。堅持帶頭履行黨委負責(zé)人職責(zé),先后 16 次召開黨委會,研究謀劃基層黨建工作,明確全鎮(zhèn)基層黨建工作階段性目標、任務(wù)和措施。堅持用制度規(guī)范黨建工作,提議制定了班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制,并與社區(qū)簽訂了黨建責(zé)任書。出臺黨委議事規(guī)則、“三重一大”事項處理辦法等規(guī)章,進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)黨建工作。堅持發(fā)揮好社區(qū)黨組織書記的作用,組織舉辦社區(qū)黨組織書記專題培訓(xùn)班,圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法,增強了他們抓黨建工作的信心。

          2.做到“三個提升”,切實加強基層黨組織建設(shè)。注重提升黨組織的執(zhí)行力,要求黨委班子成員,凡是縣委、縣政府作出的決策,必須不折不扣執(zhí)行,自己帶頭執(zhí)行。在黨委的示范帶動下,鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點工作,社區(qū)黨組織也能不折不扣的高效落實。注重提升黨組織的凝聚力,多方籌資開工建設(shè)了郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心;投入 10 萬元對北大橋社區(qū)黨組織活動場所進行武裝提高,軟弱渙散黨組織順利得到轉(zhuǎn)化。注重提升黨組織的團結(jié)力,引導(dǎo)鎮(zhèn)社班子成員尊重班子中的年長者,培育鍛煉年輕者,遇事多溝通勤商議,營造了團結(jié)和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責(zé)的 6 名支部書記進行了調(diào)整。

          3.著眼“三個服務(wù)”,著力打造服務(wù)型黨組織。一是服務(wù)黨員見真情,在落實社區(qū) 10 萬元辦公經(jīng)費的基礎(chǔ)上,又籌措資金 5 萬余元,按照黨支部書記月

         均 50 元、黨員人均 50 元的標準,撥付樓院支部黨員活動經(jīng)費。二是服務(wù)群眾搭橋梁,嚴格管理教育黨員干部,親自督導(dǎo)整改查擺出的“四風(fēng)”問題 67 條,整改率達 100%,改造建設(shè)了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心,為城區(qū)老年人提供多樣化的健身娛樂服務(wù)。三是服務(wù)民生促和諧,深化先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動,廣泛開展踐諾爭星、“1+5”聯(lián)系服務(wù)群眾活動。指導(dǎo)做好在職黨員社區(qū)報到工作,動員 1850 余名在職黨員認領(lǐng)政策宣講、物業(yè)管理等 8類崗位開展服務(wù)民生活動。

          二、存在的主要問題及原因

          一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多,在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如,XX 年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動,自己只是機械地落實上級要求,沒有充分考慮在職黨員的實際情況,導(dǎo)致社區(qū)組織開展的幾次志愿服務(wù)活動都因參加黨員少、服務(wù)效果差而沒有取得預(yù)期目的。二是對發(fā)展黨員工作重視不夠,發(fā)展年輕黨員的力度不大。比如,鎮(zhèn)黨委直管的黨員中 50 歲以上體弱多病的黨員達 481 名,占黨員總數(shù)的 60.2%,有的不能參加正常的組織活動,有的無法在服務(wù)居民中發(fā)揮作用。三是對黨員活動陣地建設(shè)經(jīng)費投入不足。比如,全鎮(zhèn) 28 個樓院黨支部中,有 11 個黨支部沒有固定的組織活動陣地,不能滿足黨員學(xué)習(xí)活動需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實,致使部分黨員宗旨意識不強,個別黨員處理關(guān)系群眾切身利益問題還存在“繞著走”的現(xiàn)象,先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如,在事關(guān)小區(qū)居民共同利益的物業(yè)管理方面,部分居住在小區(qū)的黨員以各種借口搪塞,不愿加入業(yè)主委員會引領(lǐng)居民開展自治自管。

          認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因。一是主業(yè)主責(zé)意識不強,對加強基層黨建工作重要性認識不深刻,缺乏深入的思考和全局謀劃,在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實體系,重安排輕落實,對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段,在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落實。三是沒有做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)

         系,作為黨委副書記、政府鎮(zhèn)長,抓行政的多,抓黨建的少,有時主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上,而把黨建工作放在了次要位置;有時單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務(wù)工作,沒有將二者有機結(jié)合起來,存在“兩張皮”的現(xiàn)象,致使基層黨建工作引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。

          三、下一步工作思路和主要措施

          針對以上存在的問題,在今后的工作中,我將認真踐行群眾路線,緊盯黨員關(guān)心、群眾關(guān)注和事關(guān)民生、穩(wěn)定的重大問題,認真履行職責(zé),配合黨委書記扎實抓好基層黨建工作。

          1.切實靠實黨建工作職責(zé)。堅持書記抓、抓書記,加大精力投放,做到聚精會神抓黨建。認真落實民主生活會和組織生活會制度,改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系,突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核,對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責(zé)。建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制,進一步加強社區(qū)樓院黨支部活動陣地建設(shè)力度,投入基層黨建工作經(jīng)費 10萬元,建成黨建示范點 3 個,確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到 60%。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心項目工程,確保 10 月底全面投入使用。

          2.進一步加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機制,探索建立在職機關(guān)干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式,創(chuàng)新活動載體,搭建亮點平臺,扎實開展志愿服務(wù)活動,實行積分管理、雙向考核機制,為在職黨員干部在八小時外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎(chǔ)。全年社區(qū)組織開展組團服務(wù)活動不少于 3 次,每個在職黨員干部個人開展服務(wù)活動不少于 5 次。進一步創(chuàng)新和拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制,引導(dǎo)黨員帶著“物業(yè)協(xié)管、文明創(chuàng)建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設(shè)”五項重點任務(wù)走近群眾,切實解決一批與群眾密切相關(guān)的熱難點問題。深化“民情流水線”工程和社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,完善社區(qū)為民服務(wù)信息平臺,創(chuàng)新實施黨員“零距離服務(wù)”工程,切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。

          3.進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)。嚴把“入口”、暢通“出口”,認真做好發(fā)展黨員工作,及時處置不合格黨員。以加強社區(qū)班子建設(shè)和干部教育管理

         為重點,全年組織開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 12 場次,切實打造一支真抓實干、務(wù)求實效的基層干部隊伍。認真落實黨內(nèi)關(guān)懷機制,采取節(jié)假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施,加強對老黨員、困難黨員的關(guān)心愛護,全年走訪慰問不少于 60 人次。進一步完善各項規(guī)章制度,切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),確保各項工作任務(wù)快速高效落實。

         鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記述職報告 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告(2)

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          ~年 3 月,我調(diào)任牌洲灣鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記,主管黨政綜合辦公室全面工作。一年來,在縣委、縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我和紀委全體同志,堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,認真履行職責(zé),~完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)。

          一、黨群、政法工作

          1、以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,突出班子建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),積極爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所,加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。多次接受盛市、縣組織部檢查,得到充分的肯定。

          2、按照縣委精神,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作和合村并組工作,順利通過縣檢查驗收。

          3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發(fā)展工作,繼續(xù)堅持“兩推薦、兩公開”制度,注重在“三線、四群體”中發(fā)展黨員,發(fā)展預(yù)備黨員 41名。

          3、嚴厲打擊各類刑事犯罪,全年共破刑事案件 13 起,打擊處理各類犯罪嫌嫌人 15 人;共查處治安案件 45 起,處罰 166 人。

          4、開展了“掃黃打非”專項活動。成立了掃黃打非領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)合公安、工商、文化、教育、衛(wèi)生各部門,清理了不規(guī)范的網(wǎng)吧和電子游戲經(jīng)營場所,封堵和查繳了各類非法出版物及“qqq”xx 宣傳品。

         二、紀檢、信訪工作

          1、抓廉政建設(shè)。首先,狠抓機關(guān)黨員干部廉政工作。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關(guān)干部“十不準”規(guī)定》、《“三公開”制度》等等,對每一位班子成員的黨風(fēng)廉政崗位職責(zé)予以明確;同時與各支部簽訂責(zé)任狀,將縣紀委編寫的《廉潔自律手冊》發(fā)給機關(guān)干部,做到人手一份,有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次,狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。第三,開展行風(fēng)評議,著力解決黨員干部和基層站所工作中存在的實際問題。先后對土管、農(nóng)機、漁政等涉農(nóng)單位進行清查,共清退違規(guī)收費 10 萬余元。同時組織全體機關(guān)干部,村支部書記對全鎮(zhèn) 46 個單位進行行風(fēng)測評,對前三名的通報表揚,對后三名的通報批評,使某些部門亂收費的行為得到有效遏制,優(yōu)化了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟環(huán)境。出臺了《牌洲灣鎮(zhèn)村級財務(wù)管理實施細則》,對《關(guān)于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風(fēng)的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定。第四,認真開展“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。通過“三查三看”活動,對前面的工作進行認真總結(jié)回顧,對照工作任務(wù)和實施方案,重點查找不足,自我剖析,分清原因,共收集群眾意見和建議 5 條。經(jīng)過為期一個月的學(xué)習(xí)、剖析、整改,使干部隊伍的工作作風(fēng)有了實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取的意識有了明顯的增強。

          2、抓信訪工作。“群眾利益無小事”,把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),溝通黨群關(guān)系的有效途徑。~年 3 月,我鎮(zhèn)設(shè)立了紀委接待室,切實做到了“六有”,即有人接待來訪者,來訪者有椅坐,有衛(wèi)生水喝,有來訪者情況登記和檔案柜,有領(lǐng)導(dǎo)閱后批,有來信來訪結(jié)果通知書等。全年共接待群眾來信來訪 75 件,218 人次,處理 74 件,還有一件正在處理中,切實做到件件查落實,事事有回音,受到市、縣紀委和群眾的好評。

          三、機關(guān)、財貿(mào)工作

         1、機關(guān)工作:~年,黨政辦與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心,出色地完成了各項工作任務(wù):積極做好黨委、人大、政府交辦的各項工作,堅持做到事事搞落實、事事有回音;主動做好機關(guān)各部門、各方面綜合協(xié)調(diào)工作,保持機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)、秩序井然;認真做好黨委、政府各種會議的會務(wù)工作,做好信息、調(diào)研工作,做好重要文稿的起草定稿工作,做到領(lǐng)導(dǎo)基本滿意;督促做好各類文件的登記、分發(fā)、傳閱、立卷歸檔工作,機關(guān)檔案工作在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中取得了第一名的好成績;切實加強機關(guān)日常事務(wù)管理和機關(guān)后勤工作,建立和落實了機關(guān)管理制度和后勤保障制度。

          2、財貿(mào)工作:全年完成國稅 220 萬元,地稅 170 萬元,農(nóng)業(yè)稅 202 萬元,縣水費 50 萬元,全面完成縣委、縣政府年初下達的各項任務(wù)。

          四、宣傳、~工作

          1、宣傳工作:按照縣委宣傳部的要求,認真抓好干部的理論學(xué)習(xí),機關(guān)干部都有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本,制定了完善的學(xué)習(xí)制度,每周四下午按時集體學(xué)習(xí),不斷提~部的理論水平,培養(yǎng)干部良好的綜合素質(zhì)。在宣傳報道上,全年在《咸寧日報》上發(fā)稿 33 條,《南鄂晚報》上發(fā)稿了 3 條,市電視臺播新聞 4條,縣電視臺播新聞 10 條,超額完成了縣宣傳部下達的任務(wù)。文明創(chuàng)建工作今年成績斐然,全鎮(zhèn)共有電信分局等 6 家單位被評為縣級文明單位,財政所、西流灣水廠等 3 家單位被評為市級文明單位,黨報黨刊按時保質(zhì)保量完成了金額達 11.5 萬元任務(wù)。

          2、~工作:按照縣委~部要求,在規(guī)定時間內(nèi)摸清了我鎮(zhèn)的宗教活動情況,及時掌握信息,引導(dǎo)全鎮(zhèn)宗教活動正常進行;及時摸清了全鎮(zhèn)的海外人員名單、地址、聯(lián)系方式,并寄發(fā)了聯(lián)系卡,互相溝通。

          3、商會工作:4 月 21 日,全縣商會工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開,程功武副書記對我鎮(zhèn)的商會工作給予了高度評價,在 10 月 23 日召開的全縣民營經(jīng)濟表彰會上,我鎮(zhèn)共有 15 家企業(yè)被評為“文明誠信單位”,居全縣之首。

         五、聯(lián)點工作

          ~年,在抓好主管工作的同時,我還聯(lián)點慶豐村工作。村里各項工作我都認真地督導(dǎo)、配合村組干部去完成。尤其是今年的財貿(mào)任務(wù),擺脫前幾年總“玩尾巴”的被動局面,得以提前~完成。

          反思全年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在

          鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足。我感到在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng),工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中,發(fā)揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。新的一年,我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自盛自警、自勵,思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)的需要。

         鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告(3)

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          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          按照分工,我的工作職責(zé)主要是,協(xié)助書記分管政法、武裝、計生和安全生產(chǎn)工作,聯(lián)系工礦財貿(mào)工作和弄那村。,在鄉(xiāng)三大班子領(lǐng)導(dǎo)成員和全體干部職工的支持和幫助下,我廉潔自律,講究實效,依照自己的職責(zé)開展了各項工作。下面,我就過去一年來所做的重要工作述職如下:

          一、政法方面

          主要抓了以下四項工作:一是加強政法隊伍建設(shè),對各個綜治機構(gòu)進行了調(diào)整和充實;二是完善各項工作制度,規(guī)范行政執(zhí)法;三是開展嚴厲打擊賭博行動;四是強化行政司法,積極開展民間糾紛的排查調(diào)處工作。

         通過以上各項措施的落實,全鄉(xiāng)全面清理了綜治各個工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),調(diào)整和充實了鄉(xiāng)綜治委等 12 個專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,鄉(xiāng)與村以及鄉(xiāng)直各相關(guān)單位簽訂了綜治目標管理責(zé)任狀。鄉(xiāng)綜治委以及各成員單位都相應(yīng)制定和完善了各項工作制度,在調(diào)處各種糾紛和打擊刑事犯罪時都能依法辦事,執(zhí)法公正。在開展鄉(xiāng)村治安整治行動和打擊“六合彩”賭博專項斗爭中,成功打掉了新榮下屯、新風(fēng)小學(xué)附近的代銷店和新圩至大甲叉路口等 3 處“六合彩”賭博窩點,整治治安混亂地區(qū) 4 處,解決突出治安問題 4 個,刑事案件和治安案件發(fā)案總數(shù)均比去年同期下降,刑事案件破案絕對數(shù)比比上年度上升,打擊嚴重刑事犯罪工作在全縣處于領(lǐng)先地位。

          在司法行政工作中,年內(nèi)實現(xiàn)了三個新的突破。一是鄉(xiāng)級司法調(diào)解案件數(shù)和成功調(diào)結(jié)率有新的突破,創(chuàng)造了 39 起結(jié) 38 起的 97.4%的高調(diào)結(jié)率,成功消除了洞平村支書因車渦導(dǎo)致其家屬三十幾人與荷門村農(nóng)德榮家屬糾紛等群體性事件的發(fā)生;二是全鄉(xiāng)普法考試工作有新突破,參考人數(shù)比上年度增加了一倍;三是司法工作的思路創(chuàng)新有新的突破,增加了司法所的辦公經(jīng)費,改善了通訊、飲水等辦公條件。

          ,我與政府分管領(lǐng)導(dǎo)一起,充分發(fā)揮公安、司法、國土、林業(yè)、水利等部門的職能作用,認真貫徹落實上級部門的工作部署,組織實施了以社會治安綜合治理目標管理責(zé)任制為主要內(nèi)容的綜合治理工作,年內(nèi)全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重大群體性事件。經(jīng)縣政法委在年底組織考評,我鄉(xiāng)社會治安綜合治理目標管理獲得了 100 的滿分。

          二、武裝方面

          主要抓了以下兩項工作:一是繼續(xù)完善民兵預(yù)備役建設(shè);根據(jù)《民兵訓(xùn)練大綱》要求和縣人武部的統(tǒng)一部署,積極組織全鄉(xiāng)普通民兵和基干民兵送往縣參加訓(xùn)練,完成縣下達的訓(xùn)練任務(wù)。二是認真落實征兵任務(wù)。去年全鄉(xiāng)參加體驗 263 人,初檢合格 35 人,挑選 28 人到縣參加復(fù)檢,最后有 5 名男兵身體一流,素質(zhì)較好,文化較高,符合當兵的條件,完成了全年的征兵任務(wù)。

          三、安全生產(chǎn)方面

         主要抓了以下兩項工作:一是建立健全安全生產(chǎn)管理制度,組織相關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,確保安全隱患壓在萌芽狀態(tài);二是組織開展安全隱患大排查行動。

          去年以來,我與鄉(xiāng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作,在鄉(xiāng)治安聯(lián)大隊設(shè)立了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專門負責(zé)組織和實施全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的各項工作。同時我們積極組織鄉(xiāng)直各相關(guān)部門開展了各種專項的安全生產(chǎn)大檢查。通過認真開展安全生產(chǎn)大檢查,深化安全生產(chǎn)的專項整治,全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn),年內(nèi)全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)工作取得了較好的成效。

          四、計生方面

          重點抓了兩項工作:一是加強計生干部隊伍建設(shè),對鄉(xiāng)計生辦全體同志經(jīng)常進行思想作風(fēng)、職業(yè)道德和法制教育,要求計生工作人員加強業(yè)務(wù)知識和技術(shù)學(xué)習(xí),加強作風(fēng)建設(shè),改進工作方法,樹立計生干部良好的精神狀態(tài);二是對全鄉(xiāng)計生的工作的檢查和指導(dǎo),開展計劃生育“三為主”、“三好一滿意”活動和計劃生育村民自治等各項工作。在盡可能的情況下爭取了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在人、財、物等方面給予傾斜,以保證全鄉(xiāng)計劃生育工作的正常開展。去年,全鄉(xiāng)各項計生工作指標均控制在縣下達的任務(wù)范圍以內(nèi),順利通過了自治區(qū)的檢查驗收。

          五、參與全鄉(xiāng)的中心工作情況

          去年以來,我積極參與烤煙生產(chǎn)等全鄉(xiāng)中心工作.不管是晴天還是雨天,只要班子研究決定了的事項,需要干部職工下村屯開展工作的我都能與大家一道下村入戶,體察民情,了解民意。以勤勤懇懇,任勞任怨的工作態(tài)度做好自己的份內(nèi)工作。在烤煙生產(chǎn)方面,我所聯(lián)系的念猛屯煙葉產(chǎn)量、質(zhì)量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗數(shù)量上已有新的突破,育苗壟數(shù)比去年的 27畦增加了 10 畦,種植面積有望增加 40 畝左右。

         回顧,我在以上分管的工作中,取得了一定的成績,令我很欣慰,但這些成績的取得是全體同志共同努力的結(jié)果,尤其是鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負責(zé)同志都做了很多工作,我只是參與了決策、動點腦子,做了一些該做的工作。

          我的缺點仍然很多,其主要三個:一是政策水平不高,缺乏高明的指揮藝術(shù),往往顧此失彼;二是主觀能動作用發(fā)揮不夠,沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革;三是思想工作不夠深入,沒有把分管人員的積極性都能充分調(diào)動起來,使分管部門的自身建設(shè)仍停留在一般水平上。

          今后,我將更加謙虛求實,努力地向其他領(lǐng)導(dǎo)同志和身邊的同志們學(xué)習(xí),從中獲取的經(jīng)驗和理論,以提高自身的綜合素質(zhì),把確保全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作為自己的工作目標,愛崗敬業(yè),奉獻青春。

          以上述職中有不當之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

          謝謝大家!

         鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告范文 鎮(zhèn)黨委副書記述職報告(4)

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          XX 年,是我接任下倉鎮(zhèn)黨委書記的第一年。面對新形勢、新任務(wù),我鎖定的主導(dǎo)思想是:把握局勢、穩(wěn)定情緒、承上啟下、沉著應(yīng)對、精誠團結(jié)、正視困難、負重前進、開創(chuàng)未來。圍繞這一主導(dǎo)思想,按照一分為二的觀點,現(xiàn)述職如下:

          一、律已求同促團結(jié)

          近兩年來,我鎮(zhèn)干部經(jīng)歷了一次較大的思想震蕩,這就是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響,部分干部心態(tài)失衡,思想異;钴S;個別干部彷徨憂慮,浮躁不安,甚至有的干部人前人后表現(xiàn)不一,暗露出與黨性原則、組織紀律格格不入的言談舉止。這一公害雖然無傷大局,但也必須給予足夠的重視。

         首先從我自身做起,消除地域宗派意識,一個口徑說話,一把尺子量人,一個標準辦事,論工作政績不論地域宗派,論品行能力不論遠近親疏,為能干事、敢干事、干成事的人撐腰作主、祛邪扶正、公道正派,堅決不做地域與宗派的代言人。

          二是對危害團結(jié)的人和事絕對不能坐視不管。一方面,本著團結(jié)——批評——團結(jié)的原則,容言、容事、容過,多交流、多溝通,寬以待人,增進團結(jié)。另一方面辟訛糾偏,通過個別談心、領(lǐng)導(dǎo)談話、思想整頓等形式挽回影響,彌補損失,樹立正氣。

          三是帶頭執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,商定本鎮(zhèn)的重大事項,廣采博納、集思廣益。如在村級班子的建設(shè)和調(diào)整上,賦予各片對黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),對村委會的指導(dǎo)權(quán),直接對黨委負責(zé),做到了有權(quán)不專權(quán),用權(quán)不欺權(quán)。做到了察已之遺、補已之偏、糾已之失。既調(diào)動了一班人的積極性,又保證了決策的科學(xué)民主,不斷營造感情和諧、心情舒暢、紀律嚴明、求同奮進的政治氛圍。

          二、創(chuàng)新機制激活力

          管片就好比一輛戰(zhàn)車,權(quán)力與職責(zé)好比一匹戰(zhàn)馬。有馬無車輕飄飄,有車無馬無動力。如何打造管片、包片領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部用武與競爭的平臺,我們主要健全了以下激勵機制:

          一是建立管線包片領(lǐng)導(dǎo)年度輪換機制。年度輪換不僅是一種工作方法,更主要的是為各位領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員構(gòu)筑了熟悉業(yè)務(wù)、開闊視野、提高水平、盡快成熟的用武平臺,形成了合作共事謀片務(wù),盡心竭力抓管線的態(tài)勢,既展示了獨唱的水平,又展示了合唱的風(fēng)格,更便于各村各部門了解認知每位領(lǐng)導(dǎo)干部。

          二是建立管片責(zé)權(quán)與片務(wù)工作的捆綁考核機制。賦予各片村級班子調(diào)整權(quán)、人訪信訪處置權(quán)、村務(wù)公開監(jiān)督權(quán)、村級收支審批權(quán)、農(nóng)業(yè)補貼發(fā)放權(quán)。這五種權(quán)力,使各片進一步明確了該管什么,不該管什么,管到什么程度,達

         到什么目標,責(zé)權(quán)明晰,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),初步解決了有責(zé)無權(quán)的問題。同時包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部的政績與片務(wù)工作捆綁在一起,共同考核,榮辱與共,利益聯(lián)動,從而點擊了活力,挖掘了潛能,促進了工作。

          三是建立鎮(zhèn)村兩級干部財務(wù)監(jiān)管機制。一年來,我們先后制定了鎮(zhèn)村兩級干部“十六個不準”和村級班子換屆期間的財經(jīng)管理制度,有效地減少和杜絕了鎮(zhèn)村兩級干部工作中的非正;乇茳c,確保了換屆期間新老班子的有序銜接,最大限度地避免了集體資產(chǎn)的流失,最大限度地化解和消除了諸多人為的不穩(wěn)定因素,最大限度的減輕了新班子的各種工作阻力。實踐證明,拓寬思路天地新,創(chuàng)新機制激活力。

          三、力闖難關(guān)保大局

          近些年來,由于機動車的數(shù)量不斷增長,鄉(xiāng)村公路破損嚴重,在一定程度上阻礙了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,如何盡早實施鄉(xiāng)路大修工程,改善全鎮(zhèn)的交通現(xiàn)狀,已成為廣大群眾的迫切要求和最大心愿,更成為鎮(zhèn)黨委政府實踐“三個代表”和部署全面工作的重中之重;诖,我們通過廣泛宣傳發(fā)動,提高群眾參與意識,經(jīng)多方協(xié)調(diào)聯(lián)系,籌集工程所需資金 130 萬元,通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),完成了大楊中心小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)工程,受到了廣大群眾的一致好評。

          四、強內(nèi)固本樹形象

          清者自清,濁者自濁,可見強內(nèi)固本是為官之本,為官之魂。XX 年,我鎮(zhèn)大事多、難事多、工程多。面對某些燈紅酒綠、紙醉金迷、聲色犬馬的非健康陰暗的格調(diào),我堅持做到:工作圈公私有別,交際圈深淺有度,生活圈張弛有節(jié),不斷地自重、自醒、自警、自立,返觀自照,梳理自己的一言一行,嚴格控制在黨紀國法允許的范圍,在職權(quán)轄區(qū)內(nèi),沒有非正常的工作回避點,說硬話,腰板直,堂堂正正,干干凈凈。

          五、負重奮進謀發(fā)展

          所謂困難,你有我有大家都有。大發(fā)展,小困難,小發(fā)展,大困難,不發(fā)展更困難。發(fā)展是硬道理。繁榮一方經(jīng)濟,富裕一方農(nóng)民是黨委政府的重要職

         責(zé)。XX 年,在鎮(zhèn)村兩級財政非常困難的情況下,我們協(xié)調(diào)信用貸款和貼息貸款2100 萬元,投入服務(wù)資金 20 萬元,大力實施了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模,全鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收 300 元;我們參與謀劃、接待洽談、協(xié)調(diào)關(guān)系、幫辦手續(xù),在縣領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,新建成了建華建筑材料工貿(mào)有限公司、金榮掛面廠,對興盛糧油工貿(mào)有限公司、澳蒙制衣有限公司進行了大規(guī)模擴建,新安排就業(yè)崗位 800 個。通過二產(chǎn)拉動,農(nóng)民人均再次增收 200 元;投資近百萬元,實施了人畜飲水、衛(wèi)生改廁、有線電視拓展三大公益事業(yè)工程?梢詿o愧地說,XX 年,鎮(zhèn)黨委政府的服務(wù)力度、扶持力度、調(diào)整力度是空前的,農(nóng)民增收是顯著的,實現(xiàn)了歷史上的新跨越。

          以上所述五個方面的主要工作,是在鎮(zhèn)村兩級干部全力支持與協(xié)助下,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下完成的。我深知自己的能力和水平有限,也存在著許多不足之外,主要表現(xiàn)在以上六個方面:

          一是零碎的學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)少。

          二是忙于迎來送往的應(yīng)酬多,下鄉(xiāng)與村干部交流思想少。

          三是研究對外聯(lián)系多,對內(nèi)深入實際少。

          四是安排部署工作多,督促檢查落實少。

          五是包容問題多,批評指正少。

          六是同志們值班多,自己值班少。

          我的述職完畢,如有不妥之處,敬請批評指正。

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