2篇,網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告&意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查總結(jié)報告
發(fā)布時間:2020-10-24 來源: 對照材料 點擊:
2 篇 最新網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查報告& 意 識形態(tài)風(fēng)險隱患排查總結(jié)報告
一、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。
。ǘ┟鞔_工作任務(wù),強化制度保障。
(三)強化理論學(xué)習(xí),提升思想認(rèn)識。
。ㄋ模┕芾碛煤眯旅襟w,積極傳播正能量。
(五)注重輿論引導(dǎo),維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
二、存在問題
三、整改措施
篇二:意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查總結(jié)報告
根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求,現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下:
一、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展情況
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理,同業(yè)務(wù)工作同安排同部署,并作為年終績效考核的主要內(nèi)容,成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、主任任組長,分管副主任
任副組長,各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx 市扶貧開發(fā)辦公室落實<黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制>的工作方案》,為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責(zé),形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細化、量化、具體化。
(二)明確工作任務(wù),強化制度保障。認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,堅持“一把手”帶頭,切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”,班子成員各負(fù)其責(zé),將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握機關(guān)干部職工的思想文化動態(tài),有針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次分管科室(中心)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報,主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,年底對貫徹落實情況進行自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
(三)強化理論學(xué)習(xí),提升思想認(rèn)識。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺,結(jié)合推進 xx 教育常態(tài)化制度化,把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神,及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神,通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時,
黨組成員及干部職工主動走出會議室,深入基層,把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來,用理論來指導(dǎo)實踐,用實踐來豐富理論。
(四)管理用好新媒體,積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度,制定出臺了《xx 市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》,所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核,主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度,加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用,由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站 x 個,微信公眾號 x 個,政務(wù)微博 x 個,目前已發(fā)布各類信息 xx 多條,沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導(dǎo)水平,先后在 xx 日報,xx 日報、xx 新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息 xx 多篇,營造了積極向上的輿論環(huán)境。
(五)注重輿論引導(dǎo),維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理,掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案,切實做到輿情情況第一時間知曉,引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議,研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作,經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。
二、存在問題
(一)思想認(rèn)識方面。個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識仍需進一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性
和形勢復(fù)雜性的認(rèn)識、把握還比較淺表化,對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不到位,業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn)方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位,在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
(三)理論學(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠,系統(tǒng)性不強,理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化,習(xí)慣于會上學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠,同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富,個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認(rèn)識不到位。
(四)陣地建設(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大,業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多,對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
三、整改措施
一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,堅持意識形態(tài)工作原則,黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式,豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。
三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署,通過開設(shè)專題、專欄等方式,扎實推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍,做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。
篇二:意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查總結(jié)報告
按照 XXX 要求,XX 黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查報告如下:
一、基本情況 (一)加強對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。
成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職能職責(zé),落實人員責(zé)任,加強學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé),對排查發(fā)現(xiàn)的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的,嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
(二)隱患排查情況。
一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的
管理和教育,教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴(yán)禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關(guān)科室要第一時間介入,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強輿情會商和研判預(yù)警,控制輿情態(tài)勢,嚴(yán)格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理,嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備,截斷傳播途徑,發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān),及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,切實把控好“出口關(guān)” 。
。ㄈ┛傮w評價 總體判斷,XX 能夠深入學(xué)習(xí)貫徹 XXX 精神,堅決貫徹落實 XX 關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署,強化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認(rèn)為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚主旋律、傳播正能
量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。
二、存在問題 個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
三、改進措施 (一)勇于擔(dān)責(zé),補齊責(zé)任短板 要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎(chǔ),補齊保障短板 要加強制度建設(shè),推動已有規(guī)章制度落細落小落實,確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓(xùn)力度,通過全員輪訓(xùn)、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
(三) 精準(zhǔn)施策,補齊工作短板 要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標(biāo)任務(wù),確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責(zé)任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念,確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、
輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點工作一起通報點評。
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