在全市項目建設動員大會上的講話

        發(fā)布時間:2020-11-01 來源: 對照材料 點擊:

        同志們:

        “雙節(jié)”過后,我們召開全市項目建設動員大會,會議表明,市委、市政府高度重視項目的推進工作,這個大會在年初就進行了具體的謀劃,年中也召開了市委常委擴大會,對項目的推進機制、產(chǎn)業(yè)和城市基礎設施的重大項目進行了研究和確定。今天召開這次大會,主要目的是:圍繞“重大項目建設年”,動員全市上下進一步統(tǒng)一思想、提高認識,迅速行動、真抓實干,在全市上下掀起新一輪項目建設的熱潮,確保全市項目建設取得新的更大成效,促進全市經(jīng)濟更有效地發(fā)展。下面,就加快重大項目建設,確!爸卮箜椖恳娦辍闭嬉娦、見真效,我講四個問題:

        第一,要以更高的站位抓項目,著力解決認識的問題

        站位高度決定重視程度,認識深度決定推進力度。全市上下務必進一步深化對項目建設極端重要性的認識,堅持把項目建設作為穩(wěn)增長的重要力量,作為調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手,作為惠民生的重要舉措,夯實“×全面崛起、百姓更加幸福”的關(guān)鍵支撐。

        (一)重視才會落實,務必弘揚發(fā)展為先、項目為大的主旋律。項目是生命線,項目是競爭力,項目是制高點,項目的重要性怎么說都不為過。經(jīng)濟發(fā)展要緊緊依靠項目。所有的發(fā)展都是建立在項目之上,沒有項目的發(fā)展就是空中樓閣?v觀×這些年來取得的發(fā)展成績,不管是強工業(yè)還是興城市,穩(wěn)一產(chǎn)還是壯三產(chǎn),都是依靠一個個項目積淀起來的。特別是工業(yè)的發(fā)展,之所以有現(xiàn)在這樣的局面,我認為關(guān)鍵是有石化、九鋼、亞泥、巨石、賽得利等一批老項目轉(zhuǎn)型升級作出了重要貢獻,同時也有近年來引進的,比如說有神華、心連心、理文、兄弟等一批新項目在作支撐。這些項目涉及新能源,新材料,電子信息,生物醫(yī)藥,綠色食品,新動能等各個方面,是我們發(fā)展的后勁所在。區(qū)域競爭要緊緊依托項目。一個重大基礎設施項目可以影響一個區(qū)域的發(fā)展格局,一個重大產(chǎn)業(yè)項目可以改變一座城市的命運,F(xiàn)在的區(qū)域之爭,實質(zhì)就是項目之爭。大項目、好項目多的地方,變化就快,發(fā)展就快;
        沒有項目、項目少的地方,變化就慢,發(fā)展就慢,就難有變化。要在當前這種日趨白熱化的激烈比拼中爭得一席之地,就必須有一批引領(lǐng)性、帶動性、支撐性強的重大項目,以項目作為最大的籌碼,以項目取勝。民生改善要緊緊依賴項目。不抓項目,面貌就無法改變,民生就無法改善。我們堅持以人民為中心,在不折不扣完成省政府下達民生任務的基礎上,大力實施了一批惠民利民工程。如果沒有這些項目,棚戶區(qū)能改造得這么好嗎?村莊能有這么整潔嗎?還有菜市場、邊街小巷、公園綠地、交通出行等等,能有這么明顯的變化嗎?我們作為領(lǐng)導干部,如果為官一任,不能給一個地方帶來實實在在的變化,甚至濤聲依舊、面貌如初,那就不是有沒有盡責的問題,我認為是失職、瀆職?傊痪湓,項目是解決所有發(fā)展問題的關(guān)鍵。如果定下來的項目落不了地,那就是這個地方主要領(lǐng)導的責任;
        如果開了工的項目達不到進度要求,那就是分管領(lǐng)導的責任;
        如果完工的項目遲遲不能交付使用或投產(chǎn)見效,那就是這個地方的責任。全市上下必須真正做到一切圍著項目轉(zhuǎn),一切為著項目干,到項目建設的現(xiàn)場體現(xiàn)擔當、展現(xiàn)作為、實現(xiàn)作為。

        (二)破難體現(xiàn)能力,務必唱響攻城略地、攻無不克的最強音。過去的一年,全市上下深入開展“重大項目落實年”,抓謀劃、抓推進、抓落實,項目建設成效比往年都要好,成績來之不易,值得充分肯定。年前的幾個會上,也都作了總結(jié)和點評,這里就不展開說了。但我們在看到成績的同時,更要看到項目建設中存在的突出問題。從項目招商引資來看,落地的項目數(shù)量不少,但投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、科技含量高、財稅貢獻大的大項目、好項目不多,特別是帶動性、支撐性、引爆性的龍頭項目更少。從項目推進來看,一些項目建設進展比較慢,存在重簽約、輕履約,重開工、輕建設,重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象;
        一些項目投資強度不夠,建設周期拉得太長?h(市、區(qū))之間推進也很不平衡,有的勢頭很猛、勁頭很足,有的氛圍不濃、變化不大。從項目服務來看,審批比較慢,周期比較長,效率有待進一步提高;
        項目實施過程中的問題解決不夠及時、支持不夠到位,等等。對此,大家務必引起足夠重視,要深入分析研究,認真查找根源,以百折不撓的韌勁和銳意進取的精神,迎難而上,破難而行,排難而進。

        (三)操作決定成敗,務必奏好同心同力、共識共為的協(xié)奏曲。項目建設不是哪一個人、哪一個部門的事,全市上下都必須以項目建設為己任,牢固樹立“全市一盤棋”的大局意識,積極參與,密切配合,確保項目落得下、留得住、建得成。應該說,今年的項目盤子,比往年定的都要早!聊晔恰猎路荻ㄏ聛淼,×年是×月份,去年是×月份,今年×月份就定下來了,共確定重大項目×個,總投資達×億元,今年計劃完成投資×億元。其中重大產(chǎn)業(yè)類項目×個、重大基礎設施類項目×個、社會事業(yè)類項目×個。這些項目都經(jīng)過了充分討論、認證,反復研究、層層把關(guān),凝聚了大家的心血和智慧。但說實話,這么大的一個盤子,“定下來”很不容易,“拿下來”更不輕松,項目能否做成功,關(guān)鍵在于我們領(lǐng)導操作是否積極到位。大家務必做好打大仗、打硬仗、打攻堅戰(zhàn)的準備,咬定目標不放松,認真對照項目清單,算好時間賬、任務賬、責任賬,堅決把任務完成好。

        第二,要以更新的理念抓項目,著力解決抓項目方法的問題

        方法得當事半功倍,方法不當事倍功半。面對項目工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們有的干部老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,本領(lǐng)恐慌,能力危機。怎么辦?必須用新視角來洞悉項目建設的新變化,用新思維來把握項目建設的新規(guī)律,用新理念來引領(lǐng)項目建設的新常態(tài),不斷增強推進項目建設的系統(tǒng)謀劃力、整體把控力和操作執(zhí)行力。我認為要重點把握好“五大關(guān)系”:

        一要把握好近期與遠期的關(guān)系,既立足當前、又著眼長遠。近期的抓不好,遠期的就抓不住。抓工作是這樣的,抓項目更是如此。這方面,我們是有教訓的。我們有不少數(shù)項目,年年提、年年說,甚至有的項目從“十二五”寫到“十三五”,十幾年的項目就是沒看到動工,一問起來,不是在前期,就是在準備,或者是條件還不成熟,開不了工、落不了地。所以,我一貫主張,項目建設要分輕重緩急,分步實施、穩(wěn)步推進。對近期的項目,定下來的,就要堅定不移的推行,要發(fā)揚釘釘子精神,緊盯不放,一步一個腳印,一件一件抓落實,穩(wěn)扎穩(wěn)打、善作善成。對長遠的項目,必須要結(jié)合實際,考慮項目的可行性和操作性,認真研究、充分論證、做好前期、打牢基礎。

        二要把握好重點與全面的關(guān)系,既突出重點、又統(tǒng)籌兼顧。既要講兩點論,又要講重點論,通過重點突破,帶動整體提升。產(chǎn)業(yè)項目上,重點要圍繞打造石油化工、紡織服裝、電子電器、新材料、新能源、高端裝備制造和新動能等特色千億產(chǎn)業(yè)集群,加快招引一批延鏈、補鏈、擴鏈、強鏈型重大項目,培育壯大一批引領(lǐng)性、支撐性、帶動性的產(chǎn)業(yè)龍頭。要加強產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)分布的研究,這些產(chǎn)業(yè)項目主要分布在哪里、發(fā)展狀況怎么樣,我們自己的產(chǎn)業(yè)鏈條還缺什么、少什么、要什么,把整個產(chǎn)業(yè)的情況都搞得清清楚楚,然后再制定詳細的產(chǎn)業(yè)招商路線圖,繪制產(chǎn)業(yè)招商樹,按圖索驥,順藤摸瓜,切實增強產(chǎn)業(yè)招商的針對性、精準性和實效性。只有這樣去操作,我們提出的“百千萬”(百,就是打造百億企業(yè)×個以上;
        千,就是打造千億產(chǎn)業(yè)×個以上;
        萬,就是打造萬億臨港經(jīng)濟帶)的目標,才最有可能實現(xiàn)。城建項目上,就是要緊盯“五大組團”這個重點,把×商務區(qū)、×古城、×環(huán)湖路網(wǎng)等一批重大項目建設好。同時,對一些社會事業(yè)、改善環(huán)境、保障民生類的項目,盡管有些投資不大,沒有納入重大項目盤子,同樣也要抓緊抓牢,建一個成一個,發(fā)揮實效。

        三要把握好盡力與量力的關(guān)系,既盡力而為、又量力而行。盡力強調(diào)的是可能性,量力側(cè)重的是可行性;
        盡力折射的是進取的姿態(tài),量力反映的是求實的心態(tài)。要實現(xiàn)盡力而為與量力而行的有機統(tǒng)一,一方面要“跳起來摘桃子”,對于特別需要、特別急迫、作用特別重大的項目,要想方設法籌措資金,千方百計創(chuàng)造條件,哪怕投資再大、實施再難也要搞;
        另一方面要實事求是,不脫離實際、不給后人留包袱。具體實施中,要嚴格控制投資規(guī)模,概算以發(fā)改委初審為準,預算以財政局評審為準,結(jié)算以審計局核審為準,一定要把好關(guān)口,F(xiàn)在,中央已經(jīng)明確政府債務問題要終身追責,大家要引起高度重視。

        四要把握好速度與質(zhì)量的關(guān)系,既確保速度、又嚴把質(zhì)量。光有質(zhì)量沒速度不行,光有速度沒質(zhì)量更不行,要力求達到質(zhì)量與速度的很好結(jié)合。我們抓城市建設,不是簡單的蓋個房子、修條馬路,而是要作為精品工程來打造,做到功能性、可視性和藝術(shù)性的統(tǒng)一,真正經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。同時,也不能一味地講求質(zhì)量,而不考慮速度,勢必會錯失良機,那也是不行的。比如工業(yè)項目,與市場行情緊密相關(guān),如果不搶抓時間建設投產(chǎn),錯過了最佳市場機遇,往往就會給企業(yè)帶來很大的被動。所以,要在保證質(zhì)量的前提下求快,以最快的速度、最高的效率,實現(xiàn)項目建設的高質(zhì)量發(fā)展。

        五要把握好投入與產(chǎn)出的關(guān)系,既精打細算、又放大效益。只講投入不講產(chǎn)出是不可持續(xù)的。中央提出要擴大有效投資,那么什么是有效投資?一句話,就是“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”。比如,在產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域,要充分發(fā)揮市場投資的主力軍作用,加緊運作“×”產(chǎn)業(yè)引導基金,真正發(fā)揮對產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特別是對“×”特色千億產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的助推作用。同時,也要發(fā)揮工發(fā)、城發(fā)、旅發(fā)、交發(fā)、金控等五大集團的撬動、帶動作用。在基礎設施領(lǐng)域,除純公益性項目以外,其他項目都可以向市場和社會投資放開。在民生等社會事業(yè)領(lǐng)域,也要先“市場”后“市長”,政府及時補缺,決不能不計成本和效益地大包大攬。這里特別強調(diào)一下,我們決不能總是把眼睛盯在有限的財政資金上,要學會用市場化的辦法解決資金不足問題,這一塊的潛力非常大,方法對路,用好了,就會源源不斷,充分涌流。比如對一些場館,可以通過市場化的方式籌集建設資金,也可以通過市場化的辦法保障運營。

        第三,要以更好的機制抓項目,著力解決推進的問題

        項目建設,機制是關(guān)鍵。好的機制,就像好的戰(zhàn)法,能夠用最少的投入和最小的成本發(fā)揮出最大的效益;
        不好的機制,往往是職責不清、推進不順、效果不好。如何評判一個機制是好的機制,我認為前提是要科學,根本在于管用。應該說,我們在項目建設中探索出了很多切實可行的機制和辦法,但還要在實踐中進一步創(chuàng)新、完善和提升,讓機制發(fā)揮更大的效力。當前重點要完善“三大機制”:

        一要完善項目決策機制。要做到科學高效決策,必須有好的決策機制。為提升重大項目決策效率,我們制定出臺了重大項目決策推進辦法,建立了“五人決策小組”機制。這里我再強調(diào)兩點。一方面,不是所有的項目決策都要提交“五人決策小組”。如果沒搞清楚這一點,那就麻煩了。這個決策小組的決策事項重點有三塊,一是研究決定事關(guān)全市重大基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和開放型經(jīng)濟工作的重大政策、重要舉措和重要工作;
        二是市委、市政府主要領(lǐng)導批示交辦的研究決策事項;
        三是市政府責任領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、責任部門協(xié)調(diào)未能解決,需要提請研究決策的事項。另一方面,要嚴格把握決策程序,切實提高決策效率!拔迦藳Q策小組”會議原則上每月召開一次,遇緊急事項隨時召開。擬定議題經(jīng)報市委、市政府主要領(lǐng)導同意后再上會研究,作出決議,并形成會議紀要。我相信,把這個機制執(zhí)行好,我們重大項目決策效率會更高。

        二要完善項目責任機制。項目建設的成效,取決于責任落實的程度。過去,我們在項目工作中形成了一系列管用的責任機制,好的方面我們要繼承好、發(fā)揚好,不足的要進一步創(chuàng)新完善。經(jīng)過前期的充分討論研究,廣泛征求各方面的意見建議,在原有機制的基礎上,我們決定實行兩個“五個一”的項目責任機制。市本級重大城建類項目“五個一”機制,就是“一個重大項目、一名責任領(lǐng)導、一個責任部門、一個實施主體、一張實施時間表”;
        特色千億產(chǎn)業(yè)集群“五個一”機制,就是“一名市級領(lǐng)導、一個工作班子、一批重點發(fā)展縣區(qū)、一個招商隊伍、一張實施推進圖表”。之所以這么做,主要基于幾點考慮:市領(lǐng)導牽頭,有利于高位推動。城建類項目,每個項目都安排了一名市級責任領(lǐng)導,除了三個不干涉(不干涉項目調(diào)規(guī)、調(diào)概和招投標)之外,項目其他所有問題,均由責任領(lǐng)導牽頭負責!啊痢碧厣|產(chǎn)業(yè)集群,每個產(chǎn)業(yè)也都明確了一名市領(lǐng)導抓總,作為牽頭產(chǎn)業(yè)的“掌門人”,負責整個產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、政策的修訂、完善和審定,以及這個產(chǎn)業(yè)的每個重大項目的協(xié)調(diào)、調(diào)度和推進等工作。相信有我們各位市級領(lǐng)導帶頭,很多困難問題都會得到很好的解決,項目推進的效果也會更好。幾套班子聯(lián)動,有利于增強合力。這次重大項目安排的市級牽頭領(lǐng)導,不光是市委、市政府班子成員,還安排了市人大、市政協(xié)的領(lǐng)導。一方面,市人大、市政協(xié)的領(lǐng)導同志工作經(jīng)歷都豐富,有些同志是項目建設領(lǐng)域的“能手”“專家”。另一方面,市人大、市政協(xié)負有監(jiān)督的職責,監(jiān)督也是服務,在監(jiān)督中能發(fā)現(xiàn)很多問題,便于項目更好地推進。厘清責任,有利于壓力傳導。決策的權(quán)力在集體,落實的責任在個人。要將每個重點項目責任到人,既明確牽頭的市領(lǐng)導,又明確責任部門和具體責任人。我們確立“五個一”的項目責任制,目的就是要將發(fā)展目標落到具體項目上,將項目責任落到具體人頭上,將項目進度落到具體節(jié)點上,變責任單為責任鏈,用責任制管住責任人,使責任壓實到位、壓力傳導到位。今天這兩個文件已經(jīng)發(fā)給大家,經(jīng)過了市委常委(擴大)會討論通過,還要到電視臺、×日報上公示,接受民眾和全社會的監(jiān)督。

        三要完善項目推進機制。項目推進是一項復雜的系統(tǒng)工程,不同類別的項目推進的辦法也不完全相同,但都不外乎調(diào)度、督查、考核幾種手段。抓調(diào)度,核心在于及時高效解決問題。對重大城建類項目,要抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是責任單位現(xiàn)場調(diào)度,二是責任領(lǐng)導協(xié)調(diào)調(diào)度,三是責任領(lǐng)導和市政府分管領(lǐng)導聯(lián)合調(diào)度,四是領(lǐng)導小組集中調(diào)度。原則上,責任領(lǐng)導協(xié)調(diào)調(diào)度每周不少于一次,領(lǐng)導小組集中調(diào)度每季不少于一次,確有必要,隨時調(diào)度。對重大產(chǎn)業(yè)類項目,實行牽頭部門每周一調(diào)度,牽頭市領(lǐng)導每月一調(diào)度,市政府主要領(lǐng)導每季一調(diào)度。這里我再強調(diào)一下,調(diào)度關(guān)鍵是要解決問題,哪怕一次解決一個、兩個問題,都是好的、管用的。千萬不能只提建議、不出方案,一個問題這次調(diào)度了,下次調(diào)度還是原樣,只講原則,不講具體,那這個會就開的沒什么意義,沒什么必要,不如不開。抓督查,核心在于及時發(fā)現(xiàn)問題、督促落實,并為考核提供依據(jù)。對重大城建類項目,成立強有力的督查組,由市紀委領(lǐng)導擔任組長,市委組織部一名副部長任副組長,并兼任督查辦主任,并從市紀委、市委組織部等相關(guān)部門抽調(diào)精干人員,集中辦公,脫產(chǎn)督查,每周一督查,并形成督查報告,報送領(lǐng)導小組辦公室及相關(guān)領(lǐng)導。對重大產(chǎn)業(yè)類項目,由領(lǐng)導小組辦公室和市委、市政府督查室組成聯(lián)合督查機構(gòu),每季度對重大產(chǎn)業(yè)項目建設和產(chǎn)業(yè)集群推進情況進行一次督查。督查一定要加大力度,既要督,又要查,督到關(guān)鍵點,查到要害處。督查情況要及時通報,督查結(jié)果要充分運用。抓考核,核心在于獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,激發(fā)干勁。重大項目推進情況和千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,要作為縣(市、區(qū))和部門年度考核評價的重要依據(jù),作為評判干部、任用干部的重要標尺。項目建設成效好的縣(市、區(qū))和部門,就當先進、作標桿,成效不好的,就約談、通報;
        推進項目有功的干部,就優(yōu)先提拔、重用,推進項目不力的就堅決調(diào)整、換崗,真正發(fā)揮考核指揮棒對項目建設正向激勵作用。

        第四,要以更優(yōu)的作風抓項目,著力解決環(huán)境的問題

        作風是最硬的軟環(huán)境。環(huán)境好,沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢,沒有資源可以集聚資源;
        環(huán)境不好,有優(yōu)勢也會喪失,有要素也會流失,有機遇也會錯失?陀^地說,經(jīng)過多年的發(fā)展,我們的硬環(huán)境與一些發(fā)達省市相比,已經(jīng)沒有太大的差距,但在發(fā)展理念、服務意識、管理水平等軟環(huán)境上,我們的差距是很大的。具體到項目工作中,突出表現(xiàn)為“四種”現(xiàn)象,也就是四個字“推、繞、拖、假”:推,就是對工作推諉扯皮、踢皮球,認為“干的越多錯的越多”,導致工作落不下去,產(chǎn)生“中梗阻”。繞,就是遇到問題繞著走、碰到矛盾就縮手,認為“多一事不如少一事”,導致用形式主義反對形式主義,產(chǎn)生“假大空”。拖,就是對待工作“玩緩兵之計、搞權(quán)宜之策”,這個規(guī)矩,那個規(guī)定,導致問題久拖不決,產(chǎn)生“慢性病”,最后小問題拖成大問題。假,假表態(tài)、假落實,在會上表態(tài)時嗓門很高、堅決落實,一到具體工作就是之乎者也、顧左右而言他。那么怎么來解決這些問題?我認為,重點要從四個方面下功夫:

        一要煉就干事的真本領(lǐng)。現(xiàn)在,發(fā)展已由資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向要素驅(qū)動,繼而轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,走傳統(tǒng)老路子是越來越行不通了。比如,在項目推進過程中經(jīng)常碰到能評、環(huán)評、安評等問題,導致有的項目因此落不下去。那么我就在想,我們的園區(qū)是不是可以打捆,統(tǒng)一進行能評、環(huán)評、安評,整體評了以后,項目符合要求就可以進入,不用一個一個項目來。這些問題,只要我們創(chuàng)新思維,辦法就比困難多。所以,我們要通過在項目建設實踐中創(chuàng)新思維、增長才干,努力使自己的品質(zhì)意志、能力素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)更加適合新時代的新要求。

        二要磨礪擔當?shù)?/b>寬肩膀。擔當是一種責任、一種能力,也是一種品格、一種境界。作為領(lǐng)導干部,我們不僅要有成事的真本領(lǐng),還得有擔當?shù)摹皩捈绨颉薄L貏e是當前,發(fā)展的壓力很大、任務很重、要求很高,矛盾問題很多,在這個時候,干部的擔當實干顯得尤為重要和迫切。今天在座的都是領(lǐng)導干部,可以說你們就是擔當實干最好的“實踐者”,最佳的“代言人”。要帶頭發(fā)揚釘釘子精神,撲下身子抓落實,對本地本部門的項目,對自己負責的項目,一抓到底,不見成效決不收兵。

        三要擦亮服務的金招牌。好服務就是好口碑,就是金招牌。應該說,服務是我們的根本宗旨,也是本職要求,要加快由“被動辦事”向“主動服務”轉(zhuǎn)變。當前要抓好三件事:一是要深入推進“放管服”改革,大力推行“提前介入、幫辦代辦”“一窗受理、并聯(lián)審批”“多評合一、多圖聯(lián)審”等措施,簡化工作流程,減少辦事環(huán)節(jié),提高行政效能。二是要加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,深化行政許可“一次辦”,推進信息網(wǎng)絡有效對接,實現(xiàn)行政服務事項“在線申請、網(wǎng)上辦理、快遞送達”。三是要在全市大力營造親商、安商的濃厚氛圍,著力構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系。

        四要營造創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。為官不為本質(zhì)上也是腐敗。今年,我們要重點抓兩手,兩手都要硬。一手,就是抓問責。動員千遍,不如問責一次。前期,我跟志軍和丹波同志說,今年要交給他們一個重大任務,就是要在全市范圍內(nèi)深入開展“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項整治,抓一批反面典型,處理一批典型案件,以問責強化擔當,以問責警醒教育,推進工作落實。另一手,就是抓容錯,F(xiàn)在,省、市都出臺了容錯糾錯機制,上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為事業(yè)擔當,下級也要對上級負責。大家要切實消除這種不必要的顧慮,調(diào)整心態(tài),調(diào)適狀態(tài),放手干、大膽干,久久為功,善作善成。

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