年組工干部學(xué)習(xí)研討發(fā)言：扎實(shí)踐行新時(shí)代黨組織路線

　2020 年組工干部學(xué)習(xí)研討發(fā)言：扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線

　按照中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì)的要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神”，結(jié)合組織工作實(shí)際，下面我重點(diǎn)圍繞綠色發(fā)展考核、踐行新時(shí)代黨的組織路線談一談個(gè)人的思考與體會(huì)。

　一、圍繞高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)合理構(gòu)建綠色發(fā)展指標(biāo)體系 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是 XXX 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的主題和主線�？己斯ぷ骶鸵獓�繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)合理設(shè)定考核指標(biāo)體系，有效引導(dǎo)發(fā)展理念、找準(zhǔn)發(fā)展方向，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　綠色是 XXX 的底色，也是最大的優(yōu)勢(shì)。我們必須牢固樹立綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，實(shí)施“生態(tài)立旗”戰(zhàn)略，堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先，走好綠色發(fā)展之路。在考核指標(biāo)體系建設(shè)上，就要在堅(jiān)持和完善“四個(gè)全面”指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)定綠色發(fā)展指標(biāo)，實(shí)行“雙指標(biāo)”并行的考核體系。不斷加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)的考核權(quán)重。將節(jié)能環(huán)保、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、食品藥品安全和工

　業(yè)發(fā)展科技投入等內(nèi)容，有針對(duì)性、有側(cè)重地納入到年度考核指標(biāo)體系中，弱化 GDP 指標(biāo)，繼續(xù)將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作作為“一票否決”事項(xiàng)。推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門大力發(fā)展生態(tài)環(huán)保、綠色低碳優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的綠色發(fā)展。要發(fā)揮好綠色發(fā)展分類考核的指揮棒作用，引導(dǎo)全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立綠色政績(jī)觀、綠色發(fā)展觀，切實(shí)形成堅(jiān)決推動(dòng)生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。

　二、 貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記重要講話精神，努力踐行新時(shí)代黨的組織路線 （一）緊抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。

　一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。指導(dǎo)全旗各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。堅(jiān)持學(xué)原文、悟原理，以個(gè)人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)研討為輔，再配合專題黨課、主題黨日活動(dòng)等，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)研討、交流心得體會(huì)等工作，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。

　二是突出重點(diǎn)，抓好專題教育培訓(xùn)。緊緊圍繞《學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察講話精神”培訓(xùn)方案》，充分發(fā)揮 XXXXX 教育基地和黨校主陣地作用，依托“組工視線”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)的重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分層分類分批開展專題培訓(xùn)輪訓(xùn)，確保習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)的重要講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)國(guó)企、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院等，同時(shí)將

　學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容納入年度考核。

�。ǘ�）樹立鮮明導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

　一是樹立鮮明的組織導(dǎo)向。在推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)和一線，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔那些求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的干部。對(duì)那些踏實(shí)干事、能力突出、做出成績(jī)的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先提拔重用，特別是在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)基層一線工作中成績(jī)突出的要大膽使用。為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，為真抓�?shí)干的干部提供舞臺(tái)。

　二是鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹新修訂的《公務(wù)員法》和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》等配套法律法規(guī)，認(rèn)真做好全旗公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，重點(diǎn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、鄂倫春族干部和黨外干部，認(rèn)真開展全旗優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研工作。落實(shí)好激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為、關(guān)心關(guān)愛脫貧攻堅(jiān)一線干部的工作要求和具體措施。引導(dǎo)全旗各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持知識(shí)不足、能力不足、本領(lǐng)不足的危機(jī)感，善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于調(diào)研、善于落實(shí)，加強(qiáng)政治歷練和實(shí)踐鍛煉。

　（三）突出政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　一是以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)企、“兩新”組織黨建工作，嚴(yán)格督促執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，不斷提升黨支部

　規(guī)范化建設(shè)水平，全面提升基層黨組織的組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。

　二是建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，抓好村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，凝聚村“兩委”班子戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開展基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，對(duì)村“兩委”干部、村級(jí)后備干部實(shí)行常態(tài)化管理。加強(qiáng)農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施村“兩委”干部“素質(zhì)提升”工程，做好“一村一名大學(xué)生”試點(diǎn)工作，為農(nóng)村基層黨組織提供有力的人才支持。全力做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，統(tǒng)籌相關(guān)部門，有效整合各類資金、拓寬發(fā)展思路。

　（四）加大人才引進(jìn)力度，育好用好基層實(shí)用人才。

　一是 是制定《XXXXX 事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》，圍繞文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護(hù)、金融服務(wù)、教育醫(yī)療等工作，引進(jìn)急需緊缺人才。探索公開引進(jìn)工作人員辦法，彌補(bǔ)崗位空缺和人員不足。

　二是落實(shí)好《引才引智實(shí)施辦法》，結(jié)合京蒙對(duì)口幫扶，依托駐外人才工作站，抓好柔性引才工作。育好用好優(yōu)秀基層實(shí)用人才，打造熱愛基層、熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的人才主力軍，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障。

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