專題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-15 來(lái)源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:

         專題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料

         專題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料一

          按照《關(guān)于在專題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查,深入對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照中央提出的,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐一對(duì)照,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。

          現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn)對(duì)照中央提出的等問(wèn)題表現(xiàn),聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),經(jīng)認(rèn)真查擺,共梳理出自身突出問(wèn)題 X 個(gè)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          一、對(duì)照《黨章》方面。X.在工作中超前謀劃、主動(dòng)思考的少。

          X.在抓督辦落實(shí)工作的力度不大,往往考慮到工作忙、人員少,電話督促了解情況多一些,深入現(xiàn)場(chǎng)一線督辦落實(shí)少,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。二是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃,有只顧眼前、忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向。比如,重視當(dāng)前緊急工作的安排落實(shí),對(duì)長(zhǎng)期工作盯的不緊、考慮不周,習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃打算,

         工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性。又比如,對(duì)區(qū)政府的重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)方面,工作安排擺布上,強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點(diǎn)事項(xiàng)的多,分解任務(wù)的多,在細(xì)節(jié)問(wèn)題上考慮的少、對(duì)落實(shí)效果過(guò)問(wèn)的少。

          X.在又如,對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以及一些會(huì)議、公務(wù)活動(dòng),多是分解落實(shí)、層層布置,對(duì)一些重要的事情親自上手外,一般性工作沒(méi)有跟蹤抓,認(rèn)真去把關(guān),細(xì)致地去謀劃,逐一落實(shí)到位,導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化,精品材料不多,工作亮點(diǎn)不多。

          X.在聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

          X.在方面。主要問(wèn)題是由于有時(shí)候工作較忙,忽略組織生活,導(dǎo)致參與積極性不高。相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作,黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來(lái)衡量,由于缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段,致使個(gè)別支部有些黨內(nèi)組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。

          二、對(duì)照《準(zhǔn)則》方面。X.在的自覺(jué)性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多,對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)學(xué)得少。二是黨性錘煉不過(guò)硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)以同志為核心的黨中央

         保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如,有時(shí)對(duì)社會(huì)上部分群眾消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、做出判斷。

          專題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料二

          按照省委的統(tǒng)一部署,我認(rèn)真對(duì)照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題,深入剖析思想根源,進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

          一、存在的問(wèn)題

          (一)對(duì)照黨章找差距方面

          一是政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠。在履行黨員義務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面有欠缺,雖然能通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等方式加強(qiáng)理論知識(shí)儲(chǔ)備,但不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,還存在對(duì)中央的精神了解不及時(shí),對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策規(guī)定,有觀望、從眾心理。二是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,對(duì)知識(shí)深入消化,吸收不夠,沒(méi)有很好地與實(shí)踐相結(jié)合。三是政治理論學(xué)習(xí)的寬度不夠。制定個(gè)

         人學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。

          (二)對(duì)照準(zhǔn)則找差距方面

          本人在工作與生活中,始終堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但從嚴(yán)對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺,還有差距。一是在堅(jiān)決反對(duì)。三是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。沒(méi)有把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好,存在老好人思想,在批評(píng)其他同志的時(shí)候,避重就輕,不敢大膽說(shuō)真話。

          (三)對(duì)照條例找差距方面

          本人在重大原則問(wèn)題同上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。但從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照《條例》查擺,還有差距。一是嚴(yán)于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多,對(duì)自己則相對(duì)寬松,比如在考勤制度的遵守方面,總是要求其他同志準(zhǔn)時(shí)上班下班,但對(duì)自己有時(shí)以工作忙,事情多為借口,給自己開(kāi)脫。二是從嚴(yán)管理教育做到不夠。在抓一些制度的落實(shí)方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落實(shí)不夠到位,想起來(lái)就抓一抓,存在時(shí)緊時(shí)

         松,走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,導(dǎo)致分管部門個(gè)別人員的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

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