優(yōu)秀法院單位先進(jìn)事跡材料_事跡材料

        發(fā)布時(shí)間:2020-11-18 來源: 對照材料 點(diǎn)擊:

         優(yōu)秀法院單位先進(jìn)事跡材料_事跡材料

         時(shí)間:20XX 年 X 月 X 日

         優(yōu)秀法院單位先進(jìn)事跡材料

         一年多來,深澤縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干警,不斷強(qiáng)化司法公正、注重社會(huì)效益的工作理念,積極探索實(shí)踐,努力拓寬“和諧訴訟”的路子,收到了顯著效果。該院所受理的民事案件調(diào)解結(jié)案率為 88.5%,居全市第一,今年上半年為 90.6%,且在所有審結(jié)的案件中,無一涉訴、信訪案件,也沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評。

          一、鑄理念,夯實(shí)“和諧訴訟”工作基礎(chǔ)

          幾年來,深澤縣法院在提高民事案件調(diào)解率工作中做了很大的努力,但一直收效不大。從去年開始,該院立足隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,從培樹工作理念入手,強(qiáng)基固本使該項(xiàng)工作出現(xiàn)很大改觀。一是開設(shè)“周末講壇”,著力開展“調(diào)解一案、和諧一片”的專題教育。該院將民事訴訟調(diào)解與化解社會(huì)矛盾隱患、與平安建設(shè)結(jié)合起來,分成若干個(gè)專題,邀請優(yōu)秀法官和法律工作者,結(jié)合工作實(shí)際和典型案例分析,深入淺出地開展大調(diào)解理念教育。院長高會(huì)嶺、主管副院長紀(jì)蘭生都承擔(dān)了專題教育任務(wù),親自備課、授課。周末講壇一改過去那種單純灌輸說教的方式,用身邊人、身邊事以案析理,形式生動(dòng)活潑,上下互動(dòng),干警積極參與,大力度培訓(xùn)使很多干警轉(zhuǎn)變了重判輕調(diào)的思想,并形成了“要我調(diào)”為“我要調(diào)”的工作理念。二是舉辦“調(diào)解觀摩”,著力開展互促互學(xué)教育。圍繞法官調(diào)解素質(zhì)提升和提高民事案件調(diào)解率,該院安排每周搞一次民事案件調(diào)解觀摩,由一名優(yōu)秀法官上一次

         “公開課”,展示工作實(shí)力和調(diào)解才能,結(jié)束后組織評議,對其整體素質(zhì),調(diào)解藝術(shù)等方面評頭論足,以整體智慧挖掘成功經(jīng)驗(yàn)予以推廣。這一活動(dòng)增強(qiáng)了干警素質(zhì)提高的內(nèi)在壓力,大家探索創(chuàng)新、能者為師、互促互學(xué)蔚然成風(fēng),形成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的生動(dòng)局面。三是開展“調(diào)解競賽”,著力開展“我為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)”的主題教育。該院以案結(jié)事了為基本標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新工作載體,組織開展了民事案件大調(diào)解競賽活動(dòng)。將法官受理的案件及調(diào)解情況建起臺(tái)帳,實(shí)行月總結(jié),月公示活動(dòng),讓大家評定優(yōu)劣,同時(shí)引導(dǎo)大家進(jìn)行“比、查、看”(即:比一比誰的調(diào)解成績突出、誰的工作差;查一查自己處于什么位置,與別人的差距在哪里;看一看自己在工作理念、綜合素質(zhì)等方面還存在什么問題,怎樣爭創(chuàng)先進(jìn)),激發(fā)了廣大干警爭辦調(diào)解案、爭創(chuàng)一流業(yè)績的濃厚意識(shí),形成了“逼著調(diào)”為“搶著調(diào)”、你追我趕的工作局面。生動(dòng)扎實(shí)的教育活動(dòng)使全體干警的綜合素質(zhì)有了大幅度提高,為調(diào)解工作“高手”、“能法官”創(chuàng)設(shè)了寬松的成長環(huán)境,民事大調(diào)解工作也富有生機(jī)地扎實(shí)開展起來。

          二、建制度,不斷加大“和諧訴訟”工作力度

          為進(jìn)一步硬化工作措施,形成長效機(jī)制,該院重點(diǎn)抓了四項(xiàng)制度的建設(shè)與實(shí)施。一是逢案必調(diào)制度。規(guī)定凡受理的民事案件,不管多么繁難,逢案必調(diào)。調(diào)解未果待判的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi),主管院長必須參加調(diào)解一次,只要有一絲希望就要做百倍的努力,決不輕易放過任何可調(diào)解案件。今年上半年,院領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)解 12 案,除 1 件判決外,其余均調(diào)解結(jié)案。二是疑難案件會(huì)診制度。對一些涉及面廣、案情復(fù)

         雜、調(diào)解難度大的民事案件,由主管院長牽頭,組織調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀法官集體“把脈”,群策群力,合作攻堅(jiān)。一年來,先后集體會(huì)診 16 次,使 15 件疑難案件迎刃而解。三是“月交流”制度。組織各庭室每月召開一次調(diào)解工作匯報(bào)研討會(huì),邀請人大、政協(xié)、政法委主要領(lǐng)導(dǎo)參加,對本月的優(yōu)秀案例進(jìn)行介紹,總結(jié)交流成功經(jīng)驗(yàn)和作法,參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評,會(huì)后以簡報(bào)形式印發(fā),對調(diào)解工作帶來很大裨益。四是考評制度。從庭室到每名干警,都建立起考評檔案,按每月實(shí)際定量考核,年終總評。所審結(jié)的案件調(diào)解率達(dá)到 70%,視為工作及格,記 60 分,每超過或低于一個(gè)百分點(diǎn)就加記或倒扣 2 分。對于上級(jí)掛賬督辦、交辦的疑難案件,調(diào)解成功后加倍記分。因調(diào)解工作不力引發(fā)上訪、發(fā)還、改判或造成民轉(zhuǎn)刑,給予倒扣分直至否決?己朔?jǐn)?shù)上不封頂,下不保底,實(shí)加實(shí)扣,其結(jié)果作為干警評先評優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)。去年以來,根據(jù)考評結(jié)果和崗位需求,有 2 名中層干部被調(diào)離審判崗位,5 名實(shí)績突出的優(yōu)秀法官得到提拔重用,這一能者上、庸者下的用人導(dǎo)向,在該院引起很大反響。

          三、轉(zhuǎn)作風(fēng),進(jìn)一步提高“和諧訴訟”工作成效

          在“五民教育”活動(dòng)中,深澤法院領(lǐng)導(dǎo)班子以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),率先垂范,帶領(lǐng)全體干警一改過去方法生硬和坐等辦案的作法,打破按部就班的工作常規(guī),主動(dòng)走出機(jī)關(guān),深入田間炕頭貼近群眾,視群眾為親人,以解民難為己任,用真情感化群眾,用真心化解糾紛。一是深入基層辦案,減少群眾訴累。對于地處偏遠(yuǎn)交通不便,弱勢群體、矛盾尖銳且可能影響社會(huì)穩(wěn)定的民事案件,該院組成巡回

         法庭,登門辦案,既減輕了群眾負(fù)擔(dān),又提高了辦案效率。白莊鄉(xiāng)與三縣兩市接壤,其轄區(qū)內(nèi)有一磚窯,雇傭四川打工人員四十余名,由于經(jīng)營不景氣,今年一月停產(chǎn),業(yè)主也鬧起了矛盾,拖欠工人工資 6萬余元,時(shí)近春節(jié),四川民工到縣政府集體上訪,態(tài)度激烈?h法院受理此案后立即組織人員深入到該村辦案,不分晝夜進(jìn)行熬戰(zhàn),僅用4 天時(shí)間,籌齊資金并將拖欠工資如數(shù)發(fā)放,激動(dòng)地外地農(nóng)民工給辦案法官下跪,且高呼口號(hào)“共產(chǎn)黨萬歲”,圍觀群眾無不被感動(dòng)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦難案。遇有重要或疑難案件,院領(lǐng)導(dǎo)總是親厲親為,坐鎮(zhèn)一線參與辦案,共 2 頁,當(dāng)前第 1 頁 12 優(yōu)秀法院單位先進(jìn)事跡材料 相關(guān)內(nèi)容:客房服務(wù)的精英——星級(jí)服務(wù)員事跡材料 通訊員 武小明在五峰賓館翠巖峰客房樓,有一位來自四川廣安市高興鎮(zhèn)的服務(wù)員叫陳春艷。xx 年正月她從四川來五臺(tái)訪親,從五臺(tái)電視臺(tái)上看到了五峰賓館董事長李生祥攜全體員工給全縣人民拜年的祝賀詞,經(jīng)親友對五峰賓館的介紹后,知道五峰正在 捐款救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 在嚴(yán)重的干旱災(zāi)害面前,全縣干部群眾心連著心、手牽著手,萬眾一心,共克時(shí)艱,譜寫了一曲可歌可泣的壯美贊歌,涌現(xiàn)了一批感人至深的先進(jìn)人物。

         縣財(cái)政局先進(jìn)集體材料 縣財(cái)政局現(xiàn)有在職工 54 人,其中科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo) 10 人,共產(chǎn)黨員 35人。內(nèi)設(shè) 12 個(gè)職能股室,掛靠 5 個(gè)單位。為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位和市級(jí)最佳文明單位、全省群眾體育工作先進(jìn)單位,被評為全市抗震救災(zāi)

         先進(jìn)基層黨組織,各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作多次獲省、市 優(yōu)秀少先隊(duì)員事跡材料 有這樣一個(gè)女孩:性格活潑可愛、學(xué)習(xí)勤奮不驕、處事團(tuán)結(jié)謙虛,F(xiàn)在的她即將離開母校,去追尋她新的夢想。在她的小學(xué)生活中,六年如一日,她以自己的實(shí)際行動(dòng)一直為班級(jí)、為學(xué)校、為身邊需要幫助的同學(xué)默默的奉獻(xiàn)著。

         儲(chǔ)蓄部主任先進(jìn)事跡 大家好,我叫劉 x,來自永 x 路郵電局。今天能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這里和大家進(jìn)行交流,我感到很榮幸。簡單自我介紹一下,我現(xiàn)任支局的儲(chǔ)蓄部副主任,同時(shí)還擔(dān)任著支局系統(tǒng)管理員及小教員。

         優(yōu)秀學(xué)生事跡 許 xx,中共預(yù)備黨員,曾任物理科學(xué)與信息工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席、e 通科技社理事長,現(xiàn)任組織委員。他多次參加科技創(chuàng)新大賽,曾獲國家一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、三等獎(jiǎng)一項(xiàng)、省一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、省二等獎(jiǎng)三項(xiàng)、聊城大學(xué)一等獎(jiǎng)數(shù)項(xiàng)、聊城大學(xué)大 優(yōu)秀團(tuán)支部申請書 敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

         你們好!

         我們是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 0707 團(tuán)支部的成員,申請并希望我們的團(tuán)支部能夠被評為優(yōu)秀團(tuán)支部,望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真審核我班情況,我就團(tuán)支部的一些基本情況和特色做以下介紹:

         計(jì) 0707 團(tuán)支部是一個(gè)充滿活力與朝氣的集體, 頂崗實(shí)習(xí)個(gè)人工作報(bào)告 頂崗實(shí)習(xí)優(yōu)秀個(gè)人事跡材料一、教學(xué)在日常的教學(xué)中,xx 認(rèn)真思考如

         何更好地上一節(jié)課,她經(jīng)常去聽優(yōu)秀老師的優(yōu)質(zhì)課,詢問指導(dǎo)老師關(guān)于授課的經(jīng)驗(yàn),參加學(xué)校的教研活動(dòng)。

         事跡材料

         致自己的勵(lì)志語錄:

         讀萬卷書,行萬里路!

         把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲,但問耕耘!

         所謂的成功,就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

         浪花,從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演,而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

         天道酬勤,加油,加油,再加油!

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