局黨委年黨建工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 對照材料 點擊:

         局黨委 2020 年黨建工作總結(jié)

         2020 年,在××的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,××黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持不懈貫徹新發(fā)展理念,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為主線,以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手,全力夯實黨建工作基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建工作方法,全面提升黨建工作水平,在疫情和脫貧攻堅的大考中,持續(xù)鞏固和深化黨建工作成效,將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為抗擊疫情、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的工作優(yōu)勢,為打贏疫情防控戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的組織保障和隊伍保障。

          一、工作完成情況

         (一)突出政治引領(lǐng),思想根基進一步筑牢。

         。

         一是定期組織中心組學(xué)習(xí)。牢牢把意識形態(tài)工作主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)抓在手中,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng),堅持強化思想理論武裝,認真貫徹黨中央和省、市各級黨組織決策部署,制定中心組學(xué)習(xí)計劃細化學(xué)習(xí)內(nèi)容,召開中心組學(xué)習(xí)××次,中心組成員撰寫發(fā)言材料××份,科級干部交流材料××份、發(fā)言××次。嚴肅黨內(nèi)政治生活,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)提升,局黨委負責(zé)人在深入學(xué)習(xí)

         習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。

          二是堅持黨委會學(xué)習(xí)制度。推動理論武裝工作深入開展,將上級重要決策部署、文件會議內(nèi)容作為黨委會學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,強化黨委班子成員對政策形勢把握、黨的理論知識學(xué)習(xí),不斷提升黨委班子理論水平和工作能力,加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。截止目前,共召開黨委會議××次,傳達學(xué)習(xí)上級精神××項。進一步推進局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化

          。

         三是嚴格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度。年初制定本年度政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,督促基層黨支部合理制定政治理論、黨小組、支委會、黨員大會和季度集中研討學(xué)習(xí)計劃,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、“三會一課”等制度,支委集中學(xué)習(xí)研討××次,開展主題黨日活動××次、黨組織書記上黨課××次,鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展革命傳統(tǒng)教育××次××余人參加、開展形勢政策教育××次××余人參加,真正將新時代黨的知識、政策法規(guī)和專業(yè)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

          四是持續(xù)豐富學(xué)習(xí)平臺。積極用好“工人講習(xí)所”“職工講習(xí)所”“道德講堂”“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”等平臺,教育引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓,局系統(tǒng)共開展道德講堂活動××期,舉辦讀書活動××余次。學(xué)習(xí)強國平臺覆蓋全局在職黨員××名、“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人,達到全員參與全員學(xué)習(xí),有效將集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)融入日常、抓在經(jīng)常。

        。ǘ┩怀鲆(guī)范標準,體制機制建設(shè)進一步完善。

         一是深入開展支部達標創(chuàng)星活動。圍繞行業(yè)中心工作,聚焦黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)和問題破解,梳理總結(jié)運用上年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗,推動支部工作持續(xù)向好。召開局系統(tǒng)黨支部標準化規(guī)范化推進會,針對局系統(tǒng)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀,堅持黨委以上率下,黨委負責(zé)人親自抓黨建,對局屬各黨支部標準化規(guī)范化達標創(chuàng)新工作統(tǒng)籌部署,幫助局屬各黨支部結(jié)合實際完成 2020 年支部達標創(chuàng)星方案,支部標準化建設(shè)有序推進。通過創(chuàng)建黨建品牌,不斷改進完善管理方法和活動方式,使黨建工作富有生機,充滿活力。

          。

         二是按時完成支部換屆選舉。督促指導(dǎo)下屬××家基層黨支部完成換屆選舉,進一步選優(yōu)配強基層單位支部支委成員,同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點,以開展黨建示范創(chuàng)建活動為契機加強支部規(guī)范化建設(shè),嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)制度。

          三是不斷健全完善制度。結(jié)合工作實際,修訂《××黨委工作規(guī)則》《×ד三重一大”決策實施辦法》《××理論中心組學(xué)習(xí)制度》。研究出臺《××領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務(wù)管理辦法》等,管人、管事、管財、管物的制度機制進一步形成,行業(yè)治理機制與治理能力現(xiàn)代化水平進一步提升。

          四是堅持貫徹民主集中制。按照黨委工作規(guī)則要求,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責(zé)、工作協(xié)調(diào)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度,強化“三重一大”議事決策制度。截至目前,召開黨委會××次研究××余個事項、確保權(quán)力在陽光下運行。

         五是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,本著積極慎重的發(fā)展原則,指導(dǎo)各支部合規(guī)有序推進黨員發(fā)展工作。今年以來,共收到入黨申請書××份,儲備入黨積極分子××名,發(fā)展對象××名。

          (三)突出陣地建設(shè),創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進一步形成。

         。

         一是緊抓意識形態(tài)工作不放手。把意識形態(tài)工作作為年度目標管理考核重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)建設(shè)、行業(yè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核。將開展意識形態(tài)教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內(nèi)容,局、段兩級班子要帶頭深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,真正學(xué)懂、弄通、做實。3 月底,召開全局意識形態(tài)工作會議,進一步承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),更好完成新形勢下宣傳思想工作,不斷凝聚××事業(yè)改革發(fā)展強大正能量。在 6 月30 日意識形態(tài)工作聯(lián)席會議上,就局系統(tǒng)意識形態(tài)工作情況、問題,進行研討交流,部署安排。

          二是內(nèi)外并舉展示××好形象。充分利用××網(wǎng)站、××微信公眾號全方位、立體化的宣傳報道黨建扶貧、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作情況,以“暢安舒美”“路政宣傳月”“安全生產(chǎn)月”活動等為契機,利用圖片展板、視頻宣傳片、宣傳標語、宣傳資料等充分展示我局在“品質(zhì)工程”打造“文明創(chuàng)建” “脫貧攻堅”等方面工作的亮點、成效,不僅向廣大人民群眾展示了畢節(jié)公路日新月異的發(fā)展變化,提升了××的知名度美譽度,還進一步增強了人民群眾的愛路護路意

         識,行業(yè)形象和社會公認度得到顯著提高。

          。

         三是聚焦行業(yè)文明素質(zhì)提升抓創(chuàng)建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標,認真落實文明創(chuàng)建工作要求,通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶等,全力做好“5 個一”文章。認真按照《2018~2020年文明單位創(chuàng)建工作方案》《2020 年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動方案》《××2020 年全國文明單位創(chuàng)建活動實施方案》等要求,明確工作目標、工作思路、工作措施,細化具體責(zé)任,變軟任務(wù)為硬指標,扎實推動局系統(tǒng)行業(yè)文明建設(shè)再上新臺階,局屬基層××家單位創(chuàng)建“全省文明單位”,××家全省文明單位成功通過××屆復(fù)檢,目前正在積極對接申報全國文明單位。

          (四)突出隊伍 建設(shè),擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識進一步形成。

          一是科級干部隊伍梯次成功構(gòu)建。為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,選優(yōu)配齊配強機關(guān)各部門和基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,年初,完成了機關(guān)科室、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選配工作,確保實現(xiàn)不同年齡結(jié)構(gòu)科級干部之間的傳幫帶,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間互補“短板”,互強“弱項”。

          二是干部監(jiān)督管理逐步強化。建立完善正向激勵保障機制和負向懲戒約束機制,修訂了《××績效考核辦法》,堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,力求激勵方式更多元、更精準、更管用,讓干部有奔頭、有干頭,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。樹立重德才重實干重實績的用人導(dǎo)向,營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊,建立干事?chuàng)業(yè)容錯糾錯機制,把嚴管干部和關(guān)心干部結(jié)合起來,讓敢

         為、快為、善為的干部得到關(guān)心、受到重用。加強對重點崗位人員和重點領(lǐng)域干部的監(jiān)督,抓好提醒、函詢、誡勉等制度的落實。

          三是干部活力與競爭機制初步形成。完成基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 2019 年年度考核工作,評選出“好班子”××個,基層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核為“優(yōu)秀”等次××人,基層班子領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用進一步提升。修訂完善績效考核辦法,充分發(fā)揮優(yōu)績優(yōu)酬的激勵導(dǎo)向作用,局系統(tǒng)干部職工工作效率和服務(wù)水平持續(xù)提升。通過遴選,在全局范圍內(nèi)選拔機關(guān)工作人員××名,進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),營造××干事有平臺、有待遇的良好氛圍。

          (五)突出監(jiān)督檢查,拒腐防變意識進一步提升。

         一是以從嚴管黨治黨為引領(lǐng),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。及時召開 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,安排部署 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù),與××簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層傳導(dǎo)壓力,明確任務(wù)和要求。定期對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢進行分析研判,及時向黨委匯報并提出工作建議,先后××次在黨委會、××次在行辦會對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行匯報和研究討論,××次召開紀檢科務(wù)會、問題線索分析會對紀檢工作進行分析部署。

          二是以巡察整改為契機,促進各項工作水平整體提升。針對省局巡視指出的××個問題,強化政治意識,積極整改。結(jié)合省局對我局整改報告反饋意見和移交的問題線索,進行全面督促檢查,目前××個問題除學(xué)習(xí)方面需長期堅持,其余已全部整改完畢。

          三是深化運用“四種形態(tài)”,強化執(zhí)紀問責(zé)。堅持懲前毖后、治

         病救人,嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,綜合考慮事實證據(jù)、思想態(tài)度和量紀執(zhí)法標準,準確妥善運用“四種形態(tài)”。截止目前,收到問題線索××起,其中省局轉(zhuǎn)辦××起,司法機關(guān)轉(zhuǎn)辦××起,縣紀委轉(zhuǎn)辦××起、自收××起。已結(jié)案××起,政紀處分××人。

          四是深化開展“一案一整改”工作,推動懲治效果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。督促指導(dǎo)各單位切實履行職責(zé),協(xié)助、推動黨組織履行管黨治黨主體責(zé)任,要求案發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動把自己擺進去,對照案情查擺問題和責(zé)任。共開展××次“一案一整改”警示教育大會,利用查辦案件的結(jié)果加強警示教育,強化“面對面”監(jiān)督,使監(jiān)督“如影隨形”。

          (六)突出作風(fēng)建設(shè),“四風(fēng)”頑疾進一步肅清。

          一是嚴抓會風(fēng)會紀,持續(xù)整治形式主義、官僚主義。為切實提高會議質(zhì)量和效率,堅決整治形式主義、官僚主義,進一步改進會風(fēng)、嚴肅會紀,印發(fā)《畢節(jié)公路管理局關(guān)于嚴肅會風(fēng)會紀有關(guān)規(guī)定的通知》,對少開會、開短會及會議紀律等方面進行了要求,建立會風(fēng)會紀考核機制,切實開展××次督查。

          二是盯緊關(guān)鍵節(jié)點,多舉措防止“四風(fēng)”反彈。加強安排部署,節(jié)前印發(fā)《關(guān)于做好元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間廉潔自律工作的通知》《關(guān)于加強 2020 年清明五一“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》等,要求各級黨組織提高政治自覺,認真落實主體責(zé)任,強化監(jiān)督責(zé)任。開展廉政提醒,以短信形式向干部職工發(fā)送廉政提醒,要求節(jié)日期間嚴格踐行廉潔自律各項規(guī)定。開展專項檢查,對節(jié)假期間公務(wù)車封存、

         應(yīng)急值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、是否有違規(guī)違紀等情況開展明察暗訪,結(jié)合疫情切實監(jiān)督疫情防控工作落實情況。共開展督查××次,針對發(fā)現(xiàn)的問題印發(fā)督查通報××期,加大通報曝光力度,發(fā)揮警示教育作用。

          三是加強警示教育,筑牢思想防線。為切實加強黨員干部廉政教育,提高反腐倡廉教育的針對性和實效性,不斷增強黨員干部廉潔自律意識和筑牢拒腐防變的思想防線,通過邀請專家開展警示教育專題講座、觀看警示教育片、黨委書記上廉政專題黨課、向干部職工代表贈送廉政書籍等形式,進一步增強警示教育的實效性。局段兩級共開展警示教育活動××次,共××余名黨員接受洗禮,管理黨員數(shù)覆蓋率已達到××。

          四是強化約談提醒,堅持警鐘長鳴。制定《2020 年領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”約談工作計劃》,明確局黨委、各黨支部對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全局共開展約談××次,其中提醒談話××次,警示談話××次,函詢××次,誡勉談話××次;約談干部職工××人次,其中處級干部××人次,科級干部××人次,一般干部職工××人次,其他××人次。

          (七)突出精準幫扶,脫貧攻堅責(zé)任進一步壓實。

          一是強化領(lǐng)導(dǎo),組織推動有力。局黨委堅持結(jié)果導(dǎo)向,始終聚焦脫貧攻堅這一政治任務(wù),定期研究脫貧攻堅工作,先后××次召開脫貧攻堅專題會議布置局系統(tǒng)脫貧攻堅工作任務(wù)。通過目標任務(wù)分解,落實包保責(zé)任,每月調(diào)度脫貧攻堅工作進展情況,確保各幫扶點工作節(jié)奏不緩、任務(wù)不落。局黨委班子成員先后到各駐村幫扶點開展脫貧

         攻堅調(diào)研走訪××次,研究幫助解決實際困難××個。對扶貧領(lǐng)域資金使用情況進行監(jiān)督核實××次,釋放常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀的強烈信號,確保駐村干部將幫扶工作落細落實。

          二是持續(xù)發(fā)力,強化隊伍建設(shè)。按照××統(tǒng)一安排,不斷擴充扶貧工作力量,在 2019 年××名駐村人員基礎(chǔ)上,又增派××名干部職工到一線開展脫貧攻堅工作。不斷加大對駐村干部提拔和任用,年初在基層單位班子配備時,將××名優(yōu)秀駐村干部提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位。完成局系統(tǒng)××名脫貧攻堅干部體檢工作,進一步保障了脫貧攻堅干部身心健康。

          三是強化投入,著力補齊短板。2020 年,根據(jù)××安排,擠壓公用經(jīng)費××萬元用于幫助納雍縣補齊脫貧攻堅短板,助推按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。通過募集捐款××萬元,為進一步鞏固“兩不愁三保障”成效,投入幫扶資金××萬元幫助貧困戶進行房屋修繕及透風(fēng)漏雨整治。投入幫扶資金××萬元對貧困戶房屋門窗內(nèi)外墻粉刷、修建廚房、垃圾池、改善飲水工程、污水治理等項目,直接受益××戶××余名貧困群眾,有效提升幫扶村脫貧形象及群眾滿意度。截止目前,在局系統(tǒng)各幫扶點共投入資金××余萬元。

          (八)突出細致服務(wù),群團工作再上新臺階。

         一是抓好工會工作。年初召開五屆五次職工(工會會員)代表大會,充分發(fā)揮職工代表參政議政權(quán)利和職責(zé),提案征集及辦理規(guī)范,做好“安全、維權(quán)、幫扶”工作。開展春節(jié)慰問困難職工,走訪慰問職工××人、退休領(lǐng)導(dǎo)××人,發(fā)放慰問金××萬元。順利召開局工

         會第六次代表大會,選舉產(chǎn)生第六屆工會委員會和經(jīng)審經(jīng)費審查委員會,協(xié)商產(chǎn)生女職工委員會會委員,為進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的切身利益,不斷促進干部職工的凝聚力提供堅強組織保障。

          二是抓好離退休人員管理服務(wù)。對調(diào)整增加事業(yè)單位離退休職工特需費和醫(yī)療補助、養(yǎng)老金等按時發(fā)放,落實××名離退休干部特殊困難職工及其無工作離休干部遺孀困難生活補貼,開展對××名離休干部無工作遺孀的慰問。

          三是抓好團青工作。全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,以“智慧團建”為載體,建立健全團青組織,著力發(fā)揮群團組織橋梁作用。緊盯精準扶貧,選派××名青年參與駐村幫扶工作和精準幫扶工作,助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。組織團員青年開展點亮微心愿、脫貧攻堅?青春代言、戰(zhàn)役情?心連心等主題活動,進一步展現(xiàn)團員青年的新風(fēng)采,提振了全局團員青年的“精氣神”,凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量,確保共青團牢牢扎根在青年之中,為做好新時代黨的青年工作提供堅強的組織保證。

          二、存在問題

         (一)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。

          個別單位對黨建工作重視不夠,黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的程度不夠,結(jié)合單位實際定期研究重點工作、中心任務(wù)不夠,在支委會上除了研究“三重一大”和上級要求的具體事項外,對本單位路況提升、路政管理、示范路建設(shè)、安全管理、黨的建設(shè)等核心目標任務(wù)

         沒有認真研究分析、部署安排。黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多,真正立得住、叫得響的黨建品牌較少,可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗需要進一步探索提煉。黨統(tǒng)攬全局、帶動發(fā)展的作用發(fā)揮不夠,黨組織地位和作用弱化。

          (二)從嚴管黨治黨力度還需加大。

         制度執(zhí)行層層遞減,壓力傳導(dǎo)不到位,支部工作制度執(zhí)行不嚴,對單位重要工作研究不深,黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任落實不力。面對困難措施不多、辦法不管用等現(xiàn)象時有發(fā)生,困難、矛盾只會上交,巡察整改問題整改不徹底。執(zhí)行局黨委決策部署有差距,存在打折扣現(xiàn)象,很多制度被束之高閣,沒有真正發(fā)揮其作用,真抓嚴管有待提高。

          (三)黨內(nèi)組織生活需要進一步提高質(zhì)效。

         目前,各黨支部均能按照規(guī)定要求落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度,但有的黨支部只注重走過場、留痕跡,表面看來熱熱鬧鬧,各種記錄一應(yīng)俱全,但實際效果不佳,組織生活與形勢任務(wù)需要,與單位工作實際,與黨員隊伍特點等結(jié)合不緊密,有的甚至存在為了落實而落實的現(xiàn)象,不同程度存在形式主義問題,導(dǎo)致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強。

          三、下一步工作打算

        。ㄒ唬﹪@凝心聚力抓思想,增強干部隊伍內(nèi)生動力。

         以理想信念教育為基礎(chǔ),深入開展黨史國史、形勢政策、職業(yè)精神等方面的教育,筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。大

         力推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討常態(tài)化,努力做到知信行合一,學(xué)思用貫通,確保學(xué)出堅定信念,學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。強化典型引領(lǐng),大力推樹身邊黨員干部典型,堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍,激發(fā)工作熱情,凝聚工作力量。以黨支部為主體,根據(jù)黨員干部年齡結(jié)構(gòu),人員特點等,聚焦中心工作,積極采取多種“小快活”的方式,開展思想政治教育,著力提升思想政治教育的針對性和實效性。

          (二)堅持固本培元強組織,推進標準化規(guī)范化建設(shè)。

         深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,對標對表事業(yè)單位黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要點,結(jié)合各支部工作實際,統(tǒng)籌推進“有品牌、有主題活動、有典型”三有支部建設(shè)。狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實,特別是要在提升質(zhì)效上下功夫,做到緊密貼合當(dāng)前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求,聚焦黨員干部在工作中存在的態(tài)度思想作風(fēng)等方面的問題,進一步過實過好組織生活。按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路,既緊盯規(guī)范化建設(shè)不牢、基本制度落實不到位黨支部,又推樹標準化規(guī)范化建設(shè)先進黨支部典型,抓點帶面促進整體提升,實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。

          (三)強化紀律規(guī)矩嚴作風(fēng),深入推進全面從嚴治黨。

         以責(zé)任制為抓手,進一步壓緊壓實管黨治黨責(zé)任,制定差異化黨風(fēng)廉政建設(shè)清單,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,建立起知責(zé)明責(zé)履責(zé)的工作格局,層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨壓力。聚焦關(guān)鍵少數(shù),發(fā)揮

         好各級黨組織書記的頭雁作用,以上率下抓紀律嚴作風(fēng),堅持從日常履職嚴起,從一線執(zhí)法辦案崗位抓起,全面梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點,聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵關(guān)節(jié)、關(guān)鍵時間節(jié)點,持續(xù)強化自查自糾和督導(dǎo)檢查力度,發(fā)揮制度的剛性作用,切實讓鐵規(guī)發(fā)力,讓禁令生威。堅持抓早抓小、防患未然,突出抓好警示教育,運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),做到該警示的及時警示,該提醒的及時提醒,該批評的及時批評,該糾正的及時糾正,確保隊伍始終正氣充盈。

          (四)聚焦目標抓關(guān)鍵,全力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

         脫貧攻堅已經(jīng)到了攻堅拔寨的沖刺階段,如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標是全面建成小康社會的迫切需要,是一項極其重要、嚴肅的政治任務(wù)。要緊盯今年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會這一目標,層層壓實責(zé)任,狠抓工作落實,倒排時間表,堅持高標準、嚴要求,全面補齊教育、醫(yī)療、住房和飲水安全保障短板,持續(xù)推進就業(yè)扶貧,縱深推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命,全力做好扶貧與扶智、人居環(huán)境整治、問題排查整改等工作,力爭在成效上評價好、在實事上有幫助,確保各幫扶村按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

         政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單

          各村、駐地各單位 當(dāng)前,隨著鎮(zhèn)域內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),為趕工期,易出現(xiàn)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等現(xiàn)象,極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故;近期天干少雨,森林火險等級偏高,高火險天氣持續(xù)時間長;我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn),地形復(fù)雜、地勢險要,一旦發(fā)生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風(fēng)險極高。

         為了做好森林防火,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生,為 xxx 鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,請各村、駐地各單位 一是全力做好森林防火工作:

         1.加強火源管理,嚴厲打擊野外用火和毀林開荒,對在林區(qū)違規(guī)用火行為,要依法從重處罰;2.在敏感地段要重點防控,設(shè)立防火檢查站,嚴禁火種入山入林,嚴防死守,對進山人員重點監(jiān)護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度,杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進行清理,杜絕森林火險發(fā)生。

         二是狠抓安全生產(chǎn)工作:各村、駐地各單位疫情期間要督促轄域內(nèi)內(nèi)各經(jīng)營單位組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,杜絕違章指揮,違章作業(yè),冒險作業(yè);將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)督范圍,落實屬地監(jiān)督責(zé)仼,依據(jù)“誰申請、誰負責(zé)”“誰驗收、誰負責(zé)”“誰簽字、誰負責(zé)"原則,對因把關(guān)不嚴、檢查不細致導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,堅決嚴肅追究相關(guān)責(zé)任 。三是值班、暢通信

         息:加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負責(zé)人要實行 24小時值班制度,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班,認真履行崗位職責(zé),保證各類信息暢通,把好歸口管理關(guān),不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

         x xxx 鎮(zhèn)人民政府

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