年知敬畏存戒懼守底線對照檢查材料,明底線知敬畏對照檢查材料匯總

　嚴格遵守規(guī)章制度，守正創(chuàng)新，堅持問題導向，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。以下是分享的知敬畏存戒懼守底線對照檢查材料 明底線知敬畏對照檢查材料，希望能幫助到大家!

　知敬畏存戒懼守底線對照檢查材料 明底線知敬畏對照檢查材料 1

　7 月 16 日，我局班子成員召開了以‘ 知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的專題民主生活會。會前，按照民主生活會的要求，我認真學習了“兩準則四條例”、《關(guān)于全面從嚴治黨的論述摘編》，深入領(lǐng)會了“ 六大紀律”和中央八項規(guī)定的具體要求。本人對照要求認真查擺問題，形成了對照材料、問題清單和問題整改清單，按照“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動的要求，制訂如下整改方案:

　一，整改目的

　通過整改促學習，使自身對紀律教育活動的目的和意義有比較深刻的認識。通過撰寫對照檢查材料、自我剖析、出問題有了更清醒的認識，歸納總結(jié)并制訂改措施，以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　二，存在的突出問題、整改措施及整改時限

　政治紀律方面:學習力度不夠，不徹底。有時黨建方面學習只流于表面，沒有沉下心去學習，去領(lǐng)悟。整改措施:加強政治理論學習，以深厚的政治理論和堅定的理想信念鋪就黨性修養(yǎng)的基石。不但要自己學，還要引領(lǐng)單位全體千職工學。不但要學大的方針政策，也要學具體的制度規(guī)范，徹底掌握新形勢下的新標準、新要求;要進一步堅定維護集中權(quán)威的勇氣。

　組織紀律方面:有時候?qū)ψ约阂�求不太嚴，偶有遲到現(xiàn)象，對下屬要求也不太嚴，有疏于管理的現(xiàn)象，未能完全按照制定的制度落實到位。整改措施:建立健全規(guī)章制度，用制度管人、辦事，不再充當“老好人”，對千職工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時進行指正與批評。

　廉潔紀律方面:工作這么多年來，一直都是勤勤懇懇做事，清清白白做人，沒有發(fā)生過“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

　整改措施:繼續(xù)堅持“堂堂正正做人、明明白白做事”的干事原則，并要進一步嚴明財經(jīng)紀律，完善機關(guān)管理制度的相關(guān)內(nèi)容。要求全體干職工報銷差旅、招待等費用時做到不超標準、票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全。

　群眾紀律方面:帶頭并要求檔案室人員熱情服務(wù)好查檔群眾，盡心為群眾做好每一件事，雖然取得了一些效果，但是離目標還有距離，也因為工作繁雜及辦公室頻繁搬遷原因，有時候也沒有及時深入群眾之中。

　整改措施:進一步改進工作作風，增強宗旨服務(wù)意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，進一步深入基層。擬定于 9 月份對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行大走訪、大調(diào)研，切實了解人民群眾對檔

　案的需求及對檔案事業(yè)發(fā)展的建議。

　工作紀律方面:有時候由于人手不夠，有些工作安排僅作了簡單的安排，沒有去進行細分，沒有去跟蹤落實。雖然自己努力學習檔案專業(yè)知識，確保自己在檔案知識方面不落伍，但是沒有要求干職工進行學習，導致對新頒布的法律法規(guī)不熟悉，甚至不知曉，導致檔案工作落后于其他兄弟市縣。

　整改措施:繼續(xù)認真做好本職工作，積極帶領(lǐng)干職工學習，增強干職工的集體榮譽感，聚力學習“干在一線、干到一起、千出一流”的實干精神，彰顯檔案人的擔當與作為。

　生活紀律方面:自覺遵守在八小時以外的規(guī)章制度,但是對千職工沒做過多要求，沒有進行監(jiān)督。

　整改措施:生活中，工作.上都要更多地走進干職工中，要千方百計給年輕同志多一些業(yè)務(wù)和人生規(guī)劃方面的建議和指導。要多關(guān)注干職工的生活，了解他們的難處，多幫他們解決問題，消除后顧之憂。

　中央八項規(guī)定落實方面:基本上自己認真執(zhí)行規(guī)定,但是對干職工教育有不到位的地方。

　整改措施:繼續(xù)加強學習，深入領(lǐng)會“六大紀律” 和中央八項規(guī)定的具體要求，嚴厲規(guī)范自己和干職工公務(wù)接待的標準和程序問題，加強整改并常抓不懈。

　知敬畏存戒懼守底線對照檢查材料 明底線知敬畏對照檢查材料 2

　根據(jù)中央和省委有關(guān)開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，結(jié)合黨委主題教育工作安排，本人在深化學習理解、征求意見建議、開展調(diào)查研究、開展談心談話的基礎(chǔ)上，查擺檢視自身存在的突出問題，認真剖析分析了原因，并提出了努力方向和改進措施。

　一、查找的主要問題

　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天“補鈣”。

　樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題習慣于本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。

　(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

　作為一名有著 XX 年黨齡的黨員，我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務(wù)，在工作、學習、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查，也還存在一些問題一是責任擔當不夠，在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是工作標準還有待提高，很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀的思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，分管的機務(wù)和法務(wù)方面的知識還有所欠缺;有時習慣于“等”，等工作部署，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系職工方面，真正與職工溝通思想的少;對于職工的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在職工的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。有時還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調(diào)查研究存在問題不深入，有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題，對上級有關(guān)改革的工作調(diào)查研究不夠，導致對宏觀把握還不夠。

　(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事，不說違反政治紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署，但對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法，不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有一點無所謂”來放縱自己，切實從小事抓起、從小節(jié)嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。

　(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面

　本人一直勤勉工作，分管 XX、XX 等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職，但對標要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在，工作效率還有待加強，不能弘揚“馬上就辦”的工作作風;工作被動聽命令、等文件，有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務(wù)，存在不愿爭先、怕?lián)鷵�子的錯誤心理。

　(六)其他方面的問題

　2018 年度未整改的問題。去年民主生活會個人自查問題 5 個，本著即知即改、提高自我的原則，本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改后，覺得仍然還存在差距的問題有一是理論學習還不夠深入，學習的針對性不強，深度、廣度拓展不夠;二是學用結(jié)合還不夠緊密，不能真正地做到學以致用、學用相長;三是基層調(diào)研還不夠經(jīng)常，項目多，有些項目地處偏遠，環(huán)境惡劣，到實地查看調(diào)研少。

　 對照黨章黨規(guī)專題會上的問題。對照黨章黨規(guī)進行了深刻反思，多角度進行了自我檢視。主要問題有一是對照黨章，責任擔當不夠，工作標準有所放松，拼搏進取的精神有所減退，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是對照《準則》，對理想信念的堅守還不夠，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。三是對照《條例》，在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉(zhuǎn)化世界觀、方法論，轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)。

　結(jié)合檢視問題和征集意見的問題。主要問題有一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了，思想認識不到位，沒有對分管領(lǐng)域的黨員干部提出嚴厲的要求，存在麻痹思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。三是對分管領(lǐng)域的工作，安排部署多，對相關(guān)責任人落實情況監(jiān)督檢查少，存在布置了任務(wù)又實時跟蹤問效不到位的現(xiàn)象，影響工作的成效。

　(七)需要說明的事

　按照要求，我重點報告以下幾個問題一是公務(wù)用車方面，無公務(wù)用車;二是辦公用房為XX 平方米，符合規(guī)定要求;三是本人有 X 套住房，一套在 XX 小區(qū)，面積為 XX 平方米，一套在 XX 小區(qū)，面積為 XX 平方米;四是私家車有 X 輛(車牌號)均為自己購買;五是愛人 XX 自主創(chuàng)業(yè)，兒子 XX 在 XX 學校讀書，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè);六是年內(nèi)沒有操辦紅白事;七是年內(nèi)沒有出入過私人會所，也沒有持有這類會員卡。

　二、存在問題的原因

　(一)思想方面。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

　(二)政治方面。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

　(三)作風方面。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作

　抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

　(四)能力方面。從工作上講，進取精神有所弱化。總認為自己工作了二十多年，經(jīng)驗豐富，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成市區(qū)的考核指標和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)就行了，面對一些新問題、新情況和敏感性、復雜性問題，缺少動真怕硬的開拓精神，有等待觀望，存在畏難情緒。

　(五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員，沒有嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規(guī)后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松

　三、努力方向和改進措施

　增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。

　(一)進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、省廳和本級的決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

　(二)進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

　(三)進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領(lǐng)會中央和省、省廳、本級關(guān)于改進工作作風有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

　(四)進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、職工反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

　(五)進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

　知敬畏存戒懼守底線對照檢查材料 明底線知敬畏對照檢查材料 3

　指導思想

　深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和集團公司第一次黨代會、集團紀委一屆二次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規(guī)矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為建設(shè)魅力山鋼提供紀律保證，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展本次專題紀律教育活動。

　主要學習內(nèi)容

　黨的十九大、十九屆三中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》、《巡視利劍》(電視專題片及同名圖書)、

　《不忘初心，繼續(xù)前進》(電視專題片及同名圖書)、集團公司第一次黨代會和紀委一屆二次全會精神、《山東鋼鐵集團有限公司職工違規(guī)違紀處理暫行規(guī)定》、《山東鋼鐵集團有限公司違規(guī)經(jīng)營投資損失責任追究暫行辦法》、山鋼紀委《關(guān)于建立干部容錯免責機制的實施辦法(試行)》等。

　公司將結(jié)合實際開展以下活動

　(一)開展“熟讀黨的紀律”專題學習。以各黨總支(支部)為基本單元，采用“三會一課”等各種形式、多種方式，開展“讀黨章”活動和“熟讀黨的紀律”專題學習，要求每名黨員每月通過集體學習、自學等方式讀黨章準則條例原文不低于 8 小時。通過學習黨章、準則、條例，全面準確理解黨的紀律的基本內(nèi)涵和核心要義，逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規(guī)定，學通弄懂紀律規(guī)矩底線，實現(xiàn)全體黨員受教育率 100%。

　(二)開展“紀律規(guī)矩在我心中”大討論。以各黨總支(支部)為基本單元，充分利用“三會一課”、批評和自我批評或其他形式方式，開展“紀律規(guī)矩在我心中”大討論，每個支部(總支)在活動期間至少組織兩次專題討論活動，確保黨員有效參與率 100%。以事例查擺辨析相關(guān)紀律條款和對應處分，剖析原因，深挖和防范身邊的違規(guī)違紀風險。

　(三)開展“紀律充電寶”網(wǎng)絡(luò)教育。公司在“金嶺之家”微信平臺設(shè)立紀律教育專欄，定時更新紀律教育內(nèi)容，引導、幫助廣大黨員隨時關(guān)注、隨時學習，使廣大黨員養(yǎng)成隨時接受紀律教育的習慣。

　(四)開展“警鐘長鳴 震懾常在”警示教育。公司紀委利用自辦案件、集團公司《曝光臺》通報案例、上級紀委通報案例和警示教育基地或場所，大力開展警示教育，在活動期間各黨總支(支部)要確保所屬的每名黨員至少接受兩次集中警示教育，及時將監(jiān)督執(zhí)紀問責成果轉(zhuǎn)化為教育資源，以案釋紀，以案明紀，形成震懾，筑牢紀律防線。

　(五)開展“紀律微考堂”網(wǎng)絡(luò)答題和知識競賽。在公司范圍內(nèi)，結(jié)合集團公司要求，以《厚道山鋼》和《山東省職工網(wǎng)上學習系統(tǒng)》為載體，10 月份組織開展一次“紀律微考堂”網(wǎng)絡(luò)答題，組織開展一次“紀律知識競賽”，以考促學、以學促廉，確保全體黨員受測試率100%、測試合格率 100%。

　(六)開展“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育征文。在公司范圍內(nèi)，9月份開展一次專題征文活動，各黨總支(支部)組織廣大黨員撰寫優(yōu)秀經(jīng)驗成果和學習體會，公司紀委將評選、推介一批優(yōu)秀征文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教育效果。

　(七)開展“強落實 嚴問責”紀律教育監(jiān)督檢查。結(jié)合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責年”，公司紀委開展“強落實 嚴問責”專項紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，走訪各二級單位，找準紀律教育薄弱環(huán)節(jié)，確保紀律教育落到實處、真有效果，堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。

　(八)實行紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導聯(lián)系點制度。公司黨委領(lǐng)導班子成員至少在基層中選擇一個黨組織作為紀檢監(jiān)察工作聯(lián)系點，全面指導督促其紀檢監(jiān)察工作和“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育活動開展情況，活動中至少到聯(lián)系點開展專項調(diào)研、指導工作或授課一次。

　 (九)開展“書記廉潔課堂”活動。在公司黨委、紀委、各黨支部(總支)中開展“書記廉潔課堂”活動，黨委書記、紀委書記、黨支部(總支)書記通過黨員大會、專題講座、微課堂等多種形式講廉潔黨課。該活動納入公司黨風廉政建設(shè)責任制檢查體系。

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