在全區(qū)黨建重點工作推進會上的的講話

同志們：

剛才，X對全區(qū)開展X黨建提升活動情況進行了總結(jié)和講評，希望大家繼續(xù)把有關(guān)問題整改好。我們必須把抓好黨建作為最大政績，夯實各級黨組織書記“第一責任人”職責，在落實“第一責任”中推進“第一要務(wù)”，在公平公正、陽光透明的環(huán)境中擔當對標一流、追趕超越的歷史使命。

一、夯實追趕超越的思想根基，塑造上下齊心、同向同行的一流X精神

一是加強黨性修養(yǎng)教育。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為思想建黨的重要抓手，常抓不懈。堅守“三嚴三實”和“四講四有”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神的學習，堅定“四個自信”，增強“四個看齊”意識，確保用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，引領(lǐng)全區(qū)上下始終保持正確的政治方向、價值取向和輿論導向。

二是完善黨內(nèi)政治生活。認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度，干部員工之間也要經(jīng)常開展批評與自我批評。

三是進一步筑牢意識形態(tài)。深化與各大媒體的精準合作，縱深宣傳X區(qū)的發(fā)展成果、先進典型，提升軟實力和美譽度。推進傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合，掌控社會輿論傳播集散地和思想高地，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和話語權(quán)。深入推進文明城市創(chuàng)建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提升精神文明建設(shè)水平。

二、構(gòu)筑追趕超越的戰(zhàn)斗堡壘，夯實凝聚民心、守土有責的一流基層組織

一是抓實黨建“六大提升”行動。健全抓黨建“責任清單”，統(tǒng)籌推進農(nóng)村社區(qū)、機關(guān)單位、非公經(jīng)濟和社會組織等領(lǐng)域黨建工作，大力實施基層黨員干部素質(zhì)提升行動、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提升行動、基層黨組織整體功能提升行動、抓黨建促脫貧攻堅提升行動、“互聯(lián)網(wǎng)黨建”運用提升行動、基層基礎(chǔ)保障提升行動，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

二是延伸黨建“有效覆蓋”領(lǐng)域。不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，各級黨組織書記要把黨員發(fā)展工作作為重要職責，善于發(fā)現(xiàn)、引導和培養(yǎng)積極分子，努力為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備人才。加強以村支部為重點的基層黨組織建設(shè)，村級黨組織的凝聚力和威信，直接影響到?jīng)Q策的落實和群眾的支持，要持續(xù)抓好軟弱渙散村支部整頓、“第一書記”駐村幫扶等重點工作，真正把村級黨組織鍛造成適應(yīng)市場發(fā)展的經(jīng)濟能手、順應(yīng)民意的致富群眾幫手、呼應(yīng)大局的處理問題高手。強化黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋提升，實行“項目建設(shè)布局到哪里、黨小組就建立到哪里”的機制，充分發(fā)揮黨組織、黨員、積極分子在項目建設(shè)、征地拆遷、環(huán)境保障等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

三是務(wù)實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。準確把握不同領(lǐng)域基層黨組織的功能定位，把爭一流、樹標桿作為今年黨建工作的主要抓手，強化“黨建+”融合發(fā)展，力爭2至3項創(chuàng)新工作受到上級肯定表彰。機關(guān)黨建要圍繞帶頭示范，創(chuàng)新活動載體，提升科學化水平，為干部員工補好精神上的鈣。村級黨建要按照“支部+X”的要求，在脫貧攻堅、征地拆遷、“兩違”整治、民生保障等領(lǐng)域打造亮點。非公黨建要通過黨的建設(shè)來提升團隊的凝聚力，增強企業(yè)發(fā)展能量、展示企業(yè)風采、塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

三、激發(fā)追趕超越的強大動能，鍛造克難攻堅、擔當奉獻的一流干部隊伍

一是發(fā)揮班子團隊關(guān)鍵作用。“正人先正己”。要不斷增強班子團隊特別是“領(lǐng)頭人”的駕馭能力和工作本領(lǐng)，要求別人做到的，班子團隊必須率先做到，用率先垂范的工作作風帶領(lǐng)團隊、贏得尊重。要不斷提升班子團隊的領(lǐng)導藝術(shù)和格局胸懷，通過自己的人格魅力感召團隊、凝聚員工。

二是樹立選人用人鮮明導向。堅持好干部“五條標準”，按照“五個優(yōu)先、兩個更加注重”選人用人導向，注重在工作一線培養(yǎng)鍛煉人才、選拔使用人才，在干成一件件實事、破解一個個難題中推薦考察人才。要探索推行“誰用人、誰推薦、誰培養(yǎng)”的選人用人機制，不拘一格使用人才，真正把最優(yōu)秀最適合的人才用在最關(guān)鍵的崗位。

三是全面提升干部員工素養(yǎng)。沒有高素質(zhì)的干部隊伍，就沒有X區(qū)的跨越發(fā)展。創(chuàng)新“X區(qū)干部員工學知識、拓視野大講堂”，持續(xù)不斷地提高全體干部員工的能力水平。要注重對一線員工的培養(yǎng)，強化征地拆遷隊伍、審批執(zhí)法隊伍、項目管理隊伍的思想境界、胸懷格局培養(yǎng)，提升攻堅克難的能力和水平。各位校長要充分認識到“一位好校長就是一所好學�！钡呢熑�，進一步在學校管理上嚴謹規(guī)范，在教育教學上精益求精，著力打造一支素質(zhì)全面、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的教師隊伍。要強化對村組干部的規(guī)矩意識、紀律意識、大局意識的教育，做到守土有責、守土必責、守土盡責。

四是用足用活“三項機制”。印發(fā)到大家手中的“三項機制”，一定要用足、用活、用出成效。要進一步為擔當者擔當，為干事者撐腰，只要是沒有觸碰原則底線的、個人沒有從中謀取私利的，我們都旗幟鮮明地給予擔當、給予寬容，激勵大家敢干事；
要進一步執(zhí)行能上能下機制，堅決做到“有為者有位，無為者失位，不為者退位”。

四、營造追趕超越的清廉氛圍，形成恪守底線、風清氣正的一流發(fā)展環(huán)境

沒有風清氣正的干事環(huán)境，就沒有X區(qū)的超常發(fā)展。光林同志對黨風廉政建設(shè)做了專題安排，我完全同意，請大家認真抓好落實。這里我重點強調(diào)三點：

一是落實主體責任，傳導責任壓力。各級組織要在落實“兩個責任”和“一崗雙責”中知責、明責、盡責，構(gòu)筑“模塊化、網(wǎng)格化、精準化”的責任落實體系。對黨風廉政建設(shè)要實行最嚴厲的考核，凡是責任落實不力、給X區(qū)發(fā)展造成不良影響的，將嚴格追究“第一責任人”責任。

二是堅守法紀紅線，從嚴執(zhí)紀問責。堅持紀在法前、紀嚴于法，強化黨規(guī)黨紀的剛性約束，對明知故犯、明令禁止、謀求私利的違法違紀行為，采取“零容忍”的態(tài)度嚴厲打擊，讓心存僥幸、鋌而走險者毫無生存土壤。堅持依法決策、民主決策，對重大問題、項目建設(shè)，一律上會集體研究，并依法依規(guī)實施，提高效率但絕不簡化程序。

三是堅持以身作則，帶頭履職盡責。大家手中《廉政案例選編》通報的人和事，都發(fā)生在我們身邊，在座各位一定要引以為戒。要始終把“打鐵還需自身硬”作為根本準則，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀、帶頭做到公道正派干凈、帶頭踐行責任擔當落實，以風清氣正的環(huán)境推進X區(qū)繼續(xù)快速發(fā)展。

同志們，使命召喚落實，責任系于實干。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，擔當使命、苦干實干，以優(yōu)異的成績?yōu)槿�縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量！

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