黨組書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)區(qū)委安排，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下，請大家評議。

一、主要工作

作為X黨組書記，雖然抽調(diào)到X指揮部工作，但我依然能把黨建工作放在各項工作首位，通過團結(jié)帶領班子成員及全體黨員共同努力，通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真加強黨員管理，積極開展各種形式的活動，黨建工作有了加強，黨員素質(zhì)有了明顯提升，推動了各項工作順利進行。

（一）抓好工作落實，做好疫情防控。疫情防控期間，領導干部率先垂范，靠前指揮，親自調(diào)度、部署。各級黨組織積極落實黨組部署，以各具特色的工作舉措踐行初心使命，讓黨旗始終飄揚在疫情防控前線。積極開展疫情防控正能量宣傳，持續(xù)加強疫情防控宣傳力度，鼓勵干部職工增強共度難關的信心。利用微信、QQ工作群等互聯(lián)網(wǎng)媒介傳遞積極、官方的信息，確保廣大黨員干部和群眾不信謠、不傳謠。組織黨員X人下沉X個社區(qū)，站崗值守。黨員共捐款X元，捐款率達X%。

（二）抓好學習教育，增強責任意識。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,圍繞學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神開展學習研討。全年累計開展學習教育活動X多次，組織黨員干部上黨課X余次，撰寫學習筆記X余篇，撰寫心得體會X多篇。二是堅持“三會一課”制度，在學習組織部、紀委編印的學習資料和規(guī)定篇目同時，加強與經(jīng)濟工作有關的課題學習。結(jié)合學習，制訂了黨建責任清單和各項規(guī)章制度。通過學習，強化了個人素質(zhì)及班子成員抓黨建責任意識。

（三）抓好組織建設，夯實黨建基礎。X共有在職黨員X名，為便于管理和組織開展活動，明確一名副職任支部委員，明確一名專職支部干事，下設了X個黨小組，形成了支部統(tǒng)一領導、小組分組互動，黨員示范引領，干部職工廣泛參與的黨建工作格局。

（四）抓好陣地建設，推進黨建工作。在機關工委的細心指導下，在完善多功能會議室等基礎設施服務功能的基礎上，新建了黨組織活動陣地、先鋒長廊、廉政長廊等黨建陣地，設立黨員服務中心、黨員活動中心、黨員教育培訓中心、消費者維權(quán)投訴中心、調(diào)解中心“五個中心”，并指定專人負責并明確工作職責和流程圖。自“五個中心”成立以來，組織活動X場，邀請老黨員、省衛(wèi)計員、市消防大隊到現(xiàn)場，講黨課，講長征故事，講衛(wèi)生保健，講消防自救等，開展演講比賽等各種文體活動。同時，我們還邀請轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)的黨組織力量，互相交流，開展黨員活動。一年來，共處理消費者維權(quán)近X起，調(diào)解商戶糾紛X件，營造了濃厚的黨建氛圍，受到消費者和商戶的一致好評。

（五）抓好活動創(chuàng)新，提升服務水平。一是以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生先進示范街”“文明誠信示范街”活動為主線，開展宣傳黨建及誠信經(jīng)營活動，開展優(yōu)秀黨員示范店評比活動，從X個商戶中評選出X個優(yōu)秀黨員商戶，制作展板進行事跡和形象展示。二是把X縣X村脫貧工作作為重要的政治任務來抓，先后X次深入布嶺村，向他們宣講精準扶貧的相關政策和扶貧措施，并給X戶特困戶送上了慰問金X元。三是開展形式多樣的黨員志愿服務活動，常年為街區(qū)商戶、周邊群眾義務開展消費維權(quán)、環(huán)境保潔、糾紛調(diào)解、房屋中介等免費服務。定期深入轄區(qū)住戶、商戶，對水電供應，公用設施進行多項排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，全年支出十余萬元，更換屋頂、鋪設防水、鋪設雨水管道、安裝監(jiān)控設備。先后組織黨員志愿者開展清掃街區(qū)路面、除雪、鏟除小廣告、走訪慰問等活動X余次，黨員參與率達X%以上。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨員發(fā)展工作有待提升。在黨員發(fā)展工作上，發(fā)展不均衡，忽視了在優(yōu)秀一線職工中發(fā)展黨員。由于思想發(fā)動和宣傳教育工作不徹底，群眾工作不扎實，導致部分職工的入黨愿望不強烈、入黨積極性不高。

（二）黨建工作方法不夠扎實有效。對圍繞商業(yè)街經(jīng)營工作創(chuàng)造性開展黨建工作思路不寬，辦法不多，主動給自己壓任務，提高工作標準的自覺性不足，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，缺乏有效的手段，找不準黨建工作與商業(yè)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點，沒有能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作與轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)和商戶經(jīng)營活動的雙促雙贏。

（三）黨員志愿服務活動不夠扎實。黨員志愿服務形式單一，效果不甚理想。黨員志愿隊組成人員結(jié)構(gòu)單一，服務形式過于簡單，服務水平有限，服務活動缺少吸引力，難以滿足轄區(qū)居民群眾的需求。

（四）黨員教育培訓工作有待加強。在黨員教育管理過程中，聯(lián)系實際還不夠，使教育培訓不能較好地發(fā)揮其應有的作用。雖然今年組織活動不少，但在黨員教育培訓的形式和內(nèi)容上還缺少商業(yè)、法制、法律等方面與實際工作需要不合拍，形式單一，不能充分激發(fā)黨員的學習興趣，使教育管理結(jié)果打了折扣。

究其主要原因，一是抓黨建工作系統(tǒng)研究不夠深入。平時工作將精力主要放在被抽調(diào)單位軌道辦工作上。對黨建工作只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。二是抓黨建工作制度落實不夠嚴格。在開展黨建工作中，雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。雖然建立了談心談話制度，但平時忙于事務，有針對性的與黨員干部談心談話不經(jīng)常，對工作中出現(xiàn)問題的黨員干部，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。三是抓黨建工作缺乏緊密的結(jié)合性。就黨建抓黨建，沒有將抓黨建工作與業(yè)務工作有機融合起來，以黨建工作指導實際工作的科學體系不夠健全完善，缺乏堅實的支撐點和著力點。抓黨建工作比較空洞，“抓黨建促工作”在一定程度上還停留在口號上，缺乏管用、實用的措施和辦法。四是抓黨建工作的投入力度不足。在抓黨建工作上投入上，精力投入的少、經(jīng)費投入的少、人力投入的少，存在號召大、投入小的現(xiàn)象。五是抓黨建工作的考核不夠嚴格。在黨建工作的具體考核上，考核標準制定不夠合理，可操作性的實質(zhì)東西比較少�？己藞�(zhí)行不夠嚴格，不求過得硬、只求過得去。往往是開頭喊得比較響、叫的比較硬，而落實過程中卻平平淡淡，跟蹤指導不到位，考核檢查不嚴格，造成工作實效不明顯。六是抓黨建工作創(chuàng)新亮點不夠突出。作為本單位黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點不夠，亮點不多。主要表現(xiàn)在：缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好。七是抓黨建工作的方法不夠靈活。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，缺乏耐心細致的思想政治工作;貫徹執(zhí)行中，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等，實際工作中往往以行政代替黨務，行政命令較多，黨性規(guī)范要求較少，黨要管黨、黨管干部的原則沒有得到充分體現(xiàn)。八是抓黨建工作的銜接機制不夠順暢。作為第一責任人，對支部的指導不到位，責任不掛鉤，約束力不強，監(jiān)督職能發(fā)揮不明顯。呈現(xiàn)出一種“上級不容易監(jiān)督，同級不愿意監(jiān)督，下級不敢于監(jiān)督”的傾向。主動向上級請示匯報黨建工作不夠經(jīng)常，與基層支部溝通不夠直接;對上級的監(jiān)督礙于情面，對下級的監(jiān)督拉不下臉。

 三、下步工作思路和主要措施

（一）健全和落實黨建工作機制。認真抓好十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，切實學懂弄通做實。一要抓好黨員學習教育工作，繼續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化、“五查五改五促”活動等，把黨員素質(zhì)提高放在首位解決黨員“思想上入黨”的問題。二要抓好在職黨員聯(lián)系商戶工作，落實“雙崗雙責”，把支部建設抓實，解決黨員“怎么管”的問題。三要落實好黨建責任清單，明確黨員干部職責分工，解決“怎么干”的問題。四要抓好黨員先鋒考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。五要嚴格黨內(nèi)組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，解決“認識不足”的問題。

（二）扎實推進服務型黨組織建設。以“河洛黨建計劃”全面進步年為契機，結(jié)合單位實際，建設服務型黨組織。一是引導優(yōu)秀職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,正面引導，樹立典型，以點帶面，樹立形象在職工中起到示范帶頭作用，讓優(yōu)秀職工朝著黨員的目標進一步發(fā)展。二是加強黨員服務站建設，用活用好黨建經(jīng)費，抓好黨員志愿服務活動，把設置的服務項目抓實抓好。三是積極引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用，進一步拓寬黨員服務群眾的渠道，提升黨員服務群眾的能力和水平，四是開展“黨建+扶貧”，把黨建與扶貧工作緊密結(jié)合，使黨建工作成為脫貧攻堅的重要保障。

（三）加強對黨建工作的督促指導力度。加強對黨支部建設的檢查督促，通過檢查，了解黨支部建設的情況，針對存在問題提出指導性意見。對支部工作進行具體指導，解決支部建設的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范支部的組織生活。展開組織活動，為支部生活提供廣闊的舞臺。

（四）加強對黨員干部的教育引導。教育黨員干部過好三關：一是過好心態(tài)關，調(diào)整好精神狀態(tài)和工作心態(tài)，擺正自己的位置；
二是過好吃虧關，商業(yè)街管理工作臨時任務多、突發(fā)性事件多，很多工作都必須深入到一線，工作中加班加點是常態(tài)，吃不起苦是很難完成好工作的；
三是過好紀律關，主動適應全面從嚴治黨的要求，在各方面嚴格要求自己，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

（五）創(chuàng)新黨建活動載體。針對黨員的思想和工作實際，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動，在加強支部組織建設創(chuàng)新上，要做到在思想上樹立創(chuàng)新意識，工作上要突出創(chuàng)新重點，要注重工作實效，豐富黨建載體，把支部的各項工作有序開展。充分發(fā)揮好“五個中心”作用，邀請轄區(qū)商貿(mào)企業(yè)參與進來，定期舉辦黨課、公開課、沙龍交流活動，法律咨詢、科普講座、心理健康講座、禮儀培訓、健康義診，只要是企業(yè)和職工需要什么，服務中心就提供什么。

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