X區(qū)商務(wù)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

2020年以來，按照基層黨建工作的總體要求，在商務(wù)局黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，本人認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆系列全會精神，抓基層、打基礎(chǔ)，抓班子、帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨工作要求，扎實推進全局黨建工作。商務(wù)局各級黨組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。

一、主要工作

（一）夯實黨建工作責(zé)任，認真履行職責(zé)。一是高度重視機關(guān)組織建設(shè)。多次召開專題黨建工作會議，研究黨建工作目標落實情況，逐級制定責(zé)任清單，將黨建工作細化、量化，定期聽取班子成員匯報黨建工作進展情況，并進行周期性的督促、檢查、調(diào)研和指導(dǎo)，分析存在問題，共同商量解決辦法。二是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。制定了《中共X市X區(qū)商務(wù)局黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》、《中共X市X區(qū)商務(wù)局黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任工作臺賬》，逐條落實整改。簽訂《商務(wù)局X年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，重視勤政廉政培訓(xùn)，進行廉政談話X次，廉政專題黨課X次，組織黨員干部赴區(qū)檢察院警示教育基地接受黨性教育，積極開展懶政怠政專項整治活動，強化“一準則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)，時刻敲響廉政警鐘。堅持民主生活會制度，X年召開專題民主生活會X次。三是全力做好疫情防控工作。疫情發(fā)生后，機關(guān)黨員能到盡到，勇做抗擊疫情的逆行者，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭紛紛加入疫情防控工作，深入各區(qū)市大小商超企業(yè)，與一線商家和服務(wù)人員并肩戰(zhàn)斗，開展一線排查、一線宣傳、一線抗擊，指導(dǎo)商家為消費者測體溫，規(guī)范口罩回收專用垃圾桶設(shè)置和購物車、購物籃消毒，同心協(xié)力阻斷病毒交叉感染，進一步堅定了大家戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，用商務(wù)人的努力和付出為百姓筑起一道安全防火墻。

（二）完善黨建工作制度，規(guī)范管理運行。一是完善落實黨建制度。修訂和完善了“三會一課”、固定組織生活日、主題黨日等制度，制作黨支部七項組織生活制度規(guī)范版面并上墻。二是抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度及時收繳黨費，X年局黨支部共收繳黨費X元，全部上繳區(qū)機關(guān)工委。三是充分運用黨員信息管理平臺。對黨員信息進行逐一核對，最大程度做到信息的完整性。同時，及時上傳“三會一課”、基層活動等圖文信息，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及平臺內(nèi)容更新。四是堅持民主集中制。局黨組堅持工作講原則，辦事講程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度，對重大問題集體討論決定，不搞一言堂。

（三）狠抓黨員教育管理，促進能力提升。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合紀念建黨99周年活動，開展知識競賽X次、社區(qū)志愿服務(wù)X次，并到大張物流園黨建教育基地進行學(xué)習(xí)并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。堅持以問題為導(dǎo)向，抓好黨建工作突出問題整改，積極開展“五查五促”活動，共查擺問題X項X條，已取得明顯的整改效果。結(jié)合精準扶貧到X鄉(xiāng)X村走訪慰問貧困戶X戶，送去米面油共計X元。二是深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會精神。制定機關(guān)黨員學(xué)習(xí)方案，明確了X項具體任務(wù)，推動全局迅速興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄＝M織黨員進行了X次專題討論，大家各抒己見，談感想、談體會，深入交流心得。

（四）加強執(zhí)紀監(jiān)督政治，強化廉政建設(shè)。一是加強廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行。查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險和管理制度等方面風(fēng)險點X個。制定了聯(lián)系企業(yè)制度、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查制度、公務(wù)接待規(guī)章制度等制度，共X項制度X條細則。二是開展四查四促專項行動，大力整治不正之風(fēng)。開展陽光整治，接受群眾監(jiān)督。加強招商引資、對外貿(mào)易、電子商務(wù)、市場流通監(jiān)管等商務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，積極探討新的工作方法。三是積極開展談心談話活動。注重加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，切實解決實際困難，消除干部內(nèi)心隔閡。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作力度不夠大。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，有時認為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，黨建工作是軟任務(wù)，沒有真正把黨建責(zé)任扛在肩上、放在心上，主觀上有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，特別是當前業(yè)務(wù)工作面臨著許多困難和問題需要去解決，把精力主要用在了業(yè)務(wù)工作上，沒有充分認識到基層黨建是一項基礎(chǔ)性工作、是關(guān)系到一個單位能否真正推動工作發(fā)展的關(guān)鍵，因此對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結(jié)合，沒能發(fā)揮出黨建的引領(lǐng)作用。

二是組織生活質(zhì)量不夠高。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，缺乏吸引力和凝聚力。“三會一課”內(nèi)容不夠豐富，形式較為單一，與黨員隊伍的思想實際結(jié)合不緊密、存在著為活動而活動的現(xiàn)象。民主生活會上說工作多、談思想少，說成績多、談問題少，說自己多、批評別人少。制定了民主決策制度，但涉及決策時存在討論不充分，民主發(fā)揚不夠，有時存在先定調(diào)后討論的現(xiàn)象。

三是執(zhí)行制度力度不夠強。在制度執(zhí)行上破不開面子，與消極行為和不良風(fēng)氣斗爭不夠，存在老好人思想，對違紀違規(guī)現(xiàn)象批評教育的多，狠下心動真碰硬的少。

四是黨員能力素質(zhì)不夠強。目前還存在著黨員對黨建理論、黨建知識特別是應(yīng)知應(yīng)會的知識不夠熟悉，對機關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題使用新方法嘗試不多等問題，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性。

究其主要原因：一是思想認識有偏差。鑒于發(fā)展和上級考核壓力，抓業(yè)務(wù)工作投入的精力多，對黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)落實還有差距，認識上還存在黨建工作務(wù)虛、經(jīng)濟工作務(wù)實，黨建工作不易出成績、經(jīng)濟工作容易見成效的觀念。黨性意識淡化，對黨內(nèi)組織生活重要性認識不到位，對黨員教育管理失之于寬。民主意識淡薄，在決策過程中沒有廣泛征求黨員群眾意見。對“三會一課”這一傳統(tǒng)的組織生活方式不夠重視，形式和內(nèi)容都不能很好地吸引黨員。二是拼勁闖勁還不足。抓基層黨建工作的激情不夠，缺少沉下心來辦事、撲下身子做事的實干精神，缺少拼勁、闖勁，存在畏難情緒和“差不多”的想法，沒有把基層黨建工作每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入、抓到位。遇到難題，缺乏敢于擔(dān)當、敢冒風(fēng)險的氣魄和勇氣，缺少啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。三是調(diào)查研究還不深。雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對黨建工作具體研究少，平時帶著題目、帶著問題開展專題調(diào)研比較少，習(xí)慣于在辦公室想事做事、習(xí)慣于常規(guī)式工作，聽匯報較多、與群眾溝通較少，遇到麻煩問題缺乏有針對性的解決措施。四是監(jiān)督管理還不嚴。監(jiān)督的形式單一，辦法較少，監(jiān)督缺乏力度，往往是事后監(jiān)督，被動監(jiān)督�，F(xiàn)有的黨建責(zé)任落實機制還不夠完善，導(dǎo)致責(zé)任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。

三、下步工作思路和主要措施

（一）深化思想認識，切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。充分認識黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國的基礎(chǔ)，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每年至少召開X次專題會議專項研究黨建工作重點、難點問題。

（二）健全制度機制，認真落實“X黨建計劃”全面進步年工作任務(wù)。樹立“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的意識，以推動落實“X黨建計劃”全面進步年為契機，推動黨建工作全面進步。一是健全黨建工作責(zé)任制。認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨建作為整體工作的重要組成部分統(tǒng)籌安排、定期研究。其他黨組成員按“一崗雙責(zé)”的要求，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。二是嚴格落實黨內(nèi)生活制度。進一步抓好機關(guān)黨建工作，認真落實“三會一課”制度，積極創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，推動主題黨日的活動內(nèi)容、方式和實效不斷提升。進一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，按時將參加組織生活情況進行公示，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。增強黨內(nèi)組織生活的嚴肅性，著力解決黨組織活動不經(jīng)常、不規(guī)范的問題。積極開展交心談心活動，切實增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。三是加強黨員教育管理。組建黨員志愿者服務(wù)隊，積極到社區(qū)開展服務(wù)活動。開展以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕�目標的新時代“三新”講習(xí)所建設(shè)。認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，高標準組織開展主題教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九大新修改和增加的內(nèi)容，加大對黨員的教育培訓(xùn)力度。四是提高服務(wù)質(zhì)量。用好需求、資源、項目“三張清單”，整合轄區(qū)各類資源，為企業(yè)尋找個多更好的發(fā)展平臺，促進區(qū)域經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

（三）加強調(diào)查調(diào)研，堅持緊貼實際創(chuàng)造性地開展黨建工作。進一步加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新觀點、新論斷，不斷增強創(chuàng)新思維。積極深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，加強調(diào)查研究，深入了解基層情況，分析黨建工作新情況、新問題，研究推進黨建工作的新方法、新思路。

（四）永懷敬畏之心，推進機關(guān)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。做到從嚴管理班子、從嚴管理干部，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅決落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、生活和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在遵紀守法上真正過得硬，努力以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于民，營造山清水秀、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

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