縣委組織部辦公室2020年工作總結(jié)暨2021年工作打算

今年以來，辦公室在疫情防控、防汛救災(zāi)、災(zāi)后重建中主動作為，著力服務(wù)中心、服務(wù)大局，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)，以規(guī)范管理提高機(jī)關(guān)效能，有力地促進(jìn)了各項工作落地落實。

一、打好三場硬仗，以最強(qiáng)黨性交出合格答卷

面對疫情防控、防汛救災(zāi)、災(zāi)后重建三場硬仗，辦公室積極參與、主動作為、不畏困難，充分展示組工干部最強(qiáng)黨性。一是在疫情防控中沖鋒在前。搶抓第一時間，進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要指示和中央、省市縣部署要求，結(jié)合部機(jī)關(guān)實際，研究制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，做好機(jī)關(guān)值班值守、后勤保障、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、愛心捐款等服務(wù)工作，及時摸排部機(jī)關(guān)干部相關(guān)信息，組織機(jī)關(guān)干部下沉到社區(qū)參加疫情防控，牽頭對部機(jī)關(guān)辦公區(qū)進(jìn)行全面消殺，確保疫情期間干部職工生命安全和身體健康。同時，沖鋒在前，主動參與城區(qū)小區(qū)疫情防控督導(dǎo)檢查，真正在一線錘煉黨性。二是在防汛救災(zāi)中堅守一線。面對汛情，辦公室聞“汛”而動，安排專人參與北部山區(qū)防汛工作，深入重點堤段、庫區(qū)泄洪點、道路損毀段等進(jìn)行排查，排摸掌握汛情風(fēng)險隱患點，及時采取有效措施消除險情，確保安全度汛。在考田河發(fā)生漫堤險情后，連夜奔赴現(xiàn)場進(jìn)行緊急救援，不怕苦不怕累。受山東援梅醫(yī)療隊委托，采購生活物質(zhì)到XX小學(xué)安置點和XX第二小學(xué)安置點慰問受災(zāi)群眾；
先后深入XX鎮(zhèn)永安村安置點、XX安置點，將黨的溫暖送到受災(zāi)群眾手中。全面總結(jié)我縣組織部門防汛救災(zāi)典型作法，《XX縣：四線作戰(zhàn)勇?lián)��?dāng) 防汛救災(zāi)黨旗紅》在XX黨旗紅微信公眾號刊載。三是在災(zāi)后重建中貼近基層。在做好防汛救災(zāi)的同時，督促北部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好災(zāi)后重建工作，對因災(zāi)受損的道路及水利設(shè)施及時進(jìn)行修復(fù)，指導(dǎo)XX鎮(zhèn)花園村結(jié)合自身實際災(zāi)后重建，修建花園塘等項目，幫助貧困戶增收，確保大災(zāi)之年農(nóng)業(yè)不減產(chǎn)、農(nóng)民不減收。

二、服務(wù)中心大局，以積極主動展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為

始終把服務(wù)縣委中心、服務(wù)組織部中心工作作為要務(wù)，做到服務(wù)中心、服務(wù)大局有影響、有身影。一是人居環(huán)境整治見成效。全縣城區(qū)人居環(huán)境整治動員會后，籌備召開XX社區(qū)人居環(huán)境整治推進(jìn)會，對社區(qū)6家責(zé)任單位分路段進(jìn)行責(zé)任分解，制定平面圖，明確包保責(zé)任和任務(wù)要求。不定期到竹林社區(qū)碰頭研討環(huán)境整治工作，多次深入稅務(wù)分局、鎮(zhèn)派出所等轄區(qū)單位實地檢查，聚焦整治重點難點盲點花園巷、水產(chǎn)街等地現(xiàn)場辦公，制定“一地一策”，倒排時間表促進(jìn)環(huán)境整治。經(jīng)過齊抓共管和多次督辦，在第一輪城區(qū)人居環(huán)境整治檢查中排名前6。目前正在制作社區(qū)人居環(huán)境整治工作手冊，助推環(huán)境整治再上臺階。同時，牽頭組織部機(jī)關(guān)80后年青干部，定期對縣委大院責(zé)任區(qū)進(jìn)行清潔，創(chuàng)優(yōu)美麗家園。二是助力脫貧攻堅。配合做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改、省委巡視反饋意見整改等工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于脫貧攻堅重要會議精神，組織學(xué)習(xí)脫貧攻堅應(yīng)知應(yīng)會基本知識，赴部領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅聯(lián)系點調(diào)研。發(fā)揮“第一書記”作用，著力抓好花園村脫貧攻堅。牽頭組織機(jī)關(guān)干部到扶貧點開展春節(jié)慰問、助殘日慰問、結(jié)對幫扶等活動，幫助貧困戶解決實際困難。三是幫扶軟弱渙散村。服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)軟弱渙散村聯(lián)系點，到XX鎮(zhèn)XX村調(diào)研，與村“兩委”干部、村民代表座談，了解村基本情況。突出問題導(dǎo)向，剖析軟弱渙散產(chǎn)生的內(nèi)因、外因，因“癥”施策，緊盯存在問題，幫助制定具體措施，扎實推進(jìn)整頓。突出實績導(dǎo)向，著力結(jié)合脫貧攻堅，幫助貧困戶增收早日脫貧。

三、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)作風(fēng)

組織部門作為管黨治黨的重要部門，如何更好地履行好職責(zé)，從嚴(yán)從實加強(qiáng)自身建設(shè)是關(guān)鍵。緊緊圍繞打造模范部門、提升干部能力素質(zhì)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。一是提升能力水平。以舉辦年青干部能力提升班為契機(jī)，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，每周利用兩個晚上的時間，組織部機(jī)關(guān)年青干部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)、專題學(xué)、實踐學(xué)、交流學(xué)等方式，部班子成員輪流講課，外請專家授課，使年青干部“提筆能寫、開口能講、與人能處、遇事能解”。同時，通過理論中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等，進(jìn)一步濃厚機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。二是樹立窗口形象。辦公室作為組織部門的“窗口”，始終把提升服務(wù)質(zhì)量作為樹立組工干部良好形象的重中之重。對來辦公室辦事的黨員群眾，笑臉相迎，耐心細(xì)致，從來人一杯茶、接一個電話、發(fā)一個通知等小事做起，從細(xì)微小事中體現(xiàn)素質(zhì)、作風(fēng)。注重人文關(guān)懷，落實年休假等政策，及時關(guān)注機(jī)關(guān)干部思想和工作動態(tài)，協(xié)調(diào)部領(lǐng)導(dǎo)幫助解決子女入學(xué)等生活上的困難。加強(qiáng)對股室干部的嚴(yán)格管理，對工作中成績給予肯定、鼓勵，對需要改進(jìn)的及時指出，充分發(fā)揮好幫帶作用。三是強(qiáng)化規(guī)范管理。著力把規(guī)范管理作為促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段，加強(qiáng)對工作協(xié)調(diào)的統(tǒng)籌、部務(wù)會等會議的統(tǒng)籌以及機(jī)關(guān)日常管理的統(tǒng)籌，嚴(yán)格落實重大事項請示報告等制度。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“過緊日子”的要求，厲行節(jié)約，反對浪費。嚴(yán)明部務(wù)會議題審批制度，未審批的不上會、臨時提出的不上會。對部長安排布置、簽批和部務(wù)會研究部署的重點工作，強(qiáng)化提醒和督辦，使工作件件有著落、件件有落實。

四、立足落細(xì)落小，確保各項工作落地落實

辦公室工作事雜，涉及面廣。工作中，牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念，扎扎實實落實好每一件事。一是抓實機(jī)關(guān)黨建。強(qiáng)化政治意識，按要求組織開展部領(lǐng)導(dǎo)理論中心組學(xué)習(xí)和支部主題黨日活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）及中央重要會議精神，使上級決策部署在機(jī)關(guān)落地生根。開展第21個黨風(fēng)廉政宣教月活動，制定宣教月清單，持續(xù)開展形式主義官僚主義問題整治，開展廉政談話、支部書記講廉政黨課、廉政知識測試、觀看警示教育片《滑向深淵》等活動，機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。二是高效日常工作。對日常工作，不定期制定任務(wù)清單，召開股室干部碰頭會定期結(jié)賬，真正使辦公室每一項工作能夠高效落地。同時，統(tǒng)籌做好文明創(chuàng)建、七五普法、平安法治、意識形態(tài)、政工人事等工作，圓滿做好相關(guān)迎檢。及時兌現(xiàn)干部工資、公積金、醫(yī)保、獎勵性工資等各項福利待遇；
完善部機(jī)關(guān)干部個人信息臺賬和退休人員平臺信息，及時落實老干部福利待遇。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。為優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位部分年輕干部參觀小池發(fā)展展示中心、科普達(dá)公司、億諾瑞公司等，觀看宣傳片、聽取公司情況介紹，讓年輕干部現(xiàn)場感受小池企業(yè)發(fā)展。調(diào)研后，圍繞文字綜合能力和對時事政治熱點的掌握程度進(jìn)行了筆試，筆試成績前10名的同志參加面試，最后遴選了3名優(yōu)秀年輕干部到部機(jī)關(guān)工作。同時，辦公室還積極參與縣人大會、縣政協(xié)會服務(wù)聯(lián)絡(luò)，參加縣鄉(xiāng)干部考察等工作。

后段，辦公室主要圍繞“一二三”抓好三個方面的工作。

一是“一提”：提升能力。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以年青干部能力提升班為載體，精心組織課程，圍繞專題練筆，以班子成員點評促進(jìn)提升，在短期內(nèi)努力實現(xiàn)“提筆能寫、開口能講、與人能處、遇事能解”。

二是“兩促”：促人居環(huán)境整治。積極履行牽頭單位職責(zé)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)在城區(qū)人居環(huán)境綜合整治中的作用，到社區(qū)重點難點地段現(xiàn)場辦公解決問題，爭取環(huán)境整治有大改善。促脫貧攻堅。積極幫扶包保貧困村，組織機(jī)關(guān)黨員走訪慰問，為貧困戶解決實際問題，以黨建引領(lǐng)促脫貧攻堅落地落實。

三是“三抓”：抓規(guī)范管理。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)力度，加強(qiáng)重大事項報告、外出報備、公務(wù)接待、公章使用等規(guī)范管理，確保機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、高效、有序。抓高效運(yùn)轉(zhuǎn)。注重機(jī)關(guān)各股室各項工作的統(tǒng)籌，特別是強(qiáng)化對重要活動、重要會議的報備和統(tǒng)籌，促進(jìn)部機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。抓工作落實。每月召開部機(jī)關(guān)股室履職盡責(zé)情況匯報會，會上股室負(fù)責(zé)人匯報上月重點工作完成情況暨下月計劃，通過述職述評促進(jìn)工作落實。

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