2020年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

X年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我委黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省市關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展相關(guān)會(huì)議精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求，全力抓好黨建引領(lǐng)、改革攻堅(jiān)。現(xiàn)將今年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告如下。

一、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，凝聚共同思想基礎(chǔ)

市國(guó)資委黨委嚴(yán)格按照《中共X市委宣傳部關(guān)于開展X年全市意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查的通知》要求，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)與國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，積極推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。

（一）夯實(shí)主體責(zé)任，把握意識(shí)核心。X國(guó)資系統(tǒng)堅(jiān)決扛起意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任，健全完善責(zé)任體系，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“五納入三報(bào)告一通報(bào)”制度，壓實(shí)責(zé)任、直達(dá)末梢。今年以來(lái)，專題研究國(guó)資系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作X次；
系統(tǒng)分層分級(jí)成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組X個(gè)；
累計(jì)組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)X工作系列重要指示精神、習(xí)近平總書記中央第七次X工作座談會(huì)上的講話精神、黨的十九屆五中全會(huì)，深入學(xué)習(xí)省紀(jì)委十一屆六次、七次全會(huì)精神和市委十一屆八次、九次全會(huì)精神X場(chǎng)次，受教干部職工X余人次。

（二）把握輿論導(dǎo)向，主動(dòng)傳播正能量。系統(tǒng)專題學(xué)習(xí)研究《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《X市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范》，等文件精神，強(qiáng)化理論武裝，不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，把握正確輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)正面宣傳時(shí)效。深入宣傳落實(shí)中央、省市關(guān)于疫情防控系列重要講話和指示批示精神，做好疫情輿論管控，引導(dǎo)干部職工投身疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，共協(xié)調(diào)爭(zhēng)取X萬(wàn)余只口罩等大批防疫物資。全面推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)向各企業(yè)一線職工推廣，目前已實(shí)現(xiàn)國(guó)資委機(jī)關(guān)和市屬監(jiān)管企業(yè)干部職工全覆蓋。深入開展黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)企業(yè)，提高職工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部職工工作熱情。各企業(yè)相繼選樹了一批在本行業(yè)內(nèi)表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，企業(yè)優(yōu)秀模范，各企業(yè)共組織開展選樹學(xué)習(xí)先進(jìn)典型X場(chǎng)次。市國(guó)資委從全市國(guó)有企業(yè)范圍內(nèi)成功評(píng)選推薦一名X年X省第八屆勞動(dòng)模范。深挖提煉企業(yè)在抗擊新冠肺炎疫情時(shí)期涌現(xiàn)出的英雄模范故事，各企業(yè)共推薦出X件在此次抗擊新冠肺炎疫情過(guò)程中的感人故事和典型事跡，在系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。系統(tǒng)組織開展“感恩奮進(jìn)行新X·同心共筑中國(guó)夢(mèng)”主題演講比賽，X位演講選手用真情實(shí)感講述國(guó)企人的奮斗故事，感染了在場(chǎng)所有領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師。

（三）抓牢重點(diǎn)任務(wù)，守好意識(shí)形態(tài)主陣地。持續(xù)對(duì)系統(tǒng)X個(gè)微信公眾號(hào)及所涉微博、微視頻和手機(jī)客戶端進(jìn)行嚴(yán)格管理，落實(shí)主管主辦責(zé)任，守住陣地。利用企業(yè)微信、網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)向職工推送新時(shí)代黨的新思想新理論，創(chuàng)新理論宣傳形式。加強(qiáng)陣地建設(shè)，有效推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。圍繞國(guó)資國(guó)企改革歷史遺留問(wèn)題等重點(diǎn)領(lǐng)域，全國(guó)全省“兩會(huì)”等重要節(jié)點(diǎn)，做好宣傳教育、輿論引導(dǎo)和輿情管控，蹲點(diǎn)督導(dǎo)X次，開展矛盾糾紛排查X場(chǎng)次，會(huì)商研究X次，受理信訪案件X件次、向信訪人作出答復(fù)X件，其中化解重大信訪疑難案件X件，針對(duì)重點(diǎn)人員制定《中共X市國(guó)資委委員會(huì)關(guān)于對(duì)信訪人歐萬(wàn)春就地穩(wěn)控工作應(yīng)急預(yù)案》。

因?qū)σ庾R(shí)形態(tài)工作思謀不足、方式方法創(chuàng)新不夠等原因，還存在以下不足：

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正做到讀原文、學(xué)原著、悟原理，存在重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全環(huán)保輕意識(shí)形態(tài)工作的現(xiàn)象。

二是對(duì)外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大。沒(méi)有發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)正面輿論陣地作用，特別是在新形勢(shì)下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。

三是創(chuàng)新開展工作辦法不多。習(xí)慣于滿足規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作中以上級(jí)安排的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)為主，結(jié)合國(guó)資系統(tǒng)創(chuàng)造性推動(dòng)工作辦法還不多。

在下一步工作中，將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，做好意識(shí)形態(tài)、宣傳思想工作的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，著力抓好中心組理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信。

二是形成工作合力。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成齊抓共管意識(shí)形態(tài)工作合力；
圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)；
健全完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。

三是抓好輿情管控。抓好系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和輿情的管控，營(yíng)造和諧文化；
以主流意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)輿論，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上和社會(huì)上的熱點(diǎn)問(wèn)題、突發(fā)事件加強(qiáng)引導(dǎo)，通過(guò)官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號(hào)等渠道及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡(luò)輿論先機(jī)。

二、著力筑牢國(guó)企黨建，確保正確前進(jìn)方向

X市國(guó)資系統(tǒng)堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決扛起管黨治黨責(zé)任，深化理論武裝，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）規(guī)范組織程序，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，完善企業(yè)黨組織議事規(guī)則，草擬完成《國(guó)有企業(yè)黨組織前置研究討論事項(xiàng)清單》示范文本和《市屬國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，督促各企業(yè)進(jìn)一步完善黨組織議事規(guī)則，明確黨組織決策內(nèi)容和范圍。召開X次黨委會(huì)議研究黨建工作，制定并下發(fā)《X年度X市國(guó)資系統(tǒng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任清單》，明確X年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)要點(diǎn)工作和具體職責(zé)，保障各項(xiàng)工作如期高效完成。X次赴企業(yè)、生產(chǎn)一線開展黨建工作督導(dǎo)，深入推動(dòng)國(guó)企黨的建設(shè)。以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)為載體開展線上學(xué)習(xí)，注冊(cè)學(xué)員X人。市國(guó)資委牽頭召開X年度國(guó)資系統(tǒng)黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任述職評(píng)議會(huì)，X戶企業(yè)黨組織書記在會(huì)上或書面作了黨建述職報(bào)告。

（二）強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推動(dòng)固本強(qiáng)基。實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程，督促X戶企業(yè)黨組織按時(shí)完成換屆，督促X戶企業(yè)基層黨組織健全工作部門設(shè)置，系統(tǒng)黨組織達(dá)X個(gè)。開展黨支部工作工作督導(dǎo)和評(píng)定樣板工作，通過(guò)綜合評(píng)估，國(guó)資系統(tǒng)共確定樣板黨組織X個(gè)；
建立健全系統(tǒng)黨組織書記和班子成員建立基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，共確立聯(lián)系黨組織X個(gè)。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨務(wù)干部、黨員、第一書記等集中培訓(xùn)，傳達(dá)中央、省、市兩會(huì)精神、學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等文件精神，教育黨員X余人次。在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)積極分子X(jué)名。新冠肺炎疫情期間，市國(guó)資系統(tǒng)X戶企業(yè)先后共有X名黨員投身到抗擊新冠疫情行動(dòng)中，為X經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、物資保障供應(yīng)、社區(qū)網(wǎng)格化管理做出重要貢獻(xiàn)，X名黨員累計(jì)捐款X萬(wàn)余元用于抗擊疫情。

（三）黨建引領(lǐng)挑重任，深化改革促發(fā)展。出臺(tái)《X市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理實(shí)施方案》，加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能，清查登記我市國(guó)有企業(yè)退休人員X人，對(duì)接移交協(xié)議簽訂事宜，力爭(zhēng)年底完成移交；
推動(dòng)在蓉四宗土地整合置換工作；
抓好書記、市長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題整改，指導(dǎo)企業(yè)積極應(yīng)對(duì)涉法涉訴，督促回購(gòu)協(xié)議落實(shí)。完成理塘縣、色達(dá)縣脫貧攻堅(jiān)核查總結(jié)任務(wù)，先后X次深入色達(dá)縣克果鄉(xiāng)開展幫扶駐村工作；
幫扶海螺溝燕子溝鎮(zhèn)躍進(jìn)坪村精準(zhǔn)扶貧；
自X年以來(lái)，國(guó)資系統(tǒng)累計(jì)投入脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域資金超過(guò)X萬(wàn)元。以黨建為引領(lǐng)推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革，持續(xù)推動(dòng)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)等。截止X年底，全市國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額X億元、所有者權(quán)益X億元，其中市屬監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額X億元，所有者權(quán)益X億元。始終堅(jiān)持黨管人才原則，通過(guò)多措并舉，持續(xù)扭轉(zhuǎn)改善人才流失狀況，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，打好“感情牌”，今年以來(lái)，X戶市屬國(guó)有企業(yè)新招聘員工X人，其中本科及以上學(xué)歷X人。

在抓黨建工作中，雖然取得一定成績(jī)，但因思想認(rèn)識(shí)存在偏差，我委派出專項(xiàng)工作組黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督導(dǎo)調(diào)研，通過(guò)查閱檔案資料、實(shí)地查看、個(gè)別訪談等方式共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題X個(gè)，提出整改意見(jiàn)X條。

一是黨建認(rèn)識(shí)高度不夠。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象，有的片面認(rèn)為抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是“硬任務(wù)”，抓黨建工作是“軟指標(biāo)”，黨建工作積極性差、被動(dòng)應(yīng)付，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。

二是黨內(nèi)組織生活流于形式。組織生活存在黨員參與自覺(jué)性不高、活動(dòng)內(nèi)容單一、制度落實(shí)不到位、流于形式、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高等問(wèn)題，活動(dòng)開展目標(biāo)不明確，效果不理想。

三是黨員先鋒作用發(fā)揮不夠。黨員干部示范引領(lǐng)不足，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同致力于國(guó)企改革攻堅(jiān)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)、平常時(shí)候能看出來(lái)、危急關(guān)頭能豁出去的模范作用發(fā)揮仍然不夠。

下一步，主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是抓好活動(dòng)開展，以更實(shí)的舉措促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。持續(xù)開展“強(qiáng)基固本”活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員教育管理，選樹“雙強(qiáng)”黨組織、“雙優(yōu)”基層黨組織書記、“雙過(guò)硬”共產(chǎn)黨員“三類典型”。

二是注重統(tǒng)籌結(jié)合，以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升發(fā)展質(zhì)量。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本。指導(dǎo)企業(yè)持續(xù)深化改革、勇挑社會(huì)重任，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

三是堅(jiān)持黨管人才，以更優(yōu)的方式鍛造干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管人才原則，建設(shè)高素質(zhì)國(guó)資國(guó)企人才隊(duì)伍；
持續(xù)推動(dòng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；
積極采取“走出去、帶出來(lái)”培養(yǎng)技術(shù)人才和業(yè)務(wù)骨干。

三、全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境

國(guó)資系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持黨性原則，勇于擔(dān)當(dāng)、動(dòng)真碰硬，著力在解決問(wèn)題上下工夫、求實(shí)效，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

（一）勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性。市國(guó)資委黨委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和成員，明確“一崗雙責(zé)”要求，健全完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。市屬一級(jí)企業(yè)黨組織X戶（含X里伍銅業(yè)股份有限公司），X戶企業(yè)已配備紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和紀(jì)委書記，現(xiàn)有專兼職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員X人。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，草擬完成《X市市屬國(guó)有企業(yè)紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）考核細(xì)則（試行）》，規(guī)范對(duì)企業(yè)紀(jì)委書記的考核管理。

（二）抓實(shí)廉潔教育，自律意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)“三會(huì)一課”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、廉政教育黨課等方式，組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)系列重要講話精神。X月X日，我委組織X名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員召開市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔警示教育大會(huì)，通報(bào)了身邊的典型案例，集中觀看《利劍出鞘》警示教育片，全體受教黨員干部深刻吸取教訓(xùn)，以案為鑒，時(shí)刻做到自我檢點(diǎn)、自我約束、自我警示，常修從業(yè)之德，常懷律己之心,常思貪欲之害。各企業(yè)組織中層以上干部開展廉潔警示教育大會(huì)X場(chǎng)次，受教干部X人次。X月X日X日，開展廉政教育培訓(xùn)，組織系統(tǒng)黨組織書記、黨務(wù)工作者X人到瀘定開展警示教育和紅色教育，讓他們接受思想洗禮，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

（三）抓好從嚴(yán)治企，清正廉潔氛圍進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。按照全面從嚴(yán)治黨要求，督促企業(yè)按照黨委議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。重申廉潔規(guī)定，在“五一”、“端午”、“中秋”、“國(guó)慶”等重要節(jié)假日前夕，對(duì)企業(yè)及委機(jī)關(guān)干部職工開展廉潔提醒，杜絕“節(jié)日病”。委黨委與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉潔責(zé)任書X份，系統(tǒng)分層分級(jí)簽訂黨風(fēng)廉潔責(zé)任書X份。X月份，委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了全覆蓋廉政談話，截至目前累計(jì)談話X人次，建立廉政檔案X份。重新清理確定系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè)，單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè)，崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè)，重新制定完善防控措施X條。督促各企業(yè)及時(shí)完成市委巡察反饋問(wèn)題整改，針對(duì)市委巡察反饋的X個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)已完成整改X個(gè)、未整改到位X個(gè)。

在抓黨風(fēng)廉政和反腐敗工作中，因監(jiān)管力量不足、體制機(jī)制不暢、工作存在薄弱環(huán)節(jié)等原因，還存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作思路缺乏、方法不多。有的企業(yè)“一把手”認(rèn)真研究分析黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作存在不具體、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，沒(méi)有敏銳的抓住本企業(yè)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，小問(wèn)題沒(méi)有引起注意，最后出現(xiàn)了大問(wèn)題。

二是部分企業(yè)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度有偏差，分子公司主體責(zé)任不到位，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管弱的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，部分二級(jí)企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)不健全，履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，導(dǎo)致在成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)問(wèn)題。

三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力量薄弱。國(guó)資系統(tǒng)一級(jí)企業(yè)X個(gè)，二級(jí)分子公司X個(gè)。國(guó)資委編制少、人員少，點(diǎn)多面廣，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒(méi)有專職人員，僅由X名同志兼職，不能更好的督促好企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

下一步工作中我們將重點(diǎn)做好以下工作：

一是積極落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” ，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事；
堅(jiān)決做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，保證政令暢通、令行禁止。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨員干部廉潔教育談話，時(shí)刻掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，守住廉潔底線，防止腐敗行為發(fā)生。

三是組織系統(tǒng)黨組織書記向上級(jí)黨委、派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行述責(zé)述廉和年度民主生活會(huì)。

四是建設(shè)X國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管平臺(tái)，重點(diǎn)推進(jìn)建設(shè)“三重一大”人財(cái)物、投資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等管控信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)資監(jiān)管信息化，形成國(guó)資監(jiān)管“一盤棋”。

五是從嚴(yán)管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，始終保持反腐工作高壓態(tài)勢(shì)，緊盯重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺(jué)接受監(jiān)督，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)。

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