在第X批市管專家培訓(xùn)班上的講話

同志們： 

經(jīng)過精心組織和認(rèn)真籌備，我市第X批市管專家培訓(xùn)班，今天在XX干部學(xué)院正式開班。首先，請允許我代表市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，向新晉市管專家的同志們表示熱烈地祝賀！大家都是我市主要行業(yè)和各條戰(zhàn)線的業(yè)務(wù)骨干，在各自崗位上辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)，為各項事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。能夠榮獲“市管專家”這個我市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的最高榮譽，體現(xiàn)了市委、市政府尊重人才、重視人才的鮮明導(dǎo)向。希望大家珍惜榮譽、謙虛謹(jǐn)慎，再創(chuàng)佳績、再立新功。同時，學(xué)員中還有來自市直和縣（市）區(qū)的部分人才工作者，大家處在聯(lián)系和服務(wù)專家人才的一線，擔(dān)負(fù)著地方和系統(tǒng)人才發(fā)展的重任，工作頭緒多、任務(wù)重，十分辛苦。在此，我也代表市人才辦向各位人才工作者表示慰問和感謝！ 

黨的十九大報告指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。從國家區(qū)域之間的競爭到行業(yè)企業(yè)之間的競爭，人才作用至關(guān)重要。近段時間以來，從北上廣深等一線城市，到XXX等二線或叫新一線城市，再到省內(nèi)XXX等兄弟城市，紛紛出臺人才新政，優(yōu)惠政策、條件待遇前所未有，各地你爭我搶，都在不拘一格攬英才。人才已經(jīng)成為名副其實的第一資源。具體到我們當(dāng)前，把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，解決我市經(jīng)濟發(fā)展中的深層次結(jié)構(gòu)性矛盾，打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，我們比以往任何時候都更加需要人才支撐。 

近日，市委市政府印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革，加快人才強市建設(shè)的實施意見》，圍繞人才發(fā)展的瓶頸制約，提出了具體解決辦法。為確保各項政策落地，最大程度地釋放改革紅利，讓專家人才能夠有更多的獲得感，市人才辦又牽頭召集市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對各項配套政策進(jìn)行了任務(wù)分解，下一步就是要全面抓好落實，讓同志們能夠切實感受到身邊的人才發(fā)展�？梢哉f，現(xiàn)在XX人才事業(yè)，站在了一個新的歷史起點上。新形勢、新任務(wù)、新要求，為廣大專家人才和人才工作者干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)夢想提供了廣闊舞臺，這就要求同志們要以時不我待的精神狀態(tài)，舍我其誰的堅定決心，開拓進(jìn)取的工作氣魄，踏實認(rèn)真做研究、盡心盡責(zé)干事業(yè)，為建設(shè)新時代區(qū)域性中心強市提供智力支持和人才支撐。 

本次培訓(xùn)為期一周，給大家安排的培訓(xùn)內(nèi)容既豐富多彩，又相對輕松。主要想達(dá)到三個方面的效果：第一，傳遞市委、市政府對專家人才的關(guān)愛。在日常工作中，同志們?nèi)蝿?wù)多、節(jié)奏快、壓力大。借這個機會，大家能夠適當(dāng)換換腦筋，開拓一下視野，也是一種休息放松。第二，通過紅色教育提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。組織大家參觀XX、XX等紅色教育基地，實地感悟XX精神和XX精神，引領(lǐng)同志們增強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的行動自覺，強化自力更生、艱苦奮斗、敢想敢干、團結(jié)協(xié)作的意識，為更好的學(xué)習(xí)工作打下良好的思想基礎(chǔ)。第三，為專家人才溝通交流搭建平臺。“單絲不成線，獨木不成林”。在座的各位來自不同行業(yè)領(lǐng)域，工作中積累了不同的經(jīng)驗和心得，能夠把大家集中在一起，機會十分難得，希望大家珍惜機會，能夠互相分享經(jīng)驗、互相激勵支持、共同成長進(jìn)步。 

大家知道，黨的十八大以來，中央嚴(yán)格控制和規(guī)范各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動�？紤]到全面貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，第XX批市管專家命名表彰大會就不再召開了。雖然，前一段時間，我們組織部分第X批市管專家代表召開了一個座談會。但是，總的感到?jīng)]有把同志們集中起來，搞一個授牌和發(fā)證儀式，讓大家能夠有集體榮譽感，有些遺憾。今天，這是第一次把大家集中在一起，機會難得。下面，我也想就如何加強市管專家隊伍建設(shè)，談幾點意見建議。 

一、要做政治上的明白人，時刻保持頭腦清醒。“市管專家”這個稱號，既是一份榮譽，更是一種責(zé)任。不僅代表市委、市政府對大家專業(yè)技術(shù)能力的認(rèn)可，更是政治上的肯定。因為，廣大專家人才是黨和政府培養(yǎng)的，理所當(dāng)然要為實現(xiàn)最廣大人民群眾的利益服務(wù)，要為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。講政治不是老調(diào)重彈，不是空洞的政治口號，而是有很強的現(xiàn)實針對性�，F(xiàn)實生活中，有少數(shù)專家人才價值取向扭曲，對國家和人民沒有感情，一些人公開發(fā)表和傳播各種攻擊誹謗黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑社會主義的言論，有的甚至淪為西方組織“分化”圖謀的工具和打手。在這個問題上大家必須時刻繃緊政治這根弦，任何反對黨的領(lǐng)導(dǎo)、反對中國特色社會主義的專家人才，不管有多大的才能都不能用。 

一是增強政治意識。只有自覺增強政治意識，才能堅定正確的政治方向。大家在工作和生活中，要善于從政治上觀察、分析、解決問題，保持政治清醒。當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域多元思想相互交流交融交鋒，主流意識形態(tài)與多樣化社會思潮長期共存。西方國家加緊實施“西化”“分化”圖謀，企圖動搖馬克思主義的指導(dǎo)地位，動搖人們的價值取向；
敵對勢力挖空心思散布各種有害信息，歪曲事實、顛倒黑白、混淆是非，企圖抹黑中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，顛覆社會主義制度；
境內(nèi)外一些別有用心的組織和個人，不斷變換手法，制造思想混亂，爭奪人心，企圖侵蝕黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，破壞團結(jié)穩(wěn)定的大好局面。對此，廣大專家人才必須頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定。 

二是擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。一些人認(rèn)為，共產(chǎn)黨管自己的黨員干部天經(jīng)地義，但是對專家人才的管理是否同樣適用，存在疑義。這里需要說明的是，堅持黨管人才原則，不是指狹義上的“管理”人才，更不是“管住”或者是“管制”人才，而是真心愛護人才、培育人才、凝聚人才、用好人才。因此，黨管人才就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才，通過制定政策、營造環(huán)境、整合力量、提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，任何團體、個人都要維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。人才作為社會主義建設(shè)主力軍，更要擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，更要堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，提高對中國特色社會主義事業(yè)的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、價值認(rèn)同、情感認(rèn)同。 

三是自覺為民服務(wù)。專家人才作為社會的精英，能力越大，責(zé)任就越大，更應(yīng)擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時代責(zé)任。毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、鄧小平等黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體都是那個時代的先知先覺者，是最偉大的領(lǐng)導(dǎo)人才，他們在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革事業(yè)中，都無比自覺為黨工作、為民服務(wù)。新中國成立后，以錢學(xué)森、錢三強等為代表的著名科學(xué)家，他們自愿為振興中華而舍棄了國外的優(yōu)厚待遇。近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展和國際地位的躍升，以及國家“千人計劃”“萬人計劃”等一系列重大人才工程的全面實施，我國逐步成為世界各國優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱土�？梢灶A(yù)見，隨著改革開放的深入和國家的繁榮富強，將會有越來越多的優(yōu)秀人才聚集到“中國夢”的偉大事業(yè)中來。 

二、要敢于占領(lǐng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域制高點，不斷提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。人才是否算得上“真正的人才”，不是自封的，更不是自夸的，也不是看學(xué)歷、資歷和各種證書，最基本的就是同行業(yè)的認(rèn)可，更注重的是實際的能力、發(fā)揮的作用、創(chuàng)造的價值，在實踐、社會和市場中接受檢驗。 

一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。習(xí)近平總書記指出：“夢想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)從實踐起步�！碑�(dāng)今世界，知識信息快速更新，學(xué)習(xí)稍有懈怠，就會落伍。世界上沒有生而知之者，沒有不學(xué)而能、無師自通的人。人才都是在學(xué)習(xí)上走在前列的人。但知識是無窮盡的，學(xué)習(xí)是無止境的。有的所謂專家，自我認(rèn)知不足，自以為獨領(lǐng)風(fēng)騷、笑傲群雄，自我感覺良好，不注意更新知識結(jié)構(gòu)，研究能力和創(chuàng)新能力與實踐的需要存在明顯差距；
有的“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)，管他春夏與秋冬”，只盯著本專業(yè)閉門造車、自娛自樂，不注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，造成了理論與實踐脫節(jié)。農(nóng)耕時代，能讀幾年書就可以用一輩子；
工業(yè)時代，能讀十幾年書勉強還可以應(yīng)付；
而到了知識經(jīng)濟時代，人可以離開學(xué)校，卻離不開學(xué)習(xí)。只有主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、著眼未來學(xué)習(xí)，才能真正做到活到老，學(xué)到老，不斷適應(yīng)社會的需要。 

二是發(fā)揚“安、專、迷”精神。做學(xué)問、搞科研，要安下心來，專注起來，迷戀至深，始終保持唯真求實、淡泊名利的態(tài)度，把時間和精力放在潛心研究上，才能不斷取得更多創(chuàng)新成果，攀登科技高峰。科學(xué)研究、理論研究有時是十分枯燥的，需要日積月累，老老實實下功夫，來不得半點投機取巧�？v觀古今中外的學(xué)術(shù)大家，他們有一個共同之處，就是真正醉心于學(xué)術(shù)，潛心其中，自得其樂。梁啟超在飲冰室書齋，14年傾心致力于學(xué)術(shù)研究，完成了長達(dá)148卷的《飲冰室合集》，為中華民族留下了蔚然壯觀的文化瑰寶。瑞典科學(xué)家諾貝爾一生不抽煙、不喝酒、不玩牌、不賭錢、不跳舞。為了研制炸藥，他癡迷執(zhí)著，克服種種障礙，以堅韌不拔的精神堅持試驗成功。相反，如果專家人才把精力都投入到各種社會活動、兼職任職中去，過多地擠占科研學(xué)術(shù)的時間，就會影響科研創(chuàng)新，慢慢就會被實踐淘汰。 

三是積極投身社會實踐。實踐出真知，實踐出人才，這是人才成長最根本、最管用的規(guī)律。習(xí)近平總書記勉勵廣大科技工作者，要把論文寫在祖國的大地上，把科技成果應(yīng)用在實現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中�！皟蓮椧恍恰薄⑤d人航天、探月工程、雜交水稻、量子通訊、超級計算機等偉大實踐，培養(yǎng)造就了一批又一批科技領(lǐng)軍人才。因此，立足當(dāng)下，以正在做的事情為中心，這是人才成長最基本的路徑和規(guī)律。我們的市管專家投身實踐，就是要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，主動聚焦全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，在改革創(chuàng)新最前沿、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場、脫貧攻堅第一線貢獻(xiàn)智慧、奮勇爭先，把自身的事業(yè)成就體現(xiàn)在實現(xiàn)具體目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)國家區(qū)域性中心強市的偉大事業(yè)中。 

三、要做“崇德修身”的優(yōu)秀專家，樹立良好集體形象。形象就是品牌，就是“軟實力”。把大家評選為市管專家，就是一種導(dǎo)向、一種引領(lǐng)、一種范本，每一位市管專家的一言一行，在很大程度上直接關(guān)系到這個領(lǐng)域、這個行業(yè)的公信度。信息網(wǎng)絡(luò)時代，形象效應(yīng)很容易擴散，具有“黑洞效應(yīng)”。因此，一些所謂專家人才的形象問題也隨之浮出水面。比如，論文造假、學(xué)術(shù)抄襲、成果偷竊等學(xué)術(shù)腐敗屢見不鮮；
有的打著“權(quán)威”的名號亂發(fā)議論、混淆視聽、誤導(dǎo)公眾；
有的道德敗壞、道貌岸然，私下里干著見不得人的事；
有的一切向錢看，游走于政商兩界，多頭通吃等。既然個人形象是品牌，就要精心呵護，千萬不要干“砸牌子”的事情。 

一要堅持以德立身。人生在世，立身重要。木秀于林靠固本，人顯于眾靠自身。人才只有以高尚的道德作動力，才能將其聰明才智轉(zhuǎn)化為對國家和社會有用的財富�；叵脒^去，在祖國南北大地，我們正是因為有一批具有高度愛國熱情的專家人才，毅然放棄各種優(yōu)越條件，用自己的智慧與貧窮落后苦戰(zhàn)熬斗，成為了以德立身的典范。因此，我們這些新進(jìn)的市管專家，也要繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)，加強自我教育、自我塑造，加強政治道德、思想道德、職業(yè)道德建設(shè)，常修為人之德、為事之德，不斷提高道德水平、陶冶道德情操，做一個講道德、有操守的人。 

二要增強社會責(zé)任。每個人都生活在社會中，任何人脫離了社會都不可能生存和發(fā)展，更不可能成就任何事業(yè)。是否具備強烈而牢固的社會責(zé)任感，不僅關(guān)系每個人理想信念的實踐，更與國家前途、民族命運密切相關(guān)。一個不關(guān)心社會的人，不可能在未來的工作中走得遠(yuǎn)。如果人才沒有為黨、為國家、為人民服務(wù)的意識，就不是國家所需要的人才。特別是市管專家，作為本土的高層次人才，一定要樹立一種對黨、對國家、對人民負(fù)責(zé)任的態(tài)度和情懷，努力有所作為。 

三要堅持求實作風(fēng)。求真務(wù)實既是一種精神、一種作風(fēng)，也是一種品質(zhì)、一種責(zé)任。功利是一個人成才的天敵。有極個別人才熱衷于當(dāng)“社會活動家”，有點學(xué)問就到市場上去賺錢；
不是把時間花在學(xué)術(shù)研究上，而是整天忙于“走穴”。務(wù)實是中華民族的傳統(tǒng)美德，是成就一切事業(yè)的前提。作為一名市管專家，更需要把務(wù)實作為一種責(zé)任、一種追求，不斷培養(yǎng)務(wù)實精神、務(wù)實習(xí)慣，腳踏實地，沉下心來，潛心搞研究、做學(xué)問。特別是對待工作，要不馳于空想、不鶩于虛聲、不徒有虛名，一步一個腳印，踏踏實實干，努力做一名組織放心、同業(yè)敬佩、群眾認(rèn)可、社會贊譽的市管專家。 

四要保持謙卑品格。古往今來，名士大家之所以謙卑，展示的不單是嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的優(yōu)良品格，更有敬畏真理、虛心求索的心靈。因為，人們對規(guī)律的認(rèn)知是不完整的、支離破碎的。實際上，優(yōu)秀的專家往往是謙卑的研究者。他們始終在自己的研究領(lǐng)域默默耕耘著，懷著對自然、科學(xué)的崇敬之情不斷探索，推進(jìn)著人類對宇宙、對自然奧秘的認(rèn)識。當(dāng)然，謙卑，并非虛偽矯飾，而是源于對自己的清醒認(rèn)識和對科學(xué)的虔誠，這才是大智慧、真見識。 

同志們，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。讓我們按照市委書記XX同志關(guān)于“切實發(fā)揮好作用，打造一支過硬市管專家隊伍”要求，立足本職、刻苦鉆研，銳意進(jìn)取、勇攀高峰，為實現(xiàn)“XX”目標(biāo)任務(wù)，決勝全面建成小康社會，加快建設(shè)新時代XX強市提供堅強人才保證和智力支持。 

最后，祝大家在本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)順利，身體健康，心情愉快！  

相關(guān)熱詞搜索：班上 講話 專家 培訓(xùn) 批市管