局機(jī)關(guān)干部黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)四個(gè)方面對(duì)照檢查材料

　　堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的思想指導(dǎo)。把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編整理了：局機(jī)關(guān)干部黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)四個(gè)方面對(duì)照檢查材料，希望大家喜歡。

　　這次集中開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育，規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我改造、自我完善、自我提高的良好機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)教育中，我嚴(yán)格按照局黨委的部署要求，在抓好個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、研討交流和實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時(shí)，按照這次專題組織生活會(huì)的相關(guān)要求，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議，談心交流思想，全面深刻剖析自身存在問(wèn)題，進(jìn)一步認(rèn)清了差距不足，明確了下步努力方向。下面，由我做個(gè)黨性分析。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在理想信念上，能夠堅(jiān)定信念跟黨走，但在積極用黨創(chuàng)新理論武裝頭腦上還有差距。

　　主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是深鉆細(xì)研的主動(dòng)性不夠，存在時(shí)緊時(shí)松、浮在面上的傾向，對(duì)一些新思想、新觀念、新理論的理解把握不夠全面深入、分析判斷能力有待提升，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不求甚解、人云亦云的現(xiàn)象。二是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)的一些灰色言論、傳播的一些灰色段子不能及時(shí)制止，科學(xué)做出解釋，認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，“三觀”已經(jīng)基本定型，不會(huì)對(duì)自己有什么影響，雖然能夠自覺(jué)做到不聽(tīng)、不信、不傳，但缺乏旗幟鮮明抵制批駁的斗爭(zhēng)精神。三是學(xué)習(xí)理論還有沉不到底靜下心。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏特別是運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論改造思想、指導(dǎo)工作還有一定差距。急需什么學(xué)什么，什么有用學(xué)什么，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)什么學(xué)什么，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)軟任務(wù)，多是停留在記好筆記以備檢查上。

　　(二)在履行職責(zé)上，能夠立足崗位做貢獻(xiàn)，但主動(dòng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。

　　體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是工作還存在為出成績(jī)的思想。熱衷于上層活動(dòng)，對(duì)看得見(jiàn)、見(jiàn)效快的工作積極性高，對(duì)需要長(zhǎng)期艱苦努力的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作下功夫不夠;干工作有的不計(jì)代價(jià)，講形式不講效益，重投入不重產(chǎn)出。二是對(duì)工作有時(shí)存在盲目的滿足感。感到自己對(duì)業(yè)務(wù)工作基本輕車熟路、各級(jí)相對(duì)也比較認(rèn)可，認(rèn)為只要服從安排，盡力把本職做好，不出差錯(cuò)，比上不足比下有余就可以了。缺少剛到局里那種敢拼敢干的工作猛勁。工作中畏手畏腳，積極提高自身素質(zhì)的緊迫感不強(qiáng)。例如，去年以來(lái)的崗位大練兵不是十分重視，總覺(jué)得過(guò)得去就可以了。三是工作作風(fēng)還有不扎實(shí)深入。對(duì)基層工作提要求的多、教方法的少，總覺(jué)得應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，對(duì)基層實(shí)際難處考慮較少，拿自己衡量別人，有時(shí)存在不耐煩的思想。

　　(三)在黨性原則上，能嚴(yán)于律己，但在小節(jié)把握和帶頭積極干好工作的意識(shí)不強(qiáng)。

　　表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)于身邊有時(shí)出現(xiàn)的一些工作問(wèn)題不能較真碰硬，講一團(tuán)和氣，感到只要不太過(guò)分，不傷到個(gè)人就不要去管那么多，以免得罪人，傷了同志之間的私人感情。比如，檢查指導(dǎo)工作，重表?yè)P(yáng)、輕批評(píng)，偶而說(shuō)點(diǎn)問(wèn)題，也多是不痛不癢。原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的實(shí)質(zhì)是個(gè)人利己思想作怪。二是艱苦奮斗思想還不十分牢固。自己分管內(nèi)勤工作，流動(dòng)的經(jīng)費(fèi)多了，感到家底還可以，有時(shí)放松了對(duì)自身要求，對(duì)成本計(jì)算的較少，不惜代價(jià)完成工作，干工作追求高標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)議講規(guī)模、接待講排場(chǎng)，存在超預(yù)算辦事的現(xiàn)象。

　　(四)能夠遵規(guī)守紀(jì)，但在不折不扣落實(shí)規(guī)章制度上有差距。

　　主要表現(xiàn)在：一是依法指導(dǎo)工作做得還不夠。對(duì)法規(guī)政策不能完全做到一口清，認(rèn)為自己接觸政策多了，基本夠用，放松了對(duì)法規(guī)制度學(xué)習(xí)，來(lái)了新文件，針對(duì)性翻一翻，很少仔細(xì)逐字逐句研究。在指導(dǎo)基層工作上，多是憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)辦事，不能夠完全說(shuō)行話。二是日常養(yǎng)成不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有一種自我感覺(jué)作為局機(jī)關(guān)干部，關(guān)鍵部位把握好就行了，有點(diǎn)小問(wèn)題、犯點(diǎn)小錯(cuò)誤沒(méi)事，所以平時(shí)小節(jié)養(yǎng)成不注意，對(duì)自身形象要求不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)存在遲到早退現(xiàn)象。

　　二、問(wèn)題的主要原因

　　問(wèn)題的出現(xiàn)必然有他存在的原因。最根本一條我感到要找思想根源上的原因。一是對(duì)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，思想上不夠扎實(shí)不夠深入。學(xué)習(xí)沒(méi)有真正做到入心入腦，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，消極應(yīng)付，講一下、學(xué)一下、抓一陣、學(xué)一陣、學(xué)習(xí)為了考試、為了檢查的現(xiàn)象時(shí)有存在。造成學(xué)了就忘，單位時(shí)間出不了效益。二是黨員意識(shí)樹(shù)得還不牢，對(duì)人生的價(jià)值取向有偏差，對(duì)于事業(yè)追求方向不明，造成立足崗位建功立業(yè)，甘于平凡作貢獻(xiàn)的思想沒(méi)有扎進(jìn)去。三是惰性思想還有存在，缺乏擠、鉆、拼的精神。缺乏深學(xué)苦讀、勤練的恒心和毅力，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)敢當(dāng)先進(jìn)的意識(shí)，造成了工作作風(fēng)不扎實(shí)，滿足于自我，工作水平提不高。四是責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)不足，當(dāng)老好人的思想造成對(duì)全局的把握不夠，思想上不夠成熟，缺乏認(rèn)真全面考慮問(wèn)題的能力。遇事只看其表面，工作方法不系統(tǒng)，不深入。

　　三、下步的整改措施

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。打牢自己的思想政治基礎(chǔ)。鑄牢思想防線，用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等創(chuàng)新理論，著力提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，確保在是非考驗(yàn)面前頭腦清醒、站穩(wěn)立場(chǎng)。對(duì)政治教育要積極參與并入心入腦。加強(qiáng)讀書看報(bào)，關(guān)心時(shí)事政治。時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的思想指導(dǎo)。把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊整改、邊提高，努力使自己的思想觀念、思維方式和工作思路、工作方法符合要求。

　　(二)加強(qiáng)對(duì)工作的科學(xué)指導(dǎo)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，思維方式和工作思路。在思想認(rèn)識(shí)上，不斷提高用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐認(rèn)識(shí)。在思維方式上，不斷打破常規(guī)，破除僵化，積極創(chuàng)新思維，提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。在工作思路上牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，自覺(jué)地把個(gè)人的理想和奮斗目標(biāo)同具體的工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，努力創(chuàng)新，不斷提高。

　　(三)加強(qiáng)黨性培養(yǎng)。加強(qiáng)原則性戰(zhàn)斗性，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。充分發(fā)揮好這個(gè)強(qiáng)有力的思想武器的作用。牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，在表?yè)P(yáng)和褒獎(jiǎng)面前不驕傲、不自滿;在新形勢(shì)下新考驗(yàn)面前要守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)。敢于同一切不良風(fēng)氣和行為作斗爭(zhēng)，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，抵得住誘惑。同時(shí)在生活中多與同志交流溝通，多關(guān)心同志，對(duì)同志多談心交心，多了解多體諒，充分發(fā)揮好骨干作用。工作中嚴(yán)于律己，寬以待人，帶動(dòng)同志圓滿完成好各項(xiàng)任務(wù)。

 

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