社保局局長巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，在黨和國家的大政方針下行動(dòng)，防止和克服本位主義、官僚主義，堅(jiān)決不搞“上有政策、下有對(duì)策”，堅(jiān)決不在落實(shí)黨中央決策部署上打折扣、搞變通。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編給大家整理的社保局局長巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料，希望對(duì)大家有所幫助!

　　XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，縣委第X巡察組對(duì)縣XX局黨組開展了集中巡察，XX年XX月XX日，向縣XX局黨組反饋了巡察意見，指出了在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡視巡察整改等XX個(gè)方面XX項(xiàng)問題，提出了巡察整改要求。我作為縣XX局二級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委巡察文件精神，結(jié)合自身工作領(lǐng)域以及個(gè)人實(shí)際情況精準(zhǔn)查找問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“民主集中制執(zhí)行不到位”等8項(xiàng)問題，并針對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，結(jié)合實(shí)際擬定整改措施，現(xiàn)將問題對(duì)照檢查如下。

　　一、存在的主要問題

　　(一)關(guān)于“黨的政治建設(shè)”問題

　　民主集中制執(zhí)行不到位。一是存在有“三重一大”事項(xiàng)未集體研究、討論不充分的問題;二是存在有“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不到位的問題，主要表現(xiàn)在縣XX局開會(huì)多數(shù)是通知二級(jí)局局長開會(huì)，我在我局班子會(huì)議上首先要轉(zhuǎn)達(dá)縣XX局會(huì)議精神，發(fā)言介紹相關(guān)情況。

　　(二)關(guān)于“黨的思想建設(shè)”問題

　　1.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力。存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作研究部署不夠到位的問題，主要表現(xiàn)在XX年以來未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究部署。

　　2.政治理論學(xué)習(xí)流于形式。存在學(xué)用結(jié)合不夠的問題。主要表現(xiàn)在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及各級(jí)黨代會(huì)精神不到位、走形式，無實(shí)質(zhì)內(nèi)容且未結(jié)合單位實(shí)際提出貫徹意見，照搬照抄。

　　(三)關(guān)于“黨的組織建設(shè)”問題

　　黨建責(zé)任制落實(shí)有差距。一是存在黨建工作流于形式的問題。主要表現(xiàn)在黨支部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章及相關(guān)文件只記標(biāo)題無具體內(nèi)容。二是存在對(duì)黨組織活動(dòng)概念不清的問題。主要表現(xiàn)在部分年度將組織生活會(huì)等同于黨員大會(huì)，按“5+N”模式開展，主題不突出。

　　(四)關(guān)于“黨的作風(fēng)建設(shè)”問題

　　違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象仍然存在。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有具體、深入的去梳理思考，沒有為自己、為社保局樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿。

　　(五)關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)”問題

　　1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在差距。存在有黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不夠的問題。主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃連續(xù)雷同。

　　2.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不到位。存在有審核把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，費(fèi)用報(bào)銷要素不齊也簽字報(bào)銷的問題，主要表現(xiàn)在支付宣傳費(fèi)及打印費(fèi)無明細(xì)。

　　3.工程項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范。主要表現(xiàn)在支付房屋維修費(fèi)、補(bǔ)漏費(fèi)無合同和驗(yàn)收記錄。

　　二、存在問題的原因剖析

　　(一)執(zhí)行民主集中制程序不夠規(guī)范。我能夠認(rèn)識(shí)到民主集中制的重要性、嚴(yán)謹(jǐn)性以及科學(xué)性，但是實(shí)際工作中全面貫徹落實(shí)民主集中制還不夠到位，如采買電腦、復(fù)印件等急需急用的辦公用品，只經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)班子口頭商議決定，讓財(cái)務(wù)股采購購買，未要求辦公室參與做會(huì)議記錄。我局屬二級(jí)局，緊跟縣XX局黨組步伐，許多時(shí)候從縣XX局開會(huì)回單位召集班子會(huì)議，我認(rèn)為工作早點(diǎn)部署下去早點(diǎn)完成才是最重要的，就直接將上級(jí)會(huì)議精神轉(zhuǎn)達(dá)，執(zhí)行“一把手”末位發(fā)言制度的自覺性和堅(jiān)定性有所缺乏。

　　(二)黨建、意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。我在執(zhí)行“第一責(zé)任人責(zé)任”的履職意識(shí)上比較到位，一肩挑的責(zé)任感也較強(qiáng)，但是在工作上更多的側(cè)重于抓社保業(yè)務(wù)，只要行政工作做好了，支部工作自然就好了，在思想上忽視了黨建工作對(duì)行政工作的領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制把握不足，認(rèn)為縣XX局已針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了具體詳盡的安排部署且非常貼近實(shí)際，我局只貫徹落實(shí)即可，沒有將社保業(yè)務(wù)和意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展。認(rèn)為黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作只是軟任務(wù)，我的不重視導(dǎo)致經(jīng)辦人也不夠重視，留存資料流于形式，只是應(yīng)付檢查。

　　(三)政治理論聯(lián)系社保業(yè)務(wù)能力不夠。一是社保局屬于窗口部門，業(yè)務(wù)繁多、服務(wù)群眾廣、征繳任務(wù)重，集中學(xué)習(xí)時(shí)間短，每次會(huì)議節(jié)奏緊，部署內(nèi)容多，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)就只是學(xué)習(xí)，深入討論、深刻理解不夠。二是存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是可以往后推一推或者可以督促職工自學(xué)的，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)自覺性不高，政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不夠理性。三是政治理論學(xué)習(xí)學(xué)用結(jié)合不夠，十九大會(huì)議精神、習(xí)近平重要講話精神等只滿足于片面引用個(gè)別原理，不能將各項(xiàng)精神“融匯貫通”地去理解最新的社保政策變化，沒有做到時(shí)刻旗幟鮮明、審視自己、完善提高。

　　(四)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠。一是嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣，對(duì)班子、對(duì)局內(nèi)職工還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，和風(fēng)細(xì)雨較多，經(jīng)常性集體談心談話，單獨(dú)談話多在平時(shí)提醒，沒有正式做好談話記錄，以致被談話職工引起重視不夠，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)掌握的不準(zhǔn)。二是壓實(shí)大廳負(fù)責(zé)人責(zé)任不夠，監(jiān)督指導(dǎo)強(qiáng)度還不足。三是廉潔教育方式不夠新穎，在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與反腐倡廉教育中，教育工作只停留在學(xué)過、有筆記、有會(huì)議記錄等表面上，以致部分職工對(duì)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)不夠，重視不夠。

　　(五)工作作風(fēng)執(zhí)行力不夠扎實(shí)。一是內(nèi)控制度不夠完善，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，我局內(nèi)控制度沒有明確接待標(biāo)準(zhǔn)，以致接待標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。二是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神理解不夠。三是上級(jí)文件精神貫徹滯后，工作積極性有待提高。四是對(duì)財(cái)務(wù)制度等學(xué)習(xí)不透、掌握不深，財(cái)務(wù)管理知識(shí)有所欠缺，以致費(fèi)用報(bào)銷要素不齊也簽字認(rèn)可了。

　　三、整改措施和下一步努力方向

　　(一)加強(qiáng)政治理論武裝，錘煉品格堅(jiān)定立場。一是以縣委X巡察組反饋意見整改為契機(jī)，抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大會(huì)小會(huì)不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重大思想理論，特別是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。二是堅(jiān)持常學(xué)常思，學(xué)深悟透，充分掌握黨的先進(jìn)理論和創(chuàng)新成果，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，與時(shí)俱進(jìn)提升思想境界，站穩(wěn)正確的政治立場，始終在思想上政治上行動(dòng)上同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是永塑正面典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，增強(qiáng)先鋒先進(jìn)意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，提升在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的思想意識(shí)，以黨性要求修身立德、正言端行，保持一往無前的勇氣和奮發(fā)有為的斗志。

　　(二)抓牢抓實(shí)主體責(zé)任，提高站位主動(dòng)作為。一是不折不扣貫徹民主集中制。自覺踐行民主集中制原則，健全重大事項(xiàng)議事決策機(jī)制，保證“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體討論決定。充分征求班子成員意見，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，會(huì)上絕不先發(fā)言定調(diào)。二是樹立抓好黨建是最大政績理念。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，注重頂層設(shè)計(jì)與狠抓落實(shí)相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、打造亮點(diǎn)與補(bǔ)齊短板相結(jié)合，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終、把政治導(dǎo)向貫穿始終、把問題導(dǎo)向貫穿始終、把從嚴(yán)從實(shí)導(dǎo)向貫穿始終，不斷提升黨建各項(xiàng)工作水平。三是扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)這項(xiàng)極端重要工作，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，將意識(shí)形態(tài)工作與我局學(xué)習(xí)、管理等日常工作同安排、同部署。充分發(fā)揮陣地作用，利用線上線下方式強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，精心組織各項(xiàng)社保政策法規(guī)宣傳，提升知曉度。

　　(三)嚴(yán)肅監(jiān)督守紀(jì)執(zhí)紀(jì)，深化正風(fēng)行風(fēng)肅紀(jì)。全面從嚴(yán)治黨，教育職工“高壓線”不能碰，嚴(yán)肅窗口工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照《XX省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)窗口服務(wù)規(guī)范(試行)》《關(guān)于開展窗口部門服務(wù)行為突出問題專項(xiàng)整治工作方案》等文件要求抓好窗口行為規(guī)范。規(guī)范社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦，嚴(yán)格業(yè)務(wù)權(quán)限授權(quán)，強(qiáng)化后臺(tái)三級(jí)審核，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度。持續(xù)推進(jìn)“解民憂、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，長期堅(jiān)持整改作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)意識(shí)更加主動(dòng)，貫徹落實(shí)已有的各項(xiàng)工作制度，始終做到作風(fēng)要求“入耳、入腦、入心”，圍繞干部思想、工作、作風(fēng)、生活等方面開展黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)內(nèi)部監(jiān)督重點(diǎn)從業(yè)務(wù)監(jiān)督向政治監(jiān)督轉(zhuǎn)變，做到一手抓懲防、一手抓查處，切實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗關(guān)口前移，營造風(fēng)清氣正的社保局政治生態(tài)。

　　(四)堅(jiān)持時(shí)代發(fā)展理念，勇于實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，在黨和國家的大政方針下行動(dòng)，防止和克服本位主義、官僚主義，堅(jiān)決不搞“上有政策、下有對(duì)策”，堅(jiān)決不在落實(shí)黨中央決策部署上打折扣、搞變通。堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，調(diào)動(dòng)班子的積極性和主動(dòng)性，集中大家的意見和智慧，弘揚(yáng)實(shí)干精神，強(qiáng)化工作落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)成資同城化、“群眾滿意的XX公共服務(wù)體系”“互聯(lián)網(wǎng)+社保”建設(shè)。帶領(lǐng)干部職工解放思想、拓寬視野，在對(duì)標(biāo)先進(jìn)中奮發(fā)有為，在推動(dòng)重大工作破題上帶頭攻堅(jiān)，推動(dòng)社保工作提質(zhì)增效。

　　(五)切實(shí)履行工作職責(zé)，建設(shè)社保人才隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人責(zé)任”，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政專題工作，每半年向縣XX局匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況，每半年聽取班子成員工作匯報(bào)，堅(jiān)持支部書記上廉政黨課及談心談話制度。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部選出來、用起來。貫徹落實(shí)縣委縣政府激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)工作要求，加強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制宣傳，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)。目前局內(nèi)X名同志轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，X名同志申請(qǐng)入黨，X名同志預(yù)提拔為副局長，X名同志預(yù)晉升四級(jí)主任科員，著力培養(yǎng)一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)的社保人才隊(duì)伍。

　　以上是我落實(shí)縣委巡察反饋意見整改的個(gè)人對(duì)照檢查材料，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正，我一定虛心接受，變批評(píng)為動(dòng)力，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

 

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