國企副總黨史學(xué)習(xí)教育五個帶頭專題民主生活會對照材料

　　黨史學(xué)習(xí)教育以來，我堅決履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了國企副總黨史學(xué)習(xí)教育五個帶頭專題民主生活會對照材料，希望大家喜歡。

　　按照集團(tuán)黨組開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會通知要求，我緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總目標(biāo)，對照黨史學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，在廣泛征求意見和深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，我深刻查擺不足、深入剖析原因、制定整改措施，進(jìn)一步明確今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。

　　通過學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神，我能夠深刻感悟到“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程、對黨和國家前途、黨和人民事業(yè)的決定性意義，能夠做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。但是，對照來看，依然存在一些差距和不足：一是對“兩個確立”認(rèn)識不深入。對“兩個確立”的深遠(yuǎn)意義理解不夠深，導(dǎo)致在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實際方面做得還不夠，沒有真正做到知行合一、學(xué)用結(jié)合，指導(dǎo)實踐、推動工作。工作中還存在習(xí)慣于按照既定的工作模式和方法推動工作，沒有真正把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決貫徹黨中央部署的實際行動，內(nèi)化為從政治上看問題，工作中遇到了問題，就事論事多，考慮問題、處理事情往往考慮的是公司眼前的利益。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻，還存在重視生產(chǎn)經(jīng)營工作，輕視意識形態(tài)工作的現(xiàn)象。對黨支部意識形態(tài)工作監(jiān)督、管理、指導(dǎo)不夠。導(dǎo)致在傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神上不全面、不具體、不系統(tǒng)。特別是與黨員同志們交流事，對實踐和落實上缺乏系統(tǒng)的思考和行動，沒有很好地把個人思想、分管工作與黨的十九屆六中全會精神緊密聯(lián)系在一起，不能完全做到運用全局思維、戰(zhàn)略思維來考量。三是理論學(xué)習(xí)的勁頭不足。雖然通過集體自學(xué)、個人自學(xué)、專題研討等方式，全面完整地學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”講話，及時跟進(jìn)黨史教育學(xué)習(xí)，扎實做好學(xué)習(xí)筆記，但從內(nèi)心講，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作畢生的事業(yè)，而是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項工作任務(wù)，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的一些重要戰(zhàn)略、重大決策領(lǐng)悟不夠到位、不夠透徹，在學(xué)懂、弄通、做實上下得功夫還不夠深，缺乏精益求精的鉆研精神和持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

　　(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。

　　黨史學(xué)習(xí)教育以來，我始終牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，深化企業(yè)改革，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入開展制度改革，扎實推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)框架。但是對照來看，依然存在一些問題：一是貫徹落實新發(fā)展理念不夠。近年來公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)改革不斷深入。但自己對公司經(jīng)營方向和企業(yè)改革思考不夠。雖然對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向有一定認(rèn)識，但對公司如何更好地推進(jìn)改革，缺乏深入的思考和具體的對策措施。在參與集體領(lǐng)導(dǎo)上，對分管業(yè)務(wù)外的工作關(guān)注不夠，提針對性的意見建議偏少。二是貫徹落實重大決策部署的工作力度和標(biāo)準(zhǔn)還需加強。雖然自己能夠堅決落實各項決策部署，但結(jié)合公司工作實際進(jìn)行細(xì)化方面做的還不到位，有短板，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體現(xiàn)的還不充分。對落實上級決策部署長期性、艱巨性的認(rèn)識不深，高標(biāo)準(zhǔn)落實上級決策部署的持續(xù)性不夠，沒有持續(xù)做到一盯到底、一抓到底，工作成效有待提升。比如，在抓《手冊》的執(zhí)行過程中全程督導(dǎo)、跟蹤問效還有一些差距，管理上仍沿用老手段、老習(xí)慣，造成基礎(chǔ)管理弱化。三是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。隨著年齡的增長，工作的銳氣、勁頭有所減弱，勇于擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強，面對矛盾的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神有所減弱，甘于工作一般的現(xiàn)象，抓工作的狠勁有時也有所下降。比如，在聚焦目標(biāo)任務(wù)，奮力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上還缺少系統(tǒng)性的思考，對分管系統(tǒng)如何在“十四五”期間取得更大的發(fā)展成績，調(diào)研謀劃還不夠充分，對全面工作的掌握還不夠詳盡和完善。

　　(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。

　　黨史學(xué)習(xí)教育以來，我始終堅持以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出以人民為中心的發(fā)展思想，著力構(gòu)建企業(yè)與職工命運共同體，增強社會人民群眾和干部職工的獲得感幸福感安全感，但是對照來看，依然存在一些問題：一是服務(wù)職工群眾的意識有待加強。日常工作精力多用在聽取匯報和管理決策上，主動到基層的次數(shù)不多，直接聯(lián)系聽取群眾的意見建議不廣泛，落實黨的群眾路線有所弱化。對“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況過問不多，沒有抓實過程管控和效果追溯，有的部門辦實事項目調(diào)研不足、立項不實、成效不佳。二是回應(yīng)職工訴求不夠到位。在“我為群眾辦實事”實踐活動，職工反映了一些問題，多數(shù)都及時予以解決，但也有一些問題，回應(yīng)不夠及時，個別問題受客觀條件的限制，沒有徹底解決。三是密切聯(lián)系群眾上存在差距。在一些保障事項上建立了一些工作機制，就覺得加強了聯(lián)系，從而疏忽了與職工面對面、心連心的交流，與農(nóng)民工的直接交流、深度溝通還比較少，沒能夠做到密切聯(lián)系群眾、時刻心懷百姓。比如實行了農(nóng)民工實名制管理就覺得農(nóng)民工工資有了保障，卻沒有親自問詢農(nóng)民工兄弟是否按月足額拿到了工資。

　　(四)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。

　　黨史學(xué)習(xí)教育以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨從1921年到2021年一百年的光輝歷程。這是用鮮血、汗水、淚水、勇氣、智慧、力量寫就的百年;是篳路藍(lán)縷、披荊斬棘、艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪前行、充滿艱險、充滿神奇的百年;是苦難中鑄就輝煌、挫折后毅然奮起、探索中收獲成功、失誤后撥亂反正、轉(zhuǎn)折中開創(chuàng)新局、奮斗后贏得未來的百年。但是，對照來看，依然存在一些差距和不足：一是學(xué)習(xí)運用黨的歷史經(jīng)驗不夠深入。在歷史學(xué)習(xí)中，由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識不深入，往往滿足于一知半解，以致對歷史規(guī)律認(rèn)識不足，在現(xiàn)實工作中更是談不上借鑒歷史經(jīng)驗。對于“歷史是最好的老師”的認(rèn)識更多停留在表面。如何運用歷史上的智慧，把歷史智慧落實到工作中去，還需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加強改進(jìn)與提升。二是距離學(xué)懂弄通還有差距。主要是對黨應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗僅限于了解，孤立地理解和認(rèn)識，還不能系統(tǒng)地把握，理解還不夠深入。對歷史經(jīng)驗的深刻內(nèi)涵、邏輯關(guān)系、重大意義認(rèn)識還不夠深刻。三是帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)方面還有待提高。在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深，對黨的基本理論的學(xué)習(xí)存在時緊時松現(xiàn)象。在項目搶工大干時期，存在主要依賴集中學(xué)習(xí)的傾向，自主學(xué)習(xí)有待放松。

　　(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗方面，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

　　黨史學(xué)習(xí)教育以來，我堅決履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，但是，對照來看，依然存在一些差距和不足：一是帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任還有差距。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行方面做的還有差距。抓黨風(fēng)廉政依靠職能部門的思想依然存在，對抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任重視不夠，片面認(rèn)為開展反腐敗斗爭和廉政宣傳教育主要由紀(jì)委具體來做，沒有主動將黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上。比如，在研究部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點工作過程中，同步研究部署廉政風(fēng)險防控措施做得不夠常態(tài)、不夠精細(xì)。二是帶頭反對“四風(fēng)”還有差距。自身對反對“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)建設(shè)方面有了很大提高，但是，有些不良習(xí)慣還時常冒頭，比如，帶頭反對形式主義、官僚主義問題不夠堅決;工作有布置沒檢查，或者檢查不嚴(yán);親力親為、靠前指揮不到位等。三是履行“一崗雙責(zé)”還要進(jìn)一步加強。對《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》學(xué)習(xí)研究得還不夠全面系統(tǒng)深入，新形勢下更好履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的新思路、新舉措還不多。工作方法缺乏積極性和創(chuàng)新性。在“一崗雙責(zé)”的履行上推動的多，監(jiān)督檢查和事后監(jiān)督少，對班子成員之間監(jiān)督少，對分管范圍以外的事發(fā)表意見少。

　　二、上年整改落實情況

　　上年共梳理個人具體問題5條，對此我認(rèn)真制定了切實可行的改進(jìn)措施，并進(jìn)行整改，自身的不足和弱項得到了補強。截至目前，第1條問題依然存在，需要持續(xù)改進(jìn)。其余全部整改完成。具體情況如下：

　　一是由于疫情和出差等原因，自學(xué)的形式有限，時間不足，雖然加大了對現(xiàn)代化企業(yè)制度、大數(shù)據(jù)及智能化應(yīng)用等新知識的學(xué)習(xí)頻次，但理論指導(dǎo)實踐做的不實不深，需要持續(xù)改進(jìn)。

　　二是全年帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，充分利用民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展黨性體檢，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，真正做到與黨同心同德，保持政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

　　三是全年積極在智慧交通、產(chǎn)業(yè)升級等新興領(lǐng)域的布局，結(jié)合分管領(lǐng)域，在經(jīng)營承攬上努力有所突破。

　　四是全面執(zhí)行《手冊》，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織所在項目召開了專題會議 ，堅持問題導(dǎo)向，針對性梳理并修補制度，聚焦制度落實的瓶頸，按計劃加快推進(jìn)。

　　五是對基層聯(lián)系點進(jìn)行了經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒，主抓考核整改和廉政教育。

　　三、存在問題主要原因

　　思想認(rèn)識存在偏差。主要是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足，沒有切實把理論學(xué)習(xí)作為提升精神境界的不懈追求、作為堅定理想信念的必要手段，導(dǎo)致主動學(xué)習(xí)的勁頭和熱情不足，也使自己在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上產(chǎn)生差距。同時，以忙于日常行政工作為由，對持續(xù)加強黨性鍛煉有所放松，沒有經(jīng)常性地反省自己在理想信念和黨性修養(yǎng)方面存在的問題，導(dǎo)致在為職工服務(wù)解難題等方面存在差距。

　　政治意識有待增強。由于缺乏充分的政治歷練，也使得自己的政治敏感性不夠強，沒能完全從黨中央和上級的高度看待事物、思考問題，在推動上級決策部署落實落地、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治生活若干準(zhǔn)則、堅決同錯誤思想言論進(jìn)行斗爭等方面，也缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和政治堅定性。

　　能力素質(zhì)存在不足。偶爾認(rèn)為自己對工作已有了比較全面的了解，經(jīng)驗主義和實用主義思想有所滋生，對更新專業(yè)知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識，日常不自覺地放松了對各類專業(yè)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位角色的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己提升能力素質(zhì)，導(dǎo)致面對一些阻礙企業(yè)發(fā)展的難題頑疾和復(fù)雜情況時，新的思路和辦法不多，能力素質(zhì)出現(xiàn)了不適應(yīng)。

　　廉政建設(shè)盡責(zé)不夠。對相關(guān)條文法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、研究不深;對作風(fēng)建設(shè)從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠(yuǎn)意義認(rèn)識不夠;對自身肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認(rèn)識不清、重視不夠;對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的廉政風(fēng)險防范工作研究不深、抓得不緊，缺乏表率意識、主動擔(dān)當(dāng)精神。

　　四、下一步改進(jìn)措施和努力方向

　　加強理論學(xué)習(xí)。一是著力增強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題研討等方式，繼續(xù)在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，重點深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)反復(fù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高理論修養(yǎng)和政治覺悟。二是著力增強理論學(xué)習(xí)的自覺性，主動加壓抓自學(xué)，重點跟進(jìn)研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，進(jìn)一步深化對黨的理論知識體系的掌握。三是著力增強知行統(tǒng)一的實效性，自覺弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫，積極運用馬克思主義的立場、觀點、方法，指導(dǎo)解決公司在爭先進(jìn)位過程中遇到的難題和矛盾，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

　　增強政治定力。一是進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護(hù)”落實到安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、改革發(fā)展的各方面、全過程。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在任何時候、任何情況下，都與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持政治上的清醒堅定。三是嚴(yán)格遵守黨的組織制度，認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員組織生活制度，堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，做到令行禁止，保證政令暢通。

　　強化擔(dān)當(dāng)精神。一是瞄準(zhǔn)公司在新征程中的目標(biāo)任務(wù)，堅持一張藍(lán)圖干到底，重點將下大力氣解決好安全基礎(chǔ)薄弱、企業(yè)盈利能力偏弱、部分建設(shè)項目進(jìn)度滯后等重點、難點問題，推動企業(yè)更好發(fā)展。二是大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，聚焦三項制度改革等重點任務(wù)，牽頭開展政策研究、現(xiàn)場調(diào)研等工作，主動擔(dān)當(dāng)，著力攻克發(fā)展難題。三是帶頭做到嚴(yán)抓嚴(yán)管，嚴(yán)肅問責(zé)工作不力、不負(fù)責(zé)任、失職瀆職等行為，推動形成敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的良好氛圍。

　　保持廉潔奉公良好形象。將嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，扎實反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，堅決支持各級紀(jì)檢監(jiān)察組織查案辦案，緊盯權(quán)力、資金、資源集中的重點部門和關(guān)鍵崗位，強化日常監(jiān)督，完善資金管理、物資采購、項目招標(biāo)等重點領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控機制，確保權(quán)力廉潔高效運行。

 

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