2022年黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料

        發(fā)布時間:2022-04-23 來源: 對照材料 點(diǎn)擊:

          2022年黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料

          嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持之以恒反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料,歡迎查閱。

        2022年黨支部書記組織生活會個人對照檢查材料

          按照黨委通知要求和支部工作實(shí)際,本人認(rèn)真做好專題組織生活會前各項(xiàng)準(zhǔn)備。圍繞局《實(shí)施方案》中明確的對照重點(diǎn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻檢視反思,深挖問題根源,擬定整改措施,認(rèn)真撰寫了講話提綱。現(xiàn)作對照檢查如下。

          一、自身存在的問題

         。ㄒ唬┰趯φ請(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)要求方面。作為支部書記,能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。但是認(rèn)真對照反思,還存在工作全局觀念不強(qiáng)的問題,主要體現(xiàn)在作為機(jī)關(guān)部門主任,在抓干部隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)過程中,重點(diǎn)關(guān)注黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、選拔,對年輕干部的培養(yǎng)、考察還有欠缺;此外,在謀劃干部隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)過程中,從干部建設(shè)、培養(yǎng)、選配等方面并進(jìn)發(fā)力,全方位、立體化抓好干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)培養(yǎng)一批高質(zhì)素的干部隊(duì)伍方面,雖然做出了一些嘗試,但是工作成效還有差距。

          (二)在對照政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)要求方面。本人能夠帶領(lǐng)支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神,扎實(shí)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,但是對照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求,還存在理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠的問題。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)系統(tǒng)性還不強(qiáng),個人學(xué)習(xí)經(jīng)常服從于工作任務(wù),與工作相關(guān)的學(xué)得多一些,與工作無關(guān)的學(xué)習(xí)缺乏主動,存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義和功利主義傾向。此外,在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距,例如還存在對中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神學(xué)習(xí)理解不夠深入徹底,在運(yùn)用會議精神抓好分管工作方面還有差距。

         。ㄈ┰趯φ拯h的初心使命和性質(zhì)宗旨方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為抓手,積極為全局干部職工干好事、辦實(shí)事、解難事,但是工作成效對照群眾的期盼還有一定差距。例如作為黨支部書記,注重與加強(qiáng)班子成員的溝通交流,定期談心談話,加強(qiáng)傳幫帶,但是對黨員和普通群眾則關(guān)心較少、溝通不夠,準(zhǔn)確把握思想動態(tài)、及時了解急難愁盼問題上還有不足。

          (四)在對照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展要求方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念,積極為我局事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,但是認(rèn)真反思,還存在學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念不全面、不系統(tǒng)的問題,在新發(fā)展理念指導(dǎo)工作實(shí)際上還有差距,例如,近年來認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子部署,大力實(shí)施人才工程戰(zhàn)略,深入調(diào)研、反復(fù)論證,先后出臺了一系列制度,充分調(diào)動了廣大干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,但是在抓好人員管理上明顯用力不足,人才對我局高質(zhì)量發(fā)展的支撐貢獻(xiàn)作用尚未充分顯現(xiàn)。

          (五)在對照加強(qiáng)調(diào)查研究和‘三嚴(yán)三實(shí)’要求方面。能夠帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,緊盯“四風(fēng)”隱形變異問題,堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義問題。但是認(rèn)真反思對照,仍然存在深入群眾開展調(diào)研不夠經(jīng)常的問題,例如,近年來,我們結(jié)合編制體制改革,圍繞內(nèi)部管理、人才激勵、科技創(chuàng)新等方面,密集出臺和修訂了一系列規(guī)章制度,但是在建章立制過程中,大部分精力用在了吃透中央政策精神、溝通上級有關(guān)部門、借鑒學(xué)習(xí)兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)上,深入一線、沉入基層廣泛調(diào)研投入精力還不夠,在發(fā)揮廣大人民群眾的智慧、問計(jì)于民問需于民方面還有欠缺。此外,新制度頒布實(shí)施后,還存在廣大干部職工宣講解讀不夠及時、組織培訓(xùn)不夠系統(tǒng)、跟蹤問效不夠主動等問題,導(dǎo)致個別制度的落地執(zhí)行、作用發(fā)揮滯后于預(yù)期。

         。┰趯φ拯h的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定方面。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員干部,自己始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩,對黨忠誠,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。但是認(rèn)真對照反思,自己在落實(shí)管黨治黨“第一責(zé)任人”上還存在差距,身兼支部書記、職能部門負(fù)責(zé)人于一身,自己在平衡黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作上,最多也只能做到五五開,沒有把更多的精力用在黨的建設(shè)上,距離“把抓好黨建作為最大政績,抓主業(yè)、擔(dān)主責(zé)”還有一定差距。此外,在抓好支部黨員管理上還存在失之于寬的問題,認(rèn)為干部都有自我要求進(jìn)步的政治素養(yǎng),因此當(dāng)面點(diǎn)撥的多,批評教育的少,不自覺地放松了要求,“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)還沒有貫穿工作始終。

          二、剖析問題原因

          通過認(rèn)真剖析,深入思考,個人認(rèn)為產(chǎn)生上述問題的根源是多方面的,重點(diǎn)在四個方面需要引起高度重視。

         。ㄒ唬┱卫碚撔摒B(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置,對政治理論研究理解不夠深刻,對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)仍存在浮于表面的現(xiàn)象,在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性,不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入,在實(shí)際工作中,自覺運(yùn)用正確的方法論和立場觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力仍需進(jìn)一步提升。

          (二)黨性鍛煉不夠經(jīng)常主動。以忙于日常事務(wù)為由,靜下心來思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠,對“不忘初心”的理解和認(rèn)知還不夠深刻系統(tǒng),滿足于干好本職工作,經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外,宗旨意識和群眾觀念不夠強(qiáng),平時與支委成員談心交心多一些,與普通黨員群眾溝通交流少,從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠,沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。

         。ㄈ┳谥家庾R還有差距。“公仆”意識、“服務(wù)”意識有所淡化,有時工作中遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少,這些都反映出了自己沒有能夠充分認(rèn)清為人民服務(wù)的本質(zhì),沒有把全心全意為人民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處,考慮問題沒有從群眾出發(fā)。

         。ㄋ模⿹(dān)當(dāng)精神還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足,主要是怕出錯,推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多。從思想層面追根溯源,最主要的還是打破慣性思維和路徑依賴的革新意識不強(qiáng),變中求新、變中求進(jìn)、變中突破的勁頭和勇氣相對欠缺,思維理念還沒有真正適應(yīng)形勢任務(wù)變化。

          三、整改方向及主要措施

         。ㄒ唬┎粩鄰(qiáng)化政治自覺。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,不斷提高政治覺悟,時刻做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。

          (二)有效履行主體責(zé)任。把管黨治黨的責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委部署安排,切實(shí)履行支部黨建第一責(zé)任人職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)有序推進(jìn),以釘釘子的精神認(rèn)真抓好專項(xiàng)工作問題整改,持續(xù)推動專項(xiàng)工作走深走實(shí)。

         。ㄈ┲Ω倪M(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持之以恒反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)。改進(jìn)調(diào)查研究,撲下身子深入基層、深入群眾,研究制定更具針對性、操作性的政策措施,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

         。ㄋ模⿴ь^嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。加強(qiáng)黨性鍛煉,帶頭踐行黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化底線思維和紅線意識,嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行,主動接受監(jiān)督,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。帶頭遵守《準(zhǔn)則》《條例》,保持健康的工作和生活方式,注重培育良好的家庭家教家風(fēng),切實(shí)管好親屬子女和身邊工作人員。

         

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