知足感恩,愛崗敬業(yè)
發(fā)布時間:2017-01-24 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊： 
知足感恩,愛崗敬業(yè)篇一：我對知足感恩、愛崗敬業(yè)的理解
我對知足感恩、愛崗敬業(yè)的理解
甘棠鎮(zhèn)朱麗陽
我首先要告訴大家一個我的秘密，今天的生活我感覺到很有快感，這快感來源于我的家庭和工作中。當(dāng)收到溫馨的問候短信時有幸福感；當(dāng)收到老公和投資賺的錢時有收獲感；工作時，在枯燥的數(shù)字里發(fā)現(xiàn)問題并得到解決時有成就感；就算在單位的衛(wèi)生區(qū)掃了馬路也有運(yùn)動后的舒服感……所以，我對現(xiàn)在的生活和工作真的感到很知足。
我,來自于一個普通的農(nóng)村家庭，人很平凡，學(xué)歷也不高。要不是政策好被招工，我就是一個地地道道的農(nóng)村婦女，即使不日出而作日落而歸，也要四處奔波找工做，哪有現(xiàn)在有規(guī)律性的安逸生活。我能過上現(xiàn)在的生活，一是要感謝父母給予我生命和關(guān)愛，他們細(xì)心的呵護(hù)讓我健康成長，諄諄的教誨讓我知道，家必須要和睦，也使我懂得了什么叫寬容，什么叫責(zé)任。
二是感謝黨和政府給了我一個能展現(xiàn)自我的舞臺，使我有機(jī)會讓我的長處得以發(fā)揮，能力得以施展。
三是感謝同事們對我的幫助和支持。我在責(zé)任區(qū)工作過八年再進(jìn)機(jī)關(guān)的，我從一個合同工開始干到了責(zé)任區(qū)副書記和站所的副職，不是我有多大的能耐，多大的本事，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持配合。每一個進(jìn)步都離不開你們的呵護(hù)、幫助、關(guān)心和厚愛。 父母、親人、朋友情深似海，黨的恩情比海深。我用真情和愛心感恩
于父母和朋友，可我拿什么回報黨和人民的栽培呢？我以為工作中敬業(yè)愛崗，有所作為也許是最好的回報。
當(dāng)然，敬業(yè)愛崗、有所作為說起來容易，可做起來就并非易事。今天的我也不是一下子成長起來的。有年少輕狂而行為草率，有經(jīng)驗(yàn)不足而在帶組時出洋相，有覺悟不高在免職時而抱怨，一次次的失敗，無數(shù)次的請教和自我批評，才有了今天對敬業(yè)愛崗的深刻感悟。
洋相后的思索
那是搞計(jì)劃生育，我?guī)ЫM去捉計(jì)育對象，正碰到賽田趕集，對象家在辦酒席，而我硬要帶著對象回責(zé)任區(qū)，結(jié)果人冇帶動，卻被對象家吃酒的親朋好友圍攻，加上不明真相的群眾起哄，搞得我們是狼狽不堪�，F(xiàn)在如果再碰到這樣的事，肯定會先把情況摸得清清楚楚，和村上多溝通并統(tǒng)一思想，做到有備無患，更要學(xué)會轉(zhuǎn)彎，學(xué)會變通。 抱怨的的愧疚
2011年我干了十年的副職被免了，雖然，副職是沒有上等級的虛職，可在沒犯什么錯誤的情況下，說免就免了，心理實(shí)在是很不平衡，認(rèn)為是不正之風(fēng)的結(jié)果，有過一段時間我對工作了無興趣，說話怨天尤人。在那段時間里，和我一起被免了職的有人又任副職，還有人當(dāng)正職了，我就悄悄地觀察那些又被領(lǐng)導(dǎo)起用的人，在觀察中發(fā)現(xiàn)他們確實(shí)比我強(qiáng)，他們強(qiáng)在心態(tài)比我好，能對免職任職不說三道四而是表現(xiàn)得很淡定，他們強(qiáng)在免職后還是一如繼往的認(rèn)認(rèn)真真工作。和他們相比，我為自己的行為感到了羞愧，再也不認(rèn)為是黨委政府的
不公了。在認(rèn)同黨委政府的政策是對事不對人后，心理釋然了，態(tài)度也變了，我又開始兢兢業(yè)業(yè)的工作了。
吃一塹長一智，陽光總在風(fēng)雨后。
一次次的失敗，一次次的不盡人意，慢慢地我學(xué)會了思考，學(xué)會了按實(shí)際情況決定工作方法。有一次，在龍集朱子秋家，王部長和朱子秋因?yàn)槭湛顣r子秋要抵扣而發(fā)生爭吵，朱子秋持刀準(zhǔn)備和王部長拼命，關(guān)健時刻，我不顧安危搶了子秋的刀，并說服王部長暫時退出子秋家，待調(diào)查核實(shí)再進(jìn)行收取，就因?yàn)槲业目焖俜磻?yīng)行動化解了一場流血事件。事后，當(dāng)事雙方都很感激我，領(lǐng)導(dǎo)也表揚(yáng)了我。
在后來的工作中，我不斷地向老同志學(xué)習(xí)、請教。特別是在經(jīng)管站的工作中對有些賬戶不知道如何處理最合適時，就經(jīng)常請教凌站長 輝叔，在電腦知識一竅不通時，我都是虛心的請教同事郭愛龍和張賽柏，同時利用下班時間學(xué)習(xí)電腦知識，目前，我也能熟練的用電腦做業(yè)務(wù)了。
就這樣，一路走來，風(fēng)雨兼程，喜憂參半。工作失誤時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們能原諒我，工作失敗時，領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵我，在我工作有點(diǎn)起色時，組織能肯定我，在我業(yè)務(wù)不是熟練時，同事們能幫助我。我，變得越來越成熟，工作也越來越得心應(yīng)手。現(xiàn)在的我是滿腔熱忱的在工作，盡管我有時也遭到過別人的冷嘲熱諷，說我都是個老家伙了再多做的也冇的用了，我聽到后也能一笑置之了。去年，領(lǐng)導(dǎo)又要我當(dāng)個副站長時，我雖然不感到驚喜，但我會珍惜領(lǐng)導(dǎo)再一次對我的信任。加上老公和兒子不在身邊，我有自由的空間和大量的時間，我就把時
間和精力都放在工作上，我在工作中尋找樂趣：把搞環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)減肥運(yùn)動，把枯燥無味的業(yè)務(wù)當(dāng)作美女找茬，把下村做群眾工作當(dāng)作是我學(xué)會溝通的學(xué)習(xí)機(jī)會。我也很喜歡現(xiàn)在的工作。干一行，愛一行，我不是只在口頭上說說，而是體現(xiàn)在行動上。如：為了工作，去年在村級財務(wù)清理時，為了不影響進(jìn)度，我白天在村上進(jìn)行財務(wù)清理，晚上回家打點(diǎn)滴，特別是在西坪村搞清理的那天，我是飯都吃不下了，可硬是堅(jiān)持著沒有請假；為了把統(tǒng)計(jì)工作做好，又要不影響其它的日常工作，我常常會連續(xù)一個星期要做到三更半夜；為了工作，我家喬遷新居也沒請假；為了工作，已經(jīng)是連續(xù)四年年關(guān)都加班到農(nóng)歷的十二月二十八九日；就是在平時的節(jié)假日里，只要是工作的須要，我隨喊隨到，從不推委，從不討價。
人生有價，歲月無情。作為女人，43歲這個年齡已經(jīng)到了日落西山，打靶歸來的時候，特別是我因編制制約，無前程可言。但是，我會盡職盡責(zé)盡心地扎實(shí)工作來回報黨和政府，我要更加熱愛現(xiàn)在的工作，更加努力鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)，依法辦事，實(shí)事求事，客觀公正，廉潔自律，竭盡全力發(fā)揮我的余熱。
知足感恩,愛崗敬業(yè)篇二：知足感恩,愛崗敬業(yè)心得體會
知足感恩，愛崗敬業(yè)心得體會
今年以來,縣畜牧水產(chǎn)局多措并舉,在全局范圍內(nèi)開展?知足感恩、愛崗敬業(yè)?心態(tài)教育活動。我為黨和人民做了什么？黨和人民給了我什么？我為洞口發(fā)展做了什么？通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)真思考了這些問題，收益匪淺。
一、要學(xué)會?感恩?，懂得?知足?。
感恩是一種處世哲學(xué)，也是一種生活智慧。古人說：?滴水之恩，須當(dāng)涌泉相報?。首先我們要知道感恩。我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任，使我們在工作中保持積極的心態(tài)，專心我們的工作，開創(chuàng)我們的事業(yè)。我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩。領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們的工作熱情和靈感，給了我們責(zé)任感和使命感，激發(fā)了我們對生活更深層次的熱愛；同事讓我們學(xué)會與人相處，學(xué)會用寬厚的心包容所有的人和事。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和批評，感謝同事的寬容與支持。我們要感謝生活。感謝國家給予我們的一切,讓我們在生活中對別人、對環(huán)境少了一份挑剔，多了一份欣賞；少了一份刻板，多了一份笑容；少了一份急躁，多了一份從容；我們還要感謝偉大的黨，我們的成長一刻也離不開黨的培養(yǎng)，沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。
俗語說，知足者常樂。懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞，無欲則剛。知足就意味著能夠坦然地面對并能真正
地珍惜自己現(xiàn)實(shí)所擁有的一切，這是一種超然的心態(tài)。世上充滿誘惑，欲望越多，煩惱越多，快樂也就越少。世間沒有絕對的公平，重要的是心要知足。每個人擁有的財富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同，但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應(yīng)該對現(xiàn)在的工作知足，我們是幸運(yùn)的，是幸福的，我們應(yīng)該感激社會給我們提供了這份工作，感謝社會為我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)人生價值的機(jī)會和條件。人必須要有抱負(fù)、有理想、有愿望，有生活的目標(biāo)，但也要知足知止。為生活而工作很痛苦，為工作而生活很快樂，快樂并不是擁有的多，而是計(jì)較的少。
二、要愛崗敬業(yè)，忠于職守。
一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié)；一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起。而我們?nèi)�，具有社會屬性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。魯迅說過，人是要有點(diǎn)精神的。在他的小說里，人是不能沒有靈魂的，一旦失去靈魂是要進(jìn)行?招魂?的。可見，一個人的精神是何等的重要。與人交往，要有誠信精神，與人共事，要有協(xié)作精神；面對邪惡，要有斗爭的精神，面對失敗，要有東山再起的精神，面對我們的工作和我們的事業(yè)，我認(rèn)為首先要有敬業(yè)精神。那么，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢？
我認(rèn)為，敬業(yè)首先要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。
羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，?成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情?。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。
其次，敬業(yè)要追求完美，這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài)，但正是這種理想，會點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔。美國社會學(xué)家迪耿斯說，你有億萬財富的夢想，一個百萬富翁就會等待你。試想，沒有追求完美的理想，我們網(wǎng)站的日訪問量能突破二十萬人次嗎？我們能榮獲全國地際市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站的榮譽(yù)稱號嗎？追求完美，就是要做好每一件點(diǎn)滴之事，是所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。我們每個人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光，那么，這些光點(diǎn)聚集起來，信息化辦的工作不就會在全省乃至全國熠熠生輝了嗎？
再次，敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本。?春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干。?這一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，?我們自古以來，
都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人……雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。?或許有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。但是如果沒有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
在這里，我沒有豪言壯語，沒有華麗的詞藻，我只想把我心中的那份感受帶給大家，和大家說說一名畜牧干部的心里話！
知足感恩,愛崗敬業(yè)篇三：知足感恩愛崗敬業(yè)的必要性及意義
“知足感恩愛崗敬業(yè)”的必要性及其意義
最近，市委作出決定，在全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中深入開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動，這是市委為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)而采取的重要舉措。今天，市委召開動員大會，主要任務(wù)就是動員全市各級各部門各單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與這項(xiàng)活動，培育健康心態(tài)，煥發(fā)昂揚(yáng)斗志，集中思想，集中力量，集中智慧，加快發(fā)展。
對這項(xiàng)教育活動的開展，市委非常重視。在市委組織部前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，市委常委會進(jìn)行了專題研究。光文書記不僅給予了充分肯定，而且對活動方案的修改、完善和會議的召開提出了明確而具體的要求。等會，他將發(fā)表重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、消化，并抓好落實(shí)。
下面，我根據(jù)市委常委會研究的意見，講三點(diǎn)粗淺的想法，供大家參考。
一、開展心態(tài)教育，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的重要抓手
心態(tài)，是指一定社會環(huán)境下，社會成員對社會生活現(xiàn)狀的情緒反應(yīng)和心理感受，包括對世界、對人生、對生命、對生活、對事業(yè)、對金錢、對幸福、對他人、對自己等的基本人生態(tài)度，是世界觀、人生觀、價值觀、道德觀、幸福觀等
基本人生觀念的心理表現(xiàn)，具有顯著的大眾性、輻射性、滲透性和彌漫性。
黨的十六屆六中全會作出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出：“注重促進(jìn)人的心理和諧，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。加強(qiáng)心理健康教育和保健，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，塑造自尊、自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。”胡錦濤同志在十七大報告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確的方式處理人際關(guān)系。”社會心態(tài)問題還寫入了“十二五”規(guī)劃綱要�？梢�，心態(tài)健康問題已為黨中央所高度重視。
當(dāng)前，我國社會心態(tài)的主流是好的，人們的精神風(fēng)貌和價值觀呈現(xiàn)出積極向上的態(tài)勢，人心普遍思富、思安、思穩(wěn)、思和。但必須清醒地看到，在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益分配深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的大背景下，很多人因工作、生活、前程、財富，往往表現(xiàn)出一種焦慮不安、浮躁不定、緊張不已的情緒，這種情緒在社會生活中表現(xiàn)出急功近利、盲目攀比、狹隘極端、迷茫失落等消極行為，在一定程度上影響了社會和諧穩(wěn)定。
有社會學(xué)專家認(rèn)為，在當(dāng)下中國，存在著八種不良的社會心態(tài)，即浮躁、喧囂、忽悠、炒作、炫富、裝窮、暴戾、冷漠，專家的觀點(diǎn)，不一定很全面、準(zhǔn)確，但是，有其客觀
性，值得我們重視、關(guān)注、引導(dǎo)和化解。
領(lǐng)導(dǎo)干部是社會成員中的特殊群體。一方面，社
總體上看，領(lǐng)導(dǎo)干部的為政心態(tài)總體向好。我們欣喜地看到，有一大批奮發(fā)進(jìn)取、勤奮務(wù)實(shí)、清正廉潔、不計(jì)得失、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部奮斗在全市的各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域。特別可貴的是，有許多德才兼?zhèn)洹⒄兺怀�、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在沒有理想的舞臺施展才華的情況下，仍然兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，勤政為民。這些年，我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了令人矚目的成就，除了省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，除了全市廣大人民群眾的共同努力，一個很重要的因素，就是因?yàn)檫@些干部具有崇高的思想境界和良好的為政心態(tài)，他們講大局，當(dāng)表率，作貢獻(xiàn)。
但是，我們的干部隊(duì)伍中也有一些同志存在著不良心態(tài)。比如，有的同志心浮氣躁，要求進(jìn)步的欲望過于強(qiáng)烈，沒有心思干工作，經(jīng)常走東串西，找門路、拉關(guān)系，想方設(shè)法來實(shí)現(xiàn)個人意愿；有的同志吃著碗里，望著鍋里，“板凳還未坐熱”，業(yè)務(wù)還沒有完全熟悉，便考慮下一個職位，挖空心思“謀劃”自己的“未來”；有的同志盲目攀比，越比越糾結(jié)，越比越消沉，怨天尤人，失落郁悶；有的同志私心
太重，提拔了，覺得自己是“遲來的愛”，對組織沒有起碼的感恩之心，個人目的未達(dá)到，就牢騷滿腹，抱怨組織不公平；有的同志精神萎靡不振、認(rèn)為自己沒有進(jìn)步空間了，于是，工作松懈，不思進(jìn)取，得過且過；有的同志妒忌心強(qiáng)，打壓別人，抬高自己。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)同志身上，但影響極壞，我們必須高度重視！
縱觀歷史和現(xiàn)實(shí)，放眼全國，在干部心態(tài)問題上，我們可以得出三條基本判斷：
1、心態(tài)健康，是社會之福。心態(tài)決定狀態(tài)，心態(tài)影響行為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上犯罪道路，從大的方面講，是因?yàn)槔硐胄拍畛隽藛栴}，為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了；從小的方面講，則是因?yàn)樾膽B(tài)出了問題。郴州原市委書記李大倫就是典型的例子。有的人認(rèn)為，有權(quán)不用過期作廢；有的人認(rèn)為，仕途發(fā)展沒有空間和機(jī)會了，多撈點(diǎn)錢更實(shí)在；有的人認(rèn)為，自己是單位的“老大”，可以為所欲為。不良心態(tài)必然導(dǎo)致錯誤行為，必然給社會埋下隱患。一個心態(tài)健康的領(lǐng)導(dǎo)干部，他一定能夠守住道德底線、紀(jì)律紅線，決不會干出貪贓枉法、傷天害理之事；他會公道正派，慎用公權(quán)，勤政為民；他會虛懷若谷，真誠待人，為社會造福。
2、心態(tài)健康，是家庭之幸。國民黨元老、書法家于佑任，飽經(jīng)滄桑，卻一生淡泊，榮辱自安，健康地活了87歲。有人問及他高壽之道，他指著家中一對聯(lián)，笑而不語。對聯(lián)
的上下聯(lián)是：“不思八九，常想一二�！睓M批：“如意”。常想一二，就是心存感激，慶幸、珍惜人生中那如意的十分之一二，就能漸入淡泊之境。托爾斯泰說：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有不幸�！爆F(xiàn)實(shí)生活中，我們不難發(fā)現(xiàn)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部家庭之所以不幸福，除了天災(zāi)、疾病和意外事故，究其原因，主要是因?yàn)樽约旱母瘮⌒袨槎鴮?dǎo)致妻離子散、眾叛親離。一個心態(tài)健康的領(lǐng)導(dǎo)干部，他既有良好的公眾形象和群眾口碑，又有孝敬父母、關(guān)愛兒女、體貼親朋的仁愛之心。在單位，他們是領(lǐng)導(dǎo)的好部下，部下的好領(lǐng)導(dǎo)，同事的好同事；在家里，他們是父母的好兒女，兒女的好父母，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子。心態(tài)健康的干部，帶給家庭的是美滿幸福和天倫之樂。
3、心態(tài)健康，是人格之美。領(lǐng)導(dǎo)干部，既有權(quán)力影響力，又有非權(quán)力影響力。在歲月的浪濤中，非權(quán)力影響力更加珍貴、更加持久。非權(quán)力影響力主要來自領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力。人格魅力是什么？是公道正派，是清正廉潔，是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，是謙遜友善，是開明豁達(dá)，是從容淡定，是勤奮樸實(shí)，是百折不撓，是情趣高雅，等等。這些可貴的品質(zhì)，因健康心態(tài)而生發(fā)，因健康心態(tài)而長留。政聲人去后，有的領(lǐng)導(dǎo)同志退出領(lǐng)導(dǎo)崗位20年，還有很多人崇敬他、愛戴他；有的領(lǐng)導(dǎo)同志離開當(dāng)?shù)卦S多年，還有很多人懷念他、惦記他，這就是一種人格魅力！
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