感恩心做人責任心
發(fā)布時間:2017-01-25 來源: 感恩親情 點擊： 
感恩心做人責任心篇一：《用感恩心做人_以責任心工作》讀后感
用感恩心做人，以責任心工作
------讀《心懷感恩去工作》有感 最近讀了《心懷感恩去工作》一書，感觸頗深。時光匆匆，一轉(zhuǎn)眼已是走上工作崗位的第5個年頭。猶記得當年畢業(yè)時，老師教導我們：“踏入社會之后，要記住六個字——先做人，后做事�！爆F(xiàn)在想起，言猶在耳。
人生一世，無外乎兩件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原則，責任心是工作成功的保障。
我們每個人在這個世界上，需要感恩的人太多。我們要感謝父母，是他（她）們將我們養(yǎng)大成人，使我們可以在這個世界上立足；我們要感謝師長，是他（她）們教授給我們知識；我們要感謝我們身邊的領(lǐng)導和同事，因為有他（她）們的指導和幫助，我們的工作才得以順利進行。就像愛因斯坦說的那樣，我們的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動基礎(chǔ)之上的，只有每個人都心懷感恩，做好自己的工作，我們的生活才能更美好。
責任心是工作成功的保障，無數(shù)前輩的經(jīng)驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會回報給你多大的成果，投入與產(chǎn)出永遠都是成正比的。曾經(jīng)遇到過一位前輩，他經(jīng)常告訴我們：“不要僅僅看到眼前的一點點工作，眼光放長遠些，要將自己的職業(yè)當成事業(yè)去做。”工作崗位沒有高低貴賤之分，責任也沒有孰重孰輕之別，不管面對什么樣的工作，都要帶著責任心去做。一點一滴匯成大海，一步一行可達千里，只有踏踏實實的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的領(lǐng)域有所
成就。
我們要懷著一顆感恩的心去對待我們所在行業(yè)的工作，我們銀行行業(yè)需要的是有顆感恩的心，更需要耐心和責任心， 在工作中注重培養(yǎng)團體精神和奉獻精神，只有懷著一顆感恩的心去工作，才能在地質(zhì)行業(yè)這個平凡的舞臺上發(fā)揮更大的力量。也只有我們懷著感恩的心去工作才能做到干一行，愛一行，通一行，專一行。也只要這樣我們才能更好的勝任我們 的工作，把我們的工作做好。感恩是一種力量，它使我們可以肩負更多的責任，使我們不管面對什么樣的困難都能做到堅持到底；只要我們用感恩心去做人，以責任心去工作，相信我們的生活一定會越來越好。
感恩心做人責任心篇二：《用感恩心做人 以責任心工作——心得體會1
《用感恩心做人 以責任心工作》
——心得體會
近日，公司組織學習了由曾精華和潘志紅兩位編著的《用感恩心做人 以責任心工作》一書。感恩與責任是每一位員工立足職場的“必殺技”，因為只有擁有一顆感恩之心，才知道自己肩上有什么樣的責任，做起事來才能夠盡心盡力。
一個合格的企業(yè)員工，不僅僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責任的承擔者。而要想成為合格的企業(yè)員工，就要從學會感恩開始，從擔當責任開始！在人生道路上，感恩是一種力量，責任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個不懂感恩、沒有責任感的人，只會在職場浪潮中被淘汰，甚至淹沒。 通過開展這次活動，使我們受益匪淺。我深刻的體會到感恩、奉獻是人生價值觀的提升，努力、進取才能夠取得工作成績。
在這個世界上，我們都只是一個很普通、很平凡的人。雖然每個人的人生觀與價值觀各不相同，但無論作為大小，都必須要有一顆感恩的心和無私的奉獻精神。只有這樣，我們的企業(yè)才會變得更加和諧，更加的美好!
感謝企業(yè)為我們提供發(fā)展的平臺，讓我們盡自己所能展現(xiàn)自己的才華，努力工作，銳意進取，發(fā)揮聰明才智，在事業(yè)上取得一個又一個豐碩的成果。讓自己的業(yè)績展現(xiàn)出來，通過它才能走向成功，走向輝煌。其次，感謝領(lǐng)導對我們的悉心栽培，讓自己可以得到更多學習的機會，充實了自己的人生。還要感謝同事們的和衷共濟，讓自己一步一步地走向成功，創(chuàng)建輝煌的業(yè)績。這份恩情我們念念不忘。飲水思源，感恩圖報，我們應(yīng)該衷誠的感謝那些曾經(jīng)幫助過自己的人，是他們在人生的路上，一路扶持，陪伴著自己走過風風雨雨，讓自己健康成長與積極進步。
在工作中我們要經(jīng)常做到：比學習、比進步、比業(yè)績、比奉獻，要以良好的精神面貌、勤勉的工作作風、一流的工作業(yè)績踐行對企業(yè)的感恩回報。感恩是種高尚的情操，是人格魅力與人生觀的完美提升。感恩的心最善最美，懂得 18
感恩的人最可愛! 感恩企業(yè)、珍惜崗位；感恩領(lǐng)導、積極進�。桓卸魃鐣�、樂于奉獻。
一個人要想有非凡的魅力，就必須具有責任感，責任造就了個人魅力。只有敢于承擔責任的所謂“傻子”，才能完美地體現(xiàn)其才華，更快地提升能力，才能為自己贏得更多的發(fā)展機會。
但凡有點兒成績的人，都有一個共同的特點，那就是都有著強烈的責任感，這種責任感，使他們變得更強大。大多成功企業(yè)，之所以成功，也是責任感使企業(yè)做大做強。這些都表明，責任心才是成功的“大智慧”。
一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情有沒有責任心、敢不敢負責任，如果你的能力再大，但由于你驕傲自滿、不負責任，即使很容易辦的事情，也會辦不好�？梢哉f，責任心具有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。所以，沒有做不好的工作，只有不負責的人。
“感恩心做人，責任心做事”，只要我們都能勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，用感恩心播種責任，收獲的就是幸福和成功。
生產(chǎn)技術(shù)科
二○一二年五月十日
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感恩心做人責任心篇三：責任心做事感恩心做人
責任心做事感恩心做人
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家下午好！
首先感謝領(lǐng)導提供時間和平臺讓我們新一屆社區(qū)兩委成員一起學習，互相交流。這場精心籌備的新一屆兩委成員培訓會彰顯了咱們辦事處黨工委把建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊伍真正作為街道人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略重點，希望通過此次學習，能切實加強社區(qū)黨組織、自治組織后備人才的
說實話，讓我作為此次培訓的開講人我感到任務(wù)艱巨，講課肯定談不上，在座的各位論學歷大部分都比我高，論實力年輕人更是不可限量。所以我的態(tài)度就是用我26年的社區(qū)工作經(jīng)歷和沉淀的一些自我認為有用的做法和大家溝通一下，不當之處還請及時批評指教！課程安排上寫的是新時期如何做合格的社區(qū)干部，這個題目涵蓋的方面很多，昨天下午我在和居干、社工開會時就這個問題提前演練了一下，確定了今天和大家探討的話題：責任心做事，感恩心做人。 何謂感恩？
感恩是一種既利人又利己的做人做事的美德，是職業(yè)精神的源頭活水。
何謂責任？
責任就是要尊重自己的工作，全身心地投入，善始善終，是驅(qū)動自我的內(nèi)在動力。
一、什么是責任感？
1、責任感，是每個人與生俱來的使命
責任感是一個人、一個組織、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。責任感，是每個人與生俱來的使命，伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到離開這個世界，每時每刻都要有責任感：對家庭的責任感、對工作責任感的、對社會的責任感、對生命的責任感等。世上沒有做不好的工作，只有不負責任的人。如果一個人沒有責任感，即使他有再大的能力也是空談；而當一個人有了責任感，他就有了激情、有了忠誠、有了奉獻。帶著責任感工作生命就會閃光，就能在工作中激發(fā)自己最大的潛能。
2、對工作負責就是對自己負責
XXXX一直都可以驕傲的讓人豎起大拇指，各項工作都經(jīng)得起考驗，隨時都可以進行點贊。這些成績不是一朝一夕得到的，而是我們XXXX幾屆居委會干部和居民骨干們用心、用愛、用情一點點堆積而成的。居民的事就是我們居委會干部自己的事，社區(qū)居民把居委會當成自己的家，把我們當成親人。居民骨干們更是白發(fā)離崗不離責，無私奉獻顯本色。肩負著對社區(qū)居民群眾的責任，XXXX一直在路上。媒體在報道我時這樣講：陳葉翠早出晚歸，日夜操勞。其實，不僅僅是我，我們居委會這個集體都在這樣做，一天24小時，一年365天，日復一日，年復一年。。。。。。是因為我們不知疲倦嗎？不，是因為只要
我們看到百姓臉上的微笑，我們就會忘卻勞累，永遠不知疲倦。在XXXX一居我們深知，沒有什么比愛更深，沒有什么比情更濃，沒有什么比心與心的交流更珍貴。
態(tài)度決定高度，責任重于泰山。作為一個居黨委書記、居委會主任，我深刻認識到工作態(tài)度及責任心所發(fā)揮的強大作用，明白自己對這支團隊的責任和義務(wù)，從而把我的一切與團隊榮譽聯(lián)系起來，融合凝聚，和大家齊心協(xié)力付出，全身心去打拼，全力以赴做好每一件事情，謹記責任，勇于擔當，不斷完善。我們大部分時間都是在工作，有人說：假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。雖然工作不等于生活的全部，但是誰又能真正地把工作和生活分開呢？既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個崗位，就必須接受全部，就算屈辱和責罵，那也是工作的一部分，工作不僅僅給你帶來益處和快樂。從事一項工作要時刻提醒自己工作就意味著責任，只有這樣才能把工作做好。學會承擔責任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任，明白工作范圍。對自己責任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，不要坐等安排，事事都由別人來安排的人，最終只能被淘汰。
3、沒有做不好的工作，只有對工作不負責的人
不論你在哪個崗位，都要想清楚自己在工作中應(yīng)該做什么，有什么樣的工作責任，懂得準確定位自己的位置和角色。只有清楚自己處于什么樣的位置，在這個位置都應(yīng)該做些什么，負什么樣的責任，然后把該做的事情做好，這才是承擔了責任，才是真正把承擔責任作為
一種職業(yè)習慣合格的居委會干部。
責任的難與易，不在于工作的類別，而在于做事的人。責任讓人勤奮，責任讓人努力，責任讓人上進，責任讓人勇敢，責任讓人清醒，責任讓人理智，責任讓人有為。
平時工作中需要模糊“上班時間”和“下班時間”之間的清晰界限。在XXXX一居，每一個人都會主動承擔自己的工作，不管份內(nèi)還是份外。就在上周，咱們辦事處以前的黨辦主任王磊，現(xiàn)在智遠辦事處分管居委會帶著智遠的居委會干部到我們社區(qū)參觀時，濟煉社區(qū)的書記問小鄭：你們這樣加班，有加班費嗎？當他聽到待遇和其他居委會一樣，絲毫不多拿一分錢時，他的表情很夸張，差點脫口而出，你們有病嗎？我們沒病，我們多的是一份責任心和對工作的依戀感。你們可以去問問一居的居委會干部，是不是我陳葉翠不讓他們下班，逼著加班的？我堅信你們的得到的答案應(yīng)該是同樣的：我們愿意在居委會多呆一會，不是因為工作沒干完，只是還有許多我們認為值得留下的原因，不是一居人，你們不懂的！在我們社區(qū)所有的人都不自覺得“模糊上下班時間”，因為我們更專注的愛社區(qū)、愛居民、愛社區(qū)工作。
4、責任感，是一個人做好任何一件事都不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì) 沒有責任感，小學生連掃地擦黑板這樣的小事情都干不好；沒有責任感，企業(yè)員工就會把本職工作當作兒戲，給企業(yè)造成不可挽回的損失；沒有責任感，政府官員就可能會忘記自己的公仆角色，成為社會的蛀蟲。責任本身，其實就是一種能力！
責任通常分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠是被動；一
種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠是主動！在我們居委會干部這個行業(yè)里，只做清茶是不夠的，我們要做的是啤酒，要主動地用強烈的責任心去為居民提供更好的服務(wù)，任何事情，都要主動地去做，不能等。
一個人要想成功就需要全身心地投入到工作中去，要真正做到全身心投入，需要依靠自己內(nèi)心的激情，充滿熱情，精力旺盛地投入工作，將自己的潛能發(fā)揮到極致，讓能力得到最大的展現(xiàn)。人是一種惰性動物，在某一個工作崗位上工作一段時間后，新鮮感就會慢慢褪掉，這時就需要有一個正確的態(tài)度和良好的心態(tài)。任何工作都不可能每天都是新鮮的，有時甚至需要反復多次完成同一項任務(wù)。這個時侯就必須保證正確的認識，這就是工作。工作的熱情可以激發(fā)潛能，我們要真正成為工作的主人，而不是奴隸，態(tài)度越積極、決心越大，對工作投入的心血越多，從工作中所獲得的回報也就更為理想。
5、勇于承擔責任，不找借口
責任面前無小事，關(guān)注細節(jié)更重要。工作中無小事，認真對待每一件事，做好每一件事尤其是小事，沒有哪一件工作是沒有意義的，整個工作是一個完整的體系，只有形成整體才是最完美的體系。小事中往往能夠體現(xiàn)細節(jié)，成功者都是從小事做起的，唯一的區(qū)別就是他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。海爾集團總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，什么是不平凡，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。當一個人開始為自己的種種失誤尋找借口時，那么就可以懷疑他是否是一個盡職盡責的人。因
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