【2018第四季度四川省遂寧市屬部分事業(yè)單位招聘2人公告】 四川省遂寧市
發(fā)布時(shí)間:2018-10-26 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊： 
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)、《遂寧市“遂州英才”招攬行動2015年引進(jìn)人才的公告》精神，經(jīng)研究，決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位基本情況：詳見《2015年第4季度遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表》(附件1)。
(二)具體招聘崗位及名額：詳見《2015年第4季度遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍
面向全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員。
(二)招聘對象
1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。
2.急需短缺專業(yè)技術(shù)人員：符合《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)〔2007〕355號)確定的急需短缺專業(yè)范圍的專業(yè)技術(shù)人員。
三、考聘組織方式
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導(dǎo)，用人單位主管部門具體組織實(shí)施，用人單位按市人社局和主管部門的要求承擔(dān)報(bào)名、資格初審等工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件2)要求相符;
3.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;
4.有下列情況之一者不得應(yīng)聘：
曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
(二)報(bào)名方式
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從公告發(fā)布之日起至2016年1月5日前，報(bào)考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報(bào)考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》(附件3)，將填好的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等)，以電子文檔形式發(fā)送至用人單位指定的聯(lián)系郵箱。各用人單位將及時(shí)受理報(bào)名申請并郵件回復(fù)，請報(bào)名人員適時(shí)登錄本人郵箱查詢。
2.現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2016年1月5日上午8：30—11：30。報(bào)考者需持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。
3.資格復(fù)審和確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員于2016年1月5日上午8：30—11：30由用人單位主管部門和市人社局分別進(jìn)行資格復(fù)審與確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試考核通知書》。
現(xiàn)場報(bào)名暨資格復(fù)審和確認(rèn)地點(diǎn)：遂寧市人力資源和社會保障局視頻會議室(遂州中路862號2102室)
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。請報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。
2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
五、考核
(一)組織實(shí)施：面試考核工作由市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督，用人單位主管部門具體實(shí)施。成立考核評議組，每個(gè)考核評議組設(shè)考官7人。
(二)面試時(shí)間暨地點(diǎn)：詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(三)面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試或技能操作測試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等�？忌嬖嚦煽儗F(xiàn)場公布。
(四)試崗考核(是否試崗由用人單位確定)：面試考核后，用人單位可從高分到低分等額確定用人單位試崗人員，試崗時(shí)間最長不超過2個(gè)星期。試崗結(jié)束，由用人單位將試崗結(jié)果報(bào)主管部門復(fù)核后報(bào)市人社局。
(五)市人社局、用人單位主管部門根據(jù)考核結(jié)果，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進(jìn)入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。
六、體檢、政審考察和公示
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員，由主管部門會同用人單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示合格并崗前培訓(xùn)合格人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。
公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825—5866013
點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip
1.2015年第4季度遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表
2.2015年第4季度遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技人員崗位和條件要求一覽表
3.事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表
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