感恩企業(yè)忠誠企業(yè)

感恩企業(yè)忠誠企業(yè)篇一：忠誠企業(yè)感恩奉獻(xiàn)

忠誠企業(yè)真情感恩

在機(jī)關(guān)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩天中，聆聽了公司黨委書記關(guān)于“感恩．奉獻(xiàn)”的講座，回家后讀了《于丹心得》，中國傳統(tǒng)文化中素有“滴水之恩，涌泉相報”、“街芳街草，以謝恩澤”、“飲水思源”等悠久的感恩文化，一股感恩之情在心中涌動。

感恩，是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷，同時也是人生的一種使命。感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。由此，聯(lián)想到胡錦濤總書記提倡的“八榮八恥”，聯(lián)想到了“講正氣，樹新風(fēng)”的真正含義，我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這更不能不使我們聯(lián)想到公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌，所帶給我們?nèi)�省�?0萬職工豐厚的回報。經(jīng)過公司上下十萬員工的共同努力，湖北電網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展成為一個以500千伏電網(wǎng)為骨干、以220千伏電網(wǎng)為主體、110千伏及以下電網(wǎng)覆蓋全省城鄉(xiāng)、供電人口達(dá)到6100萬的現(xiàn)代化大電網(wǎng)，成為三峽外送的起點(diǎn)、西電東送的通道、南北互供的樞紐、全國聯(lián)網(wǎng)的中心�！笆�一五”末期，公司預(yù)

計投資的500億元電網(wǎng)建設(shè)即將全面完成……無不讓我們看到了公司氣勢如虹的發(fā)展明天，一切表明，建設(shè)新型智能堅強(qiáng)電網(wǎng)，鑄造和諧安康的湖北電網(wǎng)指日可待。

做為電網(wǎng)公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我有太多的感

想傾訴，來表達(dá)對公司的感恩，因為公司負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象和強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿υ谖镔|(zhì)和精神方面給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。我1998年畢業(yè)之后有幸被分配到鄂州供電公司工作，在基層的幾年來感受了基層電力工人的熱情、敬業(yè)和奉獻(xiàn)，深深感受到企業(yè)發(fā)展的動力。2006年，公司領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)省公司本部集約化管理水平，在全省范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀員工到省公司本部，在公司領(lǐng)導(dǎo)的恩澤下，我有幸調(diào)入了省公司機(jī)關(guān)本部工作，將有更多的機(jī)會服務(wù)于全省電力客戶，實(shí)現(xiàn)自我價值。

企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。

我這里特別強(qiáng)調(diào)的是集體觀念。有一個故事：一個旅行團(tuán)出去旅行，忽然間暴風(fēng)雨來了。他們沒地方避風(fēng)躲雨，孩子們向前跑，一看前面有個草棚，大家“嘩”地沖了進(jìn)去，一沖進(jìn)去大雨就來了。大家好高興，“哇，今天運(yùn)氣不錯喲，剛剛找了房子大雨就來了。太快樂了！”大家也不顧慮房子干不干凈，有沒有人住過，只要有避雨的地方就很滿足了。但這個房子在風(fēng)雨中突然間要倒塌，人們想盡辦法“扶住它，不能讓房子倒塌”。在這種狀況下，我很有感慨，你們說是我們需要房子呢，還是房子需要我們呢？我看是我們需要這座房子。在省電力公司這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)

讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。電力好工人左光滿便是我們學(xué)習(xí)的榜樣，一個農(nóng)民出身的電力工人，在平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，滿腔博大深沉之愛，不僅圓滿地做好自己的分內(nèi)工作和分外工作，還能自覺地把電力事業(yè)安全放在高于一切的位置，身體力行，感召別人，帶動集體。左光滿事跡給我們上了感恩的生動一課，左光滿身上體現(xiàn)了感恩系列教育活動的主題：“人與人的感恩，人與企業(yè)的感恩，人與環(huán)境的感恩。”

天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。省電力公司賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵著我們闊步前進(jìn)。感恩就要有責(zé)任，讓我們立足本質(zhì)，踐行“努力超越，追求卓越”的公司文化理念，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為全力實(shí)現(xiàn)公司又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，肝膽相獻(xiàn)、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩！

感恩企業(yè)忠誠企業(yè)篇二：感恩企業(yè) 愛崗敬業(yè)

感恩企業(yè) 愛崗敬業(yè)

感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度、和真誠的感恩情懷。

在現(xiàn)實(shí)中我們經(jīng)常可以帶著感恩的心生活，卻往往不能帶著感恩的心去工作，時常會抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨電腦速度太慢，抱怨自己懷才不遇，工作熱情不是很高。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢，只有當(dāng)一個人懂得感恩時，才能成就他生命和事業(yè)的高度，才會讓他成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。

學(xué)會感恩才能知足常樂，我們要以一顆寬容、理解、關(guān)愛的心去對待我們工作與生活中的每一個人、每一件事，以積極、向上、健康、快樂的心態(tài)和昂揚(yáng)的激情去對待我們每一天的工作與生活；強(qiáng)化同事之間的協(xié)作配合和團(tuán)結(jié)精神，增加團(tuán)隊的凝聚力、向心力。對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟(jì)，如果企業(yè)是一條船，那我們的一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和

智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。在路政一中隊的工作，使我拓寬了視野，增長了知識，鍛煉了能力，提高了才干，兢兢業(yè)業(yè)于本職工作。因此，我總會心存感激，常懷感恩。因為感激、心懷感恩，工作上，在分工不分家，分工有合作的思想指導(dǎo)下，認(rèn)真去完成每一件工作，努力在自己的崗位上履好職，盡好責(zé)。常懷感恩，無論是為人處世、為事、為學(xué)，無論是對待同事，無論做什么事、在哪個崗位，我都會盡心，盡力，盡職，盡責(zé)。以積極、友善的心態(tài)對待身邊的人與事，以一顆平常心對待生活、工作中的每一天。

在這個工作平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生價值；在這個平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著理想。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，我珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我的恩澤，用感恩的心對待我每一天的工作,責(zé)任催人奮進(jìn)、夢想在此飛揚(yáng)。只要肩上使命和心中信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解。天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。我堅信：感恩企業(yè)，愛我所做，夢想將在此飛揚(yáng)！

感恩企業(yè)忠誠企業(yè)篇三：忠誠企業(yè)征文

“忠誠企業(yè)、真誠奉獻(xiàn)”征文

感恩奉獻(xiàn)是一種美德，一種態(tài)度，忠誠是一種信念，一種情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的真誠奉獻(xiàn)情懷和忠誠。

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動、收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實(shí)，員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是我們員工自己。因為一個對企業(yè)具有高度責(zé)任感、忠誠奉獻(xiàn)和忠誠感恩的人，會是一個值得別人信賴的人，也是可以被委以重任的人。因此，懂得忠誠和奉獻(xiàn)的員工，一定會與企業(yè)同舟同濟(jì)，這樣的員工也必將會成為企業(yè)的棟梁之才，其個人價值也會得到最大化的實(shí)現(xiàn)。

奉獻(xiàn)是一種生活態(tài)度，是一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩奉獻(xiàn)之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責(zé)任感和使命感；一個有著感恩奉獻(xiàn)之心的員工，會把對企業(yè)的感激轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會的實(shí)際行動；一個有著感恩奉獻(xiàn)之心的員工，會關(guān)愛他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)注社會發(fā)展，對企業(yè)利益負(fù)責(zé)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。每一個員工都應(yīng)該感恩企業(yè)給我們提供的舞臺，讓我們在這個舞臺上有鍛煉發(fā)展的機(jī)會，讓我們的才

華得以充分施展。

忠誠不僅僅是一種品德，更是一種能力。如果一個人缺乏忠誠，就沒有任何一個組織原意重用他。忠誠是不講條件和回報的，是一種與生俱來的義務(wù)，是一種發(fā)自內(nèi)心的情感，它讓工作變得更有意義，并賦予你工作的激情。忠誠的人會覺得工作是一種享受，而不忠誠的人則覺得工作是一件苦差事。忠誠并不意味著純粹的付出，也必然會獲得相應(yīng)的回報，忠誠工作所造就的品質(zhì)會讓我們在市場中更具有競爭力。懂得珍惜，學(xué)會感恩，忠誠奉獻(xiàn)，感謝企業(yè)為我們所提供的施展才華和體現(xiàn)人生價值的舞臺。從點(diǎn)滴開始，努力學(xué)習(xí)，主動解決自己工作中遇到的困難和操作技能方面存在的問題，決不能一邊抱怨收入太低，一邊糊弄領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)付差使，今天找東家，明天問西家這個怎么辦，那個怎么做，不停地四處宣告自己是個廢物，不用說提拔、換崗，只怕連現(xiàn)在的崗位也保不住，你想讓上司忍耐你多久呢？

平是軍人之責(zé)，教書育人是教師之責(zé)，拯救生命是醫(yī)生之責(zé)，熱愛企業(yè)是員工之責(zé)，誠實(shí)守信是商人之責(zé)，秉公執(zhí)法是法官之責(zé)……在每一個崗位上都有一份沉甸甸的責(zé)任。國家昌盛需要責(zé)任，社會安定需要責(zé)任，教育成功需要責(zé)任。一個對工作都沒有責(zé)任感的人，很難想象其會對國家、社會、集體盡責(zé)；更不能指望他“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。責(zé)任感的喪失是人生的大敵，人一旦沒有責(zé)任，

就會放棄追求；忽略責(zé)任，就會貽誤機(jī)會；背棄責(zé)任，就會埋沒事業(yè)；完全喪失責(zé)任感的人，已不能被視為文明社會中的一員。

有些人覺得他們的手段高明，可以靠關(guān)系疏通進(jìn)入高層管理者辦公室的渠道，因此眼睛總是向上看，這是錯誤的。實(shí)際上，高層管理人員的眼球時刻在瞧著員工，看著忙于工作員工的背影。你的眼睛應(yīng)該向下看，做好自己的工作，不要總往上看。努力培養(yǎng)熱愛本職工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，就會全身心投入所從事的職業(yè)工作中，就會煥發(fā)昂揚(yáng)向上的朝氣、一往無前的銳氣，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

如果每一位員工都能忠誠于自己的企業(yè)，為企業(yè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，那么這家企業(yè)就一定能保持生機(jī)勃勃的活力和更快更好地發(fā)展。人心是企業(yè)最強(qiáng)大的生命力，對于一個企業(yè)而言，員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個企業(yè)能夠正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素。

我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)公司持久的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)我們自己的夢，就能使我們的企業(yè)更加燦爛輝煌！

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