《信任的力量》閱讀答案:信任的力量
發(fā)布時間:2018-11-30 來源: 感恩親情 點擊:
信任的力量
有一個年輕人,好不容易獲得一份銷售工作,勤勤懇懇干了大半年,非但毫無起色,反而在幾個大項目上接連失敗。而他的同事,個個都干出了成績。他實在忍受不了這種痛苦。在總經(jīng)理辦公室,他慚愧地說,可能自己不適合這份工作!鞍残墓ぷ靼桑視o你www.足夠的時間,直到你成功為止。到那時,你再要走我不留你!崩峡偟膶捜葑屇贻p人很感動。他想,總應(yīng)該做出一兩件像樣的事來再走。于是,他在后來的工作中多了一些冷靜和思考。
過了一年,年輕人又走進了老總的辦公室。不過,這一次他是輕松的,他已經(jīng)連續(xù)七個月在公司銷售排行榜中高居榜首,成了當之無愧的業(yè)務(wù)骨干。原來,這份工作是那么適合他!他想知道,當初,老總為什么會將一個敗軍之將繼續(xù)留用呢?
“因為,我比你更不甘心!崩峡偟幕卮鹜耆龊跄贻p人的預(yù)料。老總解釋道:“記得當初招聘時,公司收下100多份應(yīng)聘材料,我面試了20多人,最后卻只錄用了你一個。如果接受你的辭職,我無疑是非常失敗的。我深信,既然你能在應(yīng)聘時得到我的認可。也一定有能力在工作中得到客戶的認可,你缺少的只是機會和時間。與其說我對你仍有信心,倒不如 我就是那個年輕人。從老總那里,我懂得了:給別人以寬容,給自己以信心,就能成就一個全新的局面。
(1)讀短文,說說文章主要寫了一件什么事?
(2)原來的業(yè)績平平的“我”怎么會成為后來的業(yè)務(wù)骨干?
(3)讀了短文,你對老板更加了解。說說你眼中的老板的是怎樣的人?
(4) 短文說明了什么道理?結(jié)合你的生活實際談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
《信任的力量》參考答案:
1、一家公司招聘了個優(yōu)秀的年輕人,但是年輕人勤勤懇懇地工作了大半年,工作卻毫無起色,他開始懷疑自己是否適合這工做作,但是老板的寬容讓他最終成了一個業(yè)務(wù)骨干。
2、因為在老板的寬容和鼓勵下,他在以后的工作中多了冷靜和思考,所以他會成為業(yè)務(wù)骨干。
3、略。
4、略。
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