訂單培養(yǎng)模式下高職英語課程改革與企業(yè)培養(yǎng)需求銜接路徑探析

        發(fā)布時間:2019-08-07 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊:


          摘 要:結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和訂單企業(yè)需求,進(jìn)行有效定位;依托訂單培養(yǎng),組建立體課程開發(fā)團(tuán)隊(duì);職業(yè)能力本位,項(xiàng)目任務(wù)載體構(gòu)架課程內(nèi)容;課程實(shí)施前進(jìn)行可行性論證。
          關(guān)鍵詞:訂單培養(yǎng)模式 職業(yè)能力導(dǎo)向 高職英語教學(xué)改革
          一、問題提出
          訂單培養(yǎng)是學(xué)校與用人單位根據(jù)工作崗位需要, 確立培養(yǎng)對象,簽訂用人訂單,共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、參與人才培養(yǎng)全過程設(shè)計(jì)和管理,學(xué)生畢業(yè)后直接到訂單用人單位就業(yè)的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。訂單培養(yǎng)模式下課程設(shè)置以職業(yè)能力導(dǎo)向,教學(xué)內(nèi)容突出職業(yè)性、實(shí)用性。作為職業(yè)教育課程體系的組成部分,公共英語課程改革不僅要遵循英語語言學(xué)習(xí)規(guī)律,還要根據(jù)訂單企業(yè)需求,設(shè)計(jì)體現(xiàn)職業(yè)特色的教學(xué)內(nèi)容。本文以“軌道交通客運(yùn)英語溝通”課程為例,探析訂單培養(yǎng)模式下高職公共英語課程改革與企業(yè)人才培養(yǎng)需求銜接路徑。
          二、訂單培養(yǎng)模式下高職英語課程定位
          高職學(xué)生有較強(qiáng)工具動機(jī),課程學(xué)習(xí)時間與精力分配多以就業(yè)為標(biāo)尺。公共英語課程教學(xué)只有因勢利導(dǎo),結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、企業(yè)需求,進(jìn)行有效定位,才能改變費(fèi)時低效之現(xiàn)狀。
          訂單培養(yǎng)模式下軌道客運(yùn)管理專業(yè)公共英語課程改革定位一是基于行業(yè)需求。軌道交通業(yè)快速發(fā)展拉動了就業(yè)需求,行業(yè)服務(wù)水平也與國際接軌,雙語服務(wù)成為客運(yùn)從業(yè)人員必備能力。二是基于學(xué)習(xí)者需求。客運(yùn)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生普遍反映普通英語學(xué)習(xí)不能滿足客運(yùn)服務(wù)英語溝通需要,希望學(xué)習(xí)與客運(yùn)專業(yè)相關(guān)的英語詞匯和句型,提高聽說能力。因此,課程改革確定以聽說訓(xùn)練為主,開發(fā)軌道交通客運(yùn)英語溝通課程,培養(yǎng)學(xué)生雙語服務(wù)能力。
          三、課程改革與企業(yè)人才培養(yǎng)需求銜接路徑
          1. 職業(yè)能力本位,行業(yè)需求導(dǎo)向
          職業(yè)能力導(dǎo)向課程觀認(rèn)為課程是一組行為化目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而有組織計(jì)劃的學(xué)習(xí)活動和經(jīng)驗(yàn)。它以全面分析職業(yè)角色活動為出發(fā)點(diǎn),以提供產(chǎn)業(yè)界和社會對培訓(xùn)對象履行崗位職責(zé)所需要的能力為基本原則,其核心是如何使學(xué)習(xí)者具備從事某一職業(yè)所必需的實(shí)際能力。能力本位課程觀是職業(yè)教育課程開發(fā)的依據(jù)。
          軌道交通客運(yùn)英語課程開發(fā)經(jīng)過教師下現(xiàn)場鍛煉,問卷頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、軌道運(yùn)輸企業(yè)人力資源部經(jīng)理、動車列車長、已工作在軌道客運(yùn)各崗位的往屆畢業(yè)生,多渠道收集專業(yè)就業(yè)群——站務(wù)員、票務(wù)員、乘務(wù)員的工作活動內(nèi)容、崗位職責(zé)和崗位任務(wù)等原始數(shù)據(jù),分析出從事這些崗位職業(yè)所必須具備的技能和素養(yǎng)。課程以培養(yǎng)軌道行業(yè)英語溝通能力為本位,滿足企業(yè)培養(yǎng)需求。
          2. 依托訂單培養(yǎng),組建“英語教師+專業(yè)教師+行業(yè)專家+課程專家”的課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)
          職業(yè)教育課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)最理想的結(jié)構(gòu)是:“專業(yè)教師+行業(yè)專家+課程專家”。 專業(yè)教師具備扎實(shí)專業(yè)理論知識,實(shí)踐教學(xué)一線,熟悉學(xué)情,但缺乏企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場知識與經(jīng)驗(yàn)。盡管現(xiàn)場鍛煉和調(diào)研在一定程度上可以彌補(bǔ)專業(yè)教師實(shí)踐理論知識的不足,但短期內(nèi)難以獲得全面深刻的認(rèn)識。訂單模式培養(yǎng)下課程教學(xué)內(nèi)容即工作內(nèi)容,因此課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)必須要有行業(yè)專家參加,以進(jìn)行有效的工作任務(wù)、職業(yè)能力分析,并爭取來自企業(yè)的教學(xué)資源。課程專家熟知職業(yè)教育和課程開發(fā)理論,能為課程開發(fā)提供指導(dǎo),并鑒定開發(fā)的課程是否符合教育原理。只有建立這種多層次團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),才能保證開發(fā)的課程既符合教育規(guī)律,又具有職業(yè)特色。
          訂單培養(yǎng)模式下校企雙方共同參與學(xué)生培養(yǎng)全過程,課程開發(fā)時可充分利用該模式提供的便利,促使行業(yè)專家主動參與人才培養(yǎng)方案制定,為課程開發(fā)提供建議;為教師下現(xiàn)場提供跟崗鍛煉機(jī)會,進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐認(rèn)知。訂單培養(yǎng)模式下,企業(yè)接受教師現(xiàn)場鍛煉積極性不高、行業(yè)專家對課程開發(fā)參與度不高的問題可以得到有效解決。
          軌道交通客運(yùn)英語溝通課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)由英語教師+專業(yè)教師+行業(yè)專家+課程專家組成。英語教師是課程開發(fā)主體,不僅要深入現(xiàn)場熟悉工作過程、收集專業(yè)崗位群工作任務(wù)工作職責(zé)等原始數(shù)據(jù),還要學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程知識。專業(yè)教師為軌道客運(yùn)專業(yè)負(fù)責(zé)人,提供專業(yè)培養(yǎng)方案和專業(yè)理論知識資訊,參與分析軌道交通客運(yùn)崗位工作任務(wù)、職業(yè)技能和素養(yǎng)。行業(yè)專家為客運(yùn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理、客運(yùn)崗位乘務(wù)負(fù)責(zé)人,提供崗位工作任務(wù)、職責(zé)描述和客運(yùn)英語溝通案例。
          3. 工作過程導(dǎo)向,以項(xiàng)目任務(wù)為載體構(gòu)架課程內(nèi)容
          “教學(xué)做一體”是工作過程導(dǎo)向課程的根本特征,能有效培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力。課程打破傳統(tǒng)的章節(jié)模式,構(gòu)設(shè)學(xué)習(xí)情境單元,以項(xiàng)目任務(wù)引領(lǐng)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)和教材編寫。
          軌道交通客運(yùn)英語溝通課程以客運(yùn)工作雙語服務(wù)職業(yè)能力為本位,基于客運(yùn)工作流程,以客運(yùn)服務(wù)項(xiàng)目為載體,設(shè)置了普速鐵路客運(yùn)英語溝通、高速鐵路客運(yùn)英語溝通、地鐵客運(yùn)英語溝通三個學(xué)習(xí)情境,涉及軌道客運(yùn)服務(wù)的問訊作業(yè) 、票務(wù)作業(yè)、候車作業(yè)、車廂作業(yè)和出站作業(yè)等五環(huán)節(jié)。每個學(xué)習(xí)情境均附著在具體完整的客運(yùn)服務(wù)項(xiàng)目上,如學(xué)習(xí)情境一普速鐵路客運(yùn)中的“布萊克先生的中國火車之旅”, 學(xué)習(xí)情境二中的“托馬斯先生武漢到深圳動車之行”,學(xué)習(xí)情境三中的“戴維斯深圳地鐵商務(wù)行”。每個項(xiàng)目都包含客運(yùn)工作五步作業(yè)流程,項(xiàng)目下設(shè)任務(wù),均為客運(yùn)崗位代表性工作任務(wù)。三個學(xué)習(xí)情境呈并列關(guān)系,相互關(guān)聯(lián)。課程內(nèi)容和教材編寫均依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)框架進(jìn)行設(shè)計(jì)。
          四、課程論證
          有效論證是課程開發(fā)最后一個環(huán)節(jié),是教學(xué)實(shí)施的前提。只有經(jīng)過專家論證合格的課程才可進(jìn)入課堂,實(shí)施教學(xué)。工作過程導(dǎo)向課程論證一般由課程專家、行業(yè)專家組成。課程專家一般指職業(yè)教育領(lǐng)域影響力較廣、從事職業(yè)教育課程理論研究的人員。但實(shí)踐中,一門課程開發(fā)完畢,邀請課程專家來論證,是很能做到的。高職院校應(yīng)建設(shè)學(xué)院的課程專家團(tuán)隊(duì),定期送培,不斷提高課程評價論證水平。
          “軌道交通客運(yùn)英語溝通”課程論證主要有英語教師、學(xué)院課程專家、行業(yè)人士。英語教師與課程專家針對軌道交通客運(yùn)英語知識選擇范圍、 教材設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法等進(jìn)行評價;行業(yè)人員則對教學(xué)內(nèi)容增減提出建議。論證可行后,課程實(shí)施。首先選擇四個實(shí)驗(yàn)班級進(jìn)行。教學(xué)實(shí)施一期后,進(jìn)行課程質(zhì)量問卷調(diào)查。滿意度達(dá)90.5%,課程產(chǎn)品合格。匯總分析問卷結(jié)果,對課程完善修改,并全面鋪開。
          五、結(jié)語
          職業(yè)能力導(dǎo)向、教學(xué)做一體是高職教育特色和活力。工學(xué)結(jié)合模式下,公共課課時縮減,高職公共英語唯有突出職業(yè)教育特色,研究職場需求,積極探索與職業(yè)技能培養(yǎng)結(jié)合路徑,才能重獲生命力。
          參考文獻(xiàn):
          [1]姜大源. 論高等職業(yè)教育課程的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)—工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)解讀[J],中國高教研究,2009(4):66-70.
          [2]劉淑. 基于項(xiàng)目課程理論的行業(yè)英語課程開發(fā)——以軌道交通客運(yùn)英語為例[J],職業(yè)教育,2014(3):38-40.
          課題信息:本文系"湖南省職成協(xié)會2013年科研規(guī)劃一般課題" (課題編號:XHB2013047)研究成果。

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