《數(shù)學(xué)教育學(xué)》課程改革與提升教師教學(xué)能力

        發(fā)布時間:2019-08-09 來源: 感恩親情 點擊:

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          【摘 要】 本文在界定和闡述教師教學(xué)能力內(nèi)涵與要求的基礎(chǔ)上,論述了重在提升教師教學(xué)能力的《數(shù)學(xué)教育學(xué)》教學(xué)改革方案與實踐,主張將數(shù)學(xué)教育學(xué)課程劃分為理論和能力建構(gòu)兩個模塊,采用“個體經(jīng)驗+體驗+案例+理論”相融合的方式進(jìn)行建構(gòu),力求將數(shù)學(xué)師范生教學(xué)能力提升的目標(biāo)落到實處。
          【關(guān)鍵詞】 教師;教學(xué)能力;數(shù)學(xué)教育學(xué);課程改革;實踐;思考
          教師是播種人類文明,對學(xué)生啟智、育德,助力于學(xué)生發(fā)展的人。教師必須具備一定的智力和知識的水平,但是中外學(xué)者的研究表明,一旦達(dá)到必要的智力和知識水平后,教師的智力和知識水平就不再是影響教學(xué)效果的重要因素了,而是教師的教學(xué)能力。
          教師教學(xué)能力作為教師從事教育教學(xué)活動的能動力量,同其他能力的獲得一樣,是在對教育教學(xué)活動的認(rèn)識和實踐活動中形成、發(fā)展的。
          數(shù)學(xué)教育學(xué)是高師院校里一門體現(xiàn)師范性的課程,它使學(xué)生獲得數(shù)學(xué)教與學(xué)的理論知識的教育理論知識和數(shù)學(xué)教學(xué)的基本能力。但是,由于學(xué)生缺乏對教學(xué)實踐的體悟,對源自教學(xué)實踐的教育理論覺得比較枯燥,不易理解;再加上我國教育發(fā)展的不均衡,對教師的專業(yè)性認(rèn)可度較低;當(dāng)然與這門課程的授課方式不夠吸引學(xué)生也有一定的關(guān)系,所以,課程學(xué)習(xí)成效不高。另外,過去對實踐能力的關(guān)注聚焦在技能上,多追求的是一種形式上的模仿。事實上,對教學(xué)來說技能是能力下的產(chǎn)物。例如不對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)設(shè)計能力的培養(yǎng)就會陷入教案編寫的技能訓(xùn)練,最后完成的只是一篇形式符合,環(huán)節(jié)完整的教案而已。但這種技能的獲得對學(xué)生落實新課程理念的能力,對教學(xué)目標(biāo)設(shè)計的能力……,甚至對教學(xué)的感悟與理解又有多少提高呢?因此,有必要在數(shù)學(xué)教育學(xué)課程教學(xué)中,嘗試從教師教學(xué)能力的視角建構(gòu)數(shù)學(xué)教育學(xué)的施教方案。
          一、教師的教學(xué)能力的界定
          教師的教學(xué)能力,是教師從事教學(xué)活動,完成教學(xué)任務(wù)的能力。包括:教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價。具體細(xì)化為:掌握和運用課程標(biāo)準(zhǔn)的能力;掌握和運用教材的能力;選擇、運用教學(xué)資源的能力;編寫教案的能力;說課的能力;選擇教法和指導(dǎo)學(xué)法的能力;組織課堂教學(xué)的能力;教學(xué)檢測能力;教師自我完善和發(fā)展的能力(學(xué)習(xí)能力、教育研究能力、教學(xué)創(chuàng)新能力、正確處理人際關(guān)系的能力)。
          二、對教師教學(xué)能力的要求
          對教師的教學(xué)能力的要求古已有之。在我國最早闡釋教學(xué)理論的《學(xué)記》一書中就提出“記問之學(xué),不足以為人師!薄澳懿┯魅缓竽転閹煛!凹戎讨膳d,又知教之所由廢,然后可以為人師也”。其意為:只記憶、儲存了一大堆知識還不能做教師,能靈活運用知識,懂得教學(xué)成敗緣由的人才能做教師。而能靈活運用知識,懂得教學(xué)成敗緣由都是教師教學(xué)能力的外顯。 而且教師教學(xué)能力在教育教學(xué)活動中的價值和作用越來越被關(guān)注和重視。以美國為例,在上世紀(jì)六七十年代,就盛行“能力本位師范教育”。在佛羅里達(dá)州支持的一項研究中,提出了教師應(yīng)具有七個方面的一千多項能力。(《外國教育資料》1999年第6期)。1986年,美國50多個州的教育學(xué)院院長集體討論制定的《霍姆斯協(xié)會報告:明天的教師》中在談到專業(yè)教師的證書發(fā)放時,明確要求:“首先,他們(教師)要證明自己的實際工作能力。標(biāo)準(zhǔn)化測驗……不能很好地預(yù)言應(yīng)試者教這些科目的能力”,“這和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一樣,做一個解剖學(xué)和生理學(xué)的好學(xué)生是一回事,懂得如何實施外科手術(shù)又是另一回事!保驮谶@一年美國有37個州實行了在培養(yǎng)課程結(jié)束之前,或取得許可證之前的能力考試制度。[1]
          三、數(shù)學(xué)師范生教學(xué)能力模塊的界定
          四、施教方案
          數(shù)學(xué)教育學(xué)課程是師范類數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生必須學(xué)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,特別,在范良火對職前教育對職后教師專業(yè)化發(fā)展的研究中所得到的結(jié)論,不能不令人深思。
          本方案從教師教學(xué)能力著手,將數(shù)學(xué)教育學(xué)課程劃分為理論模塊和能力建構(gòu)模塊兩部分。采用個體經(jīng)驗+體驗+案例+理論相融合的方式進(jìn)行建構(gòu)。理論部分包括:課程理論、教學(xué)理論、新課程保準(zhǔn)的研讀。以教學(xué)理論為例,(1)讓學(xué)生反思自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,思考什么是教學(xué)?(2)讓學(xué)生體驗將自己的擅長教給他人 ,反思這個過程總結(jié)什么是教學(xué)?怎樣可以做好教這件事?(3)觀看教學(xué)實錄分析教師的行為,思考教師的“教”是如何起作用的?進(jìn)一步提升對什么是教學(xué)的領(lǐng)悟(4)學(xué)習(xí)國內(nèi)外學(xué)者對教學(xué)的詮釋,結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的理念建構(gòu)出符合當(dāng)下教學(xué)實踐的學(xué)生對教學(xué)的理解。這些理解將是學(xué)生今后進(jìn)行教學(xué)實踐的行為依據(jù)。能力建構(gòu)部分包括:中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的了解,教師教學(xué)能力模塊的介紹,教師能力模塊的專項訓(xùn)練。把教師教學(xué)能力模塊的介紹和教師能力模塊的專項訓(xùn)練結(jié)合起來,采用案例分析的方法,首先引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到這種能力的必要,進(jìn)而接受提升這一部分能力的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
          五、實踐后的思考
          通過本方案實施后的反饋,可以收獲:突破以往我們在師范生從教能力的培養(yǎng)是從技能的角度談培養(yǎng)的局限性。例如三筆字的技能,可以通過臨摹,反復(fù)練習(xí),在每一次的書寫動作中掌握書寫的規(guī)律,習(xí)得一些“竅道”。但是,對教學(xué)活動而言,像制定教學(xué)目標(biāo),課堂導(dǎo)入,提問等行為,因為教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對象、施教對象、可利用的教學(xué)資源等差異,很難程式化,通過一些“規(guī)定動作甚至是套路”來模仿掌握。所以,從教能力一開始就把它們當(dāng)做能力來培養(yǎng)。
          其次,從能力的角度談培養(yǎng),可以一開始就讓每個學(xué)生直面教學(xué)的復(fù)雜性,因為復(fù)雜,所以,要全面考慮其中的每個因素;因為復(fù)雜,要因“情”而變;因為復(fù)雜,不能照本宣科;因為復(fù)雜,總有缺憾;因為總有缺憾,必須查找原因,并不斷的嘗試改進(jìn),在改進(jìn)中,積累了經(jīng)驗,提高了自己。幫助學(xué)生獲得自我發(fā)展的內(nèi)需,為今后的專業(yè)化水平提升奠定基礎(chǔ)。
          第三,學(xué)生獲得的不再僅僅是看得見的,一些外在成長,更多的獲得在思維層面。讓學(xué)生的教學(xué)行為有依據(jù),并為這種依據(jù)的獲得而自覺的投入自己的實踐和精力。也就是一個自覺的教育理論的需要者。特別在能力訓(xùn)練的教學(xué)中增加了一個闡述自己行為依據(jù)的辯論環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生作為專業(yè)認(rèn)識的話語權(quán)意識。
          與此同時,也發(fā)現(xiàn)了一些問題:能力的形成是一定生理條件和心理因素協(xié)同主要的結(jié)果。在生理機(jī)能具備的前提下,是心理活動的結(jié)果。而心理活動是看不見、辯不出的。因此,對同一個教學(xué)情境“悟”出的“產(chǎn)物”,從時間、過程、結(jié)果都不盡相同,要幫助他們獲得“共同的視域”需要時間,所以,在具體施教的過程中,感覺體悟理論的時間與踐行理論的時間不好把握,從意識決定行動的角度,重在體悟理論,但如果缺乏對這些理論的實踐,這些理論很難得以鞏固和修正。為了解決這一矛盾,是否可以打破課程在人才培養(yǎng)方案中的界限和單兵作戰(zhàn)的格局,采用課程序列化、教學(xué)團(tuán)隊化的模式,打通課程之間的聯(lián)系。就該課程而言,將教育實習(xí)、畢業(yè)論文結(jié)合在一起都做為本課程的后續(xù),這樣。一是減少學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的視覺疲勞。二是讓學(xué)生獲得不同教學(xué)風(fēng)格教師的指導(dǎo)。三將教育實習(xí)真正變成教學(xué)能力提升的延續(xù)。讓教學(xué)團(tuán)隊的老師循環(huán)介入每個學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo),就每一模塊的內(nèi)容進(jìn)行有的放矢的深化。四是將實習(xí)調(diào)查報告和畢業(yè)論文的完成都作為教育研究能力提升的一個著力點做扎實。讓學(xué)生獲得研究體驗,收獲研究經(jīng)驗,為今后的教育研究的展開打下基礎(chǔ)。
          【參考文獻(xiàn)】
          [1] 羅樹華,李洪珍主編.教師能力學(xué)[M].濟(jì)南:山東教育出版社,2000.
          【作者簡介】
          黃云鵬(1968-)女,陜西西安人,副教授,研究方向:課程教學(xué)論.

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